福岡県春日市の人材業界の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 人と話すことが好きな方にピッタリ！お仕事を探している方と企業をつなぐキャリアアドバイザーのお仕事です♪ 20代のスタッフが中心に活躍しており、未経験からスタートした先輩も多数在籍！ 研修制度が充実しているため、人材業界の知識がなくても安心してチャレンジできます☆彡 【主な業務内容】 ◎お仕事を探している方へのヒアリング・キャリア相談 ◎希望に合ったお仕事のご紹介や企業との調整業務 ◎面接日程の調整や選考状況の確認・フォロー ◎履歴書や職務経歴書の作成サポート・アドバイス ◎入社前後のフォローや定期的な相談対応 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーション力・提

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人材業界経験 ■事業会社における人事経験 ■ITサービスの営業経験 [歓迎] ■大手企業（エンタープライズ）向けの深耕営業経験 ■事業企画、経営企画、営業企画BPR経験 ■人事コンサルタント、リクルーター経験 ■マネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 大手企業様向け組織・採用コンサルタント（福岡オフィス）（年収550万円～750万円） 【仕事内容】 ★ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業！ ★導入実績は累計30,300社以上！ 創業10年で従業員1000名を超える規模へと駆け上がる、通常では経験しが

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人営業経験5年以上※業界不問 ■営業マネジメント経験 [歓迎] ■人材業界やコールセンター業界での経験がある方 ■新規開拓のご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■主体性を発揮できる方 ■密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ■新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ■様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方 ■協調性を持ちチームで仕事をすることができる方 【職種名】 【年収600万～1000万】人材派遣営業（上級）｜マネジメント

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト制 09:00～23:00 ★週3日 5時間～ 勤務可能！ ★16:00~22:00、17:00~23:00の遅番で勤務できる方 積極募集！ ※他の時間帯での勤務希望の場合もご相談ください！

仕事内容私たち『リクリエ』は、ニュースでも話題の省人・無人ホテルを運営しているベンチャー企業です。 私たちが自社開発した"tabiq（タビック）"を使用することで、iPad一つで安全にスマートキーを受け渡せたり、個人情報の管理もできるように！ 人材不足で悩むホテル業界からも高い注目を集めています。 ※詳しくはこちらからぜひご覧ください！→httpstabiq-lp.reqrea.co.jp/ 今回募集するのは、そんなホテル事業を支える【カスタマーサポートスタッフ】です！ 例えば、 「鍵の開け方がわからない」「チェックアウトの方法を知りたい」 といった、ホテルご利用中のお客様からのお問い合わせに対応し

仕事内容【仕事内容】 フリーターや既卒、第二新卒の方を中心に、正社員就職を目指す求職者の転職活動をサポートする仕事です。 一人ひとりの希望や悩みに寄り添いながら、求人紹介から入社後のフォローまで幅広く担当します。 まずは簡単な業務からスタートできるため、人材業界未経験の方も安心して挑戦できます。 【主な業務内容】 ◎求職者との面談・ヒアリング ◎希望条件に合った求人の紹介 ◎履歴書・職務経歴書の作成サポート ◎面接対策やアドバイス ◎企業との日程調整 ◎選考状況の確認・フォロー ◎入社後の定着サポート ◎データ入力や管理業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーションスキル ◎提

仕事内容【仕事内容】 未経験から始められる、人と企業をつなぐキャリアサポートのお仕事です！ 20代・30代の若手メンバーも多く、相談しやすい雰囲気で働けます◎ 3ヶ月研修＋先輩フォローがあるので、人材業界が初めてでも安心してスタート可能です♪ 【主な業務内容】 ◎ 求職者さんとの面談・ヒアリング（「どんな仕事したい？」を聞くお仕事♪） ◎ お仕事紹介や企業情報のご案内・面接サポート ◎ 面談後のフォロー連絡や簡単な事務作業 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎ コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力 ◎ ビジネスマナーや人材業界の知識 ◎ “人の悩みを聞く力”やサポート力 さらに経験を

仕事内容未経験歓迎／お薬の専門職と医療機関をつなぐキャリアカウンセラー／年間休日120日／残業少なめ／月給27万以上／07040133 【仕事内容】 人手不足にお困りの病院や薬局などの医療機関と、新しい働き方を探しているお薬の専門職の方をつなぐ、人材コーディネーターのお仕事です。 求職者様と企業様、両方のサポートを担当していただきます 入社後のステップ ・まずは座学研修で、人材業界や医療業界の基礎知識をイチから学びます。 ・その後は先輩とマンツーマンのOJT形式で、実践と振り返りを繰り返しながら自分のペースで仕事を覚えていきます。 ・独り立ちできるまで丁寧にしっかりサポートするので、未経験の方で

仕事内容CA（オフィスサポート事業部・天神） オフィスサポート事業部とは 一般事務員・コールオペレータースタッフ・データ入力スタッフなどのオフィスワーク領域を担当する部署となります。 課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 ▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、「今後事業をどのように進めていきたいのか」「どんな人材を採用したいか」等

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何らかの営業経験 1年半以上（法人・個人不問／有形・無形商材不問） ・月1回（1～2泊程度）の出張に対応できる方 [歓迎] ・IT商材・人材業界のご経験 ・ITツールご利用経験（コミュニケーションツールやCRMなど） ・綿密な社内コミュニケーションをとることを得意とする方 ・普通免許（AT限定可）をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・事業ビジョン「働き方の新しい当たり前をつくる」に共感できる方 ・個人はもちろん、チームでの成果を重要視し行動できる方 ・既成概念に囚われず、物事を柔軟に考えられる方 ・「まずはやってみる」という積極性のある方 ・オープンマインドで、他者

仕事内容■お仕事内容 憧れのお仕事に就業のチャンス！ ・クライアントへアプローチ・条件交渉 ・求職者へヒアリング・求人提案 ・面談設定・指導・支援 ・就業開始後の継続フォロー…など 医療・介護・福祉業界の人材派遣サービスを 展開する《株式会社トライトキャリア》にて、 企業へのアプローチや求職者対応などをお任せします。 チームで成果を上げる体制なので 1人で抱え込まずに助け合えます。 また、就業開始した10～20名程度の 派遣社員の方々の管理もお願いしますが、 20名以上になると一部の管理業務を サポート課へ移管できます。 業務過多にならず営業活動に専念できるので、 ご安心くださいね。 ＜求

仕事内容【仕事内容】 求職者対応や面談日程の調整など、転職活動をサポートするお仕事です！ 「希望に合うお仕事」と「人材を探している企業」をつなぐポジション！ 未経験からでも始めやすい、内勤中心のオフィスワークです◎ 【主な業務内容】 ◎求職者へのヒアリング対応 ◎面談日程の調整 ◎求人情報のご案内 ◎データ入力・管理 ◎メール・電話対応 ◎企業担当者との連携 ◎面接後のフォロー対応 ◎書類作成サポート 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーションスキル ◎ビジネスマナー ◎採用・人材業界の知識 ◎PC・事務スキル ◎ヒアリング力 ◎提案力・サポート力 ◎マネジメントスキル さらに

仕事内容医療業界に特化した転職支援スタッフ／キャリアアドバイザー・土日祝休み・インセンティブあり ＼営業経験を活かしてキャリアアップ／ 薬剤師特化の人材コンサルタント（3ヶ月ごとに昇給チャンスあり） 【この仕事の魅力】 ■ 薬剤師と医療機関の両方をサポート 人と職場をつなぐ仕事 ■ 薬剤師に特化した人材サービスで医療業界の専門知識が身につく ■ 法人・個人の両方を担当 営業力とキャリアカウンセリング力を磨ける ■ 3ヶ月ごとに昇給のチャンス 頑張りや成果を給与にダイレクトに反映 ■ 早期の収入アップ 1年で年収100万円アップを目指せる環境 「これまでの営業経験を活かして成長したい」 「人の役に

仕事内容【仕事内容】 転職を希望する求職者の方と面談を行い、一人ひとりに合った求人のご提案から入社までをサポートするお仕事です。 人の人生の転機に寄り添いながら、コミュニケーション力や提案力を身につけ、未経験からキャリアアドバイザーとして成長できます。 【主な業務内容】 ◎求職者との面談・キャリアカウンセリング ◎転職理由や希望条件のヒアリング ◎求職者に合った求人のご紹介 ◎履歴書・職務経歴書の作成サポート ◎面接対策やアドバイス ◎企業との面接日程調整 ◎入社までのフォロー業務 ◎各種データ入力・管理業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーションスキル ◎提案力・ヒアリング

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【株式会社 グラスト】 ＼人材不足に悩む企業と求職者をつなぐ仕事／ 人材会社＜グラスト／GRUST＞で 派遣営業職の募集です！ ＊ユニークな社内制度あり♪ ＊20代の男女活躍中 ＊未経験OK／充実の研修あり ＊想定年収350万円～594万円 ・人材不足に悩む企業様へニーズヒアリング、人材のご提案 ・求人の企画提案 ・求人広告の作成 ・就業後のアフターフォロー …など ＜ 未経験OK！ ＞ 座学での労務や業界の歴史を学ぶ研修や 採用・営業マニュアルの完備、 OJTでの先輩との同行やロープレを通じて 人材コンサルタントとしての必要な知識を 一通り学ぶことができ

仕事内容【月収34万円スタート】飲食・ホテル業界の転職サポート営業／土日休み・未経験歓迎 ■「話を聞く力」が武器になるキャリアアドバイザー■ 【なぜこの仕事が選ばれるのか】 ・ 飲食・宿泊業界を裏から支える、社会貢献性の高いお仕事 ・ 年間4万人超が利用する強力な自社サービス基盤 ・ 既存の対人スキル（接客・営業）を存分に活かせる ・ 成果をダイレクトに評価し、着実にキャリアアップできる ・ マネジメントや新規事業への参画など、将来の可能性が広がる 「経験を活かして、より大きなやりがいを手に入れたい」 そんなあなたのステップアップを全力で応援します。 ▼ ゼロからでも活躍できる教育体制 「人材

仕事内容【仕事内容】 応募者対応や採用サポートを中心に、人と企業をつなぐお仕事です！ 未経験からスタートした先輩も多く、コミュニケーション力を活かしながら成長できます◎ 【主な業務内容】 ◎応募者からのお問い合わせ対応 ◎面接日程の調整・データ入力・書類作成 ◎求職者へのヒアリング・お仕事紹介 ◎企業とのやり取りや採用サポート業務 ◎SNS更新や求人広告の作成サポート 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーション力・提案力 ◎採用・人材業界の知識 ◎PCスキル・事務スキル ◎マネジメント・営業スキル さらに経験を積むと… ◎キャリアアドバイザー（CA） ◎人材営業・法人コンサル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 無形商材の法人提案営業として高い業績をお持ちの方（目安実務5年以上） ラインマネジメント経験 【歓迎】 人材業界、IT業界の経験や知見 事業企画、経営企画、営業企画経験 新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ） 営業MVPや社長賞など社内の表彰実績 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳 ～ 40歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 法人向けコンサルティング営業（福岡）■年収650万円以上／フレックスタイム／管理職候補■ 【仕事内容】 年間休日120日／土日祝休み／経験者募集／年収6

仕事内容家庭での調理経験を活かし、落ち着いた環境で長く働きたい方へ。 福岡市の「森下産婦人科医院」の厨房で、入院されている患者様へ提供するお食事の調理業務全般を担当します。1回あたり15食程度のため、大量調理の経験がない方も安心です。 ■メニューに沿った食材の仕込み、調理 ■栄養バランスを考えた料理の盛り付け ■食器の洗浄 特別な資格が必要な難しい作業はなく、まずは職場の流れに慣れることから始められます。お祝い膳など、患者様の特別な節目に寄り添う料理も提供します。食の面から患者様の回復や健康を支える仕事です。 ＜おすすめポイント＞ 少人数分の調理なので、一品一品に愛情を込めて丁寧に仕上げられます。

仕事内容ラシンの新規事業「HR支援（採用支援）領域」のディレクターを募集します！ 「決まったサービスを売るだけじゃ物足りない！」 「最上流の戦略からクリエイティブまで一気通貫で関わりたい！」 「新規事業の立ち上げに関わってみたい！」 そんなあなたにピッタリのお仕事です 【仕事内容】 クライアントの採用課題に深く寄り添い、戦略設計から実際のサイト制作・SNS運用までをプロデュースしていくポジションです。 いきなりすべてをお任せするわけではありません！まずはできる業務からスタートし、徐々に仕事の幅を広げていけるので安心してくださいね◎ ■クライアントへのヒアリング、採用課題の整理 ■「どんな

仕事内容"同社全体の採用（新卒・中途）戦略の立案から実行まで、一気通貫で推進いただきます。 「企業の成長を牽引する最適な人材の獲得」をミッションに、事業部や現場と密に連携しながら、組織の「質」を高める採用活動をお任せします。 【具体的には】 ◎新卒採用 ・新卒採用戦略、採用計画の立案 ・インターンシップの企画、運営 ・会社説明会、採用イベントの企画、運営 ・求人媒体等を活用した母集団形成 ・応募者対応、選考管理 ・面接官との連携、選考調整 ・内定者フォロー ・イベント用資料の作成 ・採用実績等のデータ分析、改善施策の検討 ◎中途採用 ・中途採用戦略、採用計画の立案 ・求人票の作成、求人内容の改善