心理 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容2025年11月新規オープン！放課後デイサービスのオープンスタッフ/11月まで既存施設で勤務可能 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 心理指導担当職員、発達に特性のあるお子さまの支援全般をお願いします。 療育経験のない方でも、入社後のOJT・研修で丁寧にサポートします。 ① レクリエーションの企画・実施 ② お子さまの送迎業務（社用車／エリア限定） ③ 支援記録などの書類作成 ④ お子さま・ご家族・学校教員との連携や相談対応 ⑤ 運動療育プログラムの考案と実施 ⑥ SST（ソーシャルスキルトレーニング）の考案と実施 ⑦宿題・余暇活動の対応 資格: 《資格》 公認心理師 臨床心理

勤務時間1）14:00～19:00 2）11:00～18:00 休憩60分 ※残業ほぼなし ※仕事の持ち帰りなし

仕事内容精神保健福祉士として以下の業務に従事してもらいます。 鑑別診断と治療方針の選定 認知症専門医療相談 行動・心理症状と身体合併症への急性期対応 認知症疾患医療連携協議会の開催 保健医療機関者等への研修会の開催 【働き方改革関連認定企業】 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容【神戸市灘区水道筋】《Z会グループ》会社説明会・教室見学OK★子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える環境 ★未経験可／日曜定休／研修充実／内定まで2週間／26年4月入社 大学院新卒も同時募集中★ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: ・教室の療育内容検討（活動にSSTを取り入れる、行動療法的視点のアセスメント） ・子どもへの接し方の提案（権利擁護の意識の向上、アサーションの取り入れ） ・児童のアセスメント（保護者より提供された発達や検査内容からのアセスメントのみならず、家庭環境や成育歴などを踏まえて見立てる） ・個別支援計画立案助言、面談対応（傾聴を基本とする困り感への共感と適切

仕事内容[PRポイント] 大型連休がしっかりと確保されていますので、プライベートの充実も叶いますよ。 [仕事内容] 児童指導員業務全般 ・勉強の支援 ・運動支援 ・送迎 ・工場見学やレクリエーション など [給与] 【正社員】 月給:200,000円〜250,000円 ※試用期間3ヶ月あり(条件同様) ≪内訳 ≫ 基本給:180,000円 資格手当:20,000円〜70,000円 ※保有資格により変動あり。 昇給:年1回 賞与:年2回(月給の3〜4ヶ月分) ※業績による 【パート・アルバイト】 時給:200,000円 → 未経験の方 1,300円 → 児童指導員任用資格者 1,500円

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

勤務時間平日→10:00~18:00 土曜→9:00~17:00 上記の中でシフト制

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 一般社団法人神戸障害児スポーツ振興協会 IPPOKIDS 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22万円～/日曜休み◎ 正社員 残業ほぼなし/研修・資格取得支援あり/未経験可/運動・スポーツに特化した療育でサポートする施設♪ ◆心と身体をつくる！多彩な運動療育が特徴の施設♪ 当施設は、「小さな一歩に、大きな可能性」をモットーに、運動療育の専門プログラムに特化した支援をおこなう施設です。 例えば、準備運動からビジョントレーニング、平均台・跳び箱・マット・鉄棒を使った運動まで、身体を動かしたり、お友だちと楽しんだりしています。 そうし

勤務時間1）14:00～19:00（学校日） 2）11:00～17:00（学校休業日・祝日） 休憩60分 ※残業ほぼなし ※仕事の持ち帰りなし

勤務時間1）10:00～19:00（学校日） 2）9:00～18:00（学校休業日、長期休業期間など） ★休憩60分 ※残業ほぼなし ※仕事の持ち帰りなし

勤務時間9:00～18:00のうち、シフト制 休憩60分 ※残業ほぼなし ※仕事の持ち帰りなし

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給22万円～/日曜休み◎ 残業ほぼなし/研修・資格取得支援あり/未経験可/ITに特化した療育で成長支援する施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～350,000円 【月給】200,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市須磨区 道正台1丁目1-1-A2 募集情報 ◆座って学ぶ！IT特化型の施設♪ 当施設は、最新のITに触れることで、将来の自立や必要スキルの習得をサポ

仕事内容【西代駅から徒歩で5分】未経験OK◎運動に特化した療育を提供している施設で、公認心理師さんを募集中！ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: ★放課後等デイサービスの公認心理師業務 発達がゆっくりな子どもたちの療育 ・利用児童の見守りを含む総合的な支援 ・支援、療育プログラムやイベントの企画・実行 ・児童の送迎（運転免許を持っていない方は添乗をお願いします） ・保護者対応 ・スタッフミーティングでの情報共有 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし 資格: 公認心理師 専門学校卒以上 未経験・ブランクOK 勤務時間: 1）10:00～19:00 2）9:00～18:0

仕事内容<仕事内容> 神戸板宿の児童福祉施設、公認心理師（児童業種未経験可）月給28万以上 企業内保育所あり 【ご応募前に応募資格を必ずご確認ください！】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童福祉施設において、保育士・言語聴覚士・理学療法士・作業療法士・心理師（臨床心理士）として子どもたちに療育を行なってくださる方を募集しております！【今回、無資格の方は募集しておりません】 〈 主な仕事内容 〉 子どもたちの笑顔が1番のやりがいです。 ・一度の利用は未就学～18歳の児童10名。 ・常時4～6名のスタッフでお子さんを見守ります。 ・徹底したウィルス対策・最新の空調設備のある、安心で、オシャレ

仕事内容＼スポーツ好きなら活躍可能！／ スポーツメーカーの担当者と情報共有をしながら、スポーツ量販店や専門店の売り場作りを手掛けます。 ★担当ブランド…『総合スポーツブランド』または『アウトドア スポーツブランド』のいずれかを担当いただきます。 ＜具体的なお仕事＞ ■店舗との意見交換（販売状況や新商品案内など） ■新商品の勉強会や啓蒙活動 ■顧客目線の売り場作り ■報告書作成・メーカーへの報告（スマホで完結） ※1日2～3店舗を訪問。キャンペーンやイベントの実施・サポートなども随時行ないます。 ＜お仕事の流れ ※例＞ ▼メーカー勉強会への参加 各メーカーから商品情報や販促方法などが共有されます。

勤務時間1) 遅番 13:30-18:30 休憩0分 2) 日勤 09:00-18:00 休憩60分 ・勤務時間1は平日(学校登校日)の勤務時間になります。 ・9:00～18:00の間での勤務は土祝(休校日)もしくは長期休みの勤務時間になります。 ・残業なし

仕事内容年齢経験不問♪公認心理師としてのキャリアスタートも歓迎◎週休2日・実働8時間！JR神戸線 鷹取駅から徒歩4分の放課後等デイサービスです 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 公認心理師としての専門性を生かし支援する仕事 資格: 公認心理師 ※年齢・経験不問 勤務時間: 10:00～19:00の間で8時間 休憩60分 休日・休暇: 週休2日（シフト制） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可（駐車場なし） 転勤あり 特徴: 未経験OK / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / 年間休日120日以上 / ボーナス・賞与あり

勤務時間1）10:00～19:00（学校日） 2）9:00～18:00（学校休業日・祝日） 休憩60分 ※残業ほぼなし ※仕事の持ち帰りなし

仕事内容【心理学卒】心理学科卒業の方歓迎！多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし/月給25.2万円～ 週休2日制/年間休日120日程度/未経験可/充実の研修で仕事の基礎から学べる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～340,000円 【月給】252,000円～340,000円 <内訳> 基本給 119,000円～ 固定残業代 45,000円(20時間分/超過分は別途支給) その他手当 88,000円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり インセンティブ賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務

仕事内容なぜだか？当法人に就職した人は夢が不思議と叶うんです。「子どもが出来た」「恋人が出来た」「結婚が決まった」「孫が出来た」など本当に不思議なことが起きます。 おそらく環境なんです。 利用所の事を一番に考え自分がしたい療育が出来ているから職員も仕事を楽しみ、利用者も以心伝心で楽しく過ごせているんだと思います。職員の中には「ノーストレス」と言ってくれる職員もいます。 当法の売りは「職員です」と自信を持って言えます。 利用者の 観察・考察・実施 勿論失敗することもありますが失敗すれば次は違う支援を自分で考え実施する。また失敗した事、成功したことを職員間で共有して実施していく。 考え実施して成功したと