子育て支援 - 愛知県名古屋市守山区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容【「新守山」駅より徒歩15分！】年間休日122日★子育て支援金など産休復帰後のサポートアリ◎契約社員の募集◎売上高1837億の安定成長企業グリーンハウスグループ！キャリアに合わせた研修制度でステップアップ★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 介護施設内厨房での調理師業務 【主な業務】 食材発注 調理業務 衛生管理 等 【応募要件】 調理師有資格者 経験の少ない方、ブランクのある方も歓迎 契約社員としての募集となります ※正社員雇用制度有り（最短3か月後） 【対象】 第二新卒・中途入社 【募集雇用

仕事内容小幡駅から徒歩2分の駅チカ！土日祝日休み♪無期雇用への転換あり◎資格・経験を活かすチャンス ＼ 制度の枠を超えた支援に挑戦しませんか？ ／ 包括的相談支援スタッフの募集です。 高齢、障害、子育て、生活困窮… それぞれの支援制度があっても、 解決が難しい「制度のはざまの問題」や「8050問題」。 私たちは、既存の枠組みでは 届かない支援を届けるために、 関係機関と連携しながら 新しい支援のカタチをつくっています。 「もっと寄り添いたい」 「本当に必要な支援を届けたい」 そんな気持ちをカタチにできるのがこの仕事。 あなたのスキル・経験を活かして、 地域社会を支える一員として働きませんか？ 私た

仕事内容<仕事内容> ★1日7時間勤務★子育て世代★児童指導員(児童発達支援施設) 児童発達支援施設にて、保育士・児童指導員としての業務をお願いします。 【PRポイント】 ★昇給あり・賞与年2回！充実の待遇 ★残業ほぼなし＆プライベートも充実 ★グループ施設との連携・研修あり ■具体的なお仕事内容 発達の遅れや医療的ケアのあるお子様をお預かりする施設です。お子様の成長に必要な環境を整えたり、発達の支援を行ったりしていただきます。 ・お子さんのケアや見守り ・保護者の方への対応 ・活動記録の作成 ・療育や支援、送迎など 当施設について 当施設では絵本を多数用意し、読み聞かせ、お絵描き、貸し

勤務時間シフト制

勤務時間10:00～21:00内でシフト制(実働8時間) ○ﾌﾙﾀｲﾑ歓迎 ○週2･3日からOK ○週4日以上OK ○ｼﾌﾄ自由 ※営業繁閑や商品の搬出入状況により時間前後あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容【新規OPEN！】名古屋市守山区に1月中旬OPEN予定の新店舗！オープニングスタッフ大募集！ セルフオーダー形式で注文も楽々、食事補助などメリット多数です！あなたも「和食さと」バイトを始めませんか？ 「和食さと」に来店されたお客さまのご案内、お料理の提供、簡単な清掃などをお願いします。注文はお客さまご自身でのタッチパネル操作によるセルフオーダー式なので、ご注文の聞き取りなどもなく安心です。大切なのは笑顔と柔軟な心配りですが、未経験の方でも安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。 【予定が組みやすい！】 「和食さと」「天丼・天ぷら本舗 さん天」では2週間ごとにお仕事のシフトを決定し

仕事内容<仕事内容> ★1日7時間勤務★子育て世代★保育士(児童発達支援施設) 児童発達支援施設にて、保育士・児童指導員としての業務をお願いします。 【PRポイント】 ★昇給あり・賞与年2回！充実の待遇 ★残業ほぼなし＆プライベートも充実 ■具体的なお仕事内容 発達の遅れや医療的ケアのあるお子様をお預かりする施設です。お子様の成長に必要な環境を整えたり、発達の支援を行ったりしていただきます。 ・お子さんのケアや見守り ・保護者の方への対応 ・活動記録の作成 ・療育や支援、送迎など 当施設について 当施設では絵本を多数用意し、読み聞かせ、お絵描き、貸し出しを行っていきます。 絵本を通して

勤務時間0:00～24:00 主な勤務時間帯:8:00～20:00 週1回・1時間～OK！ 就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間帯はご相談ください！ ※休憩は1日の勤務時間に応じて設定 6～8時間/日：45分・8時間以上/日：60分 ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて"週40時間以内の勤務"となること ・Wワーク先との"同日勤務NG" 詳細はジョブメドレーより応募後にお問合せください

勤務時間シフト制

仕事内容いのちに一番近いお食事をつくる尊いお仕事です。日清医療食品の調理職（契約社員）求人 調理師資格有無関係なくご応募下さい。働きながら調理師免許受験資格も◎正社員登用制度もあり☆彡 毎食100食前後のお食事をご提供している福祉施設になります。 〔仕事内容〕 〇調理業務…献立に沿ってお食事を調理して頂きます。 〇盛付…食器への盛付をお願い致します。 各食事2名～4名程度で業務を行っております。 【残業代は全額支給！】 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤など勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支給が

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！分電盤 製造・検査スタッフ 工場やビル、商業施設などに設置される、配電盤・分電盤の製造作業をお任せします。入社後は、先輩が現場で仕事を教えていきますので、「モノづくりや機械に触るのは初めて」という方でも、安心してスタートできます！ 手がける製品についてご紹介！ ◎配電盤 電力会社から届いた高圧の電気を、建物内の様々な分電盤へ供給する設備です。サイズは分電盤よりも大きめです。 ◎分電盤 コンセントや照明など、各機器に電気を分けるのが分電盤です。要するに、家にあるブレーカーのようなもの。電気の安全な使用に欠かせない漏電ブレーカーなどが組み込まれ、事故を防ぐ機能があり

仕事内容住宅型有料老人ホームこすもす守山幸心で、 身体介護、訪問介護及び施設業務をお願いします。 ※２７名のご利用者様を夜勤２名体制で勤務 ※夜勤の方は初任者研修（旧ホームヘルパー２級）必須、 実務者研修、介護福祉士のいずれかの資格がある方歓迎。 ※ブランクのある方も丁寧にご指導いたします。 ※６０歳以上の方も活躍中 「高齢者応援求人」 ※残業はほぼなし ※働きやすい環境づくりのために月１回ミーティングあり 「変更範囲：原則変更なし」

仕事内容住宅型有料老人ホームこすもす守山幸心で、 入居者の方へのケア、身体介護、訪問介護及び 施設業務をお願いします。 ※日勤（早番・遅番含む）のみのお仕事です ※初任者研修修了者（旧ホームヘルパー２級）以上 お持ちの方必須 ※ブランクがある方も丁寧にご指導いたします。 ※６０歳以上の方も活躍中 ※残業はほぼなし ※働きやすい環境づくりのために月１回ミーティングあり 「高齢者応援求人」「変更範囲：変更なし」

仕事内容※住宅型有料老人ホームこすもす守山幸心で、入居者の方への ケア、身体介護、訪問介護及び施設業務をお願いします。 ※夜勤勤務のみの正社員です ※夜間２９名を２名体制で勤務 ※２４時間対応可能の往診医と契約しています ※６０歳以上の方も活躍中です 「高齢者応援求人」 ※初任者研修修了者（旧ホームヘルパー２級）必須、 実務者研修、介護福祉士のいずれかの資格がある方歓迎 ※働きやすい環境づくりのために月１回ミーティングあり 「変更範囲：原則変更なし」

仕事内容※住宅型有料老人ホーム ル・コンフォールすずらん喜多山で 入居者の方へのケア、身体介護、訪問介護及び施設業務を お願いします。 ※日勤（８：３０～１７：３０）のみのお仕事です ※初任者研修修了者（旧ホームヘルパー２級）以上 お持ちの方歓迎 ※無資格・未経験の方もご相談ください。 ※６０歳以上の方も活躍中 ※残業はほぼなし ※働きやすい環境づくりのために月１回ミーティングあり 「高齢者応援求人」 「変更範囲：原則変更なし」

勤務時間【 勤務時間 】 月 ～ 土曜 内で、週5日勤務／シフト制 7：15 ～ 19：45 内で、原則 実働8h （シフト制） ・持ち帰り業務なし。壁面制作・行事準備・事務作業などは、業務時間中に園内でおこないます （勤務実態に応じ別途、残業代を全額支給。勤怠は1分単位のタイムカードで記録します） ※休憩時間は法定通り

仕事内容 ※住宅型有料老人ホームこすもす守山幸心で、入居者の方への ケア、身体介護、訪問介護及び施設業務をお願いします。 ※夜勤勤務のみの正社員です ※夜間２９名を２名体制で勤務 ※２４時間対応可能の往診医と契約しています ※６０歳以上の方も活躍中です 「高齢者応援求人」 ※初任者研修修了者（旧ホームヘルパー２級）必須、 実務者研修、介護福祉士のいずれかの資格がある方歓迎 ※働きやすい環境づくりのために月１回ミーティングあり 「変更範囲：原則変更なし」

仕事内容★ 経験ある方大歓迎でブランクある方も大歓迎です！ 住宅型有料老人ホームこすもす守山幸心で、 身体介護、訪問介護及び施設業務をお願いします。 ※２７名のご利用者様を夜勤２名体制で勤務 ※夜勤の方は初任者研修（旧ホームヘルパー２級）必須、 実務者研修、介護福祉士のいずれかの資格がある方歓迎。 ※ブランクのある方も丁寧にご指導いたします。 ※６０歳以上の方も活躍中 「高齢者応援求人」 ※残業はほぼなし ※働きやすい環境づくりのために月１回ミーティングあり 「変更範囲：原則変更なし」

勤務時間(1)8:30～14:00 ※週1日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）