介護 株式会社サーブ の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【対象となる方】 ・業界未経験歓迎 ・大卒以上 ・やりがいと自己成長を希望する方 【必須条件】 ・大卒以上 ※営業職での顧客開拓活動経験をお持ちの方は、ご経験を活かせます。 【こんな想いをお持ちの方が活躍しています。】 ◎自分の努力が評価に結びつく仕事をしたい ◎お客さまにとって、本当に必要な提案をしていきたい ◎転勤のない環境でお客さまと長くお付き合いがしたい ◎仕事を通じて自己成長をしたい 【選考のポイント】 ・人柄や意欲を重視しています。書類だけでは伝えきれないあなたの魅力をぜひ直接アピールください！生命保険営業未経験の方でもお気軽にエントリーください。 【職種名

勤務時間交替制（シフト制）又は16時00分〜10時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：休日は、別に定めるシフト表による。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜16時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：上記のほか、 ・８：３０～１７：３０ ・１０：３０～１９：３０の時間の間の８時間勤務もあり 休日は、別に定めるシフト表による。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：7時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇・年末年始休暇

仕事内容<仕事内容> 【正社員／大阪市中央区】営業事務 完全週休二日制、平均残業10時間以下でワークライフバランス充実！ 2019年～現在まで176％成長！景気に左右されず成長中の電気工事会社！ 年功序列ではなく実力主義で、成果が反映される環境！ お任せしたいのは大手企業企業、学校、商業施設、公共施設など人が利用する会議室、広場など施設内への音響・映像システムの導入にあたって、営業のサポート業務をお任せいたします。 具体的には、 ‧見積書の作成(仕入先への問い合わせ‧在庫確認‧納期確認含む) ‧電話対応‧メール対応 ‧営業担当とのやり取り‧納期確認 ・その他の営業のサポート （例：施工現場

仕事内容サーブコープジャパン株式会社 【博多／英語を活かせる】オフィスサービスの法人営業（チームリーダー）※女性活躍中/転勤無/内勤 【仕事内容】 【博多／英語を活かせる】オフィスサービスの法人営業（チームリーダー）※女性活躍中/転勤無/内勤 【具体的な仕事内容】 【基本定時退社／土日祝休／飛込み・外回り無／海外出張・研修有／有給消化率90％以上】 ■業務内容： ・国内外5万社以上の企業・起業家向けに、様々なオフィスサービスを提供している当社にて、自社サービスの提案営業とお客様サポートスタッフ（受付秘書）のマネジメントをおこなっていただきます。 【自社サービスについて】 ・当社では顧客の様

仕事内容株式会社エアサーブ 阪急交通社グループで旅を彩る【サポート職】旅のはじまりを演出 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 旅行会社担当者からの電話やメールでの問い合わせ対応、受注処理、ドキュメントの確認、スタッフアサイン(手配)業務がメイン。■お客様について 旅行会社の担当者となります。 ■基本的な仕事の流れ ▼自社サービスのご紹介や説明 ▼ニーズにマッチしたプラン、サービスのご提案。 ▼基幹システムへの受注入力作業。 ▼各部門への指示。 ▼サービス提供担当スタッフの手配調整。■お客様からのお問い

勤務時間09:30〜18:30 09:00〜18:00 (1)平日 (2)土日祝・長期休

仕事内容エネサーブ株式会社 【埼玉／転勤無】電気設備の年次点検◆大和ハウスグループ／年休125・夜勤ほぼ無／有給実績15日 【仕事内容】 【埼玉／転勤無】電気設備の年次点検◆大和ハウスグループ／年休125・夜勤ほぼ無／有給実績15日 【具体的な仕事内容】 【★第三種電気主任技術者持ってる方歓迎★夜勤なし！大和ハウスグループ／平均勤続9.8年！福利厚生◎年休125日・完全週休2日・長く働ける環境】 ＼魅力ポイント／ （1）大和ハウスグループ100％出資の子会社！安定した基盤と知名度があり、大手ショッピングセンター・メーカー・工場のエネルギーを一貫して任せてもらうことのできる、高い技術力と営業力を

仕事内容■仕事内容 【業務内容】 各種キャンペーンに連動した会員獲得の施策に対して、入会申込書の登録実務や会員情報の保全業務を担当するチームでの請求業務をお任せします。業務理解を経て、最終的にはチームをリードしていただくことを想定しています。 ポリシーチームは日本橋・新潟の2拠点となりますが、日本橋拠点での勤務となります。 ・会員のサービス利用料金請求業務 ・サービス利用料金未決済時の手紙送付対応 ・解約対応 ・入金、返金対応 ・チームミーティングによる課題抽出と改善策立案 ・チーム員からのエスカレーション対応 ・業務チェック、フィードバック ・新人研修フォロー ・マニュアルアップデート ・インシデ

仕事内容■仕事内容 【業務内容】 顧客体験を包括的に管理するCXオペレーション部で、サービス展開の要となる修理を行っていただく協力店を管轄するチームのスタッフ業務を募集します。ホームサーブではサービス展開地域で協力店（修理業者）と提携をして修理サービスを展開していますが、会員数拡大に伴った安定的な修理サービスをお届けするための協力店の確保・新規開拓や仕組みづくり、提携済みの協力店の品質管理等を行うポジションです。具体的には以下の業務を含みます。 ・協力店のクオリティコントロール（機動力の向上、顧客満足度の目標達成） ・品質管理マニュアルの作成及び協力店の評価 ・安定的なサービス提供のための戦略実行