介護 株式会社more の求人・仕事・採用

仕事内容☆おすすめポイント☆ ☆ 新規オープン｜新しいデイサービスの形 ☆ ☆ 未経験・異業種からでも安心スタート ☆ ☆ 制度ではなく文化として根づく福利厚生 ☆ ☆ オフの時間も大切にできる働き方 ☆ ☆ 強みを活かせる評価制度 ☆ ☆ 介護＋αで社会とつながる仕事 ☆ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ［☆ 新規オープン｜新しいデイサービスの形 ☆］ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「暮らしと夜をやさしくつなぐ」コンセプトの デイサービスが2026年5月、世田谷・経堂に誕生。 11：30～19：30の時間帯で、 夕食提供や温浴などを通して生活リズムを

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【大阪市中央区】プリスクール◎保育士パート ◎Kids＆More南本町保育園 3~5歳児さんが通うまだまだ新しい施設【インターナショナルプリスクール】での保育のお仕事です♪ 受験や資格試験のための英語レッスンではなく、子どもの可能性を広げる英語保育を行うプリスクールで、一緒に働きませんか？ ネイティブの講師が在籍しておりますので、子供と英語で遊んだりネイティブ講師のサポートもしながら、子どもたちがのびのび過ごせるようにサポートをお願いいたします！ 未経験の方も大歓迎です！是非ご応募お待ちしております!! <給与> 時給1,270円～1,440円 <勤務時間> シフト制 残

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜12時30分 就業時間２：19時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：週２日～ 朝（９：３０～１２：３０）／夕（１９：００～２１： ００）どちらかだけでもＯＫ 朝だけ・夕方だけのＷワークや、い ったん帰宅して再出勤もご相談ください。 休憩なし（※６時間を超える勤務の場合は法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務日数応相談）

仕事内容デイサービスをご利用される方の送迎業務をお願いします。 １回の運転で４～７名程度を、フリードなどの普通車サイズで お迎え・お見送り。 運転だけでなく、ご自宅の玄関までのサポートも大切なお仕事です 。 ●走行距離は１勤務１０～２０ｋｍほど ●曜日固定なので、道順も顔なじみのご利用者様もすぐに覚えられ ます ●１ヶ月程度は先輩が同乗し、安心のサポート体制あり！ ●ナビ付きの車両なので、地図が苦手でも大丈夫 ＊変更範囲：上記業務を除く当社業務全般

仕事内容介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く業務を行っていただきます。 また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要な仕事です。 介護のスキルを活かし、利用者の方々の QOLの向上に貢献できる機会です。 やりがいのある介護の仕事で、利用者の笑顔が見られる喜びを感じていただけます。

仕事内容【世田谷区/訪問看護/常勤】年収500万円を目指せる！駅チカ徒歩7分♪住宅手当や朝活制度など豊富な制度◎プライベート充実のための取り組みもあり★研修制度◎ ▼仕事内容 世田谷区内のご利用者様宅を訪問し、以下の業務を行っていただきます。 ・健康状態の観察、バイタルチェック ・日常生活に関わる看護支援 ・医療的処置（服薬管理・褥瘡処置など） ・主治医やケアマネジャーとの連携 ※今後、オンコール対応をしていただく可能性がございます 【1日の訪問件数】 AM：2件、PM：2〜3件 【移動手段】 電動自転車 (東京都世田谷区) ▼職種 看護師：常勤（日勤のみ）訪問看護(正社員)

仕事内容■管理職採用時に行う業務 管理職としてまずは現場からスタートし業務理解を深めて いただきます。 ■通所介護事業所の運営 ・運営業務：シフトの作成、介護保険などの申請業務、 ケアマネージャーへの状況報告、介護記録の確認、車両管理、 ご利用者様の送迎を行います。・営業活動：ケアマネージャー を訪問し情報交換します。また新規のご利用者さまのニーズを 探り状況に応じてサービスの提案をします。その他請求業務、 労務管理、数値管理、介護スタッフの面接の担当、月に一度の 管理者会議の参加などの業務があります。メインではありません が、食事・入浴・排泄などの介護業務に携わることもあります。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護福祉士】★マイカー通勤可！★研修やフォロー体制バッチリ ★当社では、既存施設（奈良）でも「人間関係の良さ」「働きやすさ」に定評があり、 新しい施設でもその文化を受け継ぎながら、より良い職場づくりを目指しています。 ★マイカー・バイク通勤OK。駐車場あり。 ★“ここで働いてよかった”と思える職場を、一緒に。 ★ゼロから理想のチームをつくろう！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： サービス付き高齢者住宅の運営全般に関わる介護業務です。 入居定員41名の施設にて、訪問介護サービスと施設サービスの両

仕事内容■管理職採用時に行う業務 管理職として、まずは現場からスタートし 業務理解を深めていただきます。 ■訪問介護事業所の運営 ・運営業務：訪問ルートの作成、介護保険などの申請、 ケアマネージャーへの状況報告、介護記録の確認などを行います。 ・営業活動：ケアマネージャーを訪問し情報交換します。また、 新規のご利用者さまのニーズを探り状況に応じてサービスの提案 をします。その他に、請求業務、労務管理、数値管理、 介護スタッフの面接、月に一度の管理者会議の参加などの業務が あります。管理業務の他、引継ぎや教育、職員の急遽の お休みなどで、訪問サービスに直接介入することもございます。

仕事内容■管理職採用後に行う業務 管理職としてまずは現場からスタートし業務理解を深めて いただきます。 ■通所介護事業所の運営 ・運営業務：シフトの作成、介護保険などの申請業務、 ケアマネージャーへの状況報告、介護記録の確認、車両管理、 ご利用者様の送迎を行います。・営業活動：ケアマネージャー を訪問し情報交換します。また新規のご利用者さまのニーズを 探り状況に応じてサービスの提案をします。その他請求業務、 労務管理、数値管理、介護スタッフの面接の担当、月に一度の 管理者会議の参加などの業務があります。メインではありません が、食事・入浴・排泄などの介護業務に携わることもあります。

仕事内容■管理職採用時に行う業務 管理職として、まずは現場からスタートし 業務理解を深めていただきます。 ■訪問介護事業所の運営 ・運営業務：訪問ルートの作成、介護保険などの申請、 ケアマネージャーへの状況報告、介護記録の確認などを行います。 ・営業活動：ケアマネージャーを訪問し情報交換します。また、 新規のご利用者さまのニーズを探り状況に応じてサービスの提案 をします。その他に、請求業務、労務管理、数値管理、 介護スタッフの面接、月に一度の管理者会議の参加などの業務が あります。管理業務の他、引継ぎや教育、職員の急遽の お休みなどで、訪問サービスに直接介入することもございます。

仕事内容☆おすすめポイント☆ ☆ 管理職未経験でも安心の「現場スタート」 ☆ ☆ 裁量と対話を大切にする管理者ポジション ☆ ☆ 制度ではなく文化として根づく福利厚生 ☆ ☆ オフの時間も大切にできる働き方 ☆ ☆ 強みを活かせる評価制度 ☆ ☆ 介護＋αで社会とつながる仕事 ☆ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ［☆ 管理職未経験でも安心の「現場スタート」 ☆］ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ moreではいきなり管理業務だけを任せることはありません。 まずは現場に入り、スタッフやご利用者様との 関係づくりからスタートします。 他事業所の管理者も多くが未

仕事内容■管理職採用時に行う業務 管理職として、まずは現場からスタートし 業務理解を深めていただきます。 ■訪問介護事業所の運営 ・運営業務：訪問ルートの作成、介護保険などの申請、 ケアマネージャーへの状況報告、介護記録の確認などを行います。 ・営業活動：ケアマネージャーを訪問し情報交換します。また、 新規のご利用者さまのニーズを探り状況に応じてサービスの提案 をします。その他に、請求業務、労務管理、数値管理、 介護スタッフの面接、月に一度の管理者会議の参加などの業務が あります。管理業務の他、引継ぎや教育、職員の急遽の お休みなどで、訪問サービスに直接介入することもございます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：週２日から 朝（８：００ー１１：００）／夕（１６：００ー２０ ：００）どちらかだけでもＯＫ！ 朝だけ・夕方だけのＷワークや 、いったん帰宅して再出勤もご相談ください。休憩なし（※６時間 を超える勤務の場合は法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務日数応相談）

仕事内容デイサービスをご利用される方の送迎業務をお願いします。 １回の運転で４～７名程度を、フリードやステップワゴンなどで お迎え・お見送り。 運転だけでなく、ご自宅の玄関までのサポートも大切なお仕事です 。 ●走行距離は１勤務１０～２０ｋｍほど ●曜日固定なので、道順も顔なじみのご利用者様もすぐに覚えられ ます ●１ヶ月程度は先輩が同乗し、安心のサポート体制あり！ ●ナビ付きの車両なので、地図が苦手でも大丈夫 ＊変更範囲：上記業務を除く当社業務全般

仕事内容■管理職採用時に行う業務 管理職としてまずは現場からスタートし業務理解を深めて いただきます。 ■通所介護事業所の運営 ・運営業務：シフトの作成、介護保険などの申請業務、 ケアマネージャーへの状況報告、介護記録の確認、車両管理、 ご利用者様の送迎を行います。・営業活動：ケアマネージャー を訪問し情報交換します。また新規のご利用者さまのニーズを 探り状況に応じてサービスの提案をします。その他請求業務、 労務管理、数値管理、介護スタッフの面接の担当、月に一度の 管理者会議の参加などの業務があります。メインではありません が、食事・入浴・排泄などの介護業務に携わることもあります。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：各個人の都合に合わせた時間設定ができます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他個人の定休日による

仕事内容世田谷で質の高いサービスを提供。働く人の笑顔と成長を大切にし ご利用者様と社員の自主性や自分らしさを尊重してもっと （ｍｏｒｅ）を叶えます。 ★週２日～可能♪１日４時間～可能♪家庭との両立も叶う ★会社負担で初任者研修が取得◎手に職をつけられます！ 【具体的なお仕事】 ◆生活のお手伝い：調理、買い物、掃除、洗濯など ◆身体に触れるお手伝い：ご利用者様との外出や、食事、入浴、 服の着替え、お手洗いのお手伝いなど ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：上記シフトは一例です。 １日４時間～勤務可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他個人の定休日による

仕事内容世田谷で質の高いサービスを提供。働く人の笑顔と成長を大切にし ご利用者様と社員の自主性や自分らしさを尊重してもっと （ｍｏｒｅ）を叶えます。 ★週２日～可能♪１日４時間～可能♪家庭との両立も叶う ★会社負担で初任者研修が取得◎手に職をつけられます！ 【具体的なお仕事】 ◆生活のお手伝い：調理、買い物、掃除、洗濯など ◆身体に触れるお手伝い：ご利用者様との外出や、食事、入浴、 服の着替え、お手洗いのお手伝いなど ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般

仕事内容■管理職採用後に行う業務 管理職として、まずは現場からスタートし 業務理解を深めていただきます。 ■訪問介護事業所の運営 ・運営業務：訪問ルートの作成、介護保険などの申請、 ケアマネージャーへの状況報告、介護記録の確認などを行います。 ・営業活動：ケアマネージャーを訪問し情報交換します。また、 新規のご利用者さまのニーズを探り状況に応じてサービスの提案 をします。その他に、請求業務、労務管理、数値管理、 介護スタッフの面接、月に一度の管理者会議の参加などの業務が あります。管理業務の他、引継ぎや教育、職員の急遽の お休みなどで、訪問サービスに直接介入することもございます。

仕事内容◇２０２２年５月にオープンした住宅型有料老人ホーム内での支援 業務。健康管理、食事、排泄、入浴など利用者に寄り添って支援。 入居定員は４０名。１人部屋が３４室、２人部屋が３室です。レク リエーションや年間行事で明るく楽しい生活を支えます。 【主な業務】 訪問介護員（ヘルパーステーションほわいと）としての身体介護・ 生活援助の他、施設サービスの提供（ティータイム、イベント、コ ール対応等）。その他会社が指定する業務。 ※定期面談を通じ、風通しの良い職場作りをしていきます。 【仕事内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容２０２５年８月オープンした住宅型有料老人ホーム内での支援 業務。入居定員２６名の施設での訪問介護サービスと施設サービス の兼務になります。 ≪主な業務≫ ・訪問介護員（ヘルパーステーションほわいと）としての身体介護 、生活援助他 ・施設サービスの提供（夜勤、健康管理、ティタイム、コール 対応等）。他運営全般に関わる業務 ・その他会社が指定した業務 ※定期面談を通じ、風通しの良い職場作りをしていきます。 【仕事内容の変更範囲／変更なし】

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 生活介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活支援員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 187500~238100円 【住所】 愛媛県松山市福角町甲1434番地1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日105日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払