茨城県の運営スタッフ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容★20～50代の男性・女性活躍中職種：営業・営業アシスタント日勤のお仕事休日：土曜日・日曜日想定年収：300～350万円♪ 具体的には、下記業務をお任せします。 （1）派遣スタッフのサポート （2）顧客対応 （3）送迎 ※総合人材サービスの事業運営に関する業務をお願いします。 ※以下は、各業務の補足情報となります。（社用車・制服あり） ・（1）……面接・採用・採用後フォロー・カウンセリングなど ・（2）……定期的な取引先訪問を行い、新たな人材ニーズなどを ヒアリングし適切な提案を行います。 ◎未経験の方も、どうぞお気軽にご応募ください！ ※業務内容変更の範囲：会社の定める業務 ※就業

仕事内容劇場マネージャー ＜業界未経験者歓迎 ＞支配人のサポートとして国内各所にある映画館での運営・管理全般をおまかせします 企画好き、人と関わる仕事好き、映画も映画館も大好きな方の力を発揮できる仕事です 【厚待遇が働きやすさの理由 】 社会保険完備、当社規定の慶弔金制度、時間外手当・深夜割増手当など各種手当等あり。 他、業績などに応じて特別手当支給の実績もあります。 ローソングループなので安心して働くことができます ◆当社は、複合型映画館の建築・運営を行っています。運営受託を含む国内40ヶ所に劇場を展開中。 国内各地に劇場がありますので、全国転勤ができる方が応募条件になります。 転勤時は、

仕事内容接客や調理、衛生管理など店舗運営全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 - 店舗運営全般（接客、売上数字の管理・報告、アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整、施設チェック、販促企画など）

仕事内容・SNS・撮影・YouTube担当としてご活躍いただく正社員を募集中！ 業績好調につき、店舗の集客・販促に必要なWEB担当の採用をより強化！ 店舗運営を支えるスタッフをとして増員募集します。 ＜具体的なお仕事内容＞ １．WEB UP 商品車の写真をホームページに掲載レビューの作成・記載等 ２．SNS更新 instagram、LINE、Facebook、ブログ等の更新等 ３．写真撮影 商品車の掲載用写真の撮影等 ４．youtubeの更新 企画・撮影・編集等 ご経験に応じて業務をお任せし、 将来的にはリーダーとしての活躍も期待しています。 適性に応じて幅広い業務にもチャレンジできます！

仕事内容私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ――――――――――――――― カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様からの問い合わせが多い」「SNSで次にが流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ――――――――――――――― スタッフのおススメや商品説明を聞きに来てくださるお客様も多いのが、カルディコーヒーファー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■生産管理・工程管理 作業現場の安全、品質を高める施策の計画・立案と実行管理／需要や上位計画に基づく生産計画やリソース計画の策定／生産・工程の進度管理とギャップ・トラブル対策 ■現場運営・オペレーション管理 スタッフの業務やチーム運営、労務管理等を含む現場運営の経験／業務プロセスを効率よく管理・改善する手法やツールの導入、運用／時間管理、リソース配分を最適化する計画立案スキル ■数値・定量分析 KPIや数値指標の管理・分析スキルによる業務および成果の効果的遂行の経験／現状の診断と未来のシナリオプランニングをデータに基づいて行う能力／具体的な改善提案を実現する分析法やツー

仕事内容接客や調理、衛生管理など店舗運営全般をお任せします。 ┗ 具体的な仕事内容 - 店舗運営全般 ┗ 接客 ┗ 売上数字の管理・報告 ┗ アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整 ┗ 施設チェック ┗ 販促企画など

仕事内容現場を支える手応えを、管理職として ◆募集職種 その他スタッフ 正社員 ◆仕事内容 入居者様の安心と施設運営を支える、日勤専従のマネージャー業務 ◆ 施設運営を支えるマネジメント 特別養護老人ホームの運営を支えるマネージャーとして、施設全体の管理業務に携わっていただきます。 ◇ 施設運営に関する管理業務全般 ◇ スタッフの採用・求人対応 ◇ 法人・本部との連絡調整 ◇ 行政や関係機関との対応 ◇ 施設運営に関する各種調整 日々の業務を円滑に進めながら、入居者様が安心して生活できる環境づくりを支える役割です。 ◆ 安心の暮らしを守る管理業務 現場で起こるさまざまな事柄に対応し、施

仕事内容接客は好き。だから、お休みも妥協しない働き方がいい。 "★ノルマよりも、お客様の笑顔！ サンドラッグでは販売ノルマはナシ！売上よりもお客様一人ひとりに丁寧に向き合う接客を重視しています。時にはお客様の健康を第一に考えて、あえて商品を勧めないことも。お客様の笑顔につながる接客を大切にしています。 ★心と体のゆとりあり！だから”好き”が続く♪ 「接客業は休めない…」は、ここでは過去の話。年間休日は120日、月の休みは平均10日と、プライベートの時間もご用意。残業も月平均10.3時間と少なめです！ ★国のお墨付き！“ホワイト”な働き方♪ 無理なく働ける環境づくりを続け、「健康経営優良法人」や、

仕事内容【外食事業部 店舗運営スタッフ】 お客様の接客から、スタッフの採用、売上管理まで、店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。より良いサービスとお料理を提供できるよう、店舗全体でチームワークを大切にしながら業務を進めます。 ■具体的な業務内容 ・お客様への接客サービス ・アルバイト・パートスタッフの採用、育成、シフト管理 ・店舗の売上管理、在庫管理 ・店舗の衛生管理、品質管理 ・地域に根差した店舗づくり、イベント企画など ■配属について 当社は物流事業（toB）と外食事業（toC）を展開しており、配属はご本人の希望を100%尊重して決定します。入社後の部署異動も相談可能です。最初はアルバイト

仕事内容【人気ラーメン店の運営スタッフ／多彩なキャリアパスあり】転勤なし！地元でじっくりスキルを磨ける 雇用先企業 株式会社丸千代山岡家 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～360,000円 賞与あり(年2回) 昇給あり(年2回) ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があり ※固定手当含む ＜初年度想定年収＞ 276万円～432万円 ＜モデル年収例＞ 年収350万円(25歳、店長候補職、入社1年) 年収550万円(30歳、店長職、入社2年) 年収760万円(37歳、エリアマネージャー職、4年) 【週休3日の場合】月給249,160～300,000円 ※

仕事内容大手飲食グループが運営する各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

仕事内容残業月20時間以下／転居費用全額会社負担／社宅あり／上場企業の飲食店舗スタッフ／未経験大歓迎／0048208 【仕事内容】 全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。 上場企業ならではの充実した研修・サポート体制があるため、正社員デビューの方も安心です。 【入社後の安心ステップ】 ・まずは基礎から：丁寧な導入研修と現場でのOJTを通して、接客、調理、シフト管理などの基本業務から自分のペースで覚えていきます。 ・店長代理へ：リーダーシップ研修などを通じて、マネジメントの基礎を学びます。 ・店長へ昇格：最短1年半～2年で、店舗をまとめる「一国一城の主（

仕事内容残業月20時間以下／転居費用全額会社負担／社宅あり／上場企業の飲食店舗スタッフ／未経験大歓迎／0048217 【仕事内容】 全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。 上場企業ならではの充実した研修・サポート体制があるため、正社員デビューの方も安心です。 【入社後の安心ステップ】 ・まずは基礎から：丁寧な導入研修と現場でのOJTを通して、接客、調理、シフト管理などの基本業務から自分のペースで覚えていきます。 ・店長代理へ：リーダーシップ研修などを通じて、マネジメントの基礎を学びます。 ・店長へ昇格：最短1年半～2年で、店舗をまとめる「一国一城の主（

仕事内容残業月20時間以下／転居費用全額会社負担／社宅あり／上場企業の飲食店舗スタッフ／未経験大歓迎／0048224 【仕事内容】 全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。 上場企業ならではの充実した研修・サポート体制があるため、正社員デビューの方も安心です。 【入社後の安心ステップ】 ・まずは基礎から：丁寧な導入研修と現場でのOJTを通して、接客、調理、シフト管理などの基本業務から自分のペースで覚えていきます。 ・店長代理へ：リーダーシップ研修などを通じて、マネジメントの基礎を学びます。 ・店長へ昇格：最短1年半～2年で、店舗をまとめる「一国一城の主（

仕事内容残業月20時間以下／転居費用全額会社負担／社宅あり／上場企業の飲食店舗スタッフ／未経験大歓迎／0048232 【仕事内容】 全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。 上場企業ならではの充実した研修・サポート体制があるため、正社員デビューの方も安心です。 【入社後の安心ステップ】 ・まずは基礎から：丁寧な導入研修と現場でのOJTを通して、接客、調理、シフト管理などの基本業務から自分のペースで覚えていきます。 ・店長代理へ：リーダーシップ研修などを通じて、マネジメントの基礎を学びます。 ・店長へ昇格：最短1年半～2年で、店舗をまとめる「一国一城の主（

仕事内容私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ――――――――――――――― カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様からの問い合わせが多い」「SNSで次にが流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ――――――――――――――― スタッフのおススメや商品説明を聞きに来てくださるお客様も多いのが、カルディコーヒーファー

仕事内容【具体的な仕事内容】 店舗運営全般 （接客、売上数字の管理・報告、アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整、施設チェック、販促企画など） 接客や調理、衛生管理など店舗運営全般をお任せします。

仕事内容・事務正社員を募集中！ 業績好調につき、バックオフィス体制をより強化！ 店舗運営を支える事務スタッフを増員募集します。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・来店対応／電話対応 ・書類作成 ・経理事務 ・店舗装飾 ・自動車保険ご案内 ・部品発注納品管理のサポート業務 等 ご経験に応じて業務をお任せし、 将来的には店舗事務リーダーとしての活躍も期待しています。 「事務＝PC操作」というイメージが強いですが、 当社の事務職は幅広い業務に携わっていただきます。 営業職だけでなく事務職も年1回の表彰式の対象に！ モチベーション高く働ける環境です。 ・こんな方におすすめ ・経理・受付事務の経験を活かしたい方

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 HELP～うちの社長！ めちゃくちゃ仕事がんばる社長をみんなで支えていきましょう～ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分にいちばんあうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後