新潟県上越市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜10時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他○シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊１勤務２７，０００円～ ＊他職種協力し合いながら、看取りまでのケアや地域の方とご利用 者様の交流を深め、日常生活を居心地良く過ごしていただけるよ う、支援するお仕事です。 ＊夜勤専門で勤務していただきます（１３．５ｈ）。 ＊各フロア３０名を２人体制になります。 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容○特別養護老人ホーム入所者に対し、下記の業務をして頂きます。 ＊食事、排泄、入浴等、身体介護サービス。 ＊ベッド数は下記のとおりです。 ・特別養護老人ホーム ８２床 ＊夜勤は介護職３名で勤務します。 採用後、業務内容の変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：勤務は１日２時間程度で、２種類の時間帯のうち希望する時間帯で の勤務が可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は本人の希望で取得可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・特別養護老人ホームしおさいの里入所者（定員１０４名）の離床 、臥床、食事介助、腔ケア、トイレ介助業務の補助を担当していた だきます。 ・介護関係者業務は正規職員とパート職員併せて２０歳代～６０歳 超の職員が４５名が在籍しています。 ・応募前職場見学歓迎します。ハローワークへご相談下さい。 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容新規開設が予定されている居宅介護支援事業所で介護支援専門員と してオープニングスタッフとして事業所づくりから携わっていただ きます。研修への参加を積極的に支援させていただきます。 【主な業務】 ケアプランの作成、相談支援、サービス担当者会議の開催、 給付管理、モニタリング、関係機関との連絡調整など、 居宅介護支援業務全般を担当していただきます。 社用車（ＡＴ車）を使用します。 採用後、業務内容の変更なし

仕事内容！スタッフ増員中！ 介護ショップさんに福祉用具レンタル商品（電動ベッド、車いすな ど）の配送を行います。先輩社員が同行し、丁寧にアドバイスしま す。取引先事業者を通じて用具を必要とする方に喜んでいただける お仕事です！ 電動ベッドなど２０ｋｇ程度の商品を取扱う場合があります。 ※待遇・福利厚生など⇒事前に【特記事項】をご確認ください。 当社ＨＰもぜひご覧ください。 変更の範囲：有（会社の定める業務、会社の定める場所）

勤務時間又は7時30分〜20時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ご利用者様の生命にかかわる対応など臨時的なものに限られる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○介護付き有料老人ホーム「リーシェ上越さくら」における 介護業務全般に従事していただきます。 ＊排泄介助、食事介助、入浴介助、通院介助 ＊レクリエーションの企画・進行 【応募前職場見学可能】 ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 採用後、業務内容の変更なし

仕事内容■介護老人保健施設における利用者様の介護全般及び日常生活の介 助業務 ○食事、入浴、排泄の介助 ○レクリエーションや行事の企画運営 ○医師、看護師、リハビリ等の他職種との チームケア・ケアプランの作成 ■利用者数１５０名 日勤４０名 夜勤８名 【応募前職場見学可能】（事前連絡要） 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容令和８年度中にオープン予定の居宅介護支援事業所での勤務。オー プニングスタッフとして事業所作りから携わることができます。家 庭や仕事の両立を支援します。 【主な業務】 ケアプランの作成、相談支援、サービス担当者会議の開催、 給付管理、モニタリング、関係機関との連絡調整など、 居宅介護支援業務全般を担当していただきます。 社用車（ＡＴ車）を使用します。 採用後、業務内容の変更なし。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：18時00分〜22時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊（４）９：００～１４：００ ＊休憩時間：就業時間に応じ付与 ※就業時間／就業日数について相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊１ヶ月単位のシフト制（希望休の考慮あり） ＊有給休暇：所定労働日数に応じて付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊サービス付き高齢者向け住宅『ライズワン上越』と、併設施設、 訪問介護ステーションでの介護業務（現在、訪問介護は休止中） ＊施設運営向上に付随する活動全般（清掃・整理整頓・書類整理・ 研修など） 【変更範囲：変更なし】 ※６０歳以上の方の応募／就業時間／就業日数について相談に応じ ます。 「介護」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１８：００ （１）～（４）シフト制 （３）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて日 常生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願いします。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容◇サービス付高齢者向け住宅『ライズワン上越』、併設施設（介護 保険事業所）の管理業務全般、管理職となります。 ＊利用者獲得、業績管理、人材管理等 【変更範囲：変更なし】 ※地域に根ざした施設運営を行える人材を募集します。 ≪ 急 募 ≫