ケアマネジャー ハローワーク - 新潟県上越市 の求人・仕事・採用

仕事内容新規開設の居宅介護支援事業所で介護支援専門員として 勤務していただきます。 【主な業務】 ケアプランの作成、相談支援、サービス担当者会議の開催、 給付管理、モニタリング、関係機関との連絡調整など、 居宅介護支援業務全般を担当していただきます。 社用車（ＡＴ車）を使用します。 開設準備から携わることができ、一緒に働きやすい事業所づくりを 進めていただける方を募集します。 採用後、業務内容の変更なし

仕事内容○居宅介護支援事業所の介護支援専門員として、下記業務を担当し ていただきます。 ＊利用者への相談、援助 ＊ケアプラン作成他、一連のケアマネジメント業務 ＊各種申請代行等 ＊運転業務あり：マイカー使用（ガソリン代別途支給） 変更範囲：原則なし。ただし、相談により法人の定める範囲で業務 が変更になる場合があります。

仕事内容・要介護の利用者が介護サービスを利用するための居宅サービス計 画（ケアプラン）を作成 ・適切なサービスが提供されるよう定期的なモニタリング ・事業者や関係機関との連絡・調整 採用後、業務内容の変更予定なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可能です。 ８時３０分～１７時３０分の間で４時間程度。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による（月３日程度希望休あり／交替で土日も休めます） ＊希望連休あり（月平均２２日程度の勤務です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１日４時間程度の勤務で、常勤ケアマネが１名在籍しているので、 初めて施設ケアマネに挑戦する方やブランクがある方もご安心くだ さい。 ・グループホームでの計画作成業務 ・家族及び関係機関への連絡 ・職員不足の場合はご利用者の対応もあります 【応募前職場見学可能です】（事前連絡要） 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容☆ケアマネ未経験者歓迎！ＯＪＴでしっかり育てます◎ ご利用者に寄り添いながらケアマネスキルを身に付けられる！ ○小規模多機能型居宅介護八千浦ひよりの里 （登録定員２６名／通い１５名／泊まり５名）において、 以下の業務を担当していただきます。 ・ケアプラン作成に関する業務 ・介護業務全般 ・訪問介護 ・日常生活援助 等 ＊運転業務あり（公用車使用：セレナ、エブリィ） ※併設されているサービス付き高齢者向け住宅シャルールやちほ （定員１８名）の入居者も対応いただくケースがあります。 【採用後、業務内容の変更予定範囲：法人の定める範囲】 施設見学随時受付中です◎お気軽に人事部宛にご連絡ください。

仕事内容○「グループリビングすみのや」における相談業務及び夜勤業務 ＊ご利用者の生活相談 ＊介護計画書の作成 ＊ケアマネージャーとの連絡調整 ＊請求業務 ＊送迎業務 ＊介護業務補助 ※社用車（軽ＡＴ車）を使用しての運転業務あり。 【応募前職場見学可能】（事前連絡要） 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容グループホームにて、１ユニット９名以上のご入居者の ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務 １週間に２日程度の就業日を設け（日勤の場合有 プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇基本介護シフト 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は要相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０時間 年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ○勤務割表による ４週６休以上となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○居宅介護支援事業所での介護支援専門員 （ケアマネジャー）業務全般 ・介護を必要とされる方の心身の状態に合わせたケアプランの作成 ・各介護サービス事業所との連絡調整、モニタリング等 ・介護認定のための申請代行 ・運転業務あり（社有車・マイカー使用） 〇近隣の柏崎市にグループホームがあるので将来的に施設ケアマネ を経験することも可能です。 ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容グループホームにて、１ユニット９名のご入居者の ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務 １週間に２日程度の就業日を設け（日勤の場合有 プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇基本介護シフト 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。

仕事内容・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・ 園芸など）に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則９名～１８名のご入居者のケアプランの作成と ケア全般を行っていただきます。 計画作成業務は１週間に２日程度の就業日を設け（プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業します。 介護シフトは日中２～３名（早番・遅番）と夜勤１名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・業務効率を簡略化し、ご利用者様との関わりを多くするため、 介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力ができる仕組み になっています。「介護」 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容新規開設の居宅介護支援事業所で介護支援専門員として 勤務していただきます。 【主な業務】 ケアプランの作成、相談支援、サービス担当者会議の開催、 給付管理、モニタリング、関係機関との連絡調整など、 居宅介護支援業務全般を担当していただきます。 社用車（ＡＴ車）を使用します。 開設準備から携わることができ、一緒に働きやすい事業所づくりを 進めていただける方を募集します。 採用後、業務内容の変更なし。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は６～８時間で相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホーム入居者様への介護計画の作成等 ・アセスメント、計画の作成、モニタリング等 ※施設の最大入居者数：２フロア１８名（１フロア入居者様９名） ◆応募前職場見学可能（事前連絡要） 変更範囲：変更なし

仕事内容○有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス等での介護の業務。 ・身体介護（食事、入浴、排泄など） ・生活援助（掃除、調理など） ・相談業務（利用者様やご家族の状況を把握する） ＊将来的にスタッフやケアマネージャーとの連携、事業所の管理的業務をお任 せすることを想定しています。 ＊利用者様を尊重しチームワークを大切に働ける方を希望します。 ＊職務変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：従業員の欠勤、早退及び利用者の突発的な状況に対処するため 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご家族さまやケアマネとの窓口として、また、介護現場の オールラウンダーとして利用者さまの生活相談全般を一緒に 考える仕事です。要資格ですが、未経験者でもＯＫ ■主な業務 新規利用者さまとの面談／介護業務 介護計画書の作成／ご家族さまからの相談対応 ■あさひの特徴 利用者さまは要介護１～３までの比較的お元気な方が多いです。 未経験でも相談員候補として採用して、トレーナーがつきます。 夜勤や不規則な勤務はありませんので家庭との両立が可能です。 【応募前職場見学可能です。ハローワークでご相談ください。】 採用後、業務内容の変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容家族とケアマネジャーとの かけはしとなるやりがいのある仕事です。 介護職からのキャリアチェンジも歓迎です。 ■介護に関する幅広い事務業務に携わる仕事 介護報酬請求／ご利用者さまへ請求書作成 ／ケアマネ電話応対／介護業務全般 ■こんな心構えで仕事に取り組んでください。 介護現場を支えるスタッフの一員でもあります。 業務は、介護スタッフとともに進めていきます。 応募前にぜひ、見学にお越しください。 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容○「デイサービスよいさ」における相談業務 ＊ご利用者の生活相談 ＊介護計画書の作成 ＊ケアマネージャーとの連絡調整 ＊請求業務 ＊送迎業務 ＊介護業務補助 ※社用車（軽ＡＴ車）を使用しての運転業務あり。 【応募前職場見学可能】（事前連絡要） 採用後、業務内容の変更予定範囲：事業所の定める業務

仕事内容○介護付き有料老人ホーム『ハートフルケア上越高田』における生 活相談員業務をお願いいたします。 ・ご入居へ至るまでの相談業務 ・入居営業（病院、居宅訪問） ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・施設内業務全般 ・入居者様の介護業務全般 など 【応募前職場見学可能です（事前連絡要）】 ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：従業員の欠勤、早退及び利用者の突発的な状況に対処するため 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆ご家族さまやケアマネとの窓口として、また、介護現場の オールラウンダーとして利用者さまの生活相談全般を一緒に 考える仕事です。介護職からのキャリアチェンジも歓迎です。 ■主な業務 新規利用者さまとの面談／介護業務 介護計画書の作成／ご家族さまからの相談対応 ■ひこばえの特徴 定員は３９名です。職員はみんな助け合いの精神をもっており、 和やかな雰囲気があり、働きやすい環境です。 夜勤や不規則な勤務はありませんので、家庭との両立が可能です。 【応募前職場見学可能です。ハローワークでご相談ください。】 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容＊利用者様との契約業務（重要事項説明） ＊利用者様・ケアマネージャー・ご家族様との連絡調整 ＊個別支援計画の作成 ＊カンファレンスの記録 ＊利用者様の送迎を行う場合もあります（軽自動車使用） 詳しい業務内容を知りたい方は、お気軽に見学にお越しください。 リボーンのＨＰからでも問合せできます。 【施設見学歓迎】※見学面接同日も可 変更の範囲：会社の定める職種

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週３日～、１日４ｈ～ご相談ください。 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容高田ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 生活相談員のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・利用者および家族に対する相談援助・ご利用契約の締結 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・介護サービス計画書の作成 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・施設内における連絡・調整業務 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）など ※業務上、車の運転をする機会があるため運転免許は必須です。 定員：２０名 変更の範囲：会社の定める業務