ケアマネジャー ハローワーク - 新潟県上越市 の求人・仕事・採用

仕事内容令和８年度中にオープン予定の居宅介護支援事業所での勤務。オー プニングスタッフとして事業所作りから携わることができます。家 庭や仕事の両立を支援します。 【主な業務】 ケアプランの作成、相談支援、サービス担当者会議の開催、 給付管理、モニタリング、関係機関との連絡調整など、 居宅介護支援業務全般を担当していただきます。 社用車（ＡＴ車）を使用します。 採用後、業務内容の変更なし。

仕事内容ご利用者様やご家族の想いに寄り添いながら、ケアプラン作成 やサービス調整を行うお仕事です。入社後は、先輩ケアマネジャー が丁寧にサポートしますので、実務未経験の方も安心してスタート 出来ます。現在２０名のケアマネジャーが在籍しており、困った ときは気軽に相談できるチーム体制を整えており、ひとりで抱え こまない環境です。 ＊研修制度も充実しており、長期的なキャリア形成を目指せます。 ＊年間休日１１８日・土日祝休・在宅ワーク制度あり。 ＊社有車、ノートＰＣ貸与します。 採用後、業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容新規開設が予定されている居宅介護支援事業所で介護支援専門員と してオープニングスタッフとして事業所づくりから携わっていただ きます。研修への参加を積極的に支援させていただきます。 【主な業務】 ケアプランの作成、相談支援、サービス担当者会議の開催、 給付管理、モニタリング、関係機関との連絡調整など、 居宅介護支援業務全般を担当していただきます。 社用車（ＡＴ車）を使用します。 採用後、業務内容の変更なし

仕事内容○介護支援専門員として在宅の要介護者様又は要支援者様の相談・ 援助等を行います。 ＊主に高田地区を訪問します。（社有車ＡＴ使用） ※ご本人の家族構成等により、勤務時間等の相談可能です。 ※フレックスタイムや在宅勤務での就業も相談可能です。 【応募前職場見学可能】（事前連絡要） 採用後、業務内容の変更なし

仕事内容ご利用者が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、一人 ひとりに適したケアプランの作成や、介護サービス事業所との連絡 ・調整、相談支援などを行っていただきます。ご利用者やご家族の 思いに寄り添い、在宅生活を支えるお仕事です。 ―主な業務― ■ケアプランの作成 ■ご利用者・ご家族との相談、アセスメント ■モニタリング ■サービス担当者会議 など 利用者一人ひとりの思いや生活環境に寄り添い、多職種と連携しな がら在宅生活を支えるお仕事です。 まずは、応募前見学・説明へお気軽にお越しください。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容○相談対応（インテーク） ○課題分析（アセスメント） ○ケアプラン作成（介護サービス計画書） ○サービス事業者との連携・調整 ○モニタリング（訪問・評価） ○認定調査、申請代行 ○給付管理 【応募前職場見学可能です（事前連絡要）】 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容介護支援専門員業務に集中できる環境。医師・看護師・リハビリ職 他、多職種と連携し、質の高い支援を実践できます。 定員１００名の介護老人保健施設における介護支援専門員の業務全 般を担当していただきます。 ・ご利用者の自立支援と自宅復帰を目指し、施設サービス計画作成 及び管理（入退所管理他） ・関係機関調整及び家族との連絡（入所者１００名） ※訪問・面談・連絡調整等移動の際は社用車を使用します。 （車両は軽自動車及び普通自動車を使用します。 「応募前見学可能」 （要事前連絡） 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容◆「ケアプランセンター樹楽」での「ケアマネージャー」として 下記業務を担当していただきます。 ◇高齢者への生活相談 ◇給付管理 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容◆「ケアプランセンター樹楽」での「ケアマネージャー」として 下記業務を担当していただきます。 ◇高齢者への生活相談 ◇給付管理 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容○特別養護老人ホームにおいて、利用者のケアプラン作成等ケアマ ネジメント全般 ・利用者、家族の介護相談 ・ケアプラン作成及びモニタリング ※応募前職場見学可能（要連絡） 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容☆ケアマネ未経験者歓迎！ＯＪＴでしっかり育てます◎ ご利用者に寄り添いながらケアマネスキルを身に付けられる！ ○小規模多機能型居宅介護八千浦ひよりの里 （登録定員２６名／通い１５名／泊まり５名）において、 以下の業務を担当していただきます。 ・ケアプラン作成に関する業務 ・介護業務全般 ・訪問介護 ・日常生活援助 等 ＊運転業務あり（公用車使用：セレナ、エブリィ） ※併設されているサービス付き高齢者向け住宅シャルールやちほ （定員１８名）の入居者も対応いただくケースがあります。 【採用後、業務内容の変更予定範囲：法人の定める範囲】 施設見学随時受付中です◎お気軽に人事部宛にご連絡ください。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は要相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０時間 年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ○勤務割表による ４週６休以上となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○居宅介護支援事業所での介護支援専門員 （ケアマネジャー）業務全般 ・介護を必要とされる方の心身の状態に合わせたケアプランの作成 ・各介護サービス事業所との連絡調整、モニタリング等 ・介護認定のための申請代行 ・運転業務あり（社有車・マイカー使用） 〇近隣の柏崎市にグループホームがあるので将来的に施設ケアマネ を経験することも可能です。 ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容・ケアプランの作成業務 ・社有車を使用しての訪問業務になります（ＡＴ車） ・介護支援専門員がたくさん在籍していますので、相談しやすい職 場です。 ＊パソコンと携帯を一人一台貸代 ＊テレワーク勤務あり！「自分のペースでお仕事が出来ます」 詳しい業務内容を知りたい方は、お気軽に見学にお越しください。 リボーンのＨＰからでも問合せできます。 【施設見学歓迎】※見学面接同日も可 採用後、業務内容の変更予定範囲：会社の定める職種

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。 ◎女性３名（主任ＣＭ１名）在職中！ ◎約３４件担当（入社後に少しずつ引き継ぎします） ＜主な仕事内容＞ ・契約 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・お客様（ご家族）、主治医、サービス事業者などとの連携 ・請求処理 ・その他付随する業務 ※使用ソフト「ほのぼの」 ※連休など柔軟に取得可能です。 ※チューター制度導入しており、定期的な面談と業務の振り返りを 実施しています。不安なことは相談できる環境です！ ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

仕事内容○地域包括支援センターにおいて市からの委託事業に従事していた だきます。 ＊包括的支援事業として、主任介護支援専門員・保健師とともに、 相談支援業務、権利擁護業務、自立相談支援業務、障害者や生活困 窮者の相談、支援、行政への橋渡し業務に携わっていただきます。 ＊近年注目されている地域の社会資源を活用した介護支援業務も推 進しています。 採用後、業務内容の変更なし

仕事内容グループホームにて、１ユニット９名のご入居者の ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務 １週間に２日程度の就業日を設け（日勤の場合有 プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇基本介護シフト 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。

仕事内容グループホームにて、１ユニット９名以上のご入居者の ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務 １週間に２日程度の就業日を設け（日勤の場合有 プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇基本介護シフト 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。

仕事内容〇居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ・介護を必要とされる方の心身の状態に合わせたケアプランの作 成、各介護サービス事業所との連絡調整、モニタリング等 ・介護認定のための申請代行 ※応募前の職場見学可能（ハローワークで相談後／質問等もお気軽 にお問い合せください） 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は６～８時間で相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホーム入居者様への介護計画の作成等 ・アセスメント、計画の作成、モニタリング等 ※施設の最大入居者数：２フロア１８名（１フロア入居者様９名） ◆応募前職場見学可能（事前連絡要） 変更範囲：変更なし

仕事内容・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・ 園芸など）に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則９名～１８名のご入居者のケアプランの作成と ケア全般を行っていただきます。 計画作成業務は１週間に２日程度の就業日を設け（プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業します。 介護シフトは日中２～３名（早番・遅番）と夜勤１名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・業務効率を簡略化し、ご利用者様との関わりを多くするため、 介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力ができる仕組み になっています。「介護」 採用後、業務内容の変更予定なし