ケアマネジャー ハローワーク - 新潟県上越市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆「ケアプランセンター樹楽」での「ケアマネージャー」として 下記業務を担当していただきます。 ◇高齢者への生活相談 ◇給付管理 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容○相談対応（インテーク） ○課題分析（アセスメント） ○ケアプラン作成（介護サービス計画書） ○サービス事業者との連携・調整 ○モニタリング（訪問・評価） ○認定調査、申請代行 ○給付管理 【応募前職場見学可能です（事前連絡要）】 採用後、業務内容の変更予定なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ※月、土曜日２回、日曜日２回程度の休みですが、面 接時に希望になるべく沿った形で相談します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊小規模多機能型居宅介護こぶしの丘において 利用者様の状態に沿ったケアプラン等の作成をして、充実した日常 生活をおくれるように援助する仕事です。主な業務は、アセスメン ト、モニタリング訪問、介護認定調査立会い、給付管理、関係機関 との連絡調整を行っていただきます。 ★未経験の業務がある場合には、フォロー体制があるので安心です 。 未経験者でも慣れるまでしっかりとサポートいたします。 介護職へのフォローで見守り介助などの介護業務があります。 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容◆「ケアプランセンター樹楽」での「ケアマネージャー」として 下記業務を担当していただきます。 ◇高齢者への生活相談 ◇給付管理 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容グループホームにて、１ユニット９名のご入居者の ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務 １週間に２日程度の就業日を設け（日勤の場合有 プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇基本介護シフト 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。

仕事内容グループホームにて、１ユニット９名以上のご入居者の ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務 １週間に２日程度の就業日を設け（日勤の場合有 プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇基本介護シフト 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。

仕事内容〇要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で 、経験のある方はもちろん、実務未経験者やブランクの方でも トレーニングがありますので、ご安心ください。 ★主な業務・１人あたり月平均利用者１７名 ケアプラン作成／介護保険諸手続き／連絡調整 ／給付管理／介護業務 ■職場環境について 業務の幅の広さ、関係機関との連携など、大変さはありますが、 管理者と一緒になって問題共有して、解決していく 体制を整えています。 採用後、業務内容の変更なし

仕事内容・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・ 園芸など）に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則９名～１８名のご入居者のケアプランの作成と ケア全般を行っていただきます。 計画作成業務は１週間に２日程度の就業日を設け（プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業します。 介護シフトは日中２～３名（早番・遅番）と夜勤１名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・業務効率を簡略化し、ご利用者様との関わりを多くするため、 介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力ができる仕組み になっています。「介護」 採用後、業務内容の変更予定なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は要相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０時間 年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ○勤務割表による ４週６休以上となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○居宅介護支援事業所での介護支援専門員 （ケアマネジャー）業務全般 ・介護を必要とされる方の心身の状態に合わせたケアプランの作成 ・各介護サービス事業所との連絡調整、モニタリング等 ・介護認定のための申請代行 ・運転業務あり（社有車・マイカー使用） 〇近隣の柏崎市にグループホームがあるので将来的に施設ケアマネ を経験することも可能です。 ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容法人が運営する特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、 グループホーム等において、以下のような口腔ケア業務を担当 していただきます。 ・利用者への定期的な口腔ケアの実施（ブラッシング、粘膜清掃、 舌ケアなど） ・口腔衛生管理計画の作成および実施支援 ・職員への口腔ケア技術指導や衛生教育 ・口腔内の状態把握（記録・報告書の作成等） ※複数の事業所を巡回していただきます（エリア：上越市 （頸北・東頸エリア）、移動手段は社用車または自己用車）。 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容◆デイサービスでの生活相談員として、下記業務を担当していただ きます。 ◇高齢者への生活相談、日常介護、排泄介護および送迎業務 ◇送迎範囲は主に上越市内 ◇送迎には軽ワンボックス（ＡＴ）使用 採用後、業務内容の変更予定なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は9時00分〜13時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：◇就業時間は相談いたします（１日１ｈ～）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他◇週２日～４日程度の勤務を希望します。 休日は相談いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○デイサービス「よいさ」における、ご利用者の看護業務 ＊検温等の体調管理 ＊ケア等状態にあわせた処置 ＊入浴補助 ◇就業時間は１日１時間以上より相談いたします 【応募前職場見学可能】（事前連絡要） 採用後、業務内容の変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は６～８時間で相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホーム入居者様への介護計画の作成等 ・アセスメント、計画の作成、モニタリング等 ※施設の最大入居者数：２フロア１８名（１フロア入居者様９名） ◆応募前職場見学可能（事前連絡要） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週３日～、１日４ｈ～ご相談ください。 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容高田ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 生活相談員のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・利用者および家族に対する相談援助・ご利用契約の締結 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・介護サービス計画書の作成 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・施設内における連絡・調整業務 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）など ※業務上、車の運転をする機会があるため運転免許は必須です。 定員：２０名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容○「デイサービスよいさ」における相談業務 ＊ご利用者の生活相談 ＊介護計画書の作成 ＊ケアマネージャーとの連絡調整 ＊請求業務 ＊送迎業務 ＊介護業務補助 ※社用車（軽ＡＴ車）を使用しての運転業務あり。 【応募前職場見学可能】（事前連絡要） 採用後、業務内容の変更予定範囲：事業所の定める業務

仕事内容○「デイサービスよいさ」における相談業務 ＊ご利用者の生活相談 ＊介護計画書の作成 ＊ケアマネージャーとの連絡調整 ＊請求業務 ＊送迎業務 ＊介護業務補助 ※社用車（軽ＡＴ車）を使用しての運転業務あり。 【応募前職場見学可能】（事前連絡要） 採用後、業務内容の変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容家族とケアマネジャーとの かけはしとなるやりがいのある仕事です。 介護職からのキャリアチェンジも歓迎です。 ■介護に関する幅広い事務業務に携わる仕事 介護報酬請求／ご利用者さまへ請求書作成 ／ケアマネ電話応対／介護業務全般 ■こんな心構えで仕事に取り組んでください。 介護現場を支えるスタッフの一員でもあります。 業務は、介護スタッフとともに進めていきます。 応募前にぜひ、見学にお越しください。 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・介護計画の作成 ・お客様とヘルパーのマッチング及びサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会の実施 ・その他 介護業務とサービス提供責任者業務比率は、ほぼ１：１で行ってい ます。 変更範囲：会社の定める業務範囲※希望考慮

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：従業員の欠勤、早退及び利用者の突発的な状況に対処するため 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆ご家族さまやケアマネとの窓口として、また、介護現場の オールラウンダーとして利用者さまの生活相談全般を一緒に 考える仕事です。介護職からのキャリアチェンジも歓迎です。 ■主な業務 新規利用者さまとの面談／介護業務 介護計画書の作成／ご家族さまからの相談対応 ■ひこばえの特徴 定員は３９名です。職員はみんな助け合いの精神をもっており、 和やかな雰囲気があり、働きやすい環境です。 夜勤や不規則な勤務はありませんので、家庭との両立が可能です。 【応募前職場見学可能です。ハローワークでご相談ください。】 採用後、業務内容の変更予定なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：従業員の欠勤、早退及び利用者の突発的な状況に対処するため 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご家族さまやケアマネとの窓口として、また、介護現場の オールラウンダーとして利用者さまの生活相談全般を一緒に 考える仕事です。要資格ですが、未経験者でもＯＫ ■主な業務 新規利用者さまとの面談／介護業務 介護計画書の作成／ご家族さまからの相談対応 ■あさひの特徴 利用者さまは要介護１～３までの比較的お元気な方が多いです。 未経験でも相談員候補として採用して、トレーナーがつきます。 夜勤や不規則な勤務はありませんので家庭との両立が可能です。 【応募前職場見学可能です。ハローワークでご相談ください。】 採用後、業務内容の変更なし