ケアマネジャー ハローワーク - 新潟県上越市 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員として、利用者に適したケア プランの作成と給付管理を行います。 ・社用車（軽・ＡＴ）、パソコン１人１台貸与します。 ・社内外、年間の研修計画を立て各種研修を通じて、長期的なキャ リア形成を目指せます。 未経験の方でも丁寧にサポートします。 採用後、業務内容の変更予定範囲：会社の定める業務

仕事内容〇要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で 、経験のある方はもちろん、実務未経験者やブランクの方でも トレーニングがありますので、ご安心ください。 ★主な業務・１人あたり月平均利用者１７名 ケアプラン作成／介護保険諸手続き／連絡調整 ／給付管理／介護業務 ■職場環境について 業務の幅の広さ、関係機関との連携など、大変さはありますが、 管理者と一緒になって問題共有して、解決していく 体制を整えています。 採用後、業務内容の変更なし

仕事内容○居宅介護支援事業所の介護支援専門員として、下記業務を担当し ていただきます。 ＊利用者への相談、援助 ＊ケアプラン作成他、一連のケアマネジメント業務 ＊各種申請代行等 ＊運転業務あり：マイカー使用（ガソリン代別途支給） 変更範囲：原則なし。ただし、相談により法人の定める範囲で業務 が変更になる場合があります。

仕事内容・ケアプラン、ケアマネジメント、生活相談全般 ※デイサービス、ショートステイ、住宅型有料老人ホームも同一敷 地内にあり、プラン作成とケアがたてやすいです。 ※自動車の運転業務あり→市役所への書類提出等 ※他事業者との連絡調整や取りまとめの作業もあります。 【応募前施設見学可能】（事前連絡要） 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容○介護支援専門員として在宅の要介護者様又は要支援者様の相談・ 援助等を行います。 ＊主に高田地区を訪問します。（社有車ＡＴ使用） ※ご本人の家族構成等により、勤務時間等の相談可能です。 ※フレックスタイムでの就業も相談可能です。 【応募前職場見学可能】（事前連絡要） 採用後、業務内容の変更予定なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可能です。 ８時３０分～１７時３０分の間で４時間程度。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による（月３日程度希望休あり／交替で土日も休めます） ＊希望連休あり（月平均２２日程度の勤務です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主な仕事内容＞ ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ・新人ケアマネの育成・指導 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は標記以外で相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○地域包括支援センターにおいて市からの委託事業に従事していた だきます。 ＊主として、介護予防支援事業（介護予防ケアマネジメント）を担 当 していただきます。 ＊その他、包括的支援事業として、社会福祉士・主任介護支援専門 員・保健師とともに、相談支援業務、権利擁護業務、自立相談支援 業務、障害者や生活困窮者の相談、支援、行政への橋渡し業務に携 わっていただきます。 ＊近年注目されている地域の社会資源を活用した介護支援業務も推 進しています。 採用後、業務内容の変更なし

仕事内容※特別報酬支給実績あり！（求人に関する特記事項参照）※ 居宅介護支援事業所の管理者としての管理業務、お客様の 介護サービスプランを担当するお仕事です。 ［業務内容例］ ＊居宅介護支援事業所の管理業務 ＊介護保険制度を含めた制度の紹介 ＊医師やサービス事業所との連携 ＊お客様・地域の方からの相談業務、給付管理 ＊ケアプランの立案・作成・ケアマネジメント 他 ―――――――――― ※業務上、車を使用する機会があります（社有車あり） 『変更の範囲：会社の定める業務』

仕事内容◆「ケアプランセンター樹楽」での「ケアマネージャー」として 下記業務を担当していただきます。 ◇高齢者への生活相談 ◇給付管理 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容・ケアプランの作成業務 ・社有車を使用しての訪問業務になります（ＡＴ車） ・介護支援専門員がたくさん在籍していますので、相談しやすい職 場です。 ＊パソコンと携帯を一人一台貸代 ＊テレワーク勤務あり！「自分のペースでお仕事が出来ます」 採用後、業務内容の変更予定範囲：会社の定める職種

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は要相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０時間 年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ○勤務割表による ４週６休以上となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ※月、土曜日２回、日曜日２回程度の休みですが、面 接時に希望になるべく沿った形で相談します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆「ケアプランセンター樹楽」での「ケアマネージャー」として 下記業務を担当していただきます。 ◇高齢者への生活相談 ◇給付管理 採用後、業務内容の変更予定なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：9時30分〜15時30分又は8時30分〜15時30分の時間の間の6時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ・介護を必要とされる方の心身の状態に合わせたケアプランの作 成、各介護サービス事業所との連絡調整、モニタリング等 ・介護認定のための申請代行 ※応募前の職場見学可能（ハローワークで相談後／質問等もお気軽 にお問い合せください） 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容◇上越市寺町２丁目にある看護小規模多機能型居宅介護 寺町あたごの里（通い・泊まり・訪問／登録定員２９名）にて 以下の業務を担当していただきます。 ＊ケアプラン作成に関する業務 ＊介護業務全般（排泄、リネン交換等） ＊訪問介護（食事準備・排泄・内服介助・安否確認等） ※利用者は日中１８名程度、泊まりは最大９名 ※外出行事、自宅への送迎等で運転業務があります。（社用車） 【変更の範囲：法人の定める範囲】 施設見学随時受付中です！お気軽に人事部宛にご連絡ください！

仕事内容介護付有料老人ホーム（定員５０名）でのケアマネジメント業務 ・利用者のケアプラン作成 ・関係職種、機関との連携 ・介護業務のフォロー ・利用者の受診介助など （社有車の軽自動車またはワゴン車を使用） ※介護施設勤務経験のある方は優遇します。 ※応募前職場見学ご希望の方は、お気軽にお問合せください。 ※業務変更範囲：変更なし