ケアマネジャー ハローワーク - 新潟県上越市 の求人・仕事・採用

仕事内容○居宅介護支援業務 ○在宅高齢者のケアプラン作成 ＊法人内のケアマネジャー同士で相談・協力しながら、より良い支 援を目指しています。社内他事業所のケアマネジャーとの交流や 会社のバックアップ体制もあり安心して働けます。 ＊担当地域：上越市・妙高市 ＊経験者、主任介護支援専門員 尚可 ※職務変更の範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○居宅介護支援事業所の介護支援専門員としての業務を担当してい ただきます。 ＊利用者への相談、援助等 ＊ケアプラン作成他一連のケアマネジメント業務 ＊各種申請代行等 ※社有車またはマイカー（燃料費支給）による運転業務があります 。 変更範囲：原則なし。ただし、相談により法人の定める範囲で業務 が変更になる場合があります。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表によります。

仕事内容○居宅介護支援業務 ○在宅高齢者のケアプラン作成 ＊法人内のケアマネジャー同士で相談・協力しながら、より良い支 援を目指しています。社内他事業所のケアマネジャーとの交流や会 社のバックアップ体制もあり安心して働けます。 ＊担当地域：上越市・妙高市 ＊経験者、主任介護支援専門員 尚可 ※職務変更の範囲：変更なし

仕事内容ケアプラン作成、相談・援助・生活支援等、居宅介護支援専門員業 務全般 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員として、ご利用者様に適した ケアプランの作成と給付管理を行います。 ・社用車（軽・ＡＴ）、ノートパソコン１人１台貸与します。 ・社内外、年間の研修計画を立て各種研修を通じて、長期的なキャ リア形成を目指せます。 未経験の方でも丁寧にサポートします。 採用後、業務内容の変更予定範囲：会社の定める業務

仕事内容○地域包括支援センターにおいて市からの委託事業に従事していた だきます。 ＊包括的支援事業として、主任介護支援専門員・保健師とともに、 相談支援業務、権利擁護業務、自立相談支援業務、障害者や生活困 窮者の相談、支援、行政への橋渡し業務に携わっていただきます。 ＊近年注目されている地域の社会資源を活用した介護支援業務も推 進しています。 採用後、業務内容の変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は要相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０時間 年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ○勤務割表による ４週６休以上となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○居宅介護支援事業所での介護支援専門員 （ケアマネジャー）業務全般 ・介護を必要とされる方の心身の状態に合わせたケアプランの作成 ・各介護サービス事業所との連絡調整、モニタリング等 ・介護認定のための申請代行 ・運転業務あり（社有車・マイカー使用） 〇近隣の柏崎市にグループホームがあるので将来的に施設ケアマネ を経験することも可能です。 ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容福祉用具・介護用品のレンタル／販売 ケアマネジャーと相談しながら介護保険利用者様へ福祉用具や リフォームを提案します。 ÅＩやロボット技術が登場する介護業界。フットワーク軽く好奇 心旺盛な方が実力を発揮できる職場です。 ケアマネジャーへの営業に加え、介護施設、病院等が主な営業先 です。 業界未経験の方は、資格取得からサポートします。 ※ 業務上、車を使用する機会：有（社有車使用） ※ 従事する業務の変更予定範囲 ： 会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容法人が運営する特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、 グループホーム等において、以下のような口腔ケア業務を担当 していただきます。 ・利用者への定期的な口腔ケアの実施（ブラッシング、粘膜清掃、 舌ケアなど） ・口腔衛生管理計画の作成および実施支援 ・職員への口腔ケア技術指導や衛生教育 ・口腔内の状態把握（記録・報告書の作成等） ※複数の事業所を巡回していただきます（エリア：上越市 （頸北・東頸エリア）、移動手段は社用車または自己用車）。 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容上越市「上越老人福祉協会」の栄養士 福祉施設での勤務が初めての方も丁寧に指導します 日勤業務、土日祝・年末年始お休みです（土曜は一部勤務あり） ［主なお仕事］ 献立作成：ご利用者の食数管理、献立作成、カロリー計算 栄養管理：ご利用者の食事状態の確認 発注業務：食材、経管栄養剤、消耗品の発注と在庫管理 その他：栄養面でのケアプラン作成、厨房職員との連絡調整 ［勤務体制］ 日勤のみ、就業時間固定 変更範囲：採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容入居者様及びご家族の要望などを考慮しケアプランを作成。入居者 様が共同生活を営めるよう支援する仕事です。その中で計画作成担 当者は現場に入りながら介護支援を行っていきます。 （１）入居者様のモニタリング （２）ケアプランの作成・見直し・修正等 （３）ご家族との面談・連絡調整等 （４）かかりつけ医との連携・情報共有 ※上記の他、利用者様に対する介護業務に従事することがあります 。 【応募前職場見学可能】（事前連絡要） 変更範囲：会社の定める職種

仕事内容○「グループリビングすみのや」における相談業務及び夜勤業務 ＊ご利用者の生活相談 ＊介護計画書の作成 ＊ケアマネージャーとの連絡調整 ＊請求業務 ＊送迎業務 ＊介護業務補助 ※社用車（軽ＡＴ車）を使用しての運転業務あり。 【応募前職場見学可能】（事前連絡要） 採用後、業務内容の変更予定なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は６～８時間で相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホーム入居者様への介護計画の作成等 ・アセスメント、計画の作成、モニタリング等 ※施設の最大入居者数：２フロア１８名（１フロア入居者様９名） ◆応募前職場見学可能（事前連絡要） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容家族とケアマネジャーとの かけはしとなるやりがいのある仕事です。 介護職からのキャリアチェンジも歓迎です。 ■介護に関する幅広い事務業務に携わる仕事 介護報酬請求／ご利用者さまへ請求書作成 ／ケアマネ電話応対／介護業務全般 ■こんな心構えで仕事に取り組んでください。 介護現場を支えるスタッフの一員でもあります。 業務は、介護スタッフとともに進めていきます。 応募前にぜひ、見学にお越しください。 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容○介護付き有料老人ホーム『ハートフルケア上越高田』における生 活相談員業務をお願いいたします。 ・ご入居へ至るまでの相談業務 ・入居営業（病院、居宅訪問） ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・施設内業務全般 ・入居者様の介護業務全般 など 【応募前職場見学可能です（事前連絡要）】 ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊利用者様との契約業務（重要事項説明） ＊利用者様・ケアマネージャー・家族との連絡調整 ＊個別支援計画の作成 ＊カンファレンスの記録 ＊介護補助業務 ＊利用者様の送迎を行う場合もあります（軽自動車使用） 詳しい業務内容を知りたい方は、お気軽に見学にお越しください。 リボーンのＨＰからでも問合せできます。 【施設見学歓迎】※見学面接同日も可 採用後、業務内容の変更予定範囲：会社の定める職種

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週３日～、１日４ｈ～ご相談ください。 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容高田ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 生活相談員のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・利用者および家族に対する相談援助・ご利用契約の締結 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・介護サービス計画書の作成 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・施設内における連絡・調整業務 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）など ※業務上、車の運転をする機会があるため運転免許は必須です。 定員：２０名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：従業員の欠勤、早退及び利用者の突発的な状況に対処するため 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆ご家族さまやケアマネとの窓口として、また、介護現場の オールラウンダーとして利用者さまの生活相談全般を一緒に 考える仕事です。介護職からのキャリアチェンジも歓迎です。 ■主な業務 新規利用者さまとの面談／介護業務 介護計画書の作成／ご家族さまからの相談対応 ■ひこばえの特徴 定員は３９名です。職員はみんな助け合いの精神をもっており、 和やかな雰囲気があり、働きやすい環境です。 夜勤や不規則な勤務はありませんので、家庭との両立が可能です。 【応募前職場見学可能です。ハローワークでご相談ください。】 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容＊利用者様との契約業務（重要事項説明） ＊利用者様・ケアマネージャー・ご家族様との連絡調整 ＊個別支援計画の作成 ＊カンファレンスの記録 ＊利用者様の送迎を行う場合もあります（軽自動車使用） 詳しい業務内容を知りたい方は、お気軽に見学にお越しください。 リボーンのＨＰからでも問合せできます。 【施設見学歓迎】※見学面接同日も可 変更の範囲：会社の定める職種

仕事内容☆ご家族さまやケアマネとの窓口として、また、介護現場の オールラウンダーとして利用者さまの生活相談全般を一緒に 考える仕事です。介護職からのキャリアチェンジも歓迎です。 ■主な業務 新規利用者さまとの面談／介護業務 介護計画書の作成／ご家族さまからの相談対応 ■ひこばえの特徴 定員は３９名です。職員はみんな助け合いの精神をもっており、 和やかな雰囲気があり、働きやすい環境です。 夜勤や不規則な勤務はありませんので、家庭との両立が可能です。 【応募前職場見学可能です。ハローワークでご相談ください。】 ○採用後、業務内容の変更なし