ケアマネジャー ハローワーク - 新潟県上越市 の求人・仕事・採用

仕事内容○介護支援専門員として在宅の要介護者様又は要支援者様の相談・ 援助等を行います。 ＊主に高田地区を訪問します。（社有車ＡＴ使用） ※ご本人の家族構成等により、勤務時間等の相談可能です。 ※フレックスタイムや在宅勤務での就業も相談可能です。 【応募前職場見学可能】（事前連絡要） 採用後、業務内容の変更なし

仕事内容ケアプラン作成、相談・援助・生活支援等、居宅介護支援専門員業 務全般 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容○居宅介護支援事業所の介護支援専門員として、下記業務を担当し ていただきます。 ＊利用者への相談、援助 ＊ケアプラン作成他、一連のケアマネジメント業務 ＊各種申請代行等 ＊運転業務あり：マイカー使用（ガソリン代別途支給） 変更範囲：原則なし。ただし、相談により法人の定める範囲で業務 が変更になる場合があります。

仕事内容○居宅介護支援業務 ○在宅高齢者のケアプラン作成 ＊法人内のケアマネジャー同士で相談・協力しながら、より良い支 援を目指しています。社内他事業所のケアマネジャーとの交流や 会社のバックアップ体制もあり安心して働けます。 ＊担当地域：上越市・妙高市 ＊経験者、主任介護支援専門員 尚可 ※職務変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可能です。 ８時３０分～１７時３０分の間で４時間程度。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による（月３日程度希望休あり／交替で土日も休めます） ＊希望連休あり（月平均２２日程度の勤務です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１日４時間程度の勤務で、常勤ケアマネが１名在籍しているので、 初めて施設ケアマネに挑戦する方やブランクがある方もご安心くだ さい。 ・グループホームでの計画作成業務 ・家族及び関係機関への連絡 ・職員不足の場合はご利用者の対応もあります 【応募前職場見学可能です】（事前連絡要） 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員として、ご利用者様に適した ケアプランの作成と給付管理を行います。 ・社用車（軽・ＡＴ）、ノートパソコン１人１台貸与します。 ・社内外、年間の研修計画を立て各種研修を通じて、長期的なキャ リア形成を目指せます。 未経験の方でも丁寧にサポートします。 採用後、業務内容の変更予定範囲：会社の定める業務

仕事内容○相談対応（インテーク） ○課題分析（アセスメント） ○ケアプラン作成（介護サービス計画書） ○サービス事業者との連携・調整 ○モニタリング（訪問・評価） ○認定調査、申請代行 ○給付管理 【応募前職場見学可能です（事前連絡要）】 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容◆「ケアプランセンター樹楽」での「ケアマネージャー」として 下記業務を担当していただきます。 ◇高齢者への生活相談 ◇給付管理 採用後、業務内容の変更予定なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表によります。

仕事内容○居宅介護支援業務 ○在宅高齢者のケアプラン作成 ＊法人内のケアマネジャー同士で相談・協力しながら、より良い支 援を目指しています。社内他事業所のケアマネジャーとの交流や会 社のバックアップ体制もあり安心して働けます。 ＊担当地域：上越市・妙高市 ＊経験者、主任介護支援専門員 尚可 ※職務変更の範囲：変更なし

仕事内容◆「ケアプランセンター樹楽」での「ケアマネージャー」として 下記業務を担当していただきます。 ◇高齢者への生活相談 ◇給付管理 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容○特別養護老人ホームにおいて、利用者のケアプラン作成等ケアマ ネジメント全般 ・利用者、家族の介護相談 ・ケアプラン作成及びモニタリング ※応募前職場見学可能（要連絡） 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容・ケアプランの作成業務 ・社有車を使用しての訪問業務になります（ＡＴ車） ・介護支援専門員がたくさん在籍していますので、相談しやすい職 場です。 ＊パソコンと携帯を一人一台貸代 ＊テレワーク勤務あり！「自分のペースでお仕事が出来ます」 詳しい業務内容を知りたい方は、お気軽に見学にお越しください。 リボーンのＨＰからでも問合せできます。 【施設見学歓迎】※見学面接同日も可 採用後、業務内容の変更予定範囲：会社の定める職種

仕事内容ご利用者様が住み慣れた地域で暮らせるよう、通い・訪問・泊まり を組み合わせたケアプランを作成します。また、ご本人やご家族の 相談援助、他事業所や医療機関との連絡調整、サービスの契約や介 護認定の申請代行、給付管理が主な業務です。 ひとつの事業所で「顔なじみ」の関係を築きながら、お一人おひと りに深く寄り添ったケアができるのが最大のやりがいです！スタッ フのチームワークで困った時は全員で支え合う風土があり、ブラン クのある方も安心してスタートできます。「もっと近くで、もっと 温かい介護を」とお考えの方、ぜひ私たちの仲間になりませんか？ 詳しい業務内容を知りたい方は、お気軽に見学にお越しください。

仕事内容○「グループリビングすみのや」における相談業務及び夜勤業務 ＊ご利用者の生活相談 ＊介護計画書の作成 ＊ケアマネージャーとの連絡調整 ＊請求業務 ＊送迎業務 ＊介護業務補助 ※社用車（軽ＡＴ車）を使用しての運転業務あり。 【応募前職場見学可能】（事前連絡要） 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・ 園芸など）に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則９名～１８名のご入居者のケアプランの作成と ケア全般を行っていただきます。 計画作成業務は１週間に２日程度の就業日を設け（プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業します。 介護シフトは日中２～３名（早番・遅番）と夜勤１名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・業務効率を簡略化し、ご利用者様との関わりを多くするため、 介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力ができる仕組み になっています。「介護」 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容グループホームにて、１ユニット９名のご入居者の ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務 １週間に２日程度の就業日を設け（日勤の場合有 プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇基本介護シフト 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は要相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０時間 年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ○勤務割表による ４週６休以上となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○居宅介護支援事業所での介護支援専門員 （ケアマネジャー）業務全般 ・介護を必要とされる方の心身の状態に合わせたケアプランの作成 ・各介護サービス事業所との連絡調整、モニタリング等 ・介護認定のための申請代行 ・運転業務あり（社有車・マイカー使用） 〇近隣の柏崎市にグループホームがあるので将来的に施設ケアマネ を経験することも可能です。 ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容グループホームにて、１ユニット９名以上のご入居者の ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務 １週間に２日程度の就業日を設け（日勤の場合有 プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇基本介護シフト 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。 ◎女性３名（主任ＣＭ１名）在職中！ ◎約３４件担当（入社後に少しずつ引き継ぎします） ＜主な仕事内容＞ ・契約 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・お客様（ご家族）、主治医、サービス事業者などとの連携 ・請求処理 ・その他付随する業務 ・ケアマネジャーの育成 ・マネジメント など ※使用ソフト「ほのぼの」 ※同行研修を丁寧に行っています。 ※連休など柔軟に取得可能です。 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

仕事内容○「デイサービスよいさ」における相談業務 ＊ご利用者の生活相談 ＊介護計画書の作成 ＊ケアマネージャーとの連絡調整 ＊請求業務 ＊送迎業務 ＊介護業務補助 ※社用車（軽ＡＴ車）を使用しての運転業務あり。 【応募前職場見学可能】（事前連絡要） 採用後、業務内容の変更なし