ハローワーク 介護 - 新潟県上越市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊養護老人ホームにて介護業務を担当していただきます。 ・食事・入浴・排泄等の介助・見守り、生活指導、話し相手等 ＊入所者数 １５０名 （自立の方が６割、その他の方は要介護１～３が中心） ※施設は「上越市」の委託を請け当法人が運営しています。 （指定管理） 【応募前職場見学可能（事前連絡要）】 採用後、業務内容の変更予定なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による ※休日についての相談は可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆デイサービスにおいて利用者様の生活全般にわたり、介護・支援 等の業務を行います。 ＊排泄介助、入浴介助、食事介助、レクリエーションの企画運営 ◆送迎業務の専属運転手がおりますが、状況により送迎業務が あります。社用車（ワンボックス・ＡＴ）使用 ◆３０名程度の利用者を介護いたします。 【応募前職場見学可能です（事前連絡要）】 採用後、業務内容の変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：従業員の欠勤、早退及び利用者の突発的な状況に対処するため 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容利用者さまが楽しみにしている入浴をお手伝いする仕事です。湯上 りのおじいちゃんやおばあちゃんの顔はとても穏やかです。 週の数日を半日だけ働いてみませんか。 ■仕事の概要 ＊１日平均１０名前後を１人３０分程度で介助していきます。 ＊介助は２～３名のチームで行いますので安心です。 ＊介護度が軽度の方は一般家庭の浴槽を使った個浴で、 また自力で入浴が困難な方には機械浴（チェア浴）で対応しますの で、体力的な負担は少ないです。 ■仕事の特徴＊利用者さまは、介護度３までの比較的自由度の高い 方が多いです。＊飲み物つくりや洗濯業務など介護補助あります。 【採用後、業務内容の変更予定なし】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容＊福祉用具の利用者様宅への訪問、使用状況の確認、および適切な アドバイス ＊福祉用具の納品、設置、使用方法の説明 ＊関連書類の作成 など ※ユーザーは介護保険に携わる事業所・介護サービス利用者様宅と なります 詳しい業務内容を知りたい方は、お気軽に見学にお越しください。 リボーンのＨＰからでも問合せできます。 【施設見学歓迎】※見学面接同日も可 採用後、業務内容の変更予定範囲：会社の定める職種

仕事内容心地よい音楽が流れる明るくゆったりした施設であなたらしく働け ます♪ご利用者様の生活を支える身体介助や見守り、会話など日々 のふれあいを大切に◎その方に合った生活スタイルを大切に◎ 見学に来られた方からは「利用者への姿勢の低さや丁寧さが印象的 だった」「職員と施設長の距離が近く、信頼関係を感じた」「特養 のイメージが変わった」などの声をいただいています！ ★１２月定期説明会を 毎週火曜日１４時～１６時に実施中 ★その他別途 施設見学＆説明も随時受け付けています！ 採用後、業務内容の変更予定範囲：法人の定める業務

仕事内容■ショートステイにて利用者様への介護や支援など 生活全般にわたった業務を担当していただきます。 ■約３０名の利用者を７人程度で担当します。 ※夜勤以外の勤務が可能な方（日勤・早番・遅番） 【応募前職場見学可能です（事前連絡要）】 採用後、業務内容の変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症等クラスターが発生した場合など 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○下記業務を担当していただきます。 ＊病棟内の病室・廊下・トイレ・食堂の清掃 ＊タオル類などの洗濯他 ＊一部介護業務（食事・入浴・排泄介助等） ※６０歳以上の方も元気に働いている職場です。 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容“売る”営業ではなく、高齢者の方が「安心して暮らせる場所」を 探すサポートをする、社会貢献性の高い仕事です。 ＊新潟県上越エリアにおきまして、介護施設の入居営業に従事して いただきます。 ・病院や地域包括、紹介会社と連携しての入居紹介の促進 ・入居ご希望者様やご家族様へのご提案 ・施設見学者様の同行 ・入居契約時のフォロー等 ※架電営業や飛込み営業はほぼありません。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：＊所定勤務は週２０時間未満になるよう調整します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日火曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による（希望を考慮し作成します） ＊夏季休暇（８／１５）・年末年始（１２／３１～１／２） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○外注の食材の簡単な調理と盛り付け（２０～３０食程度） ○おやつ、お茶の用意 ○簡単な介護介助 【応募前職場見学可能です。ハローワークでご相談ください。】 （事前連絡要） 採用後、業務内容の変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：従業員の欠勤、早退及び利用者の突発的な状況に対処するため 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご家族さまやケアマネとの窓口として、また、介護現場の オールラウンダーとして利用者さまの生活相談全般を一緒に 考える仕事です。要資格ですが、未経験者でもＯＫ ■主な業務 新規利用者さまとの面談／介護業務 介護計画書の作成／ご家族さまからの相談対応 ■あさひの特徴 利用者さまは要介護１～３までの比較的お元気な方が多いです。 未経験でも相談員候補として採用して、トレーナーがつきます。 夜勤や不規則な勤務はありませんので家庭との両立が可能です。 【応募前職場見学可能です。ハローワークでご相談ください。】 採用後、業務内容の変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）のいずれかを選択 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊休日についての相談は可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○デイサービスにおいて利用者様の生活全般にわたり、介護・支援 等の業務を行います。 ＊排泄介助、入浴介助、食事介助、レクリエーションの企画運営 〇送迎業務の専属運転手がおりますが、状況により送迎業務が あります。社用車（ワンボックス・ＡＴ）使用 〇３０名程度の利用者を介護いたします。 ※入社後に資格取得可能です。（資格取得費用助成制度あり） 【応募前職場見学可能です（事前連絡要）】 採用後、業務内容の変更なし