新潟県上越市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分又は11時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 土日祝 週１回１時間から勤務可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容■定期介護サービス対応業務 ・生活援助 掃除、洗濯、衣類の整理、ベッドメイク、日用品の買い物、 一般的な食事の調理、配膳、薬の受け取り等 ・身体介護 食事介助、入浴介助、洗面介助、更衣介助、体位変換介助、 トイレへの移動や動作の介助、おむつ交換、着替えの介助、 服薬介助、車いすへの移動介助等 ■オンコール対応 ・事業所、緊急携帯電話に掛かってきた電話の対応 ■事務作業 ・サービスがない時間帯は、介護記録の入力、書類作成、等

仕事内容高齢者通所介護（デイサービス）利用者の介護業務 ・入浴介助、排泄介助、歩行介助、体操やレクリエーション、 昼食の配膳下膳、季節の行事、利用者見守りなど ・利用者様の健康観察や管理 ・利用者送迎 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容○特別養護老人ホームの入居者に対する介護業務 食事、入浴、排泄介助等（全室個室ユニット型） 入居者２９名（要介護３～５が中心） ・介護スタッフ数２０名、夜勤の人員体制２名 【応募前職場見学可能です（事前連絡要）】 採用後、業務内容の変更予定なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：◇１日は基本的に（１）（２）両方の勤務となります（実働４時間 程度） １０時００分～１５時３０分の間は拘束されません。 就業時間は前後する場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○デイサービス及びショートステイにおける利用者送迎車両の運転 業務 ○送迎用車両の運転、車椅子昇降用リフトの操作 ○ベッドから車椅子等への移乗介助（階段昇降介助もあります） ○送迎用車両の清掃、保守管理 ＊送迎用車両運行時には介護職員が同乗します 採用後、業務内容の変更予定なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な人員の不足、利用者の緊急時対処 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊会社カレンダーによるシフト制 ＊月３日は希望休の取得可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○認知症の方が共同生活を送るグループホーム大潟 （定員：９名×２ユニット）において下記業務を担当して いただきます。 ＊介護業務全般（入浴、トイレのお手伝い等） ＊フロアの見守り、対応等 ＊レクリエーション対応 ＊送迎業務（※公用車使用：軽自動車） ※共用型デイご利用者３名程度を対応 送迎範囲は事業所近隣です 【応募前職場見学可能（事前連絡要）】【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制 土・日・祝祭日は勤務あり（応相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●デイサービスにおける入浴介助業務を担当していただきます ●午前中のみのお仕事で、家事や育児、Ｗワークとの両立も可 【主な業務】 〇利用者様の衣類の着脱介助 〇浴室内での洗身、洗髪介助 〇浴室への移動介助 〇浴室内での見守り、安全確認 〇浴室の清掃、備品補充 〇その他、入浴介助に付随する業務 ※食事介助やレクリエーション業務はありません 【応募前職場見学歓迎（事前連絡要）】 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容介護付有料老人ホーム（定員５０名）において、入所者様の介護業 務全般を行っていただきます。 ＊入所者様への入浴介助（一般浴槽・機械浴槽）、食事介助、排泄 介助（トイレ介助やオムツ交換等） ＊活動的な日常生活の場を用意し、入所者様の日常生活の向上・維 持・回復をめざす全般的な生活援助 ＊入所者様と良好なコミュニケーションをとる ＊夜勤は、きめ細やかな対応を行うため通し夜勤（夕方から翌朝） ※資格はあるが経験のない方も是非ご応募ください。 ※応募前職場見学ご希望の方は、お気軽にお問合せください。 ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容各フロアの利用者１８人に８～９名の介護員が担当するので、 １人で抱え込まずチームで支える介護ができます。入社後、 約２ケ月は先輩リーダーが直接サポートします。ブランクの 夜勤デビューまで丁寧にフォローします。 仕事内容は、食事介助・入浴介助・排泄介助等の身体介護も 含め、介護業務全般となります。レクリエーションの計画作成 や各種行事への参加で利用者と楽しく過ごします。介護ソフト への簡単な入力業務がありますがリーダーが丁寧に教えます。 また、平均勤続年数１１年で長く働くスタッフも多く、 スタッフ同士が支え合う風土があります。 応募前職場見学も歓迎します。 採用後、業務内容の変更予定なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：10時30分〜13時30分 就業時間３：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊希望による選択も可能 他、（１）（２）、（２）（３）等の連続も可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊本人の希望に基づくシフト制 ※平日はほぼ希望通り、土日は希望により月の半分くらい休めます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊ご利用者の居宅に訪問してのサービス提供 買い物、調理、掃除、入浴介助、おむつ交換等の生活援助や 身体介護等 ※業務の初期は職員が同行します。業務に慣れたら１人で担当 します。 ※ご利用者宅への訪問には私有車もしくは社用車（軽ＡＴ）を 使用します。 ※私有車を使用した場合は１ｋｍあたり２２円の借上げでの 実費支給となります。 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容〇介護付き有料老人ホーム「リーシェ上越さくら」における 施設運営全般の管理業務に従事していただきます。 ・職員管理 ・収益管理 ・介護業務全般 ・入居相談、案内 ・入居者状況把握と管理 ・事務処理 ・営業（居宅介護支援事業所、病院など） ＊入社後一定期間は業務の指導や支援等、サポートいたします。 ※業務上車を使用する機会：有（社有車有） 「採用後、業務内容の変更予定範囲：会社の定める業務」

仕事内容見守り機器などを積極的に導入し、介護職の身体的負担を軽減。子 育て世代の職員も多く、お子さんの急な体調不良や学校行事の際に も安心して休める環境です。職員同士の仲が良く、お互いに助け合 いながら、長く安心して働けます。本当にやりたい「理想の介護」 を一緒に実践しませんか。 ■私たちの強み ＊見守りカメラなどの機器で業務負担を軽減しています。 ＊スタッフ間は、和気あいあいで明るく働ける職場です。 ■一緒に働きたい人 ＊介護職の初心を忘れず仕事がしたい方。 ＊お給料も大切だが、人間関係や職場環境を重視される方。 採用後、業務内容の変更予定なし