神奈川県横浜市の小児医療の求人・仕事・採用

仕事内容「あなたの経験を活かして次のステージへ！」キャリアも私生活も充実◎ ライフスタイルに合わせて働ける、経験者に選ばれる職場です♪ 【戸塚駅徒歩4分】小児科クリニックの医療事務募集│子育て応援◎24時間保育室完備！経験を活かして働きませんか？賞与3.4ヶ月/日祝休み ＼入社時期の相談OK！／ 「ちょっと気になるかも…」という方へ！ まずは求人のお問い合わせやご相談だけでも大歓迎です♪ 皆さまからのご応募お待ちしております◎ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 戸塚駅より歩いて4分 「戸塚共立おとキッズクリニック」での 小児科クリニックの医療事務スタッフを募集中です◎ 地域の患

勤務時間08:30 ～ 12:30,14:30 ～ 18:30

仕事内容【東山田駅】クリニックで医療事務／資格の壁で、貴重な経験を捨てないで／選べる勤務シフト◎週4日以上勤務可◎週3日以内勤◎ 内科・小児科クリニックでの医療事務業務（受付・電話対応、レセプト・会計、診察券・保険証の確認、電子カルテ操作・入力、予約管理システム操作、院内清掃等） 職種：医事系 施設形態：クリニック 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニ

勤務時間08:30〜12:30 14:30〜18:30

仕事内容内科・小児科クリニックでの医療事務業務(受付・電話対応、レセプト・会計、診察券・保険証の確認、電子カルテ操作・入力、予約管理システム操作、院内清掃等) 【東山田駅】クリニックで医療事務/資格の壁で、貴重な経験を捨てないで 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 医療事務 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:30〜12:30 14:30〜18:30 休日・休暇: ※週2日~4日/※平日のみ、AMのみOK 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 主婦（主夫）が活躍中 通勤手段: 自動車通勤ＯＫ バイク通勤ＯＫ アピールポイント: ■介護・看護・医療に特化した人材サービス「スタッフサービス・メディ

仕事内容耳鼻咽喉科・小児科クリニック医療事務、駅近戸塚駅徒歩4分 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 寮・社宅あり 制服貸与 第二新卒歓迎 勤務開始時期調整 禁煙・分煙 自転車通勤OK 駅近5分以内 長期 住宅手当あり 社会保険完備 急募 即日勤務OK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 事務スタッフ・事務管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 164,300円〜287,800円 ＜各種手当＞ ・付加手当：15,000円 ・物価手当：3,000円 ・賃上対応手当：7,400円 ・通勤交通費：上限15万円 ・時間外手当 ・扶養家族手当 配

仕事内容【看護師】週休3日相当 / 年間休日140日以上♪残業月10h未満◎小児科やクリニック未経験者でも大歓迎◎予防医療・ホームケアが学べる地域医療で健康を支える看護師に挑戦しませんか？【横浜市保土ケ谷区川辺町】 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 看護師業務全般 ・診察介助 ・患者さまサポート ・予防接種 ・乳幼児健診 ・ホームケアの指導 ・処置（採血、吸入、吸引、浣腸） ・問診 ・各種検査など ＜助勤・異動について＞ ・ご自宅から60分圏内の拠点に配属・助勤・異動の可能性がございます。 ・リーダー等に昇格時や近隣に新規拠点が開院される等、組織運営上必要なタイミング等での可能性があり、期

仕事内容OJT研修＆マニュアルで 無理なくスキルが身につく 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 身体全体の健康を育む「健康育成型医院」と、2階にある小児専門医院でDHを募集中！保育士や管理栄養士とも連携したチーム医療を体感しませんか？入職後は、先輩がOJT研修で一つずつ指導。動画マニュアルもありいつでも確認・復習できて安心です。皆さんには検査や予防プランの立案からお任せ。希望により、拡大鏡やマイクロを用いた診療、ホワイトニング・外科アシストも経験できますよ！ 【この求人のポイント】 (1)19時までに終業＆みなし残業もなし・・・担当制の予防中心、拡大鏡も使用 (2)家賃補助3万円＋引っ越し補助あ

仕事内容【仕事内容】 ゆめが丘あかちゃんこどもクリニックで、医療事務・受付・クラーク業務を担当する正社員求人です。 小児科・アレルギー科のクリニックとして、お子様とご家族が安心して受診できるよう、受付から会計、診療補助に関わる事務業務まで幅広く支えます。 【主な業務（要点）】 ・受付、会計、患者様・ご家族への応対 ・レセプト、請求業務などの医療事務業務 ・クラーク業務、診療がスムーズに進むための事務サポート ・医師、看護師、事務スタッフとの連携 ・法人が運営する他事業所での勤務、異動対応 【病棟別の特徴（配属後のイメージ）】 小児科・アレルギー科の無床診療所での勤務です。 生後1か月から思春期

仕事内容最寄駅から徒歩圏内◎女性の患者さまのサポートに携われます 産科や婦人科、小児科の診療を担うあおばウィメンズホスピタル。「女性の生涯の医療パートナー」として、安全・安心な医療と思いやりのあるサービスの提供に努めています。女性の患者さまに寄り添う看護を実践したい方にオススメです。 あおばウィメンズホスピタルは、東急田園都市線「青葉台」駅から徒歩約10分の場所に位置しています。公共交通機関を利用予定の方はスムーズな通勤が叶うでしょう♪ 最新の設備を導入し、快適なお産をサポートしています ・・・・ 【施設形態】一般病院 【配属先】外来 【業務内容】 一般病院の外来における正看護師業務全般で

仕事内容【試用期間後は月給23万5000円】JR横浜線「鴨居駅」より徒歩7分◇ららぽーと横浜の1F♪小児科や外来未経験の方も丁寧にサポートいたします！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内 【仕事内容】 小児科クリニックでの医療事務、診療助手業務 【主な業務内容】 レセプト業務 会計業務 受付、電話応対 カルテ管理 簡単な診療補助など 【職場情報】 外来患者数：約80名程度/日 診療科目：小児科 電子カルテ導入済み 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給235,000～円 ※試用期間後から上記の給与額です。 【別途支給】

勤務時間8時30分〜18時（シフト制） 休憩:シフトによる

仕事内容【この求人のポイント】 保育園を休まざるを得ない朝、それでも仕事に向かわなければならない保護者がいます。その隙間を埋めるのが、病児保育という仕事です。 【8人という規模だからできる、細やかな看護】 星川小児クリニックに併設された定員8名の病児保育室では、熱を出した子、咳が続く子、それぞれの体調に合わせた対応が求められます。少人数だからこそ、一人の子の顔色や食欲の変化を丁寧に見ながら、その日一日を安心して過ごせるように関わることができます。クリニックが隣にある環境は、急な変化があったときの心強い支えにもなります。 【こんな方へ】 体調の変化に合わせた個別のケアをしたい方、少人数の環境で丁寧に

仕事内容週休3日!駅直結!小児科・耳鼻科・内科のクリニックを一緒に創りませんか？ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 小児科・内科・耳鼻咽喉科の無床診療所（クリニック ）でのお仕事です。 【主な仕事内容】 ・受付・会計 ・レセプト・請求業務 ・看護助手業務（医師の診察の介助） ・クラーク業務 ・患者様・ご家族の応対 など クリニック内の幅広い業務を担当していただきます。 （法人が運営する他拠点への異動の可能性あり） 資格: ・小児科に興味のある方 ・お子様やご高齢の方の対応に抵抗感がない方 ・スタッフ間・職種間の連携などコミュニケーションに抵抗感のない方 ・土曜日・日曜日・祝日・お盆・年末年始な

仕事内容【タイトル】 医療法人社団シオンクリニック正看護師／准看護師 【仕事内容】 透析ベット20台 非常勤は外来業務専従も可 クリニックでの透析看護業務 透析患者34名 日によっては外来業務との兼務（火・土午後など） 外来患者約50名 午前は外来、午後は透析の業務パターンあり。非常勤は透析業務のみの場合あり 【事業所名】 シオンクリニック 【応募資格】 ・透析経験者 ・看護師資格（正・准問わず） 【施設形態】 クリニック 内科、小児科、皮膚科、耳鼻咽喉科 【法人名】 医療法人社団 【勤務地】 神奈川県横浜市保土ケ谷区 【アクセス】 三ッ沢上町駅 徒歩16

仕事内容・園児（０～６歳児）の健康管理 ・園児の怪我、発熱時の応急処置 ・園全体の衛生管理 日勤のみの働きやすい職場です 入職日は応相談 変更の範囲：当法人の業務全般

勤務時間9:00～17:00(休憩60分) ※月・火・水・金・土曜日の週5日勤務

仕事内容【地域密着型総合病院】横浜市神奈川区｜実働７時間｜木・日・祝日は休み｜保育所完備｜駅チカ｜新しい環境で活躍しませんか？＜医療事務（無資格可）／フルタイムパート＞ ■ アピール ─「大口東総合病院」で一緒に働きませんか？─ 「患者様を大事にすることはもちろんのこと、職員を大事にしなければよい医療はできない」という考え方を大切にしている地域密着型急性期病院です。 162床を有する当院の主な医療圏は、横浜市神奈川区・鶴見区・港北区です。 当院の特徴である小児期・成人期・終末期までの専門医療・総合医療をさらに充実させ、実践していきながら、これからも地域住民の皆様から信頼される病院を目指してまいり

勤務時間・夕診休診日 08:30～18:30(休憩75分)／09:30～19:30(休憩75分) ・夕診診察日 08:30～17:15(休憩75分)／13:30～21:30(休憩60分) ・日曜日・祝日 09:30～17:30(休憩60分) ・時間外勤務：あり ※二交代制のシフトで、残業時間は一ヶ月10時間未満の実績

仕事内容土日祝日のみの勤務!駅直結!小児科・耳鼻科・内科のクリニックの看護職で、地域医療に貢献しませんか 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 小児科・内科・耳鼻咽喉科の無床診療所（クリニック ）でのお仕事です。 【主な仕事内容】 ・医師の診察の介助 ・患者様・ご家族の応対 ・健康診断 ・予防接種 ・採血 ・点滴 など 看護業務全般を担当していただきます。 主婦の方・子育て中の方などブランクのある方も歓迎致します。 クリニック内の幅広い業務を担当していただきます。 （法人が運営する他拠点への異動の可能性あり） 資格: ・正看護師または准看護師の資格必須 ・小児科に興味のある方 ・お子様やご高齢の

勤務時間17時まで/18時まで 【シフトパターン】 ①平日 09:00～18:00（休憩90分） ②土日 08:45～16:00（休憩90分） ※上記時間でのシフト制となります。夜勤はありません！

仕事内容子どもたちの笑顔と健康を守る「星川小児クリニック」です！ 当クリニックはスタッフの定着率がとっても高く、みんなで助け合いながらアットホームな雰囲気でお仕事をしています。 「看護師として手技スキルもしっかり維持したい」という方にぴったりな環境です！ 一方で、オンコールや入浴介助などの介護業務、送迎業務は一切ありませんので、ご自身の看護業務に専念して無理なく長く働けますよ◎ リフレッシュできる休憩室があり、おやつも充実しているので休憩時間はいつも和気あいあい♪ ブランクがある方も先輩スタッフが親身にフォローしますので、安心して飛び込んできてくださいね！ 職場の雰囲気を見たい方の施設見学も大

仕事内容月給26万から！ 残業なし！ 募集職種: 歯科助手 仕事内容: ①歯科助手業務としてDrのアシスタント ②消毒・滅菌・準備・かたずけ など全般 ③受付業務が可能な方には、受付業務をお願いしております。 資格: 資格不要 勤務時間: ・残業なし。定時で帰宅しましょう。 ・平日 ・9：20～18時30分 ・土曜日 ・8：30～17時30分 ・日曜・祝日 ・8：30～14時00分 （上記労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） ・必ず、平日の夕方・土勤務が可能な方を正職員として募集しています。 ・週5日正職員（日曜日の勤務が可能な方を優遇します。） 休日・休暇: ・週休2日 （月・木

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市港北区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護職/神奈川県横浜市港北区/正社員/月給400000円~447600円 ■コメント 週休2日・月給40万円～☆◇訪問看護の看護職 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護職 ■仕事内容 病棟終末期医療・ターミナルケア小児対応なし 退院後の医療依存度の高いご入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 業務内容 ￣V フィジカルアセスメント バイタルサイン測定 感染予防、保清、介助 配薬準備、服薬管理 吸引、口腔ケア 末梢点滴管理 経管栄養の管理 褥瘡の処置 医療用麻薬の管理 看護記録の記載 訪

仕事内容・小児リハビリテーション職として患者さまの生活をサポートする仕事です。 医療・福祉にとらわれることなく総合的に医療提供をするユニメディコ。当法人では、若手有資格者が多数活躍しております。 小児事業部での小児リハビリテーション職（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）では発達障がい児、不登校や適応障害などの児童個別リハビリや集団リハビリ等、医療法人として医師の指示のもと、安心して業務に取り組んでいます。 具体的の業務内容としては以下の通りです。 1.発達障がい児、不登校や適応障害などの個別リハビリ、集団リハビリ 2.社会性を身につけるためのソーシャルスキルトレーニング 3.精神訪問看護師と同

仕事内容【看護師】週休3日相当 / 年間休日140日以上♪残業月10h未満◎小児科やクリニック未経験者でも大歓迎◎予防医療・ホームケアが学べる地域医療で健康を支える看護師に挑戦しませんか？【横浜市戸塚区】 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 看護師業務全般 ・診察介助 ・患者さまサポート ・予防接種 ・乳幼児健診 ・ホームケアの指導 ・処置（採血、吸入、吸引、浣腸） ・問診 ・各種検査など ＜助勤・異動について＞ ・ご自宅から60分圏内の拠点に配属・助勤・異動の可能性がございます。 ・リーダー等に昇格時や近隣に新規拠点が開院される等、組織運営上必要なタイミング等での可能性があり、期間ごとの定