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HR の求人・仕事・採用(2ページ目)

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女性活躍/事務スタッフ/ゲーム会社のバックオフィス業務

株式会社コンフィデンス・インターワークス【東証グロース上場】

  • 東京都 新宿区

  • 月給20万円〜40万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • 駅チカ
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 上場企業
  • スキルアップ
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 長期休暇あり
  • リモートワーク
  • 在宅ワーク
  • 若手活躍中
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 服装自由
  • 資格取得支援制度
  • 転勤なし
  • 住宅手当あり
  • 髪型髪色自由
  • 昇給あり
  • 学歴不問
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる
  • U・IターンOK
  • 韓国語を活かせる
  • 社会保険完備
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社コンフィデンス・インターワークス【東証グロース上場】 ゲーム・エンタメ会社×事務 *私服OK・髪型自由☆ 推しネイルもOK 【ゲーム、アニメ、マンガが大好き】で【事務のお仕事経験がある】そんな方に最適! ★20~30代活躍中 【当社で活躍できる方は?】 事務職の経験があり、ゲーム、アニメ、マンガ、テレビが好きな方★ ぜひゲーム・エンタメ系企業のバックオフィスで力を発揮してください。 【どんなお仕事がある?】 さまざまな事務に加えて“ゲーム・エンタメ系業界ならでは”の業務も!ゲームキャラクターの声を担当する声優さんのボイス収録立ち合い、芸能事務所とのやり取り、電子コミックや配信系

人気女の転職type

品川区役所での受付・フロア案内スタッフ(4名程度)

品川区役所(日本コンベンションサービス)

  • 東京都 品川区 広町

  • 時給1,400円

  • アルバイト・パート

  • スキル不問
  • フルタイム
  • 若手活躍中
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 接客あり
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 大手企業
  • 未経験OK
  • 18時前退社
  • 資格不問
  • ブランクOK
  • 長期
  • 社会保険完備

勤務時間*月・水・木・金・日曜 8:15~17:15(実働8h) *火曜日のみ 8:15~17:15or11:00~19:00(実働8h) ※どの時間、曜日でも勤務可能な方 ※残業あり(月10時間程度) ※週5日~OK ※日曜日は月2回程度 [勤務期間]長期(3ヶ月以上)

仕事内容未経験・ブランクOKの受付・フロア案内/安定の区役所勤務/週5日フルタイム/30代女性スタッフ活躍中 受付スタッフ/パート/バイト/契約社員 ※中高年世代のスタッフが多数活躍中! お任せするのは、品川区役所での受付・フロア案内業務です。 ・証明書受付業務 ※住民票や戸籍など ・証明書作成、証明書交付 ・手数料収受、レジ対応、レジ開け/締め ・フロア案内 ・電話によるお問い合わせ対応 などをお願いします。 品川区役所での受付・フロア案内に挑戦してみませんか。 ■未経験・ブランクでもOK! 自治体関連業務がはじめての方やブランクがある方でも大丈夫です。 安心して取り組んでいただけるよう、サ

人気かんたん応募品川区役所(日本コンベンションサービス)

週2在宅可/HR領域のアカウントマネジャービズリーチを運営するVisionalグループ

InterRace株式会社

  • 東京都 渋谷区

  • 年収550万円〜900万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • グローバル企業
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • リモートワーク
  • 在宅ワーク
  • 16時前退社
  • 昇給あり
  • 17時前退社
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • WEB面接OK
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備

仕事内容InterRace株式会社 【週2在宅可】HR領域のアカウントマネジャー◆ビズリーチを運営するVisionalグループ 【仕事内容】 【週2在宅可】HR領域のアカウントマネジャー◆ビズリーチを運営するVisionalグループ 【具体的な仕事内容】 【HRスペシャリストへ成長し自身の市場価値向上/大手企業のの採用課題の設定~戦術の策定・最適化/事業拡大フェーズ/顧客にとっての最適人材の充足を支援】 ●各業界のリーディングカンパニーの採用に向き合うことができ、最先端の採用の取り組みに触れることができます。 ●業界内でも有名かつ豊富な知見・経験を持つ採用プロフェッショナルとともに協働してプロジ

doda

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