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ノンフリクション株式会社
台東区
月給30万円〜40万円
正社員
仕事内容<仕事内容> 20代が中心となって活躍中!/人材コーディネータのお仕事です!/週休二日/残業無し 即戦力として当社のコーディネーター職で活躍していただける方を募集しております! そのため、未経験者の方でもお人柄が良ければ大歓迎です! ~~具体的にお任せしたいお仕事内容~~ ・既存クライアントへニーズのヒアリング ・面接日時の設定 ・求職者や登録スタッフとの面接 ・クライアントへの人材提案 ・就業中スタッフへのフォロー、シフト管理、給料管理 他にも充実した研修をご用意しておりますので 未経験の方でも安心してお仕事ができます♪ 【幅広いスキルを習得!】 ・相手のニーズを理解し、適切なアドバ
エンゲージ7時間前
株式会社エフ・オー・プランニング
月給25万円
仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★面接1回│志望動機不要│年収例405万円(2年目) /TOK-030eng 【目標は、イキイキ働くスタッフを増やすこと!】 大手家電量販店を担当する人材コーディネーターとして、担当店舗の売上管理、スタッフのタイプに合わせた最適な人材配置、スタッフの育成・マネジメントなどをお任せします。 【充実の研修制度あり】 ビジネスマナーから学べる充実の研修体制があるため、やる気ひとつでスタートOK!販売業務から経験できるので、自信を持って販売員へのアドバイスもできるようになります。 ~~コーディネーターになるまでの流れ~~ ▼当社オリジナルの基礎研修(7~10日間
株式会社エクシードジャパン 東京オフィス
月給25万円〜52万円
仕事内容<仕事内容> 人 材コーディネーター◆年休129日/完休2日制/残業ほぼなし/書類選考なし/住宅手当は月5万円~! 販売や営業、事務職などにおける人材を必要とする企業と、仕事を求める派遣スタッフのかけ橋となる仕事です。企業には必要な人材を、派遣スタッフには希望にあった求人情報を提供します。 <具体的な仕事内容> ■企業へのヒアリング 必要な職種、人数、人物像などを確認。必要な人材を見極めたり、時には採用条件などを提案したりと、企業を採用成功に導きます。既存顧客を担当しながら、新規顧客もどんどん開拓していきましょう。 ■人材の募集・面談 派遣スタッフを募集し、応募者の希望を確認。希望に合っ
台東区 秋葉原
月給24.5万円
仕事内容<仕事内容> ★いいところ探しのプロ!★人材コーディネーター/未経験歓迎/賞与年2回【正社員】TOK-030eng “いいところ探し”で、「人」と「モノ」が輝くきっかけをつくる! ★人材コーディネーターって? 当社では ・担当店舗の売上管理 ・企画運営 ・人材の育成 ・個々の適性に沿った人材配置 等を担当します。 取り扱う品物やサービスの素敵なところをお客様へ伝える。一緒に働く人の素敵なところを見つけ、さらに活躍できるようにサポートしていく。 そうして働く人やサービスが輝くためのお手伝いをお願いします。 ・人間観察がすき ・多様な業界や企業と関わって働きたい ・課題解決力や提案力を身に
エンゲージ5時間前
ピックル株式会社
台東区 上野
月給25万円〜40万円
仕事内容<仕事内容> <上野>コーディネーター!内定まで2週間!年間休日120日以上!交通費支給あり!未経験OK! ただ人を派遣するだけでなく人材の育成から 業務の運営・管理までを丸ごと担ったり、 “総合人材アウトソーシング企業”として お客様のビジネスを幅広くサポートしている私たち。 設立以来、着々と信頼と実績を積み重ね、 現在は北海道から沖縄まで全国に19支店を展開するなど、 この不安定な社会情勢下でも順調に業績を伸ばしています。 そんな当社では以下の業務をお任せします。 <人材派遣コーディネーター業務> ■求職者を募るための求人広告の出稿、仕事説明会の開催・面談 ■当社登録スタッフと派遣
日本トーター株式会社からの職業紹介求人
台東区 池之端 / 湯島駅 徒歩5分
年収846万円〜1,154万円
仕事内容交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,退職金制度 社会保険完備(雇用・労災・厚生・保険) 保養所あり 土日祝休み 【年間休日】122 【その他の休日休暇】 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [有給休暇, 年末年始休暇]
Tジョブ5時間前
株式会社空蝉
台東区 雷門
仕事内容<仕事内容> 趣味も仕事も我慢するのはもうやめない?『未来は自分で手に入れる』新しい挑戦【キャリアカウンセラー】 「信用を大切にする」と「向上心をもつ」 の理念のもと、 トップレベルのパフォーマンスを 発揮できるプロフェッショナルな組織 空蝉(うつせみ)です。 ぜひ私たちと一緒に<可能性にチャレンジ> しながらあなたの理想のライフスタイルを 手にしていきませんか? 人事ってどんなことやるの? ・応募者の対応と面接のスケジュール調整 ・人事データの管理と入力 ・新入社員のオリエンテーションの準備 ・自社媒体の運営、更新業務 ・従業員からの問い合わせ対応 ⇒ゆくゆくは、採用戦略の企
株式会社NEARS
月給25万円〜35万円
仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター募集!未経験歓迎! ■仕事内容 (1)母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社への入社希望者を募ります。 人材紹介会社や求人原稿を企画してくれる担当との打合せから掲載までの品質と進行管理を担当します。 (2)人材コーディネート 人材が欲しい企業様と求職者様をマッチングし、 弊社登録の求職者様の希望をヒアリングし取引先企業様へ紹介するお仕事です。 出向先の企業様の求める人物像とのマッチングも重要となります。 (3)配属までのフォローアップ お仕事の依頼をいただいている企業様の担当と、当社スタッフとの顔合わせ対応や、新しい
株式会社UPSTART 採用課
月給25万円〜36万円
仕事内容<仕事内容> 未経験OK!リモートOK!転職をサポートするキャリアアドバイザー募集! 【 募集のポイント 】 1.未経験歓迎 就職、転職市場を知らなくてイチから先輩がレクチャーしてくれます! 2.キャリアアップ制度が充実 定量・定性の2軸での社内評価制度があります。 年功序列制度はなく、貢献をしっかりと評価できる環境です! 3.インセンティブ制度が充実 成果をしっかりと評価するためにも、インセンティブを手厚く用意しています。 《 お仕事の内容 》 転職や就職を希望している方々と、人材を募集されている企業様をマッチングするお仕事です。 企業様の特徴や、転職市場のトレンドをしっかりとキャッ
株式会社月詠
月給22万円
仕事内容<仕事内容> 【育成】未経験から人材コーディネーター/土日祝休み/20~30代が活躍中/営業系 株式会社月詠では、 未経験からIT業界へのキャリアチェンジを支援する 転職支援サービスを展開しています。 人材コーディネーターとして、スタッフの案件先の提案及び 彼らの強みを最大限に活かせるようなサポートをお任せします <具体的な業務内容> 1、面接及びオンボーディング 採用面接を担当し、スタッフの希望をヒアリングし、 弊社での育成カリキュラムや働き方の説明を行います。 2、案件先の提案 スタッフの強みや希望に合った案件先を提案します。 長く働きしっかりキャリアアップできる案件先を探します。
ergo株式会社
月給23万円〜50万円
仕事内容<仕事内容> 【未経験OK!】☆人と関わることが好きな方は活躍出来ます!人材系の内勤営業募集! ほとんどの社員が未経験からのスタート! 電話対応などのビジネスマナーから研修スタート! 研修が充実しているので、安心してお仕事を始められます! 《 会社雰囲気 》 20代が多く活気ある雰囲気が特徴の会社です! コロナ禍でも新規事業を起ち上げるなど、新たな挑戦にアクティブな組織です! 社員数、売上ともに純増しているinKroneグループの企業です。 今回は新規事業として立ち上がったSES事業の募集になります。 【具体的な業務内容】 ・キャリアカウンセリング ・案件紹介 ・面談対策指導 ・経歴書な
株式会社AUSTA / Grow up 事業部
月給22.4万円〜35万円
仕事内容<仕事内容> 【9割が未経験からのスタート!】人を支えるキャリアコーディネーター 「あなたの力で、求職者の転職を支えるお仕事」 弊社は若手の9割が業界未経験からスタートしています! 未経験者の方でも安心して働ける環境を整えており、20代でキャリアアップを目指せる環境です。 【業務内容】 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・求職者との面談・カウンセリング ・企業への求人票作成 ・企業への営業 ・派遣・紹介の管理業務 【充実した研修でのキャリアステップ】 入社後、先輩社員によるOJTと充実した研修制度でスキルアップをサポートします。 社員同士のコミュニケーションを大切にし
コンビスマイル 株式会社
台東区 元浅草 / 稲荷町駅 徒歩2分
月給23万円〜25万円
仕事内容保育スタッフ派遣のコーディネーター 【具体的な仕事内容】 子育て中のご家庭、保育園・幼稚園に保育スタッフを紹介する お仕事です。 *電話応対 *メール送受信 *コーディネートに伴うPC入力 *システム入力業務 ※変更範囲:変更なし
ハローワーク8日前
Neolead inc.
台東区 浅草
月給25万円〜33万円
仕事内容<仕事内容> 【人と関わりたい方歓迎 】未経験OK / 土日祝休み / 人材コーディネーター 向いている方 ★正社員として安定して働きたい方★ ☆スキルや資格をとって手に職つけたい方☆ ★コツコツと頑張っていきたい方★ ☆細かい部分に気付ける方☆ 入社後の流れ 弊社では未経験からでもゼロからスキルを身につけることができるように3ヶ月~半年間の研修に力を入れております! いつでも先輩が隣にいるから未経験の方も安心♫ ★研修例★ ビジネスマナー研修/ビジネス文書研修/業務フロー研修etc 基礎から応用まで、幅広く研修を行うのが特徴です! 座学と実務形式を織り交ぜながら研修をし
株式会社ヒューマンヴォイス
月給23万円〜35万円
仕事内容/ 【一部リモートワークあり!】 神田駅徒歩2分の駅チカオフィスで働きませんか?♪ \ ~~【主な業務内容】~~~~~~~~~~~ ■求職者の方に対してキャリアカウンセラー業務をお任せします◎ 「キャリアカウンセラーとは?」 →転職活動に悩みを抱える求職者の方に寄り添い、 アドバイスやフォローをしていくお仕事です♪ キャリア・仕事という重要な問題について、 相談に乗りつつ、サポートしていくやりがいのあるお仕事です◎ <具体的な業務内容は?> ・求職者様に対してカウンセリング(対⾯・オンライン) ・職業・企業紹介・書類作成 ・選考や⾯接対策 ・選考の⽇程調整 ・⾯接後のフ
かんたん応募株式会社ヒューマンヴォイス10時間前
株式会社SOLARIS
仕事内容<仕事内容> 【未経験OK!】☆人と関わることが好きな方は活躍出来ます!人材系の内勤営業募集! ほとんどの社員が未経験からのスタート! 電話対応などのビジネスマナーから研修スタート! 研修が充実しているので、安心してお仕事を始められます! \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材派遣事業を行う当社。 9年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部!明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ 【具体的な業務内容】 ・キャリアカウンセリング ・求人紹介 ・面談対策指導
株式会社Resources
仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー/自由な社風 【主な仕事内容】 キャリアアドバイザー(CA)として、求職者の転職サポートをお願いします。 転職希望者に対し、本人の希望や今後のキャリア等の相談に乗り、応募→面接→入社までのフォローを行なっていきます。 具体的には以下のような流れで進めていきます。 ・キャリア面談を実施(希望のヒアリング、転職市場での相場観などの共有) ・求人案件の紹介 ・応募書類の添削アドバイス ・求人企業への推薦 ・面接対策アドバイス ・面接の日程調整や選考のフォロー ・内定時のフォロー、入社フォロー ・そのほか、転職に関わる一連の業務 転職希望者と推薦先の求人企業をマ
マルスコア株式会社
月給18万円〜20万円
仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター【未経験可、髪色・ネイル自由!土日祝休みで残業はほとんどありません】 ●主にメール等からの反響営業になります。 ●お問い合わせから、働きたい人と企業をマッチングする人材紹介のお仕事です。 ●具体的には、人材の募集、紹介、企業からのオファー、面談調整などを経て、マッチング業務を行います。 ●事前に情報収集を行い、あなたのコミュニケーション能力を活かし、人材の方や企業の担当者と調整して、業務を進めてくださ人材と適宜連絡を取り、本人の希望などをヒアリングして、実際に働きたい企業の担当者にアプローチします。 ●その他にも、契約書、請求書の作成といった事務作業
株式会社SOLARIS 採用課
月給29万円〜45万円
仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み!【人と関わる仕事が好き!】人材コーディネーターやってみませんか? 人材って何するんだろう? 結論!☆人と関わる仕事です☆ 人とのコミュニケーションを大切にしている! もっと自分の強みを活かしていきたい! 話すのが好き! 話ながら楽し仕事していきたい! きっかけはみんなそれぞれです! できないをできる変える! はじめはみんな「初めて」です! 手探りでも頑張っていきたい! ワークライフバランスを大切にしていきたい! お任せするお仕事内容は ☆企業との電話やメール応対 ☆面接の日にちや面接までのファロー (応募頂いた方とのメールや電話応対) ☆面接やヒ
株式会社ゲート
月給23.5万円〜26万円
仕事内容<仕事内容> 生涯活かせるスキル身に着けませんか?☆人材コーディネーター☆ 〈主な業務内容〉 企業と求職者を繋ぐ人材コーディネーター。 求職者への就業支援や、就業後のフォローアップなどをお願いします。 外部講師による手厚い指導が受けられるので、未経験の方でもご安心ください! ■どんなことをするの? 主な業務は、求職者への対応です。 面接を通じた就業支援、企業とのマッチング、キャリアサポート、就業後のフォローアップなどを担当します。 求職者と企業、それぞれとしっかりコミュニケーションを取りながら業務を進めていきましょう。 <作業の流れ(例)> ▼応募者との面接 ▼入社が決定した応募者の適性
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