人材コンサルタント の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人材コンサルタント（職種未経験歓迎）◆経営幹部の紹介に特化／イオングループなど大手企業との取引多数 様々な事業を展開する企業をクライアントとして、社外取締役や経営顧問、部長といったハイクラス人材の紹介事業を手がける当社。その人材コンサルタントをお任せします。 ＜クライアントについて＞ 食品業界や旅行業界、人材業界、広告業界など多種多様。新進気鋭のスタートアップから上場企業まで、幅広い支援を手がけます。時にはクライアントの事業が数千人、数千億円といった規模に成長することも。スケールの大きな仕事に携われます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■クライアント対応 100社ほどの担当企業を持

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆人材紹介ビジネスにおいてコンサルタントとしての実務経験を有する方（2年以上） [歓迎] ◆DX、テクノロジー領域に造詣が深い方 【フィットする人物像】 ◆経営視点を持ち合わせ、物事を推進できる方 ◆多様なステークホルダーと連携し、物事を推進できる方 ◆AXISグループの理念ビジョンに共感できる方 ◆何事にも真摯に取り組むことができる、目標達成意欲の高い方 【職種名】 ハイクラス人材コンサルタント【複合ソリューションの確立・展開している上場企業】 【仕事内容】 コンサルタントの転職支援においては国内トップクラス ハイエンド領域の人材紹介事業、スキルシェア事業の複合ソリュ

仕事内容第二新卒歓迎/ 20代・若手活躍中/月給40万円以上！人材法人営業 【職務詳細】 ■誰に：経営課題を持っている企業の経営者・大手企業人事部長がメインです。 ■何を：各企業にとっての優秀な人材の供給とそれに紐づくビジネス構築の提案を行う。 ■どのように： 顧問・社外取締役のご紹介・新卒の人材紹介・ヘッドハンティング・スカウティング・マッチングイベント・優秀なフリーランスの方の紹介、事務派遣やエンジニア派遣の紹介等、様々な採用手法やスケジュール、採用戦略に関わるご提案をし、新規開拓から実際の企業様のサービス利用対応・翌年度以降の採用のお手伝い等一気通貫して企業の発展へ長期的に貢献していきます。

仕事内容<仕事内容> 【未経験者歓迎】メディカル業界特化型エグゼクティブ人材コンサルタント 《仕事内容》 ★xCAREの顧客である製薬、医療機器メーカーに対しての以下の業務 ・エグゼクティブ層や専門職の採用案件の獲得 ・顧客の潜在的なニーズを聞き取り合致する人材のサーチ業務 ・各転職媒体やSNSを活用したスカウト業務 ・転職希望者に対してのキャリアコンサルティング ・顧客企業に対しての採用支援、コンサルテーション ★xCAREのエキスパート会員獲得のための以下業務 ・エキスパート会員に対してのメルマガ配信 ・エキスパート会員向けのイベントの企画、実施 ★主な対象会員： *

仕事内容第二新卒歓迎/20代・若手活躍中/月給40万円以上！人材法人営業 【具体的な業務】 ・経営者・大手人事部長の新規開拓（テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付） ・人材コンサルティング商品のご提案(人材紹介・合説・ハイキャリア紹介・スカウトサービス・福利厚生商材・フリーランス紹介等沢山の商材の中から適性の商材を販売する課に配属となります。) ・サービスのご利用前後のお客様対応・定例MTGといった既存顧客対応 ・経営者交流会・勉強会の参加等 ・新規事業・新規商品の開発～拡販 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員

仕事内容募集ポジション 新たに発足する人材紹介事業のコアメンバーを募集いたします。 両面型の人材コンサルタントとして企業と転職希望者双方の課題解決・支援することがミッションです。 新規事業の立ち上げにおいて、裁量を持って業務を推進できる環境が整っています。 業務内容 企業と転職希望者へのコンサルティングを担当いただきます。 【企業対応】 ・経営課題や採用戦略のヒアリング ・中長期的な人材戦略の立案と提案 ・採用プロセスの進行管理と成功までのサポート 【求職者対応】 ・キャリア相談やスキル・経験の分析 ・求職者に最適なポジションの紹介 ・書類添削、面接対策、入社後フォローアップ ※変更範囲：人材紹介担当

仕事内容第二新卒歓迎/ 20代・若手活躍中/月給40万円以上！人材法人営業 【具体的な業務】 ・経営者・大手人事部長の新規開拓（テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付） ・人材コンサルティング商品のご提案(人材紹介・合説・ハイキャリア紹介・スカウトサービス・福利厚生商材・フリーランス紹介等沢山の商材の中から適性の商材を販売する課に配属となります。) ・サービスのご利用前後のお客様対応・定例MTGといった既存顧客対応 ・経営者交流会・勉強会の参加等 ・新規事業・新規商品の開発～拡販 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社

仕事内容<仕事内容> 人材コンサルタント／月給27.5万～《IT専門》20代活躍中／営業経験不問／学歴不問 ・業界歴35年の元エンジニア＋営業2名によるサポート体制 ・取引先多数！年商1000億円以上の大手メーカーやシステムインテグレータなど多種多様 ・希望に応じて転勤なしも可能！定年65歳で長く安定して働ける 今の時代に必要なITの知識が業務の中で しっかり身に付けられます！ 営業研修、技術研修を受けながら、 未経験からでも確実に成長できる環境です。 ＼業務内容／ ●顧客ニーズのヒアリングからコンサルティング ●拠点運営、マネジメント ●採用活動（採用戦略の立案、求職者との面接など） IT業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・人材紹介経験（2年以上） ・（社内外、プロジェクトの規模を問わず）周囲を巻き込みながら業務を推進されてきたご経験 ・同社のコアバリューに共感いただける方（Trust your Power!， Run for the Team!， Be Happy， Do Good!) ・ベンチャー企業で共に、前向きに会社や事業を創り上げたいという考えをお持ちの方 ・周囲と協力しながら、チームプレーを好まれるご志向性をお持ちの方 【あると望ましい】 ・両面型での人材紹介経験 ・年間売上実績1，500万円以上達成 ・IT/DXに対する強い興味関心（担当

仕事内容<仕事内容> フレックスタイム制で働く完全週休二日制コンサルタント 両面型の人材紹介エージェンシーとして、 求職者様に対しては企業のCxOクラスから 要望頂いた非公開求人を含む求人 情報の提供や、企業人事出身者による ハンズオン型の支援を提供しております。 企業様には市況を熟知し、候補者様との 精度の高いマッチングを提供することにより 採用が激化するマーケットで伴奏型の パートナーとしてご支援をしております。 本ポジションでは、両面型エグゼクティブ 領域特化の転職エージェントとして、 企業と求職者の双方を一気通貫でご担当頂きます。 ・人材の獲得 スカウト媒体を活用 ・人材へのアプローチ クラ

仕事内容<仕事内容> フレックスタイム制で働く完全週休2日制コンサルタント 両面形の人材紹介エージェントとして求職者様に対しては企業のCxOクラスから要望いただいた非公開求人を含む求人情報の提供や企業人事出身者によるハンズオン形の支援を提供しております。 企業様には市況を熟知し、候補者様との精度の高いマッチングを提供することにより採用が激化するマーケットで伴走形のパートナーとしてご支援をしております。 本ポジションでは両面形エグゼクティブ領域特化の転職エージェントとして、企業と求職者の双方を一気通貫でご担当頂きます。 ・人材の獲得 スカウト媒体を活用 ・人材えへのアプローチ クライアント企業の経営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■人材紹介会社でのRAもしくはCAのご経験 ※「生産性向上」に取り組むツールを提供する同社として、無駄な会議や残業は非推奨のカルチャー。能動的に生産的な働き方を実現したい方も歓迎。 【職種名】 【人材コンサルタント】経験者向け/残業少/フレックス制度 【仕事内容】 【業務内容】 採用における効率的な人材スカウトや人材紹介等の同社サービス『HABUKU』を展開する同社の企業採用支援および求職者へのキャリア支援をお任せします。 【業務の流れ】 ■IT業界の企業様を中心に、求める人材ターゲットのヒアリング→ヒアリングしたターゲットのリサ

仕事内容人材紹介コンサルタント 【移住支援金対象求人】人材紹介コンサルタント募集中 【移住支援金対象求人】 採用で企業を変える。地方から、世界を変える。 大分の挑戦する「企業」と大分で挑戦したい「人」をつなぎ、大分の経済発展に貢献する。 私たちは大分に密着した就転職支援会社です。 【仕事内容】 経営者向けの人材ソリューション営業と転職希望者向けのキャリアコンサルティングの両面に携わり 大分の地場企業の経営課題を人的資源によって解決し、地域活性化を担って頂く仕事です。 （具体的には） ・経営者からビジョンや戦略、事業課題をヒアリングし、 人材紹介をご提案することで企業の成長・発展に貢献していき

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験（3年程度） ・仕事に対する真面目な姿勢、自ら行動を起こす主体性、学びに対する意欲 ・対人コミュニケーション能力、タイムマネジメント能力、チームプレーヤー [歓迎] ・人材紹介ビジネスに関する知識・経験 ・ビジネスレベル以上の英語力（目安 TOEIC 750点） 【募集年齢（年齢制限理由）】 当該年齢層強化 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人材コンサルタント・コーディネーター 【仕事内容】 グローバル人材マーケットで最も尊敬されるタレントソリューションパートナーになる ・新規登録者の獲得、既存登録者のフォローアップ（C

仕事内容【応募資格】 [必須] ・CA/RA経験3年以上 ・2名以上のマネジメント経験2年以上 【職種名】 人材コンサルタント・コーディネーター 【仕事内容】 X Mile (クロスマイル) 様は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 ≪支社の立ち上げをお任せします！≫ 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。 弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、 マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX P

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・営業(できれば無形商材)のご経験をお持ちの方（2年以上のご経験） 【歓迎要件】 ※以下、いずれかのご経験がある方はなじみやすいかと思います。 ・法人営業のご経験がある方 ・人材業界でのご経験がある方 地場企業の経営者や求職者の方々との長いお付き合いをしていくため、ご経験以上に素直さや誠実さなど人柄を重要視しています。 ◎求める人物像 こんな方と一緒に働きたいと考えています！ ・地域に対しての愛情を持てる方 ・ 当事者意識を持って、自分で決めて取り組むことを楽しめる方 ・相手をリスペクトすることができ、尊重し合いながら仕事ができ

仕事内容第二新卒歓迎/20代・若手活躍中/東京・_阪募集材コンサルタント／未経験OK／年休122日 人材コーディネーター・営業として、 ヒアリングからアフターサポートまで人材サービスの一連のプロセスをお任せします。 【具体的な業務】 「ケア転職ナビ」、「ほいくジョブ」、「栄養士転職ナビ」など 同社が運営するいずれかのメディアに配属。 4～5名程度のチームの中で、人材コーディネーター・営業として、 下記のような業務を担当していただきます。 ▼ヒアリング ◎対：求職者さま 働きたい場所や時間帯、職場の雰囲気などをお伺いします。 ◎対：求人掲載を企業・法人 お仕事の内容や探している人材要件などをお伺

仕事内容<仕事内容> 高みを目指す！圧倒的裁量とオモシロイ仕事で自由に夢を実現しよう 【仕事内容】 求職者との面談 求職者の経歴や希望条件、キャリアの方向性を理解するヒアリングは、単なるデータ収集にとどまらず、求職者が抱える悩みや不安 を共有し、信頼関係を築く重要な瞬間です。 求人情報の提供とマッチング 求職者の希望やスキルに合った企業や求人案件を提案することは、パズルを解くような楽しさがあります。 キャリアプランニングのサポート 求職者が思い描くキャリアプランを一緒に考え、未来のビジョンを具体化する過程は、共に夢を描くようなクリエイティブな作業で す。長期的な視点でサポートできるため、求職者が

仕事内容<仕事内容> ファッション業界の人材コンサルタント◆成果主義で年収1000万円も目指せるキャリアアップ環境！ 「人材を求めるファッション・アパレル系企業」と「新しい職場を求めている人材」をつなぐ仕事です。 ヘッドハンティングやスカウトを通じて、業界に貢献しています。 ～～～～～～～～～～～～ 設立は2005年。ファッション業界に特化した人材紹介を行なう会社の中でも、歴史と実績が豊富です。そのため、外資系高級ブランドとの取引も多数。1店舗採用から複数名のプロジェクト採用まで幅広く対応しております。 ～～～～～～～～～～～～ 主な業務内容： ▼クライアントへのヒアリング・提案 ▼依頼に適した

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇応募資格 ・学歴：大卒以上 １、人材紹介コンサルタント経験者（人材業界が好きで今後も人材業界で活躍したい方。さらなるキャリアアップを目指したい方） ＊顧客が金融業界が多い方・長い方歓迎 ＊企業担当コンサルタント経験者が望ましい（出来れば両面担当) 2、金融業界での法人営業経験者（法人営業において高い業績を残してきた方歓迎） ＊業種問わず（都銀・地銀・証券・損保・生保・VC他） [歓迎] ・人材紹介コンサルタント経験者（人材業界が好きで今後も人材業界で活躍したい方。さらなるキャリアアップを目指したい方） ＊顧客が金融業界が多い方・長い方歓迎 ・与えられたミッショ