人材コンサルタントの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験1年以上 【職種名】 人材コンサルタント・コーディネーター 【仕事内容】 人材コンサルタントとして企業の採用コンサルティング及び個人のキャリア支援の両方に携わって頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・企業様との打ち合わせ ・求人票作成 ・選考過程調整、条件交渉 ・面談 ・企業提案 ・フォロー ※一連のプロセスを担当頂きます 【ポジションの魅力】 ・未経験からでも1年目より活躍できる再現性高い研修制度が充実 ・年4回の昇給&昇格制度を導入し、早期年収1000万円を目指せる環境です ・プライム上場企業の安定した基盤が整っており、安心した環境で業務に従事 ・マネー

仕事内容【札幌】正社員／薬剤師特化の人材コンサルタント／未経験OK・年4回昇給チャンス有 ＼未経験＆第二新卒歓迎／ 薬剤師特化の人材サービス企業で 人材コンサルタント積極採用中！ ＊1ヶ月の研修で未経験でも安心 ＊定期昇給とは別に最大年4回昇給チャンスあり ＊徒歩圏手当＆インセンあり 年収例） 年収400万円：入社1年目・23歳 年収600万円：入社3年目・25歳 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ●対求職者 ・転職希望者との面談 ・希望条件のヒアリング（電話やメール） ・応募書類の作成、添削、面接対策 ・職場見学の日時調整 ・面接同行 ●対企業 ・企業への訪問 ・求

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介業務の経験が3年以上ある方 ※経営幹部やスペシャリスト（IT・デジタル・建築・金融・製造）の紹介経験があれば尚可 ・ＰＣスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方 ※人材紹介管理システム（Porters等）の使用経験があれば尚可 【職種名】 人材紹介事業のコンサルタント（大阪） 【仕事内容】 ・求人企業と求職者の両方を担当する一気通貫型の人材紹介コンサルタント業務 -求人企業に対する採用支援コンサルティング業務（求人要件定義、求人票作成支援、情報提供など） -既存顧客からの新規求人受注対応、新規顧客（求人先）の開拓 -求職者に対

仕事内容【静岡】正社員／薬剤師特化の人材コンサルタント／未経験OK・年4回昇給チャンス有 ＼未経験＆第二新卒歓迎／ 薬剤師特化の人材サービス企業で 人材コンサルタント積極採用中！ ＊1ヶ月の研修で未経験でも安心 ＊定期昇給とは別に最大年4回昇給チャンスあり ＊徒歩圏手当＆インセンあり 年収例） 年収400万円：入社1年目・23歳 年収600万円：入社3年目・25歳 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ●対求職者 ・転職希望者との面談 ・希望条件のヒアリング（電話やメール） ・応募書類の作成、添削、面接対策 ・職場見学の日時調整 ・面接同行 ●対企業 ・企業への訪問 ・求

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介業務の経験が3年以上ある方 ※経営幹部やスペシャリスト（IT・デジタル・建築・金融・製造）の紹介経験があれば尚可 ・ＰＣスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方 ※人材紹介管理システム（Porters等）の使用経験があれば尚可 【職種名】 人材紹介事業のコンサルタント（東京） 【仕事内容】 ・求人企業と求職者の両方を担当する一気通貫型の人材紹介コンサルタント業務 -求人企業に対する採用支援コンサルティング業務（求人要件定義、求人票作成支援、情報提供など） -既存顧客からの新規求人受注対応、新規顧客（求人先）の開拓 -求職者に対

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介会社でのコンサルト経験2年 ・人材紹介会社にて法人営業経験2年 【歓迎スキル】 ・マネジメント経験 ・キャリアコンサルタント資格の保有 【求める人物像】 ・ミッションに共感できバリューを体現できる方 ・チームワークや、円滑な人間関係を大切にできる方 ・変化と自走が求められるスタートアップの環境を楽しみ、個人および組織として成長意欲の高い方 【職種名】 人材採用コンサルタント 【仕事内容】 ▼仕事内容▼ 人材紹介業務 - 両面型(求職者・企業)のコンサルタント業務を行います。 ◎クライアント（企業）担当業務 ・案件内容のヒアリング業務 ・候補者の推薦 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかの領域での経験 ・「組織開発、組織変革」「人材マネジメント」に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験 ・コンサルティング会社におけるコンサル経験 または、事業会社における経営企画・人事・DX部門等での経験 ・企業アライアンス、人事DD／PMI等の経験・知見 ・グローバルHR整備に関する業務経験、人事系システム（Workday、SuccessFactors等）に関連する業務経験 ・企業全体に対する大規模プロジェクトのマネジメント経験 【職種名】 組織・人材コンサルタント【法人】 【仕事内容】 ■同社にて、組織・人材コンサルタントをご担当いただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人材紹介業界での営業経験 RA、CA、両面いずれも可 ・法人折衝または個人向け営業経験 ・基本的なPCスキル Excel、Word、PowerPointなど 人材紹介経験を活かしながら、 より安定した環境で 長期的にキャリアを築きたい方を歓迎します。 [歓迎] ・ハイクラス、ミドル領域の人材紹介経験 ・IT、HR、コンサル、バックオフィス領域の支援経験 ・KPI管理、数値管理の経験 ・チームリーダー、後輩育成経験 ・ダイレクトリクルーティング経験 LinkedIn、ビズリーチなど ・英語力をお持ちの方 【本ポジションの魅力】 ・世界最大級ク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人材紹介業界でのご経験 RA／CA／両面いずれも可 ・チームリーダー、マネジメント、 後輩育成などのご経験 ・KPI管理、数値分析、 営業戦略立案に関わったご経験 ・基本的なPCスキル Excel、Word、PowerPointなど プレイヤーとしての経験を活かしつつ、 組織成果の最大化やメンバー育成に チャレンジしたい方を歓迎します。 [歓迎] ・人材紹介領域でのマネージャー経験 ・10名前後の組織マネジメント経験 ・ハイクラス、ミドル領域の支援経験 ・採用コンサルティング経験 ・組織改善提案のご経験 ・ダイレクトリクルーティング経験

仕事内容企業様の人材不足解消のための提案と、 派遣スタッフの就業のサポートをお願いします。 ◇具体的な仕事内容◇ ・企業様との打ち合わせ、ニーズ聞き出し ・スタッフの面接・採用・管理 ・書類作成（各種契約書等） ・雑務（スタッフの入退寮、車両管理、引越サポート、送迎等） ・新規開拓営業 慣れるまでは、当社社員が全て同行して指導教育致します。 将来的には、リーダー・幹部としてのお仕事をお任せします。 （営業所の所長、営業部長等）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・LabBaseのパーパス、バリューへの共感 ・コンサルティングビジネスの経験2年以上 ・経営課題を扱うステークホルダー（役員以上）との提案／折衝経験 ・複数部門をまたぐプロジェクト推進力、構想と実行の両立 【尚可】 ・理系出身歓迎 or 理系院卒歓迎、理系出身者が活躍中 ・人材領域経験者大歓迎、特に新卒人材領域経験者歓迎 ・大手クライアント向けの事業開発経験 ・製造業企業向けのコンサルティング経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 人材戦略コンサルタント ※土日休み ※年間休日12

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形商材の営業経験 [歓迎] ・法人営業経験 ・人材/研修業界の営業経験(研修、媒体、紹介、派遣など) 【フィットする人物像】 ・人材育成に興味がある方 ・課題解決のために新しい知識を身につけたい方 ・チームワークを大切にした組織で働きたい方 ・情報感度が高く常にアップデートしている方 【職種名】 人材育成支援コンサルタント（埼玉） 【仕事内容】 【ミッション】 人事部や人材開発室などの顧客企業に対し、課題に応じた企業研修やアセスメント等の人材育成サービスをご提案します。 【業務内容】 研修やアセスメントに加え、通信教育、eラーニング、公開セミナー（ビジネスカレッ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ※本求人は転職エージェントを通じてご紹介する求人です。 ■仕事内容 求職者様・企業様の双方に対し、一気通貫で介在価値を発揮する両面型人財コンサルティング業務です。 一人のコンサルタントが「企業様」と「求職者様」の双方を担当します。分業制では得られない情報の深さとスピード感を持ち、ミスマッチのない本質的な提案を行っていただきます。 ①ライフプランを軸としたキャリア支援（対求職者様｜CA業務） 求職者のパートナーとなり、転職だけをゴールとせず、ライフプランの実現に向けて伴走します。 ≪業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 必須スキル・経験 ■人材紹介事業での両面型コンサルティングのご経験 ※マネジメント経験は必須ではございません。 歓迎スキル・経験 ・マネジメントのご経験 ・化学メーカー出身者（職種不問） ・化学系学部出身者（大学、大学院在籍時） ※化学領域を担当するチームへの配属を想定していますが、他の領域に長けていらっしゃる場合は、もちろんご経験を考慮し配属先を決定致します。 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・定量的な考え方ができる方 ※マネージャー（管理職）採用になります。 【職種名】 【マネージャー候補】人材紹介コンサ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ◆営業経験をお持ちの方（業界不問） SaaS営業／人材／不動産／金融などのご経験歓迎 ◆成果に向き合い、数字で評価される環境に身を置いてきた方 [歓迎] 【求める人物像】 ◆営業として成果を出してきたが、新しい領域に挑戦したい方 ◆AIやテクノロジーに興味がある方 ◆若手のうちに市場価値を高めたい方 ◆スタートアップ環境で主体的に動ける方 【職種名】 人材コンサルタント・コーディネーター 【仕事内容】 あなたの営業経験を活かしながら、AI×HRの成長市場でキャリアの幅を広げていくことができるポジションです。新規立ち上げ中のチームにて、AIを活用した

仕事内容【応募資格】 [必須] CxO人材もしくは年収800万円以上の人材のご紹介実績をお持ちの方 [歓迎] ・社内表彰や外部サービスからの表彰の実績がある方 ・営業目標を達成された実績をお持ちの方 ・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 ・コーチングの資格をお持ちの方 【職種名】 【人材コンサルタント】～マネージャー候補 【仕事内容】 上場企業・IPO準備企業や成長中のベンチャー・スタートアップ企業等のクライアント企業と転職希望者の両面に携わり、人材と企業をつなぐ人材コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・クライアント企業および求職者のニーズを理解した上で、最適な求人および候補

仕事内容人材コンサルタント／沼津市 AOCは人材を派遣するのではなく、人材を成長させるという考え方の人材派遣会社です。そんな会社で一緒に働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～400,000円 基本給200,000円～300,000円 労務管理手当35,000～100,000円(みなし残業20時間あり) ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※前年度実績 賞与年2回(7月・12月) 昇給年1回(4月) 【勤務地】 静岡県沼津市 高島本町16-10 沼津タワービル8F 【通勤補足】 最寄り駅：沼津駅から車で5分 (無料駐車場完備)

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人材紹介業界でのご経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・業界問わず、営業で1番になったことのある方 ・営業で1番になりたい方 ・とにかく営業力のある方 ・売上意識が高い方・貪欲に稼ぎたい方 ・人材・IT業界経験のある方 【職種名】 ※フルリモート 人材コンサルタント【マネージャー候補／両面型／残業少】 【仕事内容】 【仕事の内容】 IT及びコンサル領域のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業を行う当社にて両面型の人材コンサルタント業務をお任せいたします。 企業の採用支援と求職者のキャリア支援をお任せします。 入社後すぐにフルリモートワークが可能。 IT業界未経験からスター

仕事内容▼仕事の流れ 求職者様へのヒアリング →紹介先法人を探す ヒアリングした内容に合わせて、病院・施設・クリニックに対して 求人内容の確認や求職者様のご紹介、面接の調整を行います。 →面接への同席 実際に面接に同席する場合もあります。 →入社に向けた続き 見積書作成や入社準備の打ち合わせなどを行います。 →就業後のアフターフォロー 入社後も半年間ほどは連絡を取り、困りごとがないかお伺いしなが ら、安定して働けるようサポートします。

仕事内容書類選考なし 福利厚生充実 【業界・営業未経験歓迎！】応募条件は、「なりたい自分がある」こと。あなたの成長したい意欲を全力でサポートします！ ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイトを使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズをヒアリング。次の提案につなげていきます。 入社から半年間はビジネスマナーや、仕事の基礎を覚えていただきます。 ロールプ