人材コンサルタント の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【新規事業立ち上げ/人材紹介事業】人材コンサルタント（幹部候補） ＜主な仕事内容＞ 新規事業である人材紹介サービスにおいて、人材コンサルタントとして顧客企業の採用成功と求職者の転職成功に貢献いただきます。 ■クライアント企業に対する人材戦略・採用支援 採用要件定義の支援 採用プロセス設計、選考支援 ■両面型のキャリアアドバイザー業務 人材との面談 求人開拓と既存企業の顧客管理 選考サポート（企業紹介、応募サポート）など ■事業成長支援に関わる企画業務 ユーザーインサイトを踏まえたマーケティング手法の改善提案 特に、求人サイトの機能開発等のプロジェクトにも参加いただきます 顧客

仕事内容【転勤なし／富山市】人材コンサルタント ～地元企業の採用支援/働きがい認定企業／年休120日～ ＜U・Iターンを中心とした地域密着型の転職コンサルタントの募集です。あなたも「暮らしたいところで思い切り働ける」世の中づくりの一員になりませんか？＞ ■仕事内容： 人材を求める企業への採用コンサルティング及び求職者へのキャリアコンサルティング。人材紹介会社では通常、企業を担当するコンサルタントと求職者へ のキャリアコンサルタントが別々になっている形態が一般的ですが、当社はどちらも担当し、一人二役を担います。 ◆人材を求める企業に対して： 企業の経営者や人事の方から事業ビジョンや採用ニーズを伺い

仕事内容■業務概要： 同社の⼈材紹介チームのスタートアップメンバーとして、 企業対応（RA）と求職者対応（CA）の両⽅を担う“両⾯型⼈材コンサルタント”を募集します。 単なる営業やカウンセリングにとどまらず、採⽤成功まで⼀貫して関わるポジションです。 将来的には、課⻑‧部⻑候補としてチームマネジメントにも携わります。 求職者⼀⼈ひとりに寄り添いながら、企業との最適なマッチングを実現するやりがいの⼤きい仕事です。 ■業務詳細： ◎企業対応： ‧⽯川エリアの企業への営業活動 ‧採⽤課題のヒアリング〜求⼈獲得 ＊派遣で取引のある企業様の⼈材紹介ニーズのトスアップもございます。 ◎求職者対応： ‧求職者登録

仕事内容人材紹介コンサルタント 【移住支援金対象求人】人材紹介コンサルタント募集中 【移住支援金対象求人】 採用で企業を変える。地方から、世界を変える。 大分の挑戦する「企業」と大分で挑戦したい「人」をつなぎ、大分の経済発展に貢献する。 私たちは大分に密着した就転職支援会社です。 【仕事内容】 経営者向けの人材ソリューション営業と転職希望者向けのキャリアコンサルティングの両面に携わり 大分の地場企業の経営課題を人的資源によって解決し、地域活性化を担って頂く仕事です。 （具体的には） ・経営者からビジョンや戦略、事業課題をヒアリングし、 人材紹介をご提案することで企業の成長・発展に貢献していき

仕事内容■勤務地 東京都渋谷区恵比寿1-23-23 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 不動産業界に特化した人材紹介コンサルタントとして、求職者の方の転職支援と、企業様の採用活動をサポートするお仕事です。 《具体的な内容》 ・求職者の方との初回面談を実施し、キャリアプランや希望条件を丁寧にヒアリングいたします。 ・豊富な求人案件の中から、求職者の方に最適な求人をご紹介し、転職成功に向けてサポートいたします。 ・履歴書や職務経歴書の添削、面接対策など、選考通過率を高めるためのきめ細やかなアドバイスを行います。 ・企業様に対しては、求める人材像に合致する候補者をご紹介し、採用活動を円滑に進めるお手伝いをい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・エグゼクティブサーチにて3年以上の経験 ・人材紹介会社にて3年以上の経験 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力 ★魅力点★ 【お客様と深く向き合える環境】 担当する社数は5～10社ほどで、しっかりとお客様に向き合いながら、人材における課題解決、及び企業の発展に寄与することができます。企業のパートナーを担う人材採用のコンサルティング集団として目指していくことが可能です。 【働き方を整えながらスキルアップ可能な環境】 週2日のリモートワークが可能で、ご自身の経験や希望に合わせて業界を担当して頂けるので、自由度高く業務を行うことができます。 [歓迎] ※活かせる

仕事内容[仕事内容] ＜第二新卒歓迎・賞与昨年3回・未経験OK＞ 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズをヒアリング。次の提案につなげていきます。 入社から半年間はビジネスマナーや、仕事の基礎を覚えていただきます。 ロ

仕事内容■勤務地 東京都中央区八重洲2001-5-20 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 転職を希望される方へのキャリアカウンセリングと、企業様への人材ニーズのヒアリングを行うお仕事です。求職者の方と企業様、双方にとって最良のマッチングを目指していただきます。 《具体的な内容》 ・求職者の方のスキルやご希望を丁寧にヒアリングし、最適な求人をご紹介します。 ・ビズリーチなどの媒体を活用し、求職者の方をスカウトして人材プールを構築します。 ・企業様からお預かりしている求人情報を基に、求職者の方へ詳細な情報提供を行います。 ・企業様の事業戦略や組織体制を理解し、最適な人材をご紹介するための準備を行います。

仕事内容【応募資格】 [必須] -好奇心と成長意欲のある方 -前向きな対応ができ積極的な姿勢のある方 -自己の業績と顧客貢献に対する強いこだわりのある方 -個人主義ではなく良い組織を共に作るというマインドを有する方 -営業職やコンサルティング職として、与えられた数値目標の達成能力がある方 [歓迎] 【求める人材/定量要件】 -人材紹介のご経験をお持ちの方 -M&A、PE、金融、コンサル、事業会社財務、企画系職種のご経験をお持ちの方 -上記には当てはまらないが、コンサルティング能力及び高度なコミュニケーション能力を有する方 【職種名】 人材コンサルタント・コーディネーター 【仕事内容】 M＆A・PEファ

仕事内容【応募資格】 [必須] -好奇心と成長意欲のある方 -前向きな対応ができ積極的な姿勢のある方 -自己の業績と顧客貢献に対する強いこだわりのある方 -個人主義ではなく良い組織を共に作るというマインドを有する方 -営業職やコンサルティング職として、与えられた数値目標の達成能力がある方 [歓迎] 【求める人材/定量要件】 -人材紹介のご経験をお持ちの方 -M&A、PE、金融、コンサル、事業会社財務、企画系職種のご経験をお持ちの方 -上記には当てはまらないが、コンサルティング能力及び高度なコミュニケーション能力を有する方 【職種名】 人材コンサルタント・コーディネーター 【仕事内容】 M＆A・PEファ

仕事内容■勤務地 東京都新宿区新宿6丁目27-30 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 人材不足に悩む企業様と、キャリアアップを目指す求職者様との架け橋となる、人材コンサルタントのお仕事です。企業様と求職者様の双方にとって最適なマッチングを実現し、双方の発展に貢献できるやりがいのあるお仕事です。電話やメール、SMSなどを活用し、丁寧なコミュニケーションを通じて信頼関係を構築していくことが重要となります。事業開発にも携わっていただくため、多角的な視点と柔軟な対応力が求められるお仕事です。 《具体的な内容》 ・人材を求める企業様へのヒアリング、ニーズに合った人材要件の明確化 ・求職者様との面談を通じた、キ

仕事内容<仕事内容> ファッション業界の人材コンサルタント◆成果主義で年収1000万円も目指せるキャリアアップ環境！ 「人材を求めるファッション・アパレル系企業」と「新しい職場を求めている人材」をつなぐ仕事です。 ヘッドハンティングやスカウトを通じて、業界に貢献しています。 ～～～～～～～～～～～～ 設立は2005年。ファッション業界に特化した人材紹介を行なう会社の中でも、歴史と実績が豊富です。そのため、外資系高級ブランドとの取引も多数。1店舗採用から複数名のプロジェクト採用まで幅広く対応しております。 ～～～～～～～～～～～～ 主な業務内容： ▼クライアントへのヒアリング・提案 ▼依頼に適した

仕事内容<仕事内容> 新規事業×人材コンサル！事業に貢献し最強の成長環境で活躍 【仕事内容】 求職者との面談 求職者の経歴や希望条件、キャリアの方向性を理解するヒアリングは、単なるデータ収集にとどまらず、求職者が抱える悩みや不安 を共有し、信頼関係を築く重要な瞬間です。 求人情報の提供とマッチング 求職者の希望やスキルに合った企業や求人案件を提案することは、パズルを解くような楽しさがあります。 キャリアプランニングのサポート 求職者が思い描くキャリアプランを一緒に考え、未来のビジョンを具体化する過程は、共に夢を描くようなクリエイティブな作業で す。長期的な視点でサポートできるため、求職者が成長し

仕事内容■勤務地 東京都港区港南１丁目8 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 若手層のキャリアを支援し、企業の成長を促進する人材コンサルタントのお仕事です。 《具体的な内容》 ・企業様の採用課題をヒアリングし、最適な採用戦略を立案・実行支援を行います。 ・求職者様との面談を通じて、キャリアプランの設計や求人案件のご紹介を行います。 ・母集団形成のための施策を企画・実行し、企業と求職者のマッチングを支援します。 ・選考プロセスの最適化や入社後の定着支援など、採用活動全般をサポートします。 ・新規事業の立ち上げや事業方針の策定など、経営に近い領域にも携わる機会があります。 ■募集情報 ＼若手成長を後押し

仕事内容株式会社エバーコンサルティング 人材コンサルタント（未経験OK）／実働7.5時間／土日祝休み 【求人要約】 【給与】3年で1500万円も目指せる！高還元★ 【環境】リモート相談もOK！／プロが集まる組織 【成長】企業・求職者の両面担当／スキルが身につく 【仕事内容】 お任せするのは、転職先を探す「求職者」と人材を探す「企業」とのマッチングです。 【具体的な仕事内容】 お任せするのは、転職先を探す「求職者」と人材を探す「企業」とのマッチングです。 求職者との面談や、企業の採用ニーズのヒアリングを行ないます。 金融・流通・小売・メーカー・マスコミなど、幅広い業界の企業が取引先です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材育成や人材紹介の業務に興味をお持ちの方 [歓迎] ・HR業界での経験 ・法人営業、個人営業の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 38歳迄を想定しています。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・社内外に対し高いホスピタリティを発揮出来る方 ・当事者意識を持ち、何事にも積極的/主体的に行動できる方 【職種名】 人材コンサルタント／人材紹介事業の新規立ち上げに携わることができます！【未経験歓迎】 【仕事内容】 人材紹介サービス立ち上げメンバーとして、クライアントの中途採用支援や転職希望者の面談等をお任せ致します。【人材業界未経験者歓

仕事内容技術力や人材不足でお困りの大手メーカーと 自社エンジニアの架け橋となる仕事です！ 【仕事内容】 ・企業訪問、条件ヒアリング、エンジニア選定 ・配属調整や契約手続き ・配属後、企業とエンジニアのフォロー 等 変更範囲：全ての業務 ★ポイント★ ・企業とエンジニア双方をサポートする架け橋役 ・法人営業から配属後フォローまで幅広く経験可能 ・営業スキルや人材コンサルスキルを身につけられる

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人材採用コンサルタント/年間休日120日/完全週休2日制/決算賞与年1回/株式会社ジンクル 入社後は経験豊富な先輩スタッフがしっかりサポートいたしますので、安心してご応募ください！ 仕事内容は、人事課題のヒアリングを行い、ソリューションの提案をメインに長期的なアフターフォローも含めた幅広い業務をお任せいたします。 充実のワークライフバランス！仕事にもプライベートにも全力で取り組むことのできる職場がここにあります。 ＜求人3つのポイント＞ (1)事業拡大中のベンチャー企業！フランクな人間関係が魅力の職場！ 入社後は一人ひとりの成長をしっかりサポートする体制を完備！

仕事内容■勤務地 東京都港区西新橋一丁目1番1号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 大手企業様に対する人材戦略コンサルタントとして、理系人材採用の成功を支援するやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・大手企業様の経営課題や採用課題を丁寧にヒアリングし、最適な採用戦略を立案・提案します。 ・顧客企業様の技術戦略に基づいた採用計画の策定をサポートし、目標達成に向けた道筋を示します。 ・スカウト媒体の活用支援やイベント企画など、具体的な施策の実行を支援します。 ・社内外のステークホルダーと連携し、顧客企業の課題解決に向けたプロジェクトを推進します。 ・成功事例の横展開や新サービスの開発に貢献し、組

仕事内容■勤務地 東京都新宿区新宿6丁目27-30 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 物流業界に特化した人材コンサルタント（候補）として、企業と求職者の最適なマッチングを支援するやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・物流事業者様へ、人材ニーズや求人に関するお困り事をヒアリングし、最適な人材ソリューションを提案します。ご紹介を通じて、より良い関係性を構築することも目指します。 ・求職者の方へ、給与や待遇、キャリアに関するご希望を丁寧にヒアリングし、最適な企業をご紹介します。内定獲得まで親身にサポートし、信頼関係を築きます。 ・求職者の方との面談設定のため、電話やメールを活用して積極的にアプロ