人材コーディネーター - 東京都豊島区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人材業界未経験入社9割以上！人材派遣業における求職者面談（キャリアアドバイザー）業務 業務内容(詳細) ◆人材派遣・採用コンサルティングを行う弊社の派遣部門で求職者様面談をご担当いただきます。 企業と人に寄り添いつつ傾聴力、提案力を高めたい方におすすめです！ 【具体的な仕事内容】 ◆就業を希望する求職者様の面談を中心に行なっていただきます。クライアントのニーズと求職者の要望を聞いた上で適切なマッチングを行います。 「子育てと両立したい」「未経験だけどチャレンジしたい」「働きながらスキルアップしていきたい」求職者の本質をヒアリングした上でベストな提案に繋げてい

仕事内容【キャリアコンシェルジュ(CC)/リクルーティングアドバイザー(RA)】未経験からキャリア支援のプロへ／人物重視／年間休日123日 （東京/名古屋/大阪） ▼仕事内容 ■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具

仕事内容<仕事内容> ◆未経験歓迎！キャリアアドバイザー◆給与28万円～/年収600万円以上可/土日祝休/教育研修◎ 仕事内容 キャリアアドバイザーとして 転職などキャリアに悩むご相談者様への求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなど 転職サポートをお任せします！ 【アピールポイント】 ■平均年収600万円以上 給与28万円+インセンティブ＋賞与2回 20代未経験活躍中！ 明確な評価制度があるので頑張りが給与に反映されます！ 役職へのスピード感も早いため 早期で高収入も可能です （インセンティブ支給例：月5万円～80万円以上） ■平均残業時間20時間以

仕事内容<仕事内容> ◆未経験歓迎！キャリアアドバイザー◆給与28万～年収600万円以上可／土日祝休／充実の教育研修制度◎ 仕事内容 キャリアアドバイザーとして 転職などキャリアに悩むご相談者様への求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなど 転職サポートをお任せします！ 【アピールポイント】 ■平均年収600万円以上 20代未経験活躍中！頑張りを正当に評価！ 明確な評価制度があるので頑張った分しっかり収入に反映されます！ 役職へのスピード感も早いため 早期で高収入も可能です （インセンティブ支給例：月5万円～80万円以上） ■平均残業時間20時間以下

仕事内容＜199717＞未経験歓迎★人物重視/年間休日123日 個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ※変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ■個人営業(CC) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！ / 人材コーディネーター / 採用支援 / 建築系 / 内勤メイン！ 安定して働ける＜業界特化型の＞キャリアアドバイザーを募集中です！ メールや電話での内勤業務がメインです！ ＜仕事内容＞ 建設会社や工務店への採用サポート(人材コーディネーター） （クライアント向け） ・メールや電話での求人ニーズのヒアリング ・人材情報の提供 ・新規、人材の提案 （求職者向け） ・採用面接、希望をヒアリング ・条件などの情報登録 ・就業定着サポート 新しい職場で困っていることなどがないかを定期的にヒアリングして、長期的に就業していただけるようにサポートします。 ＜導入研修アリ

仕事内容<仕事内容> ◎未経験OK◎キャリアをデザインしていく人材コーディネーター/キャリアアドバイザーのお仕事です 自分自身のキャリアを作りたい人歓迎！ “仕事を探したい人”と、“働き手を探している会社”を繋ぐお仕事です！ —主なお仕事は？— ・求職者との面談 →求職者様のお話を詳しく聞き、今後のキャリアを一緒に考えていきます。 ・企業担当者との打ち合わせ →求職者の希望に添えるお仕事を探して担当者への提案を行います。 ・就業中のスタッフとの面談 →どんな職場でも 悩み は尽きないものです… スタッフの心境に合わせてしっかりとしたフォローをしていただきます！ ・新規企業開拓（希望者のみ）

仕事内容株式会社立教企画（学校法人立教学院の100％出資会社） 試験・学校行事を支える／派遣コーディネーター／在宅制度有 【求人要約】 【安定性◎】学校法人立教学院の100％出資会社 【強み】在宅勤務制度あり◎ 【夏冬の長期休暇】夏季休暇12日/冬季休暇14日◎ 学生が安心して学校生活を送るための環境を陰で支える 学校運営の“縁の下の力持ち”になりませんか？ 立教学院や都内私立校の行事日程に合わせて、試験監督やイベントスタッフをコーディネート。 成果は売上ではなく、「無事に行事を終えられた」という学校と学生の声で実感できます。 安定した学校法人で、人と組織の成長を支えるキャリアを築きま

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー【業界トップの平均月給50万円以上を実現 ️未経験OK ️ノルマ無し ️】 ◇オススメポイント◇ ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️ノルマは無く、未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ ◇お仕事内容◇ 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも

仕事内容<仕事内容> 【未経験者歓迎◉】人材コーディネーター職募集！ ◉事業概要 若年層のキャリア支援を展開している、 弊社での人材コーディネーター職の募集となります。 ◉業務内容 キャリア相談を通して求職者のことを知り、 今後のキャリア設計や転職活動の進め方を指南していただきます。 お話を聞くことがメインになるため、 難しい説明等はすることはない業務内容になります。 具体的には… ・求職者の方とのオンライン面談 ・企業様とのメール・電話対応 ・求職者の書類添削 ・企業目線での面接対策 など ◉求める人物像 ・成長意欲がある方 ・自己責任の考え方を持っている方 ・目標に対して業務に取り組め

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！人材コーディネーター / シフト休 / ベンチャー / SNS活用♪ 求人掲載 お客様とスタッフの架け橋となるお仕事です！ 「稼ぎたい」よりも「安定して働きたい」「お客様に寄り添いたい」と考える方にピッタリのお仕事です！ ◇忍耐力のある方、大歓迎！ ・保育・介護業界など命を預かる業界で働いていた方 ・粘り強い営業の経験がある方 上記の経験を活かし、企業とスタッフのマッチングをサポートするお仕事をお任せします。 【仕事内容】 ★内勤業務がメイン！ ・メールや電話での業務対応 ・新規企業様へのアプローチ ・登録スタッフへのお仕事紹介 ・登録作業などの事務業務 ・求人

仕事内容株式会社Live alter 【人材コーディネーター】*月給30万土日祝休み*年間休日125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【完全土日祝休み／毎日、時差出勤OK】スタッフ管理やクライアントフォローなどの人材コーディネート業務を担当。★新規開拓やノルマはなし！▼担当スタッフの管理やサポート ▼応募者面談、入社手続き ▼クライアントのフォロー など 【新規開拓やノルマはなし！】 クライアントは新電力や通信系企業が中心。 プレッシャーのかかる 新規開拓やノルマはありません。 スタッフは、

仕事内容<仕事内容> 企業と求職者の架け橋に 若年層のキャリア支援 未経験OK！土日祝休み 【経歴よりもポテンシャル重視】 「創業期のベンチャー企業で成長したい」という自己成長意欲やベンチャーマインドを持った方を歓迎します。 【9割が業界未経験社】 異業種からの転職を大歓迎。 人材業界を志望しており、職務適正のある方であれば積極採用致します。 【早期キャリアアップ】 年4回の人事評価で早期キャリアアップが可能。 入社3ヶ月で主任へ、半年後には課長へのキャリアアップが可能です。 弊社では立場以上の裁量権を持ち、圧倒的に成長できる環境があります。 【選考で重視するポイント】 モチベーションが高

仕事内容株式会社リンクスタッフグループ 人材コーディネーター／未経験OK／年休127日／残業月20h 【求人要約】 成長◎早期の昇進昇給可／役職者としてマネジメントも 将来性◎前年比150%の売上増＆新規拠点も続々開設 待遇充実◎年休127日／インセンティブ・報奨金 【仕事内容】 【リーダー候補での採用／販売・接客・営業の経験を活かせる】建設業界を支える「人材コーディネーター」 【具体的な仕事内容】 建設業界に特化した人材サービスを提供し、急成長を続ける当社。 募集職種は、求職者と企業をつなぐ「人材コーディネーター」です。 人手不足に悩む法人顧客への提案と、短期・単発の仕事を希望する登録ス

仕事内容<仕事内容> 未経験から、人材業界でプロフェッショナルへ挑戦 私たちが求める人材コーディネーターは、単に求人票を紹介する存在ではありません。 求職者一人ひとりの想いをくみ取り、最適な企業や職場とつなぐことで、人生に新しい一歩を届けるクリエイターです。 あなたにお任せしたいのは、求職者と企業の両方にとってベストなマッチングを生み出すこと。 そのために、応募者の希望や適性を深く理解し、企業のニーズやカルチャーを把握して提案していきます。 具体的には、 • 求職者へのカウンセリング・面談 • 企業の採用ニーズのヒアリング • 求職者と企業のマッチング・紹介 • 面接日程の調整や書類作

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★面接1回│志望動機不要│年収例405万円（2年目） /TOK-030eng 【目標は、イキイキ働くスタッフを増やすこと！】 大手家電量販店を担当する人材コーディネーターとして、担当店舗の売上管理、スタッフのタイプに合わせた最適な人材配置、スタッフの育成・マネジメントなどをお任せします。 【充実の研修制度あり】 ビジネスマナーから学べる充実の研修体制があるため、やる気ひとつでスタートOK！販売業務から経験できるので、自信を持って販売員へのアドバイスもできるようになります。 ～～コーディネーターになるまでの流れ～～ ▼当社オリジナルの基礎研修（7～10日間

仕事内容<仕事内容> 【未経験採用枠】【正社員】【土日祝休み】人材コーディネーター 【仕事内容】 求職者と企業の両方の希望を丁寧にヒアリングし、最適なマッチングを実現するお仕事です。 〈業務内容〉 面談によるキャリアの棚卸し・希望条件のヒアリング 履歴書／職務経歴書の添削、面接対策のアドバイス 求職者への求人紹介・選考スケジュール調整 内定後・入社後のフォロー、定着支援 必要に応じて企業への改善提案 転職や就職に不安を抱える方に寄り添い、「安心できる一歩」をサポートします。 【研修制度】 未経験からでも、安心して一人立ちできるように、手厚い育成体制を整えています。 基礎研修 人材業界の仕組みやマ

仕事内容15期連続成長を遂げる当社で人材コーディネーターとして活躍しませんか？ サポート制度・福利厚生充実/有給取得率97%以上 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 256,790円～292,580円 その他の手当 ■資格手当 ■家族手当  配偶者・第二子まで：月5,000円/人  第三子・両親：月2,500円/人 ■住宅手当、社宅制度 ■在宅勤務手当 ■健康促進手当(毎年9月に3,000円支給) ◎昇給年1回(7月) ◎賞与年2回(6、12月 計2.5ヶ月分※業績により支給額を決定) 【勤務地】 東京都豊島区東池袋1丁目25番6 PMO池袋2 募集情報 《設立15

仕事内容【業界特化型エージェント】急成長するチームで、求職者に寄り添ったサポートを！ 仕事内容 バーティカルエージェント事業部は、中途領域で『不動産・建設』などの採用ニーズが特に高く、集客に困っている業界を対象とした業界特化型エージェント事業です。半年ですでに1000名以上の転職支援を行っており急拡大中の事業のため、今後の組織拡大に伴ってプレイヤーだけでなくマネジメントまで担うキャリアアップを目指す人材を求めています。 ・業務内容 入社後は企業と求職者の間に立ってご希望を伺い、その方に合った転職先を提案するお仕事になります。まずはプレイヤーとして成果を出してもらい、ゆくゆくは拡大するチームでリーダ

仕事内容<仕事内容> 【平均年収600万円～】キャリアアドバイザー/接客販売経験者歓迎/納得のインセンティブ制度で高収入 【業務内容】 弊社の人材事業部にてキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・個人のキャリア相談 ・キャリアプランの作成支援 ・適性・能力の診断 ・企業への人材提案・要件定義 など 入社後、1ヵ月間丁寧な研修プログラムでサポートするので 未経験でも安心してキャリアアドバイザーとしてデビューできます。 【アピールポイント】 ■平均年収600万円以上 給与29万円+インセンティブ・賞与年2回 20代活躍中！ 明確な評価制度があるので頑張りが直接給