東京都文京区の子ども支援の求人・仕事・採用

仕事内容【この求人のポイント】 こどもたちの「できた！」の瞬間から「できる！」へ。 運動療育をメインに、一人ひとりの成長を支援するこの施設では、そうした確かな手応えを毎日感じながら働けます。 【残業なし、でも やりがいは全部のこる理由】 運動指導の基本は、シンプルな環境と十分な時間。 跳び箱や鉄棒などの器具の使い方も、入社時にしっかり研修を受けるので、経験がなくても大丈夫。 レッスンの合間の5分程度の休憩を活用し、実働週32時間のシフト制で無理なく回っています。 掃除時間を多めに取るコロナ対策を行いながらも、その他の残業はありません。 スタッフの働きやすさが、そのままこどもたちの指導品質につながる環

仕事内容全国の住宅リフォーム会社・工務店様の課題解決のための戦略を立案し、WEBマーケティング支援を行う会社です。昨年、業界に先駆け「ChatGPT」を活用したAIサービスをリリースしました。住宅業界の問題解決に一緒に取り組んでくださる方を募集しています。 ■会社の雰囲気について 全員が20～30代前半のため、活気のある環境です。頑張り次第で、マネージャー等の管理職を目指せます。子育て中の社員も多く、女性の育休取得率は100％。在宅勤務や短時間勤務制度もあり、お仕事にブランクある女性の方も家庭と両立しやすい職場環境です。 ■営業職種について 住宅業界に専門特化している当社。顧客とはパートナーとして

仕事内容この求人のポイント 教育現場の働き方改革を、自治体営業とプロダクトづくりの両面から裁量を持って前に進めることができる 都道府県単位の共同調達や大規模自治体の獲得を牽引し、難易度の高い商談における勝ちパターンを作り上げる経験を積むことができる 教育委員会や学校現場に足を運び、現場の課題に直接触れながら、先生方の働き方改革という社会課題にアプローチできる 本ポジションについて 本ポジションは、校務支援サービスを開発する新規事業に携わっていただきます。 【募集背景】 私たちはこれまで、「キュビナ」で全国の子どもたちのアダプティブラーニングによる知識・技能の習得を支援してきました。公教育へのICT普及

仕事内容● 仕事内容 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。 ●まなびの森キラリについて 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。『ムーブメント療育』に力を入れているほか、「家族支援」「社会体験」「親子クラス」などの多様な支援を取り入れて、幅広い活動をしています。2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事

仕事内容■求人内容01 ◆2028年度/新卒採用◆【東証プライム市場上場企業のグループ】 資格不要 学童保育の正社員を募集！ 年間休日125日以上／福利厚生充実 ■仕事内容 *…………………………………* 毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます 賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…………………………………* 「仕事」と「育児」の両面から働く女性を支える。 それがセリオの強みです。 ＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊ 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい

仕事内容25年10月新規開園！10時～17時の内、週2日、1日3時間～OK！療育経験不問★ ＜退職率1割未満／正社員比率8割＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ♪30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ行っています。 【まなびの森キラリについて】 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 営業日:月～土 営業時間:月～金:10:00～17:00、 土:10:00～16:00 ※上記時間内での交代制勤務（シフト制） 週2日、1日3時間～OK！ 施設の状況等により上記以外のシフトの場合 もございます。面接時にご相談ください。

仕事内容＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 【定員10名・未就学児対象】10時～17時の内、週2日、1日3時間～OK！療育経験不問★ ＜退職率1割未満／正社員比率8割＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ♪30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。 療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ行っています。 ●まなびの森キラリについて 定員10名・親子分離型なのでお子様のペー

勤務時間平日週3日以上 9:00～19:00のうち、実働1日5時間以上 （12:00～18:00を必ず契約に含む） 《例》 ・11時～18時（実働6H/休憩1H） ・12時～18時（実働5H/休憩1H） ・12時～19時（実働6H/休憩1H） ・10時～18時（実働7H/休憩1H） ・11時～19時（実働7H/休憩1H） ・9時～18時（実働8H/休憩1H） ・10時～19時（実働8H/休憩1H）

仕事内容本ポジションについて 【特徴】 宮崎県内の学校を訪問し、先生方に直接寄り添う現地サポートで地域に貢献できる 新規開拓・売上ノルマはなく、既存校との信頼関係づくりに集中できる 訪問と在宅を組み合わせたハイブリットな働き方ができる 【募集背景】 私たちはこれまで、「キュビナ」で全国の子どもたちのアダプティブラーニングによる知識・技能の習得を支援してきました。公教育へのICT普及に一定の貢献はできている一方、当社が目指す「新しい学びの環境を創り出す」ためには、子どもたちだけではなく、学校の先生方の支援も不可欠であると考え、2024年より校務DX事業を立ち上げ、校務支援SaaSの提供を開始しました。

仕事内容＼2026年新卒募集／残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし♪療育知識不問！一人一人に向き合える環境 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#海外研修あり 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので一人一人のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。「じっくり向き合う保育がしたい」学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化すること

仕事内容児童発達支援施設で児童発達支援管理責任者としてキャリアアップをしませんか★ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 1人1人に寄り添った支援 個別支援計画書 業務指導員として子供たちの療育の指導、サポート 資格: 児童発達支援管理責任者資格 勤務時間: 9:00～18:00 休憩 12:00～13:00 休日・休暇: 完全週休二日制 福利厚生: 懇親会費用補助あり インフルエンザ予防接種代補助 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 土日祝日休み / 週休2日 / 残業ほぼなし / 年間休日120日以上 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 研修制度あり /

仕事内容医ケアが必要なお子さまから障がいのある方・高齢者まで、 幅広い世代の生活を支えます。 ・子どもの介護（医ケア児） 吸引、経管栄養（滴下・半固形）、入浴介助、食事介助、更衣介助、清拭、口腔ケアのほか、 学校からの引き渡しや送り出しも行います。 ※医療的ケアは研修・同行を経て、段階的にお任せしますのでご安心ください。 ・障がい者の介護 吸引、経管栄養（滴下・半固形）、入浴介助、更衣介助、清拭、口腔ケアなどの身体介護に加え、 掃除・調理・買い物などの家事支援や買い物同行などの移動支援もあります。 ご利用者様の約半数以上は障がいのある方で、日常生活を支える介護が中心です。 ・高齢者の介護 基本的

仕事内容電気設備の施工管理 年収 600万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都文京区水道1-12-15 仕事内容 ■公共・民間工事（改修・新築）の設備（電気）施工管理及び積算業務、原価管理等をお任せします。 ※複数現場の巡回管理で総合的にみていただきます。民間工事は既存・紹介の顧客がメインで、飛び込み営業等は一切行っていません。 【具体的には】 ・受注割合：官庁9：民間1／元請9割、下請1割 ・公共工事：学校・警察署・公営住宅・庁舎・港湾施設等／民間工事：オフィスビル・マンション・倉庫・病院・商業施設 ・案件金額：数百万～数億円 ・エリア：一都三県 【働き方】 土日祝休

仕事内容この求人のポイント 公教育の現場において10人に1人が使っているデジタルプロダクトの教材開発に裁量を持って取り組むことができる 理科の専門性を活かし、問題制作だけでなくコンセプト設計・品質管理・データを用いた改善まで一貫して関わることができる デザイナーやエンジニアと協働しながら、デジタル教材における理科コンテンツの新しい型を作っていくことができる 本ポジションについて 【募集背景】 COMPASSは、全国170以上の自治体・約2,300校にAI型教材「キュビナ」を提供し、100万人を超える子どもたちの学びを支援しています。 個別最適化された学びを実現するためには、各教科の専門的な知識と教育現

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える保育士さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント スモールグループ（1人

仕事内容【東京都文京区】令和7年11月開所★オープニングスタッフ★年間休日120日♪ 日祝休み♪ 1日7時間/週35時間勤務♪ 賞与あり！ 昇給あり！ ★障害児通所支援事業所［児童発達支援 / 放課後等デイサービス］★チーム療育★契約社員★児童発達支援管理責任者★ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ◆個別支援計画の作成 ・療育担当から子どもの様子についてしっかりと情報が上がってくる環境です。 ・レッスン担当をすることも出来るので、書類業務だけでなく子どもと関われる時間も取れます！ ・児童発達支援、放課後等デイサービスのどちらの児童発達支援管理責任者をお願いするかはご相談の上、極力適正に

仕事内容＼ 正社員募集！ ／ 児童発達支援・放課後等デイサービス でのお仕事です♪ 1日の定員は10名程度。 子ども一人ひとりにしっかり向き合いながら、 丁寧な支援を行うことができます。 ◆ おすすめポイント ◆ ・各種手当充実でしっかり稼げます◎ ・未経験、ブランクのある方も歓迎！ ・週休2日制でプライベートも充実♪ ・職員の主体性も大切にしています★ 自分で考えながら、最適な方法で 業務を進められる環境です。 ◆ ウィズ・ユーの特徴 ◆ 子どもたちが主体となり、 自発的に活動できるよう支援しています。 【AIDMA（アイドマ）による個別支援】 ・Attention（注意・意識

仕事内容サービス提供責任者は、ご利用者様・ご家族・スタッフ・ケアマネジャーなど関係機関をつなぎ、 サービスが円滑に進むよう調整する要となるポジションです。 現場ケアからスタートし、経験に応じて段階的にサ責業務をお任せします！ ・利用者様の状態把握（障がい児・障がい者の支援が中心） 医療的ケアは研修・同行を経て、無理のない範囲で担当いただきます。 ※電動自転車で移動します ・関係機関（ケアマネジャー・相談員・ご家族・ヘルパー）との連絡・調整 ・サービス担当者会議への出席、情報共有 ・訪問スケジュール調整、ヘルパー配置の検討 ・スタッフの育成・フォロー、ケア内容の確認 ・訪問介護計画書の作成、モニ

仕事内容有休入社後即付与 年休125日 賞与平均3ヶ月分 有給時間単位取得OK 子どもたちの放課後をサポート♪ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: お任せする主なお仕事内容 子どもたちの成長を間近で見守りながら、施設の運営や事務業務全般を担当していただきます。 【子どもたちと関わる業務】 育成・宿題のサポート 室内遊びや外遊びの見守り おやつ： おやつの手配や提供、安心・安全のための「アレルギー管理」 保護者対応： 日々の様子のお伝え、お便りの作成、面談など 関係機関との連携： 学校や地域社会との情報共有・連携 【施設運営・事務系業務】 各種書類の作

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容【児童発達支援】保育士・児童指導員・作業療法士 募集!! 【募集職種】 児童指導員 【仕事内容】 療育プログラムの立案、実施。 子どものアセスメント、保護者対応 支援計画案つくり 事業所運営業務全般 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎、学生アルバイト歓迎 理学療法士,精神保健福祉士,言語聴覚士,作業療法士,保育士,幼稚園教諭・各種教員免許,児童指導員任用資格 【業種】 児童指導員 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,理学療法士,精神保健福祉士,言語聴覚士,作業療法士,保育士,幼稚園教諭・各種教員免許,児童指導員任用資