子ども支援 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給23万円～/送迎なし年間休日116日 残業ほぼなし/研修＆資格取得支援充実/「たくさん、小さく、確実に」独自療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～280,000円 【月給】230,000円～280,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 20,000円 職務手当 20,000円～ 固定残業代 10,000円(5時間分/超過分は別途支給) ※経験・年齢を考慮し、規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 皆勤手当 5,000円 扶養手当 昇給あり(

仕事内容学童保育スタッフ／年休125日 学童保育の正社員 賞与年2回 WEB面接OK 汐見第二育成室 【勤務スタート日は相談OK★「即日」や「4月から」ご相談ください！】 学童保育の施設にて子どもたちと関わるお仕事です♪ 「こんにちは♪」「ただいま♪」と帰ってくる子どもたちの 安全・安心に過ごせる居場所づくりを行っています。 利用児童は低学年が中心で宿題や遊びの時間を見守り、 サポートを行いますので年齢を増すごとに 成長していく姿を見られるのも このお仕事のやりがいポイントです♪ 【お仕事内容】 ・利用児童のお預かり ・自主学習(宿題)や遊びの指導・見守り ・おやつの手配や提供、アレルギー管理

仕事内容学童保育スタッフ／WEB面接 学童保育の正社員 年休125日 福利厚生充実 駒本第二育成室 【勤務スタート日は相談OK★「即日」や「4月から」ご相談ください！】 学童保育の施設にて子どもたちと関わるお仕事です♪ 「こんにちは♪」「ただいま♪」と帰ってくる子どもたちの 安全・安心に過ごせる居場所づくりを行っています。 利用児童は低学年が中心で宿題や遊びの時間を見守り、 サポートを行いますので年齢を増すごとに 成長していく姿を見られるのも このお仕事のやりがいポイントです♪ 【お仕事内容】 ・利用児童のお預かり ・自主学習(宿題)や遊びの指導・見守り ・おやつの手配や提供、アレルギー管理

仕事内容移動支援専属スタッフ／ガイドヘルパ 正社員 文京区 障がい児・障がい者の移動支援 介護、障がい者支援の経験者歓迎 障がいのある方の外出をサポートするお仕事です。 幼児から成人まで「お出かけしたい」気持ちに寄り添い、 一緒に外出を楽しみながら安全面の確保・見守りなどを行います！ 【外出内容】 ・図書館、公園、動物園、プール、カラオケ、映画などの余暇活動 ・買い物、イベント参加（支払いサポート含む） ・学校、通所施設、放課後等デイサービスへの送迎 ・通院の付き添い ・外出前後の準備や見守り など ご利用者様はお子様の割合が多く、 成長過程を見守りながら関われることもこの仕事の魅力です。 介

仕事内容【文京区目白台・護国寺駅すぐ】ベネッセスタイルケアならではの充実した待遇をご用意☆ライフステージの変化にあわせた働き方が可能！ベネッセが運営する学童クラブ、放課後事業で活躍しませんか？ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 学童クラブ、放課後事業での子どもの生活・学習の習慣づけ支援、および運営業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業場所の変更の範囲：店舗異動の可能性なし ※雇用期間の定めあり（～年度末） 契約の更新有（契約期間満了時、本人と会社との間で更新について合意ができれば可能。/会社の経営状況及び本人の勤務成績・勤務態度など考慮する。） 通算契約期間が5年

仕事内容サービス提供責任者／サ責 文京区 利用者の変化に気づき必要な支援を組み立てる力が生きます 現場経験を次のステップへ サ責はご利用者・ご家族・スタッフ・ケアマネさんなど関係機関をつないで サービスが円滑に進むよう調整する要となるポジションです！ 現場ケアからスタートし、経験に応じて徐々にサ責業務をお任せしていきます！ ・利用者様の状態把握（障害児、障がい者のケアが中心） 医療的ケアは研修・同行を経てから段階的にお任せします 入職後すぐに一人で担当することはありません ・ケアマネージャーや相談員、ご利用者様、ご家族様、ヘルパーとの連絡・調整 ・サービス担当者会議への出席、情報共有 ・訪問ス

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 夏季＆冬季休暇あり◎充実の研修制度で丁寧に指導いたしますので、安心して働いていただけます♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： 言語聴覚士の募集です。 明るく笑顔あふれる教室を一緒につくりましょう！ ●発達に凹凸のある子どもたちの療育プログラムを行います。 子供のアセスメント、支援計画の策定、療育プログラムの立案なども行います。 ●教室運営のための様々な業務を役割分担してお任せします。 保護者との面談、子供たちの利用予定管理、請求業務など様々な運営業務も行います。 ●研修制度 児童発達心理、コミュニケー

仕事内容学童保育スタッフ／年休125日以上 入社後すぐに有給付与 小学生の放課後をサポ トしましょう 昭和第一育成室 *…………………………………* 毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます 賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…………………………………* ◆お仕事内容 ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ 1日の流

仕事内容学童保育スタッフ／WEB面接 学童保育の正社員 年休125日 福利厚生充実 茗荷谷育成室 【勤務スタート日は相談OK★「即日」や「4月から」ご相談ください！】 学童保育の施設にて子どもたちと関わるお仕事です♪ 「こんにちは♪」「ただいま♪」と帰ってくる子どもたちの 安全・安心に過ごせる居場所づくりを行っています。 利用児童は低学年が中心で宿題や遊びの時間を見守り、 サポートを行いますので年齢を増すごとに 成長していく姿を見られるのも このお仕事のやりがいポイントです♪ 【お仕事内容】 ・利用児童のお預かり ・自主学習(宿題)や遊びの指導・見守り ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・

勤務時間14:30～18:30（休憩なし） ◇残業ほぼありません◎

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 認可保育園での保育補助業務 ◇園児の年齢に合わせた保育業務全般 ◇離乳食・おやつの介助 ◇園内環境の整備 ◇ほか、園内清掃など付帯する業務全般 ●定員…21名（0歳児：6名／1歳児：7名／2歳児：8名） ●在籍保育士数…8名（ほか、保育補助4名・看護師1名在籍） 【アピールポイント】 【文京区】■遅番パート■14:30～18:30■「春日」徒歩3分の《乳児のみ》定員21名・認可保育園で週3日～保育補助◎（five-19805） ★ 0～2歳のみ、全年齢で担当保育士制を採用する乳児ONLY園 ★ 「春日」駅から徒歩3分。0～2歳の21名をお預かりする認可

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 合同会社ポノ 放課後等デイサービス ウィズ・ユー文京白山 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26万円～ 正社員 全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる自発的な活動を支援するスタイル♪ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着障がいケア

仕事内容■メインキャッチ 児童発達管理責任者／児童発達支援施設／高月給／最大45万円からスタートあり駅チカ！本郷三丁目駅徒歩5分／18時まで／時間固定勤務／年間休日122日／少人数／個別支援／残業なし！ 【jb642467】 ■コメント 児童発達管理責任者／児童発達支援施設／高月給／最大45万円からスタートあり駅チカ！本郷三丁目駅徒歩5分／18時まで／時間固定勤務／年間休日122日／少人数／個別支援／残業なし！ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 お持ちの資格と経験を活かせます◎ ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】

仕事内容学童保育スタッフ／賞与年2回 年休125日 学童クラブの正社員募集 元町育成室 【勤務スタート日は相談OK★「即日」や「4月から」ご相談ください！】 毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます 賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…………………………………* ＼保育士や教員免許などをお持ちの方限定募集／ 実務のご経験がなくても資格がある方、歓迎です ブランクがあっても大丈夫！サポートします◎ 詳しくは応募要件をご覧ください♪ ◆お仕事内容 ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/日月祝休み＆年間休日120日以上送迎なし 多彩な有資格者が在籍！/専門的＆独自のアプローチで支援月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～320,000円 【月給】220,000円～320,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 引越し手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(業績に応じて) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都文京区 根津1-27-2 募集情報 ◆「キッズファースト」を基本に、本当に必要な支援を 私たちが大切にし

仕事内容保育士／保育士募集 放課後等デイサ ビス 児童指導員 発達障害をお持ちの子どもたちに療育を提供するお仕事です。 特定のアプローチ手法にこだわらず、一人ひとりの子どもに合わせたアプローチをおこなっています。一方的な支援にならないよう、子どもたちが自ら気づき成長できる支援を心がけています。簡単なお仕事ではありませんが、やりがいのあるお仕事です。 グループワーク、コミュニケーションワーク、ソーシャルスキルトレーニングなどに興味をお持ちの方は是非お話を聞きに来てください。 子どもの心理、発達心理学、感覚統合などについても実践を通じて学ぶ場でもあります。知識・経験を深めたい方も歓迎です。 また療育だけ

仕事内容仕事内容： 具体的な仕事内容 ・個別レッスン ・サービス内容のご案内・面談 ・個別支援計画の作成や管理 ・教室の企画・運営 ・保護者対応 ・翌日の準備 児童発達支援施設での療育のお仕事が メインになります。 子供たちの対象年齢は0歳から6歳です。 子どもたちの個別支援計画書に基づいた 個別レッスン（1コマ60分）を1日3～5回行います。 歓迎資格・スキル ・保育士 ・児童指導員任用資格 ・教員免許 ・社会福祉士 ・言語聴覚士 ・理学療法士 ・精神保健福祉士 活躍中の先生の声 「子どもたちの自己肯定感が育む 過程の中で私自身の自己肯定感も 高まりました！」 「集団の子どもたち

仕事内容児童指導員（専門職） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/日祝休み＆年間休日120日以上送迎なし 多彩な有資格者が在籍！/専門的＆独自のアプローチで支援月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～320,000円 【月給】220,000円～320,000円 ※能力・資格・経験に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 引越し手当 昇給あり 賞与あり(業績に応じて) ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 東京都文京区 根津2丁目37-8 東急ドエルアルス根津102号 募集情報 ◆「

勤務時間（１）11時 00分～20時 00分、又は13時 00分～20時 00分の間の6時間以上 （２）08時 00分～17時 00分 （３）09時 00分～18時 00分 ※（１）平日、（２）（３）土・春休み・夏休み・冬休みの学校長期休暇 休憩：６時間以上勤務の場合は45分休憩、８時間以上勤務の場合は60分休憩※法定通り付与 ・週出勤日数及び勤務時間、休憩時間は応相談 ・毎月シフトを組んで働いて頂きます。 ・週最大40時間内でシフト調整を行う

仕事内容週3日以上できる方☆家庭的な雰囲気の中で、子どもたちの成長を一緒に見守り支えて下さるそんなあなた！私たちと一緒に働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・都内特別支援学校や区内特別支援学級に通う、障害のある中・高校生の放課後ケア。 ・通ってくる子どもたちと一緒に創作活動をしたり、レクリエーション、運動、園芸、外出活動、学習、調理など様々な活動を通して、子どもたちの心身の自立、安定できるように支援しています。 ・学校と自宅間の送迎添乗（複数名で送迎車を使用します。送迎車の運転は専門のドライバーが行います） ・最初の契約は令和８年３月まで、その後は１年更新 ※当事業所

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 社会福祉法人武蔵野会 放課後等デイサービス ロード 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 正社員 月給22万円～/都内を中心に25以上の施設を展開中の法人充実の研修・キャリアアップ体制あり♪ ◆都内25か所で福祉事業を展開中◎ 東京都文京区にある、放課後等デイサービスです。 同法人の理念は「自分を愛するように、あなたの隣人を愛せよ」。 1948年に養護施設を設立して以来、70年以上にわたり地域福祉の充実・発展に貢献し続けてきました。 運営法人は、現在、東京都を中心に25か所以上の施設を展開しています。 今も、障がい児・者支援