移転 - 宮城県 の求人・仕事・採用

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仙台/オフィス移転のコンサルティング営業残業11.0H/土日祝休/年休122日

ダイヤオフィスシステム株式会社

  • 仙台市青葉区

  • 年収460万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎

仕事内容ダイヤオフィスシステム株式会社 【仙台】オフィス移転のコンサルティング営業◆残業11.0H/土日祝休/年休122日 【仕事内容】 【仙台】オフィス移転のコンサルティング営業◆残業11.0H/土日祝休/年休122日 【具体的な仕事内容】 【法人営業経験者歓迎/オフィス移転のコンサルティング営業/大手企業多数実績有/月平均残業時間12.2時間/予算達成だけではなく、チーム貢献度も評価されます】 【業務詳細】 営業職のミッションは、お客様とコミュニケーションを取りながら、オフィスに関する多様なニーズや課題を引き出し、案件化することです。 本ポジションは、既存顧客の対応がメインとなりますが、年2

登録エントリー

本・CD・DVD/販売員/販売接客/ライセンス事業責任者候補/フルリモート・フレックス/経験者歓迎/転勤なし/法務・コンプライアンス

非公開

  • 宮城県

  • 年収750万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ライセンス契約・技術移転契約・業務提携契約など、契約交渉の経験 ・技術/知財/契約のいずれか領域で、技術価値を理解し事業側と連携した経験 ・ライセンスモデルまたは事業スキームの構築経験 ・海外展開に必要な英語での文書コミュニケーション能力 ※知財寄り/事業開発寄り/技術寄りのいずれのバックグラウンドでも歓迎します! [歓迎] 【尚可】 ・事業化フェーズのライセンスビジネス経験 ・技術系事業会社での事業開発/企画/技術移転の経験 ・M&A・アライアンス構築経験(特に大企業との共創) ・プラント設計や技術実装プロジェクトの推進経験 ・スタートアップでの事

法人営業 大阪・福岡新オフィス移転!/初年度月40万可/10日間連休年3回/年休115日/有休20日

株式会社インディペンデントインキュベータ

  • 宮城県

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • 教育充実

仕事内容お客さまに、LED照明などのオフィス関連商材を提案。先輩たちが、契約同席などであなたをサポートします。未経験から活躍できるようになりますよ! <扱う商品> 主に自社メーカーのLED照明がメイン。電気代上昇などにより、使用電力を抑えられるLED照明の市場は好調です。自社製品だから、提案の自由度も高く価格競争に巻き込まれにくいのも特徴。その他にもセキュリティ商材の防犯カメラなど、大きな公共施設や総合病院からも発注をいただくことがあり、インセンティブを獲得しやすいです。 <仕事の流れ> ▼商談の約束を決定 お客様に電話して、「オフィスに関する困りごとはないか」を質問します。その後、自社の商材で、

仙台/スペルマン病院・事務部長候補伝統ある病院の新たな挑戦を推進/年休123日(土日祝休み)

一般財団法人やまとコミュニティホスピタル

  • 仙台市宮城野区

  • 年収600万円〜800万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容一般財団法人やまとコミュニティホスピタル 【仙台】スペルマン病院・事務部長候補◆伝統ある病院の新たな挑戦を推進/年休123日(土日祝休み) 【仕事内容】 【仙台】スペルマン病院・事務部長候補◆伝統ある病院の新たな挑戦を推進/年休123日(土日祝休み) 【具体的な仕事内容】 ~マネジメント経験ある方歓迎/地域包括ケアの中核を担う当院にて将来の事務部長を募集/年休123日(土日祝休み) ■業務概要: 光ヶ丘スペルマン病院の事務部長は、病院全体の経営管理を担う重要なポジションです。サーバントリーダーシップを発揮して各部門を支えると同時に、自らも実務に関わりながら組織を前進させるプレイングマネ

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