プラウドライフ株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：施設に関する業務で緊急を要する場合 １ヶ月８０時間、１年７２ ０時間、年６回までを限度とする 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 公休（契約内容により異なる） 有給休暇（入社６ヶ月後付与 契約内容により日数は異なる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜応募前に見学のみも可能です♪＞ 〇食事・入浴・排泄介助 〇起床・就寝介助・口腔ケア 〇バイタルチェック 〇トランスファー・体位変換 〇服薬介助 〇機能訓練サポート 〇記録入力 〇レクリエーションの企画・実行 〇Ｌｉｆｅ Ｆｏｃｕｓの検討・実行 等 ※「変更範囲：あり（会社の定める業務）」

仕事内容東京都足立区のケアスタッフ／正社員／はなことばプラス西新井 (正社員) | プラウドライフ 株式会社 ▼仕事内容 〇食事、入浴、排泄介助〇起床 ・就寝介助〇口腔ケア〇バイタルチェック〇トランスファー ・体位変換〇服薬介助〇機能訓練サポート〇記録入力〇レクリエーションの企画 ・実行〇ＬｉｆｅＦｏｃｕｓの検討 ・実行等【変更の範囲】会社が定める業務 ・場所 (東京都足立区) ▼職種 ケアスタッフ／正社員／はなことばプラス西新井(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給294500〜349500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)211000〜241000円

仕事内容〇食事・入浴・排泄介助 〇起床・就寝介助 〇口腔ケア 〇バイタルチェック 〇トランスファー・体位変換 〇服薬介助 〇機能訓練サポート 〇記録入力 〇レクリエーションの企画・実行 〇Ｌｉｆｅ Ｆｏｃｕｓの検討・実行 等 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容東京都練馬区のケアスタッフ／正社員／はなことば練馬平和台 (正社員) | プラウドライフ 株式会社 ▼仕事内容 〇食事 ・入浴 ・排泄介助〇起床 ・就寝介助〇口腔ケア〇バイタルチェック〇トランスファー ・体位変換〇服薬介助〇機能訓練サポート〇記録入力〇レクリエーションの企画 ・実行〇ＬｉｆｅＦｏｃｕｓの検討 ・実行等【変更範囲】会社の定める業務 ・場所 (東京都練馬区) ▼職種 ケアスタッフ／正社員／はなことば練馬平和台(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給294500〜349500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)211000〜241000円 (

仕事内容東京都中野区のケアスタッフ／正社員／はなことばプラス哲学堂 (正社員) | プラウドライフ 株式会社 ▼仕事内容 〇食事 ・入浴 ・排泄介助〇起床 ・就寝介助〇口腔ケア〇バイタルチェック〇トランスファー ・体位変換〇服薬介助〇機能訓練サポート〇記録入力〇レクリエーションの企画 ・実行〇ＬｉｆｅＦｏｃｕｓの検討 ・実行等【変更範囲】会社の定める業務 ・場所 (東京都中野区) ▼職種 ケアスタッフ／正社員／はなことばプラス哲学堂(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給294500〜349500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)211000〜241000円

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：施設に関する業務で緊急を要する場合 （１ヶ月８０時間１年７２０時間を超過できるのは年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 公休（契約内容により異なる） 有給休暇 入社６ヶ月後付与（契約内容により日数は異なる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇食事、入浴、排泄介助 〇起床・就寝介助 〇口腔ケア 〇バイタルチェック 〇トランスファー・体位変換 〇服薬介助 〇機能訓練サポート 〇記録入力 〇レクリエーションの企画・実行 〇ＬｉｆｅＦｏｃｕｓの検討・実行 等 【変更範囲】会社の定める業務・場所

仕事内容神奈川県南足柄市のケアスタッフ／正社員／はなことば足柄 (正社員) | プラウドライフ 株式会社 ▼仕事内容 ◇有料老人ホーム（定員５０人）における介護業務を行います。 ・入居者の食事、入浴、排せつ等の介助 ・外出イベントや地域交流の企画実施 ・レクリエーションのサポート ・ＬｉｆｅＦｏｃｕｓの検討 ・実施等「変更範囲：あり（会社の定める業務）」 (神奈川県南足柄市) ▼職種 ケアスタッフ／正社員／はなことば足柄(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275600〜325600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)191000〜216000円 (昇給)

仕事内容神奈川県横浜市戸塚区のケアスタッフ／正社員／はなことば南戸塚 (正社員) | プラウドライフ 株式会社 ▼仕事内容 定員７０名の有料老人ホームです入居者の食事 ・入浴 ・排せつ等の介助外出イベントや地域交流の企画実施レクリエーションのサポートＬｉｆｅＦｏｃｕｓの検討 ・実施等「変更範囲：あり（会社の定める業務）」 (神奈川県横浜市戸塚区) ▼職種 ケアスタッフ／正社員／はなことば南戸塚(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給289900〜349900円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)201000〜236000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：施設に関する業務で緊急を要する場合 （１ヶ月８０時間１年７２０時間を超過できるのは年６回まで） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 公休（契約内容により異なる） 有給休暇（入社６ヶ月後付与 契約内容により日数は異なる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容朝または夕方の時間帯のサポート業務をお願いいたします。 〇配膳・下膳 〇ダイニングでの見守り 〇簡単な食事介助 【変更範囲】会社の定める業務・場所

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：施設に関する業務で緊急を要する場合 （１ヶ月８０時間１年７２０時間を超過できるのは年６回まで） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 公休（契約内容により異なる） 有給休暇：入社６ヶ月後付与（契約内容により日数は異なる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容朝または夕方の時間帯のサポート業務をお願いいたします。 〇配膳・下膳 〇ダイニングでの見守り 〇簡単な食事介助 【変更範囲】会社が定める業務・場所

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）いずれか勤務いただける方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：施設に関する業務で緊急を要する場合１ケ月８０Ｈ、１年７２０Ｈ 、月４５Ｈを超過できるのは年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 公休（契約内容により異なる） 有給休暇：入社６ヶ月後付与（契約内容により日数は異なる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇食事・入浴・排泄介助 〇起床・就寝介助 〇口腔ケア 〇バイタルチェック 〇トランスファー・体位変換 〇服薬介助 〇機能訓練サポート 〇記録入力 〇レクリエーションの企画・実行 【変更の範囲】会社が定める業務・場所

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：施設に関する業務で緊急を要する場合 （１ヶ月８０時間１年７２０時間を超過できるのは年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 公休（契約内容により異なる） 有給休暇（入社６ヶ月後付与 契約内容により日数は異なる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容日中の入浴介助業務をお願いいたします。 〇入浴介助（更衣・誘導含む） 〇浴室への誘導 〇入浴準備・片付け ※介助はお一人で行っていただくことが多いです。 【変更範囲】会社の定める業務・場所

仕事内容【アピールポイント】 初任者研修以上｜月給24万円～・夜勤専従選択可｜有料老人ホーム｜横浜市港北区 【仕事内容】 【職場の特徴】 ・定員136名の有料老人ホームで、ユニットケア方式での介護を行います 【主な業務内容】 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助 ・起床・就寝介助、口腔ケア ・バイタルチェック、体位変換や移乗（トランスファー） ・服薬介助、機能訓練のサポート ・記録の入力、レクリエーションの企画・実行 ・LifeFocus（個別ケアプラン）の検討・実行等 【就業の場所、変更の範囲】 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む) 【給与】 月給241,680円〜349,90

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：土日祝休み可◎ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：施設に関する業務で緊急を要する場合 （１ヶ月８０時間１年７２０時間を超過できるのは年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 公休（契約内容により異なる） 有給休暇（入社６ヶ月後付与 契約内容により日数は異なる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇食事・入浴・排泄介助 〇起床・就寝介助 〇口腔ケア 〇バイタルチェック 〇トランスファー・体位変換 〇服薬介助 〇機能訓練サポート 〇記録入力 〇レクリエーションの企画・実行 〇Ｌｉｆｅ Ｆｏｃｕｓの検討・実行 等 【変更範囲】会社の定める業務・場所

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：施設に関する業務で緊急を要する場合 （１ヶ月８０時間１年７２０時間を超過できるのは年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 公休（契約内容により異なる） 有給休暇（入社６ヶ月後付与 契約内容により日数は異なる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇食事・入浴・排泄介助 〇起床・就寝介助 〇口腔ケア 〇バイタルチェック 〇トランスファー・体位変換 〇服薬介助 〇機能訓練サポート 〇記録入力 〇レクリエーションの企画・実行 〇Ｌｉｆｅ Ｆｏｃｕｓの検討・実行 等 【変更範囲】会社の定める業務・場所

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：施設に関する業務で緊急を要する場合 （１ヶ月８０時間１年７２０時間を超過できるのは年６回まで） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 公休（契約内容により異なる） 有給休暇 入社６ヶ月後付与（契約内容により日数は異なる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇食事、入浴、排泄介助 〇起床・就寝介助 〇口腔ケア 〇バイタルチェック 〇トランスファー・体位変換 〇服薬介助 〇機能訓練サポート 〇記録入力 〇レクリエーションの企画・実行 〇ＬｉｆｅＦｏｃｕｓの企画・実行 等 【変更範囲】会社の定める業務・場所

仕事内容東京都北区のケアスタッフ／正社員／はなことばプラス十条／オープニング (正社員) | プラウドライフ 株式会社 ▼仕事内容 ＜２０２７年春オープン予定／オープニングスタッフ募集＞〇食事 ・入浴 ・排泄介助〇起床 ・就寝介助〇口腔ケア〇バイタルチェック〇トランスファー ・体位変換〇服薬介助〇機能訓練サポート〇記録入力〇レクリエーションの企画 ・実行〇ＬｉｆｅＦｏｃｕｓの検討 ・実行等【変更範囲】会社の定める業務 ・場所 (東京都北区) ▼職種 ケアスタッフ／正社員／はなことばプラス十条／オープニング(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給294500〜349500円 (基本給（月額平

勤務時間就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可◎ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 公休（契約内容により異なる） 有給休暇：入社６ヶ月後付与（契約内容により日数は異なる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇食事・入浴・排泄介助 〇起床・就寝介助 〇口腔ケア 〇バイタルチェック 〇トランスファー・体位変換 〇服薬介助 〇機能訓練サポート 〇記録入力 〇レクリエーションの企画・実行 〇Ｌｉｆｅ Ｆｏｃｕｓの検討・実行 等 【変更範囲】会社が定める業務・場所

仕事内容東京都品川区のケアスタッフ／正社員／はなことばプラス大井町 (正社員) | プラウドライフ 株式会社 ▼仕事内容 〇食事 ・入浴 ・排泄介助〇起床 ・就寝介助〇口腔ケア〇バイタルチェック〇トランスファー ・体位変換〇服薬介助〇機能訓練サポート〇記録入力〇レクリエーションの企画 ・実行〇ＬｉｆｅＦｏｃｕｓの検討 ・実行等【変更範囲】会社の定める業務 ・場所 (東京都品川区) ▼職種 ケアスタッフ／正社員／はなことばプラス大井町(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給294500〜349500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)211000〜241000円

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおける食事、入浴、排泄などのご利用者への介護業務全般を行って頂きます。そのほか、外出イベントや地域交流の企画実施・レクリエーションのサポート・オープニング施設の立ち上げ業務などもございます。ご利用者様の生活リズムを最優先とし、利用者様主体のサービス提供を行います。 《お仕事先情報》 【施設形態】介護付き有料老人ホーム 【雇用形態】正社員 【開設】2022年夏 《特徴》 ◆2022年夏に新しくオープンする施設です！ ◆関東を中心に30か所以上の介護施設を運営する会社が母体です！ ◆最新の設備やIOTを取り入れており、ご利用者様にもスタッフにも優しい環境整