伸こう会株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容神奈川県藤沢市の店舗運営スタッフ／正社員・管理職候補 (正社員) | 伸こう会 株式会社 ▼仕事内容 シャトレーゼ藤沢湘南台店で店長候補を募集します。 スイーツ好き大歓迎！未経験の方も応募可能です。 お客様に喜ばれる店舗運営とキャリアアップを目指せます。 お仕事内容は、店舗運営業務全般●店舗運営全般（売上管理 ・在庫管理 ・店舗清掃）●スタッフの管理 ・教育（シフト管理 ・接客指導）●接客 ・販売（レジ対応 ・お客様対応）※変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県藤沢市) ▼職種 店舗運営スタッフ／正社員・管理職候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜350000円

仕事内容神奈川県藤沢市の【シャトレーゼ藤沢湘南台店】店舗スタッフ／正社員 (正社員) | 伸こう会 株式会社 ▼仕事内容 シャトレーゼ藤沢湘南台店で店舗スタッフを募集します。 スイーツ好き大歓迎！未経験の方も応募可能です。 お客様に喜ばれるお仕事でステップアップを目指せます。 【お仕事内容】■スイーツ ・ケーキ ・アイス等の販売■品出し／レジ／店舗内美化■その他店舗業務全般※慣れてきたら ・ ・ ・店長と共に店舗運営にも携わっていただけます。 ※変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県藤沢市) ▼職種 【シャトレーゼ藤沢湘南台店】店舗スタッフ／正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期 ６ヶ月 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容有料老人ホームでの受付事務員 ・フロントでのお客様接客 ・事務処理作業 ・お客様の通院時の書類対応 ・イベントのお手伝い ※未経験の方にも丁寧に指導します。安心して応募ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期１月 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホーム内介護フロアにおけるベットメイキング等の業務 １）食事の配膳 ２）ベットメイキング ３）居室の清掃 ４）介護フロアでの見守り 「高齢者応援求人」 変更範囲：原則なし

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容伸こう会株式会社 【藤沢市】店長候補◇シャトレーゼの店舗運営/年休125日/研修充実/お菓子やスイーツ好き歓迎◎ 【仕事内容】 【藤沢市】店長候補◇シャトレーゼの店舗運営/年休125日/研修充実/お菓子やスイーツ好き歓迎◎ 【具体的な仕事内容】 【店舗運営を学びキャリアアップ充実の研修＆働きやすい環境で長期活躍が可能です◎】 ■職務内容：当社が運営するスイーツ専門店にて、店舗運営の中心メンバーとしてご活躍いただきます。店長候補として、売上・在庫管理やスタッフ育成、接客・販売など幅広い業務を担当します。ご経験やスキルに応じて、店長クラスもしくはメンバークラスからスタートいただきます。 ■

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 社会福祉法人伸こう福祉会 クロスハートハイツ和泉が丘 【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/正社員/月給21.5万～ 正社員 年休114日/県内に約50施設展開の大手福祉法人少人数・アットホームが魅力の施設です♪ ◆県内に約50施設を展開する大手社会福祉法人が運営 神奈川県にある障がいを持つ方を対象としたグループホームです。 運営母体は、県内に保育・介護施設、障がい者支援施設など約50店舗を展開する大手法人。 「ご利用者本位」の理念を大切にし、ご利用者が心身ともに健康で楽しく暮らせるような施設運営をこころがけています。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：18時00分〜21時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：８時間シフト ・７：００～１６：００ ・１２：００～２１：００ 休憩時間 ６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容無資格・未経験の方も歓迎！先輩スタッフが丁寧に サポートしますので、安心してスタートできます。 フルタイム、時短勤務、週２日からＯＫ！ あなたのライフスタイルに合わせて働けます。 ＜具体的な業務内容＞ お料理の湯銭解凍、食材刻み 盛付、お皿洗い、汁物調理や厨房清掃等。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容住所：神奈川県川崎市川崎区鈴木町3-2 最寄り駅：「鈴木町」駅より徒歩2分 【神奈川県川崎市川崎区鈴木町3丁目】 キディ鈴木町・川崎 【仕事内容】 保育業務全般と、子どもたちの成長を支えるための様々な業務をお任せします。 【具体的には】 ・食事サポート、食育 ・トイレトレーニング、おむつ交換 ・寝かしつけ、見守り ・健康状態のチェック ・戸外活動の引率、安全管理 ・保育日誌、連絡帳の記入 ・季節行事の企画、準備、運営 ・壁面装飾、製作物の展示 ・保護者対応、連携 ・職員会議、クラス会議、園内研修、外部研修 など 【給与】 年収：420万～470万円想定 月給：330,000円～386,

仕事内容仕事内容： 《担当コーディネーターのおすすめポイント♪》 ・幼児クラスは異年齢保育を取り入れてます! ・看護師がいるため、保護者対応も安心です★ ・駅から近くて雨の日も安心♪ ・中堅の先生が多いので、学べる環境が整ってます! ・休憩もしっかり1時間取れます! ・給食あるので朝の準備が簡単です♪ ・未経験・ブランクある方も大歓迎です♪ ・定年が70歳なので、長く働ける環境です! ・年度内に資格取得見込みの方も大歓迎♪ 《詳細は下記をご覧下さい♪》 ・その他 敷地内禁煙

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人伸こう福祉会 クロスハート栄・横浜では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見

勤務時間▼勤務時間詳細 【勤務時間】 (1) 7:00～16:00 (2) 9:00～18:00 (3) 11:00～20:00 (4) 18:00～翌8:00 ※シフト制（施設により30分～1時間程度変動となる場合があります） ※休憩時間：60分（夜勤は120分） ＜勤務について＞ ・週2日～勤務可能（シフト・曜日等応相談） ・日勤のみの勤務も可能です。 ・残業：ほぼなし ※未経験の方の夜勤開始は、勤務開始から概ね3ヶ月目以降となります。

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 ・介助業務（食事、入浴介助、トイレ誘導、おむつ交換など） ・介護記録の記入・入力 ・年中行事・イベント・レクリエーションの実施 ・環境整備 ・傾聴・見守り ー【お仕事先情報】ー 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：80名 設立：2015年３月 ・おすすめポイント 週2日～勤務OK！日勤のみなどシフト相談可能 「子どもが学校に行っている間だけ」「日勤のみで働きたい」など、週2日からの勤務が可能です。残業もほぼありませんので、ご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。 【給与詳細】 時給：1,263円～1,500円 ※上記時給には一律手当（処遇改善加

勤務時間7:00〜16:00 9:00〜18:00 12:00〜21:00 18:00〜翌8:00 日中勤務の場合：実働8時間（休憩60分） 夜間勤務の場合：実働12時間（休憩120分） ※週3日〜 ※勤務時間は施設により30分〜1時間程度変動となる場合あり ※シフト・曜日等応相談（いずれか2シフト以上入れる方） ※未経験の方は夜勤の勤務開始概ね3か月目以降 ※希望休制度あり

仕事内容仕事内容： 高齢者施設における日中の介護業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事介助/排泄介助/入浴介助 ・移乗/誘導/コール対応 ・離床介助/臥床介助 ・更衣/口腔ケア/服薬介助 ・申し送り/カンファレンス ・介護記録の記入または入力 ・その他(レク/環境整備など) ー【お仕事先情報】ー 施設形態:特別養護老人ホーム 定員:112名 開設:2000年4月 【おすすめポイント】 ・無資格・未経験OK! OJT研修など研修体 制が整っています。 ・夜勤手当が1回4,000 円支給されます! ・子育て中の方にうれ しい希望休制度や看 護休暇があります! ・バイクやお車での

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：「 就業時間１：」は日曜日のみ募集 「 就業時間１：」休憩時間なし 「 就業時間２：」休憩時間３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容無資格・未経験の方も歓迎！先輩スタッフが丁寧に サポートしますので、安心してスタートできます。 時短勤務、週１日からでもＯＫ！ あなたのライフスタイルに合わせて働けます。 ＜具体的な業務内容＞ お料理の湯銭解凍、食材刻み 盛付、お皿洗い、汁物調理や厨房清掃等。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間▼勤務時間詳細 7:00～16:00 9:00～18:00 12:00～21:00 18:00～翌8:00 日中勤務の場合：実働8時間（休憩60分） 夜間勤務の場合：実働12時間（休憩120分） ※週3日～ ※勤務時間は施設により30分～1時間程度変動となる場合あり ※シフト・曜日等応相談（いずれか2シフト以上入れる方） ※未経験の方は夜勤の勤務開始概ね3か月目以降 ※希望休制度あり

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における日中の介護業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・移乗／誘導／コール対応 ・離床介助／臥床介助 ・更衣／口腔ケア／服薬介助 ・申し送り／カンファレンス ・介護記録の記入または入力 ・その他（レク／環境整備など） ー【お仕事先情報】ー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：112名 開設：2000年4月 【おすすめポイント】 ・無資格・未経験OK！ OJT研修など研修体 制が整っています。 ・夜勤手当が1回4,000 円支給されます！ ・子育て中の方にうれ しい希望休制度や看 護休暇があります！ ・バイクやお車で

仕事内容【タイトル】 介護職(グループホーム) 【仕事内容】 介護業務全般にあたっていただきます。 利用者様個人を尊重し、心身共に健康な日常生活を送ることができるよう支援しています。 ＜具体的には＞ ・食事、入浴介助 ・トイレ誘導 ・おむつ交換 ・その他関連する業務 グループホームにおける介護職の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 グループホームは、主に認知症の高齢者が少人数で共同生活を送る施設です。介護職の主な業務内容は以下の通りです。 1. 日常生活の支援 - 食事の準備や配膳、食事介助 - 入浴や洗面、歯磨きなどの身体介護 - 排泄の介

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ー【お仕事先情報】ー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：112名 開設：2000年4月 【おすすめポイント】 ・

仕事内容仕事内容： 高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など) ー【お仕事先情報】ー 施設形態:特別養護老人ホーム 定員:26名 開設:2009年04月01日 【おすすめポイント】

仕事内容【タイトル】 相談員(デイサービス) 【仕事内容】 デイサービスでの相談員業務にあたっていただきます。 介護業務を兼務することもあります。 利用者さんやその家族との相談業務、施設との調整や手続きや連携など、「連携・調整」が大きな役割です。 デイサービスにおける相談員の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 デイサービスの相談員は、主に高齢者やその家族に対する相談業務を担当します。具体的な業務内容は以下の通りです。 1. 利用者および家族との面談 利用者の生活状況や健康状態を把握し、適切なサービスを提供するために、定期的に面談を行います。 2.