ハローワーク 障がい者採用 - 山形県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：※上記の時間帯で要相談 ※社保適用の場合は就業時間・勤務日数等 要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 交番表に基づくシフト ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ヤマト運輸山形ベースでの宅急便の仕分け作業 ※応募の際はハローワークから紹介状の交付を受けてください。 ※変更の範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時50分〜13時05分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆ 郵便局内での清掃作業が主な業務となります。 ☆ その他、関連する業務 ※長期対応できる方希望 ※当初２ヶ月の契約。その後更新月（４月・１０月）ごとの ６ヶ月更新。 ※変更の範囲：なし ※応募の際はハローワークから紹介状の交付を受けてください。

勤務時間就業時間１：9時15分〜15時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーにより、祝日出勤の場合あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆障がい福祉サービス事業所『あめ・はる』の就労継続支援Ａ型 利用者として、野菜や果物等の出荷準備（選別・袋詰め） 作業等を行っていただきます。 ※応募の際はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。 ※変更の範囲：なし 【ふれあいミニ面談会（事前予約制）】 日時：令和８年５月２６日（火）１０：００～ 場所：ハローワークやまがた 庁外会議室

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：（１）月・火・水・木曜日 （２）金曜日 週３１時間４５分の勤務 ＊イベント実施等の土、日勤務の可能性あり（勤務振替対応） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【会計年度任用職員】 ◆山形県金融広報委員会の事務局に関する業務 ・金融教育を推進するための企業・事業所等の訪問 （研修先の掘り起こし） ・金融教育の啓発活動 （公的機関等や各種イベントでの展示・広報等） ・県民を対象とした講演会や主催講座等の調整・実施運営 ・金融教育研究校への助成及び事業調整 ・県金融広報委員会の会計経理、総会等の調整・資料作成 及び運営 ※ 変更の範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜16時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日・祝日は交替での勤務となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○主にホテル、病院から集配されたシーツ、タオル、ユニフォーム 等のクリーニングに係る作業です。 ＊クリーニング類（タオル、肌着等）をたたむ作業（手動） 【障害者トライアル雇用併用求人】 変更範囲：変更なし ★応募の際はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さい★

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：（１）週４日 （２）週１日 週３１時間４５分勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２８日から翌年１月３日まで ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊幼児教育・保育等データ管理業務 ・私立幼稚園等の各種届出の受理 ・幼稚園等からの問い合わせへの電話応対 ・各種データの入力、資料作成、書類整備 ・その他、事務補助 【変更の範囲：変更なし】 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けてくださ い。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間内で週３１時間４５分（１日７時間４５分以内） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・庶務一般業務 （物品管理、書類等の整理、文書集配、文書収受・発送、 来客・電話対応、執務室の環境整備 等） ・広報業務・報道業務の補助業務 ※就業時間は、８時３０分～１７時１５分の範囲内で 週３１時間４５分の勤務 ※応募の際はハローワークから紹介状の交付を受けてください

勤務時間就業時間１：3時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：＊出勤時間がドライバーの出発時間に合わせ前後する場合がありま す。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊運行状況により日・祝が出勤となる場合があります。 ＊お盆・年末年始 その他、当社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容※未経験の方でも簡単にできるお仕事です。 ※朝の点呼業務（アルコールチェック、体調確認等） ※運行管理者資格のない方は３日程度研修を受講して頂き、 運行管理補助としての勤務となります。 ※変更の範囲：なし ※応募の際はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間以上の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容＊ 倉庫内及び敷地内清掃 ＊ 商品積替え等軽作業 【障がい者トライアル雇用併用求人】 ※応募の際は、ハローワークから紹介状の交付を受けてください。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１週間当たり３１時間４５分の勤務 （１日につき７時間４５分の範囲内） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障がい者専用求人】 ☆ 主な業務 （１）文書整理、来客・電話対応 （２）簡単な文書・表計算（ワード・エクセル）の入力、作成 （３）その他、事務補助 ・道路関係の意見の数を集計 ・除雪機械稼働件数の集計 ※変更の範囲なし ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：体調等により、勤務時間や勤務日数等のご希望があればご相談くだ さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：救急患者の集中、急変、感染症拡大への対応、災害、トラブル対応 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・軽微な事務作業の補助 ・書類の整理・分別作業 ・郵便物の仕分け・配布作業 ・パソコンでの入力作業 ・環境整備・清掃作業 など ＊仕事はご相談の上、可能な業務を担当して頂きます。 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊６時間以上勤務必須（週３０時間以上勤務必須） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日火曜日，木曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場作業（営業時間内業務含む：品だし、商品整理、シール貼り 、取り次ぎ等） ・バックルーム業務（荷物運搬、袋むき、商品整理等） ・清掃作業（店舗内外、売場、バックルーム） ※採用後は、売場業務も担当していただく予定です。 ＊チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 ＊明るい笑顔で元気なあいさつができる方 ＊立ち仕事が多いため、体力がある方 ＊経験がなくても、全員ゼロから始めていますので大丈夫です。 ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他交替制 月に９日～１０日休日 土曜日と日曜日に出勤できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容店内での商品補充、陳列、整理・整頓、期限切れチェック等と店内 のクリンリネス（清掃等）作業に従事していただきます。 ※レジ打ちの接客は一切なし ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※週３１時間４５分勤務となるよう調整します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容≪業務内容≫ ＊ 課内業務の事務補助 ＊ パソコン（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ）による書類作成、 各種会議文字おこし等 ＊ 物品管理（物品調達システム、財務会計システム等ＰＣ操作 あり） ＊ 書類整理、室内清掃等 ＊ 幹部職員来客対応（受付・お茶出しなど） ＊ 電話応対 ※週３１時間４５分勤務となります。 ＊ 応募の際はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、月休み８日～１１日（会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○施設外作業：７人程度で１チームとなり、一般企業にて作業を行 います。例）食品製造・加工、検品、梱包 作業等 ○施設内作業：内職加工を中心とした軽作業（組立、袋詰など） もあります。 ※立ち作業の場合もあります。 ※変更の範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間３：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）週３日 （２）（３）週１日 週３１時間４５分勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【会計年度任用職員・障がい者専用求人】 ・避難者支援事業に関する事務 ・避難者数などの調査 ・避難者向けホームページ更新及びメールマガジン作成 ・その他庶務業務 ※応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けてください

勤務時間又は11時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊６時間以上勤務必須（週３０時間以上勤務必須） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場作業（営業時間内業務含む：品だし、商品整理、シール貼り 、取り次ぎ等） ・バックルーム業務（荷物運搬、袋むき、商品整理等） ・清掃作業（店舗内外、売場、バックルーム） ※採用後は、売場業務も担当していただく予定です。 ＊チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 ＊明るい笑顔で元気なあいさつができる方 ＊立ち仕事が多いため、体力がある方 ＊経験がなくても、全員ゼロから始めていますので大丈夫です。 ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。

勤務時間又は8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）８：３０～１７：１５の間での６時間３０分（週４日） （２）８：３０～１７：１５の間での５時間４５分（週１日） ※（２）の曜日は応相談 ※週３１時間４５分勤務 ※休憩時間：１２：００～１３：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障がい者専用求人】 ＊身体障がい者等用駐車施設利用証の交付に関すること （来客・電話対応業務を含む） ＊やさしいまちづくり条例及びバリアフリーの普及啓発に関する 事務の補助 ＊文書の収受及び発送に関すること ＊その他事務補助業務 など ※変更の範囲：なし ※応募の際はハローワークから紹介状の交付を受けてください。

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１週間当たり３１時間４５分の勤務 （１日につき７時間４５分の範囲内） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障がい者専用求人】 ☆ 主な業務 （１）文書整理、来客・電話対応 （２）簡単な文書・表計算（ワード・エクセル）の入力、作成 （３）納品書・旅費関係の処理 （４）郵便物・荷物仕分け・物品の補充等 （５）その他、事務補助 ※変更の範囲：なし ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ビジネスホテルにおいて、次の業務を行います。 ・客室の清掃 ・清掃全般 ・ベットメイク ・ユニットバス清掃 ・拭き上げ等の作業 ※掃除機、洗剤等は特別な種類のものは扱いません。 ※就業時間により、休憩時間が異なります。 変更の範囲 会社の定める業務