相談支援 社会福祉士 - 大阪府池田市 の求人・仕事・採用

勤務時間13：00〜18：00 （15時から18時まで働ける方歓迎） ◎週2日〜OK！ ◎平日のみ可（日・祝休み） ＊時間・曜日・日数のご希望はご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員として障がいのある児童のサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・個別学習（宿題等）のサポート ・事務作業（活動記録）など ［支援例］ お絵描き、パズル、運動遊び、絵本読み聞かせ など ＊送迎可能な方歓迎（送迎手当あり） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎日祝定休 ◎夏季休暇（8/11～8/15） ◎年末年始休暇（12/30～1/3） ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 昇給あり 交通費支給（上限20,000円／月） 送迎手当あり（500円／回） 車

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩45分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容地域に根ざした高品質なケアを提供するリハビリ・デイサービスSATOみなみで一緒に働きませんか？ ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 パート・アルバイト ◆仕事内容 生活援助、送迎、レク企画・運営、相談業務、就労支援 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,177〜1,180円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 石橋阪大前駅から0.8km 蛍池駅から1.2km 大阪空港駅から1.2km ◆勤務時間 ①8:00〜17:00（休憩45分） 週

仕事内容大阪府池田市のデイサービス生活相談員 (正社員) | 社会福祉法人 惠愛会 オレンジ池田 ▼仕事内容 地域に密着した定員１８名の小規模デイサービスにて、生活相談員としてのご経験を活かしていただけるお仕事です。 【主な業務内容】◇ご利用者様 ・ご家族との面談、相談対応◇ケアマネジャーとの連携、サービス調整◇レクリエーションや行事の企画運営◇個別援助計画の作成 ・更新小規模ならではの家庭的な雰囲気の中で、チームワークを大切にしながら、これまでのご経験を存分に発揮できる職場です。 ※職務の変更範囲：変更なし (大阪府池田市) ▼職種 デイサービス生活相談員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給

仕事内容池田市伏尾地域包括支援センター内での相談援助業務、包括書類全 般作成、地域利用者宅への訪問、地域イベント参加、社会福祉士、 主任介護支援専門員と連携して、総合相談や支援及び介護予防マネ ジメントなど地域の高齢者の支援業務 等 変更範囲：変更なし

勤務時間13：00〜18：00 （15時から18時まで働ける方歓迎） ◎週2日〜OK！ ◎平日のみ可（日・祝休み） ＊時間・曜日・日数のご希望はご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員として障がいのある児童のサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・個別学習（宿題等）のサポート ・事務作業（活動記録）など ［支援例］ お絵描き、パズル、運動遊び、絵本読み聞かせ など ◎送迎なしOK！（できる方歓迎／手当あり） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎日祝定休 ◎夏季休暇（8/11～8/15） ◎年末年始休暇（12/30～1/3） ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 昇給あり 交通費支給（上限20,000円／月） 送迎手当あり（500円／

仕事内容正社員（正職員） 社会福祉法人のぞみ 池田市 のぞみ地域包括支援センターのケアマネ（介護支援専門員）求人 【大阪府／池田市】年間休日：114日◎地域包括支援センターにてケアマネジャーのお仕事です♪＜正社員＞ 駅から徒歩10分以内 年間休日110日以上 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 24.4万円 ～ 29.8万円程度 ※諸手当込み 勤務地 大阪府池田市桃園1‐5‐2 アネックス池田201号 阪急宝塚本線「 池田(大阪)駅」 徒歩7分 資格/職種 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）：必

仕事内容■会社名 大阪府池田市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/有料老人ホームの生活相談員/大阪府/池田市/介護付き老人ホームでの生活相談員の求人です ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ アットホームな空間◎広々とした建物で、働きやすい環境です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの生活相談員 ■仕事内容 ■介護付き有料老人ホームでの相談員業務全般 ・ショートステイに於けるベットコントロール ・特別養護老人ホームとショートステイの家族、病院、他施設などの連携 ■給与 月給195000円~280000円 ■給与備考 年収 234万円

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員としてお子さまの療育サポートをお願いします。 ・集団活動のサポート ・個別学習（宿題など）のサポート ・自立支援（生活マナーの習得、時間管理のサポートなど） ・外出支援（公園、買い物、遠足など） ・イベントやプログラムの企画・実施 ・送迎業務 ※運転に不安がある方は免除可能です。面接時にお気軽にご相談ください。 ＜こんな活動をしています！＞ 工作・制作、指先運動療育 楽器演奏、遊びの要素を取り入れた運動 昼食やおやつ作り（たこ焼き、チョコお菓子作りなど） スポーツ教室、職業体験施設の見学、公園、お祭りやイベント等へのおでかけ ＊勉強だけでなく、あそびや共同作

勤務時間9:30～18:30の内、4時間以上(14:00～17:00勤務必須） 午後のみ勤務可 週3日以上 フルタイム可

仕事内容子供たちとかかわるお仕事です。未経験・ブランクOK！勤務日時は応相談☆長期休暇アリ♪ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 送迎、レクリエーション、療育等の放課後等デイサービス業務全般 資格・経験をいかし、現場の中心となって支援・療育を行っていただきます 資格: 児童指導員任用資格 （各種教員免許、社会福祉士、社会学部、教育学部、心理学部等の該当学部を卒業された方、もしくは児童福祉事業、障害福祉サービス２年以上の実務経験のいづれか） 普通自動車運転免許（AT限定可） ブランク可 年齢不問 勤務時間: 9:30～18:30の内、4時間以上(14:00～17:00勤務必須） 午後のみ勤務

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◇生活相談員としての業務全般◇ ＊それぞれにあわせたキャリアを積んでいける環境です！ ＊在職中の方の入社時期は相談に応じます！ ＊施設で面接するため、その際に見学も可能です！ 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与あり 月給 250,000円〜300,000円 ※経験・能力により異なります ※前職の給与考慮 【賞与】 あり 給与についての質問はこちら 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：

勤務時間週所定労働日数：2日～ （1）10:00～19:00 休憩60分 （2）11:30～17:30 休憩なし 残業ほぼなし

仕事内容「児発・放デイ」パートの児童指導員を募集中！12月オープン☆有休消化 推奨☆請求・管理業務なし☆イチから丁寧にサポート！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行っていただきます。 雇用期間の定めなし 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 資格: 児童指導員任用資格 （1）教員免許、幼稚園教諭、社会福祉士、精神保健福祉士 （2）障がいを持った児童がいる事業での勤務経験が3年以上の方（高卒以上は2年以上） （3）大学の学部で、心理学、社会学、社会福

勤務時間13：00〜18：00 （15時から18時まで働ける方歓迎） ◎週2日〜OK！ ◎平日のみ可（日・祝休み） ＊時間・曜日・日数のご希望はご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員として障がいのある児童のサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・個別学習（宿題等）のサポート ・事務作業（活動記録）など ［支援例］ お絵描き、パズル、運動遊び、絵本読み聞かせ など ◎送迎なしOK！（できる方歓迎／手当あり） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎日祝定休 ◎夏季休暇（8/11～8/15） ◎年末年始休暇（12/30～1/3） ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 昇給あり 交通費支給（上限20,000円／月） 送迎手当あり（500円／

仕事内容サポート事務 電話やメールの対応、 データ入力や書類作成、 社内メンバーからのちょっとした相談対応。 サポート事務は、 会社全体を支える大切なポジションです。 一つひとつの丁寧な対応が、 業務の流れを整え、 働きやすい環境をつくっていきます。 【仕事内容】 未経験OK 若手スタッフ活躍中 ･･････････････ 当社の魅力POINT ･･････････････ Point①未経験からでも安心のサポート体制 事務経験がなくても問題ありません。 マニュアル完備＆先輩社員が横について教える体制が整っているため、 少しずつ業務に慣れていけます。 Point②働きやすい職場環境

勤務時間13：00〜18：00 （15時から18時まで働ける方歓迎） ◎週2日〜OK！ ◎平日のみ可（日・祝休み） ＊時間・曜日・日数のご希望はご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員として障がいのある児童のサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・個別学習（宿題等）のサポート ・事務作業（活動記録）など ［支援例］ お絵描き、パズル、運動遊び、絵本読み聞かせ など ＊送迎可能な方歓迎（送迎手当あり） 車種：普通車／ノア、ルーミー、シエンタ エリア：30分程度 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎日祝定休 ◎夏季休暇（8/11～8/15） ◎年末年始休暇（12/30～1/3） ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 昇給あり 交通費支給

勤務時間13：00〜18：00 （15時から18時まで働ける方歓迎） ◎週2日〜OK！ ◎平日のみ可（日・祝休み） ＊時間・曜日・日数のご希望はご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員として障がいのある児童のサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・個別学習（宿題等）のサポート ・事務作業（活動記録）など ［支援例］ お絵描き、パズル、運動遊び、絵本読み聞かせ など ＊送迎可能な方歓迎（送迎手当あり） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎日祝定休 ◎夏季休暇（8/11～8/15） ◎年末年始休暇（12/30～1/3） ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 昇給あり 交通費支給（上限20,000円／月） 送迎手当あり（500円／回） 車

仕事内容一般事務 「事務の仕事に挑戦してみたい」 その気持ちがあれば、経験は問いません。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 入社後は仕事の進め方やPC操作から丁寧にサポート。 分からないことはすぐに聞ける環境が整っています。 オフィスワークが初めてだった先輩も、 今では自信を持って活躍しています。 【仕事内容】 おすすめポイント ■未経験歓迎、事務デビューを応援 ■特別なスキルや資格は不要 ■基礎から学べる研修・OJTあり ■残業少なめでプライベートと両立しやすい ■落ち着いた環境で長く働ける ■コツコツ作業が好きな方にぴったり 「オフィスワークに挑戦したい」という気持ちがあれば大

仕事内容■会社名 大阪府池田市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中/特別養護老人ホームの生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー/大阪府池田市/正社員/月給250000円 ■コメント アピールポイント ＊応募資格を満たしていれば未経験でもOK！業務はしっかりフォローしますよ♪ ＊残業はほぼなし！定時でちゃんと帰れる職場環境を整えています ＊育児休業の取得実績あり！子育て世代の就業継続を支援します ＊嬉しい交通費の支給♪通勤代を心配しなくて済みますよ◎ ＊研修制度があるから、入職後もスムーズに業務に入っていけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの生活相談

仕事内容看護職員（地域包括支援センター）の募集です。 池田市伏尾地域包括支援センター内での相談援助業務、包括書類全般作成、地域利用者宅への訪問、地域イベント参加、社会福祉士、主任介護支援専門員と連携して、総合相談や支援及び介護予防マネジメントなど地域の高齢者の支援業務 等 ＊業務の変更はありません。

仕事内容一般事務（管理部門） 売上や経費のデータ管理、請求書処理、各種書類作成、勤怠管理など 目立つ仕事ではありませんが、どれも会社運営にとって重要な業務ばかり。 あなたの正確で丁寧な仕事が、組織全体を支えます。 今回募集するのは、社内の管理業務を担う事務スタッフ。 経験者の方はこれまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 未経験の方も、基本から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 【仕事内容】 ＼業務拡大のため新スタッフ募集／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 20～40代のスタッフが活躍中 和気あいあいとした雰囲気で、働きやすさ抜群です。 仕事内容 会社全体の運営を支える管理

仕事内容・生活相談員としてご利用者・家族・関係者によりそう支援の連携をお願いします。 施設の入退去の調整、請求等の運営、家族様との連絡調整と幅広い仕事です。施設から在宅、地域と活動の幅が広く地域に出て活躍するお仕事です。 最低でも半年間は先輩職員が一緒について、人材育成担当者と一緒にフォローしていきます。 法人独自のきめ細やかな育成プログラムがあり、半年間は毎月、面談を行い悩み事をサポートしていきます。 ・福利厚生の充実と働きやすい職場環境づくりに努めています！ 職員互助会（イベント招待、旅行補助、サークル補助、給付金等）などの制度や、 健康診断、人間ドック補助、ストレスチェック、予防接種の補助、スポ