マネージャー 広告代理店 - 埼玉県久喜市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ◎「居宅介護支援事業所 ケア・アシスト東鷲宮」での業務を 行っていただきます。 ＊ケアプラン作成（ご家族、ご利用高齢者様との相談等） ＊認定調査 等 ※未経験の方には、慣れるまで指導しますので、安心して お申込みください。 ※変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:226,000円～306,000円 基本給（月額平均）又は時間額 176,000円～240,000円 職務手当 5,000円～5,000円 住宅手当 10,000円～10,000円 調整手当 29,000円～45,000円 ベア手当 6,000円～6,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ※住宅手当は全

仕事内容家族主義が理念の特別養護老人ホームしょうぶ翔裕園でのお仕事です。手厚い待遇で安定して働ける環境が整っております。介護支援専門員の資格をお持ちの方であれば、未経験もOKです◎ 【職種】 しょうぶ翔裕園 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 私たちの笑顔が 利用者様の「安心」「信頼」に繋がる。 特別養護老人ホームにて ケアマネージャーの 業務をお任せします。 【具体的には…】 ◆入退所手続き ◆サービス利用開始 中止に関する

仕事内容～フード業界・飲食店のアルバイト・正社員求人サイト！お仕事探し・転職するなら【ペコリッチ】～ 飲食業界の求人を多数保有、あなたの希望に沿った求人をご紹介できます！ ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰご紹介可能な求人例ｰｰｰｰｰｰｰｰｰ◇ ・月給25万円以上 ・昇給・賞与年2回 ・完全週休2日制／年間休日120日 ・残業月20時間以内 ・転勤なし／地域密着 ・未経験・異業種からの転職歓迎 ・充実の研修制度／資格取得支援 ・店長・マネージャー候補募集 ・産休・育休取得実績あり ・プライベートと両立できる働き方 ・キャリアアップが可能／本部職登用あり ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

仕事内容日祝休み！終業は17:30◆駅近く＆マイカー通勤OK★【南栗橋駅、常勤、ケアマネジャー・久喜市・居宅介護支援事業所】 お休みがしっかり確保できる常勤・ケアマネジャー募集☆「南栗橋駅」より徒歩5分！駅チカで通勤便利な事業所です☆ケアマネ資格と普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方はぜひ☆日祝固定休みの4週8休制☆ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正社員（常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給24万6000円～31万円 ※経験・能力により異なる ※月給には職務手当5000円、在宅手当1万円（一律支給）、調整手当3万3000円～4万5000円、処遇改善手当6000円を含

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社ツクイスタッフ さいたま支店 【久喜市/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 正社員 【介護付有料老人ホーム】近年開設された有料老人ホームの介護支援専門員！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,資格取得支援,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,オープニング,働くママ・パパ応援,大手法人 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍

仕事内容<仕事内容> 【久喜】リワーク支援事業所のマネジメント業務／完全週休2日／年間休日125日／web面接可！ *˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚当社で働く魅力˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚* *【 募集背景～会社について～】* 当社はニューロリワークをはじめとする障害福祉事業の運営を行い、脳科学の専門家も在籍する独自のサポート体制を構築しています。 サービスの中心には、「ブレインフィットネス」という独自の脳科学を活用した生活習慣構築プログラムを導入し、他の支援プログラムと組み合わせた効果的なサポートを提供しています。 2018年に最初の事業所を開設した当社は、現在全国に18事業所を展開しており、2021年度は15

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日110日＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー兼管理者の募集です＠久喜市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般及び管理者業務 ・管理者業務 ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・事業所間の調整 ・行政とのやり取り ・付随する事務作業 等 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID

仕事内容医療法人大壮会 第二新卒歓迎【久喜市】医療機関の総合職＊バックオフィス業務等◆年休120日／地域を代表するクリニック 【仕事内容】 第二新卒歓迎【久喜市】医療機関の総合職＊バックオフィス業務等◆年休120日／地域を代表するクリニック 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： ・全国の中でも最高峰の精神科病院である同法人にて、医療機関を支える総合職採用としてご入社頂きます。 ・ジョブローテーションを重ねて頂きながら、様々な業務をご経験頂き、同法人を支えるゼネラリストとしてご就業頂きます。 ■仕事詳細： ・総合職採用として、様々な業務をローテーションして頂きます。 ・モデルケース：入院→外来→B

勤務時間▼勤務時間 00:00~00:00 ▼勤務時間詳細 週4~5日以上 在宅勤務可能

仕事内容ケアマネ募集！昇給・賞与あり♪車通勤OK◎残業ほぼなしで働きやすい環境！地域に寄り添ったお仕事を始めませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・事業所間の調整 ・行政とのやり取り ・付随する事務作業 等 ・仕事内容の変更：将来的に居宅管理者をおねがいすることもあります。 ・転勤：なし 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9：00～18：00（休憩1時間） ・月の残業時間：平均月間残業時間 3 休日・休暇: 日数固定(週単位)：週2日 ・年間休日数：110日間 福利厚生:

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成から運営までの業務全般 ・生活相談業務 ・営業 など ※ケアマネジャーと介護業務の兼務 ●「ALSOKの介護」には復帰介護士、出戻り介護士、一時介護士など、コロナ禍で仕事を失った方を全力サポート出来る環境があります！ ●利用者さまが望む場所での介護を実践することで利用者さま本位のサービスを提供が可能！真の介護を実践しませんか？ ●ＡＬＳＯＫグループの手厚い福利厚生があります。スタッフが長く働きやすい環境づくりに力を入れています。 未経験可、ブランク可 〈資格〉ケアマネジャー 「ALSOKの介護」は全国300拠点以上

仕事内容◎代表理事、院長の秘書業務及びクリニックの一般事務業務に 従事してもらいます。 ＜業務内容＞ ・総務、経理に関わるデータ ・書類管理、書類作成、 ・勤怠管理等及び行政や関係機関との各種手続き等 ※変更の範囲：当院の定める全ての業務

仕事内容居宅管理者募集！ 経験よりも、想いとチームワーク。 主任ケアマネを生かして、“管理者”という形で踏み出しませんか？ 未経験でも大丈夫。支え合える仲間がいます。 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 管理者として居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・管理者業務 ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・事業所間の調整 ・行政とのやり取り ・付随する事務作業 等 【応募要件】 主任介護支援専門員 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給251

仕事内容賞与実績3.5か月分♪管理者としての経験を活かせる環境でやりがいを感じられるお仕事です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所の管理者としてケアマネージャー業務全般 ・管理職業務 ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・事業所間の調整 ・行政とのやり取り ・付随する事務作業 等 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 資格: 主任介護支援専門員 勤務時間: 【日勤】 ・勤務時間: 9:00～18:00 (実働8時間) ・休憩時間: 12:00～13:00 (60分) ・月の残業時間：平均月間残業時間 ５ 休日・休暇: 日数固定(週単位)：週2日

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） HITOWAケアサービス株式会社 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程度から最長

仕事内容ケアマネージャー（有料老人ホーム）|正社員|埼玉県久喜市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設(

仕事内容 ベストライフ久喜 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎週休2日 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【東鷲宮駅】から徒歩わずか4分☆彡日勤のみの快適なお仕事です！充実した福利厚生が整い、働きやすさが魅力の職場です♪ ●有料老人ホームにてケ

仕事内容賞与実績4.6ヶ月分！有給休暇は入職3ヶ月後に4日付与、消化率ほぼ100％◎2026年新卒・第二新卒の方もぜひ☆研修充実で未経験の方も安心して成長できます【久喜市・久喜駅、調剤薬局、調剤事務、正社員】 「くるみん認定」と「埼玉県多様な働き方実践プラチナ認定」で、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。埼玉県で地域密着事業を複数展開する「コスモプラス株式会社」が運営する調剤薬局です◆日曜祝日はお休み！実働7.5時間＆残業ほぼありません♪仕事もプライベートも頑張りたい方におすすめです☆ ◆職種 調剤事務 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給18万6120円以上 ※

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・商業施設の運営に関わるご経験（PM・BM・リーシングなど） ・エリアマネージャー、SV、店舗統括、店長などのご経験 ■組織構成： 現地は支配人(38歳、男性)を含む15名体制で、営業メンバーは、男性4名、女性2名です。全員中途入社で経歴も様々であるため、多様なノウハウが学べる環境であるとともに馴染みやすい環境です。その他、現地には営業事務・経理・管理担当メンバーが9名おります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・円滑なコミュニケーションを取ることができる方 【

勤務時間（1） 7:00～16:00 (1) 7:00～16:00 (2) 9:00～18:00 (3) 11:00～20:00 ※シフト制