マネージャー 人事 - 埼玉県久喜市 の求人・仕事・採用

仕事内容人事法務労務【正社員】土日祝休み年間休日126日！待遇も充実♪ ・中途・新卒採用業務(採用計画の策定、求人媒体管理、候補者対応など) ・法務業務(就業規則の整備・改定など) ・人事制度の設計・運用(等級・評価・報酬制度など) ・労務業務 まずは事務対応など簡単な業務からスタートし、成長に合わせてできることの幅を広げていただきます。（経験者の方であればご経験を活かせる業務をお任せします。） 私たち「ツバキ山久チエイン」はお客様のニーズにお応えするソリューションをご提供することを使命にチェーン、精機商品、コンベヤ装置を3本柱として事業を展開しております。 この度、正社員を増員する事となりまし

仕事内容人事スタッフ 採用活動や社員対応、労務管理など、人事の仕事は会社運営に欠かせない重要な役割。 一人ひとりの社員と向き合いながら、働きやすい環境を整えていくやりがいがあります。 未経験の方でも大丈夫。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、業務を通して人事の基礎から学べる環境です。 経験者の方は、これまでのスキルを活かし、より幅広い業務や仕組みづくりにもチャレンジできます。 【仕事内容】 未経験大歓迎 先輩社員がサポートします 【働きやすさのポイント】 ワークライフバランス重視 残業は少なめで、オン・オフのメリハリをつけて働けます。 働きやすい職場環境 人間関係が良く、

仕事内容<仕事内容> 【経験者歓迎】人事総務スタッフ｜裁量を持って働ける｜完全週休2日｜転勤なし｜マイカー通勤OK｜久喜市 創業28年、地域密着型のカーショップでの人事専任のスタッフを募集しています。 中途・アルバイト採用活動全般はもちろんのこと、 人事制度の策定や労務管理などをお任せします。 【業務内容】 ■採用計画の立案 ■求人媒体の選定や業者とのやり取り ■面接の日程調整や求職者の対応 ■社会保険など入退社に関わる手続き全般 ■人事制度の策定 ■外部機関を利用した研修制度の導入 など ＜経験を活かし更なるスキルアップを目指せます＞ 入社直後は、中途採用活動を中心にお任せします 将来的に

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容人事採用サポート 採用事務は、求人票の準備から応募者対応、 面談調整、内定・入社手続きまで、 採用プロセス全体をサポートする重要なポジションです。 ただ事務をこなすだけでなく、 応募者の不安を解消し、 企業の第一印象を左右する役割を担うやりがいのある仕事です。 求人サイトの運用や応募者データの管理、面談調整、書類作成など幅広い業務を通じて、 現場の採用力を強化。 その結果として「この会社で働きたい」と思ってもらえる採用環境を創り上げていく そんな、採用のプロフェッショナルを目指すポジションです。 【仕事内容】 人と会社をつなぐ架け橋として、 採用の最前線を支えるポジションです。

仕事内容埼玉県久喜市の一般事務／久喜市 (正社員) | ＢＢＫテクノロジーズ株式会社 ▼仕事内容 工業用計測機器（レベルゲージ）の製造工場内での一般事務職 ・総務、庶務全般 ・小口現金管理、会計処理 ・素材や部品の発注、仕入業務変更範囲：変更なし (埼玉県久喜市) ▼職種 一般事務／久喜市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)230000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8

仕事内容人事事務 人事事務は、採用や入社手続き、社員情報の管理などを通して、 会社と人を結ぶ大切な役割を担う仕事です。 直接表に出ることは少なくても、 あなたの丁寧な対応が、働く人たちの安心や信頼につながっていきます。 応募者からの問い合わせ対応や、面接の日程調整、 入社後の書類準備など、業務は多岐にわたりますが、 一つひとつはマニュアル化されており、 未経験の方でも段階的に覚えていける環境です。 【仕事内容】 ･･･─ ┃おすすめポイント┃ ─･･･ ・未経験歓迎：人事・事務が初めてでも安心 ・安定した働き方：土日休み・定時退社しやすい ・スキルアップ：事務スキル＋人事知識が身につく ・コミ

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

勤務時間（1）[1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2][3]は介護職兼務の場合 ※詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容■週3日?OK！WワークOK！(日数応相談) ■ケアを通じてケアプラン作成をしたい方は 『週3日ケアマネ』『週1日介護職』 などの兼務も可能です！ ■介護職での勤務も表記の金額を支給！ ■日勤帯(早番・遅番)のみで夜勤なし！ 仕事内容： 介護付有料老人ホームでのケアプラン作成。 ■利用者様・ご家族様からヒアリング ■最適なケアプランの作成 ■担当者会議・モニタリング実施 ■各種帳票作成 ■その他付随する業務 ※利用者様の簡単な見守り業務を お任せする場合もございます。 5110065 勤務地： セントスタッフ株式会社 埼玉県久喜市久喜北1-11-54 アクセス・最寄り駅 ＪＲ宇

仕事内容株式会社松田製作所 【久喜/転勤無】人事総務（労務経験者）◆国内シェアトップ級◎産業機械メーカー◆マイカー通勤可 【仕事内容】 【久喜/転勤無】人事総務（労務経験者）◆国内シェアトップ級◎産業機械メーカー◆マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 ～創業100年超！ゴム用射出成型機の国内トップ級メーカー／労務経験者歓迎残業10～15時間程度・年間休日120日・完全週休2日制でワークライフバランス◎～ ■業務概要 【変更の範囲：会社の定める業務】 【特にお任せしたい業務】 労務回りをメインにマネジメントと一部実務をご担当いただくことを想定しています。 ・労務管理（給与計算・勤怠管理・社会保険

仕事内容介護支援専門員(ケアマネジャー)として、ご利用者様の生活課題の把握と解決に向けたケアプラン作成を行います。 医療・福祉サービスの調整や利用者様との面談等、ケアマネジャーの業務全般をお任せします。 退職金制度、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場完備など、働きやすい環境が整っています。

仕事内容株式会社松田製作所 【久喜】人事総務（労務経験者）◆国内シェアトップ級◎産業機械メーカー◆マイカー通勤可/転勤無 【仕事内容】 【久喜】人事総務（労務経験者）◆国内シェアトップ級◎産業機械メーカー◆マイカー通勤可/転勤無 【具体的な仕事内容】 ～創業100年超！ゴム用射出成型機の国内トップ級メーカー／労務経験者歓迎残業20時間程度・年間休日120日・完全週休2日制でワークライフバランス◎～ ■業務概要 【変更の範囲：会社の定める業務】 【特にお任せしたい業務】 労務回りをメインにマネジメントと一部実務をご担当いただくことを想定しています。 ・労務管理（給与計算・勤怠管理・社会保険手続き

仕事内容<仕事内容> 年休128日！転勤無し！残業10h未満！未来の工場責任者候補（正社員） 次世代の工場長候補として製造全体の工場責任者サポートをお任せします！ 具体的には… ●現場全体の把握、生産工程の見直し・改善 ●メンバーのマネジメント ●取引先や材料・機械メーカーとの折衝、etc 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎入社後の流れ 工場長の補佐としてまずは製造現場の把握からご担当いただきます。 将来的には、製造工場の責任者として製造全体の管理とマネジメント等を担当いただくことを期待しています。 ◎東京工場について 現在、東京工場では約15名が活躍しています。 30代の若手から70代の中

仕事内容ケアマネジャー/ 在宅復帰のお手伝いしませんか 在宅強化型老健です。 一人でも多くの入居者を自宅に戻すことを念頭に置き、個々にあったケアプランに沿った介護サービス内容を行っていきます。 入浴は機械浴ゼロを継続して重度の入居者の方でも個浴でゆっくり入浴できる介護を提供中。 そのためのケアプランの作成及び実施状況の確認をしていきます

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）（又は）選択可 応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容◎社会保険労務士補助業務を行っていただきます。 ＊給与計算 ＊社会保険、労働保険手続き ＊事務所における総務事務 ＊研修企画、資料作成 ※中小企業のクライアントの役に立ちたい方を募集しております。 ※社会保険、労働保険の手続きだけでなく、 クライアントの人事となり 研修計画や人材育成、評価制度設計などを行います。 「人」が好きで、仕事を楽しめる方を待っています！ ※変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県久喜市青毛4-5-7 【アクセス】 宇都宮線久喜朝日バス「朝日バス車庫行」青毛3丁目下車（徒歩約5分） 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険

仕事内容当社では、要介護・要支援者の方々のニーズに寄り添い、状況に応じた最適なサービスの提供を心がけています。 ケアマネジャーとして、様々な関係者との連絡調整や情報共有を行い、一人ひとりに合ったケアプランの作成をサポートします。 利用者様のQOL向上に向けて、常に最善のサービスをご提案できるよう努めてまいります。 ご利用者との信頼関係を築きながら、自立支援と生活の質の向上に尽力いたします。

仕事内容当施設は介護付有料老人ホームです。ケアマネジャーとしての業務に加え、入居者様の生活全般のサポートも行います。 在宅療養から施設入所まで、幅広い支援ニーズに応えられるよう、常に入居者様の状況を把握し、最適なケアプランの立案・実行に取り組んでいます。 あなたの専門性と豊富な経験を存分に活かし、入居者様の暮らしをサポートしていきませんか。

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容基本１７時半で帰れる！サッシの組立など！大手グループ企業！ ◆うれしい土日祝お休み！ちょっとひと息、休憩室も完備♪服装は比較的自由★残業はほとんどなくプライベートも充実！先輩社員が教えてくれる！幅広い年齢層の方々が活躍中です！ 《建築商材関連の会社》当社スタッフも就業中なので安心！ランチスペースもあり働きやすい職場です！【お仕事の内容】サッシ組立、梱包作業、専用システムによるＰＣ作業（出荷指示書振分け、 送り状作成、商品貼付け作業）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 職種： その他 給与： 時給 1,300

仕事内容人事法務労務業務全般 ・中途・新卒採用業務（採用計画の策定、求人媒体管理、候補者対 応など） ・法務業務（就業規則の整備・改定など） ・人事制度の設計・運用（等級・評価・報酬制度など） ・労務業務 ・その他付随業務 変更の範囲：会社の定める業務