埼玉県久喜市のマネージャー 広報の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 広報のお仕事をおまかせします！ ▼具体的なお仕事内容は… ・SNSの撮影企画 ・HPの更新 ・セミナー対応 など ▼未経験でも安心のサポート体制！ ・研修制度（営業研修・外部研修） ・eラーニング ・資格取得支援制度 安心してチャレンジできる環境が整っています◎ 【給与】 月給25万円～（10時間分の固定残業代を含む）＋交通費全額支給 ◆昇給あり ※経験やスキルにより変動あり ※固定残業代（1万6900円/10時間分）を含む 10時間超過分は別途支給 ※試用期間あり（3ヵ月） ：試用期間中も同条件 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員割引あり/交通費支給/昇給あ

仕事内容週休3日制！在宅勤務OK◎年間休日150日以上でワークライフバランスをしっかり保てます！ ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ケアマネジャー業務 【業務内容】 利用者様に合わせたケアプラン作成 利用者様、ご家族への相談支援 サービス事業所との連携および調整 モニタリング、アセスメントの実施 給付管理業務 各種書類作成、記録業務 在宅ワーク中心となります。（パソコン操作が苦手な方もOK） ※週1,2日程度、事務所に出勤頂きます。 【応募要件】 主任ケアマネジャー、ケアマネジャー 経験者優遇 ブラ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 249330~282055円 【住所】 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲5205 【アクセス】 東武伊勢崎線花崎JR宇都宮線「久喜駅」西口下車 ⇒朝日バス『菖蒲仲橋』行 『仲井』下車徒歩３分/JR高崎線「桶川駅」東口下車 ⇒朝日バス『菖蒲車庫』行 『菖蒲神社前』下車徒歩10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報

仕事内容【仕事内容】 ～～業界トップクラスの手当でプライベート充実～～くき翔裕館/介護付有料老人ホームの介護支援専門員(正社員・契約社員)募集◎ （業務内容） 介護付有料老人ホームでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） ※勤務時間応相談

仕事内容◇2027年4月OPEN◇ ！オープニングスタッフ募集！ ♡ブランクのある方大歓迎！丁寧にお教えします。 ♡今からでも遅くありません。年齢に関係なくスキルアップができます。 丁寧にお教えします。 利用者様のケアプラン作成、アセスメント作成 ・入居者様、ご家族様との相談業務 ・ご家族様や行政機関等との連絡調整 ※介護業務（入浴介助等）はございません！ ・フローラは多くの女性が活躍中です！ 交通費 実費支給（上限あり。毎月2万円まで） 昇給 なし 賞与 なし 待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備（入社日より加入！） ・マイカー通勤可（社内規程あり） ・通勤手当あり（社内規程あり） ・資格取得

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:30 ▼勤務時間詳細 【ライフスタイルに合わせて働ける！】 基本は1日8時間勤務。日勤のみ・夜勤を含む2交替など、配属先によって勤務形態が異なります。ご希望の働き方は面接時にぜひお聞かせください！ 【シフト詳細】※休憩60分 ・日勤 8:30〜17:30 ・2交替 8:30〜17:30／20:30〜5:30 ※残業は少なめの月10h程度（配属先による）

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 チークのラベル貼り・工場求人 チークに関わるラベル貼りの仕事です。必要な品物をそろえて担当工程を進めます。 【主な業務内容】 ・ラベル貼り：貼るラベルの内容を確かめ、表示面を整えます。 【給与詳細】 【働いた分しっかり貰える時給制】 ◆時給 1,600〜1,800円 ◆夜勤・交替制で【月収30〜40万円】も可能！ ◆昇給あり／深夜・残業手当は法定支給 ◆日払い・週払いOK（規定あり） ◆交通費全額支給（赴任交通費も支給/規定あり） ※時給は配属先・勤務時間帯により異なります。 【雇用形態について】 まずは時給制のアルバイト・パートからのスタートでOKです。正

仕事内容【主任ケアマネ募集中】「住み慣れた自宅で自分らしく過ごす日々を支える」◇患者さんの価値観やご家族との時間を大切にするクリニックです◇ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 訪問診療におけるケアマネジャー業務 【主な業務内容】 往診同行・記録入力 各種書類作成 関係機関、ケアマネとの連絡調整 新事業所の立ち上げに関する業務 ケアプラン作成 など ※相談の上可能であればオンコール対応業務（内容によって手当あり） 【備考】 将来の居宅介護支援事業所開設を見据えた募集です。 開設までは当法人の訪問診療に従事し

仕事内容◎「居宅介護支援事業所 ケア・アシスト東鷲宮」での業務を 行っていただきます。 ＊ケアプラン作成（ご家族、ご利用高齢者様との相談等） ＊認定調査 等 ※未経験の方には、慣れるまで指導しますので、安心して お申込みください。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容⋈ ・・・・・・・・・・・・・・・・ ⋈ ✦ 介護支援専門員（ケアマネジャー）募集 ✦ 残業ほぼなし／定時退社OK◎ 20代～60代まで幅広く活躍中！ 利用者様とご家族に寄り添いながら、 安心して生活できる環境づくりを 支えるお仕事です( ⁎ᵕᴗᵕ⁎ ) ⋈ ・・・・・・・・・・・・・・・・ ⋈ 【仕事内容】 施設に入居されている利用者様の ケアマネジメント業務をお任せします。 ▼具体的には ・入居者様のケアプラン作成 ・アセスメントの作成 ・入居相談対応 ・利用者様やご家族との相談業務 ・行政機関との連絡調整 ・日常生活のサポート 利用者様一人ひとりに寄り添い、 その人らしい生

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ◎「居宅介護支援事業所 ケア・アシスト南栗橋」での業務を 行っていただきます。 ＊ケアプラン作成（ご家族、ご利用高齢者様との相談等） ＊認定調査 等 ※未経験の方には、慣れるまで指導しますので、安心して お申込みください。 【給与】 月収 226000~306000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 埼玉県久喜市南栗橋４－１１－４ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金

仕事内容「住み慣れた自宅で自分らしく過ごす日々を支える」◇患者さんの価値観やご家族との時間を大切にするクリニックです◇ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 訪問診療におけるケアマネジャー業務 【主な業務内容】 往診同行・記録入力 各種書類作成 関係機関、ケアマネとの連絡調整 新事業所の立ち上げに関する業務 ケアプラン作成 など ※相談の上可能であればオンコール対応業務（内容によって手当あり） 【備考】 将来の居宅介護支援事業所開設を見据えた募集です。 開設までは当法人の訪問診療に従事していただきます。 【

仕事内容【久喜市＜正社員募集＞循環器専門クリニックでの総務事務管理職業務です♪前職給与も相談致します 労務管理 人事採用手続 給与計算 経理財務業務 医師の手配・シフト作成 営業・広報 物品管理、営繕 その他庶務 業者さんとの折衝 電話対応 職種：医事系 施設形態：クリニック 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 330000~400000円 【住所】 埼玉県久喜市高柳字神取前2261 【アクセス】 宇都宮線栗橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 制服貸与 / 表彰制度 / 資格取得支援制度/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 住宅手当： 転居を伴う方のみ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 栗橋翔裕園ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230300~241300円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 埼玉県久喜市栗橋310-1 【アクセス】 宇都宮線 / 東武日光線南栗橋 / 栗橋徒歩20分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 世帯主に限る 手当その他： 世帯主に限る 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あ

仕事内容埼玉県久喜市の家庭と両立した働き方ＯＫ／ケアマネージャー／夜勤なし (正社員) | 株式会社 縁 ▼仕事内容 ◎業務内容利用者宅訪問／介護認定調査／ケアプラン作成／介護保険諸手続／事業 ・行政機関 ・医療機関との連絡調整／給付管理／介護業務全般 ◎職場の特徴業務の幅広さや関係者との人間関係等の大変さはありますが、当社では専門員が１人で抱え込むことがないよう、管理職が一緒になって問題を解決していく体制を整えています。 ※介護職と兼務していただきます。 変更範囲：変更なし (埼玉県久喜市) ▼職種 家庭と両立した働き方ＯＫ／ケアマネージャー／夜勤なし(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 当該施設にご入居されているお客様への計画作成から運営までの業務全般 介護業務兼務 夜勤5回程度含む 【給与】 月収 265000~270000円 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県久喜市久喜北1-11-54 【アクセス】 宇都宮線 / 東武伊勢崎線久喜 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 通勤手当/慶弔休暇 / 有給休暇/再雇用 / 昇給 / 退職金/退職金制度あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 233000~313000円 【住所】 埼玉県久喜市桜田3-9-3 【アクセス】 宇都宮線東鷲宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ローテーションによる休日取得 ＊年末年始

仕事内容◎ご利用者様宅を訪問していただき ＊要介護認定に関する業務 ＊ケアプランの作成 ＊ケアプランにおける給付管理 ※変更範囲：変更無し

仕事内容【仕事内容】 【東鷲宮駅】徒歩4分☆彡日勤のみのお仕事です☆福利厚生充実で働きやすい環境です♪ ●有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般をお願い致します！ ●日勤のみのお仕事なので家庭との両立をお考えの方やプライベートをしっかり充実させたい方にオススメです☆彡 ●『東鷲宮駅』から徒歩4分と駅チカ毎日の通勤もラクラクですね◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給286,00

仕事内容◎「居宅介護支援事業所 ケア・アシスト南栗橋」での業務を 行っていただきます。 ＊ケアプラン作成（ご家族、ご利用高齢者様との相談等） ＊認定調査 等 ※未経験の方には、慣れるまで指導しますので、安心して お申込みください。 ※変更範囲：変更なし