マネージャー 広報 - 埼玉県久喜市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県久喜市青毛4-5-7 【アクセス】 宇都宮線久喜朝日バス「朝日バス車庫行」青毛3丁目下車（徒歩約5分） 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 230000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県久喜市菖蒲町下栢間2815-1 【アクセス】 JR高崎線北本 / 桶川車15分 / 車15分、バス20分「下栢間」バス停下車徒歩3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 330000~400000円 【住所】 埼玉県久喜市高柳字神取前2261 【アクセス】 宇都宮線栗橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 制服貸与 / 表彰制度 / 資格取得支援制度/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 住宅手当： 転居を伴う方のみ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設みやじま内の 居宅介護支援業務 。利用者が自立するためのケアプラン作成。 【給与】 月収 230000円 賞与：年2回（2.6ヶ月） 【住所】 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲4028 【アクセス】 東武伊勢崎線花崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ◎「居宅介護支援事業所 ケア・アシスト南栗橋」での業務を 行っていただきます。 ＊ケアプラン作成（ご家族、ご利用高齢者様との相談等） ＊認定調査 等 ※未経験の方には、慣れるまで指導しますので、安心して お申込みください。 【給与】 月収 233000~313000円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 埼玉県久喜市南栗橋４－１１－４ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日110日 【福利厚生】 /退

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 栗橋翔裕園におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230300~241300円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 埼玉県久喜市栗橋310-1 【アクセス】 宇都宮線 / 東武日光線南栗橋 / 栗橋徒歩20分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 世帯主に限る 手当その他： 世帯主に限る 【保険】 厚生年金保険あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 249330~282055円 【住所】 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲5205 【アクセス】 東武伊勢崎線花崎JR宇都宮線「久喜駅」西口下車 ⇒朝日バス『菖蒲仲橋』行 『仲井』下車徒歩３分/JR高崎線「桶川駅」東口下車 ⇒朝日バス『菖蒲車庫』行 『菖蒲神社前』下車徒歩10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 当該施設にご入居されているお客様への計画作成から運営までの業務全般 介護業務兼務 夜勤5回程度含む 【給与】 月収 265000~270000円 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県久喜市久喜北1-11-54 【アクセス】 宇都宮線 / 東武伊勢崎線久喜 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 通勤手当/慶弔休暇 / 有給休暇/再雇用 / 昇給 / 退職金/退職金制度あり

仕事内容⋈ ・・・・・・・・・・・・・・・・ ⋈ ✦ 介護支援専門員（ケアマネジャー）募集 ✦ 残業ほぼなし／定時退社OK◎ 20代～60代まで幅広く活躍中！ 利用者様とご家族に寄り添いながら、 安心して生活できる環境づくりを 支えるお仕事です( ⁎ᵕᴗᵕ⁎ ) ⋈ ・・・・・・・・・・・・・・・・ ⋈ 【仕事内容】 施設に入居されている利用者様の ケアマネジメント業務をお任せします。 ▼具体的には ・入居者様のケアプラン作成 ・アセスメントの作成 ・入居相談対応 ・利用者様やご家族との相談業務 ・行政機関との連絡調整 ・日常生活のサポート 利用者様一人ひとりに寄り添い、 その人らしい生

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・事業所間の調整 ・行政とのやり取り ・付随する事務作業 等 ※６０歳以上の方の応募についてもご相談下さい。 （変更の範囲：なし）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 233000~313000円 【住所】 埼玉県久喜市桜田3-9-3 【アクセス】 宇都宮線東鷲宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容＼アットホームな職場で生徒に寄り添う／ 当社は1988年の創業以来、生徒と講師・教室長が1つの目標を目指すチームとして想いをもって、予備校や個別指導塾を運営してきました。 その中で培ってきたのは、アットホームな環境作りです。 生徒との関係性や、社員同士のあったかい関係性はずっと想いをもって教室運営をしてきた当社の1番の魅力です。 「自分も先生のように誰かの役に立ちたい」 「先生たちの人間関係の良さに魅力を感じました」 と、生徒から当社の社員として活躍してくれる方も多くいらっしゃいます。 そんな当社で、正社員として働いてみませんか？ ◎塾の講師・運営って残業多そう・・・ 当社は社員の

仕事内容【仕事内容】 ～～業界トップクラスの手当でプライベート充実～～くき翔裕館/介護付有料老人ホームの介護支援専門員(正社員・契約社員)募集◎ （業務内容） 介護付有料老人ホームでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご

仕事内容埼玉県久喜市の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | ライフケアステーション波音くき ▼仕事内容 ◎２０２６年７月１日オープン重介護の方、医療依存度の高い方の受け入れに対応した介護付き有料老人ホームです。 ＊ケアマネジメント業務 ＊ケアプランの作成 ・帳票類の作成 ＊介護保険の申請代行、諸手続 ＊給付管理等※６０歳以上の方のご応募もご相談下さい。 ※変更範囲：変更なし (埼玉県久喜市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)3000

仕事内容株式会社チノー 【埼玉】人事総務 ※プライム上場の検査装置メーカー/売上・利益3年連続増/年休127日 【仕事内容】 【埼玉】人事総務 ※プライム上場の検査装置メーカー/売上・利益3年連続増/年休127日 【具体的な仕事内容】 プライム上場／トップクラスシェア（赤外線・燃料電池）／安定基盤／人事総務ゼネラリスト育成／ジョブローテーション／未経験領域に挑戦可／風通し良い組織／低離職・長期就業 ■職務内容： 当社の久喜事業所の総務課に配属いただき、ご経験に合わせて人事、総務領域を中心として業務をお任せします。その後、ローテーションを通じて管理部門の幅広い業務を経験し、ゼネラリストとして成長

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 242100~242100円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県久喜市久喜中央４ー９ー５０第３三高ビル２０４ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 ＜勤務時間＞ 09:00〜18:00 ◆実働8時間 ◆休憩1時間30分 ◆残業…なし ＜休日休暇＞ 土,日,祝日 ◆週5日勤務 ◆長期連休あり（GW・お盆・年末年始） ◆年間休日125日

仕事内容【仕事内容】 ＼土日祝休み＆残業ナシでプライベート充実！／ 仕事内容 雑貨品を扱う倉庫で・・・ 1）指示されたロケーションに行く 2）ハンディで棚から商品をピッキング 3）もくもく商品を集めていく 4）ピッキングエリアの商品がなくなったら補充 上記のお仕事をお願いします！ まずはお問い合わせだけでもOK！ お気軽にご応募お待ちしております♪ 〈★POINT★〉 ・履歴書不要 ・残業なし ・土日休み ・長期連休あり ・もくもく作業 ・未経験OK ・職場見学OK ー 環境・雰囲気 『人数』 ・全体の従業員数：40名 ・作業員の人数：36名 『職場環境』 ・空調：なし

仕事内容◎ケアマネージャー ＊介護利用者のケアプランの作成 （介護サービス計画書） ＊１ヶ月当たりのケアプラン作成数：約４０件 ※現在３名のケアマネージャーが所属 （内、主任介護支援専門員が２名） ※ブランクのある方、６５歳以上の経験者方、 ケアマネ実務研修終了予定の方歓迎です ※変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 当該施設にご入居されているお客様への計画作成から運営までの業務全般 介護業務 夜勤5回程度含む 【給与】 月収 265000~270000円 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県久喜市菖蒲町下栢間2362 【アクセス】 ニューシャトル内宿 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 通勤手当/慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休

仕事内容週休3日制！在宅勤務OK◎年間休日150日以上でワークライフバランスをしっかり保てます！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ケアマネジャー業務 【業務内容】 利用者様に合わせたケアプラン作成 利用者様、ご家族への相談支援 サービス事業所との連携および調整 モニタリング、アセスメントの実施 給付管理業務 各種書類作成、記録業務 原則在宅ワークとなります。（パソコン操作が苦手な方もOK） ※週1,2日程度、事務所に出勤頂きます。 【応募要件】 主任ケアマネジャー、ケアマネジャー 経験者優遇 ブランク