マネージャー 広報 - 埼玉県久喜市 の求人・仕事・採用

勤務時間＜シフト＞ 日勤/9:00～18:00 (時短・曜日相談可能！1日4時間～、週2日～) ※休憩/60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※時間外：月1.5時間程度

仕事内容◆研修充実◆【久喜市／ケアマネジャー】パート｜資格取得支援あり｜車通勤可｜学歴不問｜安定経営のＧｅｎｋｉグループで活躍しませんか？ ■ アピール グループ創業50周年！ 全グループ従業員数7300名を超える安定グループ企業で働きませんか？ 株式会社サンガジャパンとは？ 共通理念として「共に生きる」を掲げ、医療や介護福祉、教育分野などを中心に多数の事業を展開するGenkiグループの一員です。 当社は、地域の特性やニーズに即した多様な介護福祉事業を行っており、海外事業も展開しています。 一人ひとりが「長生きしてよかった」と心から思える社会に向かっていけるよう、地域密着型の高品質な介護サービ

勤務時間8:30～13:00(休憩なし) ※週3回まで 残業ほぼ無し

仕事内容勤務時間は8:30～13:00◇マイカー通勤OK◎週3回ほどの勤務♪資格＆経験不問☆【東鷲宮駅、日勤パート・誘導/検査補助・久喜市・病院】 勤務は週3回ほど＆8:30～13:00◎JR宇都宮線「東鷲宮駅」から徒歩10分★患者様の誘導や簡単な検査補助業務をお願いします◇資格＆経験は不問ですのでお気軽にご応募してくださいね！ ◆職種 患者様の誘導及び検査補助 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1160～1170円 ※時給に処遇改善手当50円を含む ※パートさんにも賞与あり ◆勤務地 埼玉県久喜市桜田2-6-5 ◆勤務時間 8:30～13:00(休憩なし)

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県久喜市青毛4-5-7 【アクセス】 宇都宮線久喜朝日バス「朝日バス車庫行」青毛3丁目下車（徒歩約5分） 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 当該施設にご入居されているお客様への計画作成から運営までの業務全般 介護業務兼務 夜勤5回程度含む 【給与】 月収 265000~270000円 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県久喜市久喜北1-11-54 【アクセス】 宇都宮線 / 東武伊勢崎線久喜 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 通勤手当/慶弔休暇 / 有給休暇/再雇用 / 昇給 / 退職金/退職金制度あり

勤務時間21:00～23:00（月・水・金曜日ま） 時間外ほぼ無し

仕事内容＜21:00～23:00のみ勤務のドライバー＞時間外ほぼなし！昇給・賞与あり♪【久喜市・病院、東鷲宮駅、パート、透析送迎運転手】 パートさんにも賞与年2回あり☆送迎ドライバーさん大募集☆勤務時間は、21:00～23:00☆久喜市の病院で決まったルートの送迎業務です☆普通自動車運転免許（AT限定可）があればOK！エントリーお待ちしております☆ ◆職種 送迎ドライバー ◆雇用形態 パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1505円 ※時給に処遇改善手当30円を含む ※パートさんにも賞与あり ◆勤務地 埼玉県久喜市桜田2-6-5 ◆勤務時間 21:00～23:00（月・水・金曜

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・事業所間の調整 ・行政とのやり取り ・付随する事務作業 等 ※６０歳以上の方の応募についてもご相談下さい。 （変更の範囲：なし）

仕事内容◎２０２６年７月１日オープン 重介護の方、医療依存度の高い方の受け入れに対応した介護付き 有料老人ホームです。 ＊ケアマネジメント業務 ＊ケアプランの作成・帳票類の作成 ＊介護保険の申請代行、諸手続 ＊給付管理 等 ※６０歳以上の方のご応募もご相談下さい。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ブランク可！ ・昇給あり！ 介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護） でのケアマネジメント業務全般 ○各ご利用者様のケアプラン作成 ○各種記録、書類作成 ○各利用者様ご家族、各病院、各市区町村への対応 等 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 230000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県久喜市菖蒲町下栢間2815-1 【アクセス】 JR高崎線北本 / 桶川車15分 / 車15分、バス20分「下栢間」バス停下車徒歩3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 栗橋翔裕園ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230300~241300円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 埼玉県久喜市栗橋310-1 【アクセス】 宇都宮線 / 東武日光線南栗橋 / 栗橋徒歩20分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 世帯主に限る 手当その他： 世帯主に限る 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険

仕事内容ケアマネジャー／月給24万／27万／賞与年3回／月9日休みで無理なく続けやすいケアマネージャー募集です／食事補助有 ⋈ ・・・・・・・・・・・・・・・・ ⋈ ✦ 介護支援専門員（ケアマネジャー）募集 ✦ 残業ほぼなし／定時退社OK◎ 20代～60代まで幅広く活躍中！ 利用者様とご家族に寄り添いながら、 安心して生活できる環境づくりを 支えるお仕事です( ⁎ᵕᴗᵕ⁎ ) ⋈ ・・・・・・・・・・・・・・・・ ⋈ 【仕事内容】 施設に入居されている利用者様の ケアマネジメント業務をお任せします。 ▼具体的には ・入居者様のケアプラン作成 ・アセスメントの作成 ・入居相談対応 ・利用者

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 330000~400000円 【住所】 埼玉県久喜市高柳字神取前2261 【アクセス】 宇都宮線栗橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 制服貸与 / 表彰制度 / 資格取得支援制度/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 住宅手当： 転居を伴う方のみ その

仕事内容◎ご利用者様宅を訪問して下記業務を行っていただきます。 ＊要介護認定に関する業務 ＊ケアプランの作成 ＊ケアプランにおける給付管理 ※変更範囲：変更無し

勤務時間総労働時間：1週あたり 5時間00分 週1日～好きな時間に働けます♪ ＼シフト例／ 9：30～13：30/10：00～14：00/12：00～16：00/ 15：00～19：00/17：30～21：30/19：00～23：00/20：00～0：00 など ※案件の一例です 沢山のご応募をお待ちしております！

仕事内容未経験さんOK！文字入力できればOK！ 嬉しい日払い！好きな1日でサクッとお仕事★ 【お仕事の一例】 ・アプリの問い合わせ対応 ・データ入力 ・チャット対応 ・書類のチェック など ※アプリ上に掲載している求人の一例です。 アプリ上では随時お仕事が更新されておりますので、気になる案件があればぜひご応募ください！ ※こちらの求人は専用アプリへの登録が必要となります。 応募後にメールとSMSで送付されるURLよりご登録ください。

勤務時間(1)8時30分～17時30分 ＊休憩時間は法定通り付与。 ※勤務時間については応相談。

仕事内容介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 新人フォローやOJTが手厚い環境です。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

仕事内容医療法人大壮会 【ケアマネージャー】◆夜勤なし・残業少ない◆《 日・祝休み 》 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《ケアマネージャーのお仕事をお任せ》【週休二日制】【日曜・祝日休み】【年休121日】【夜勤なし】⇒働きやすい環境！▼居宅介護支援事業におけるケアプランの作成が主なお仕事です。 その他にも ◆利用者様・ご家族との面談 ◆アセスメントシートの作成 ◆事業者の選定や、サービス担当者会議 ◆定期的なモニタリングおよびニーズ対応 …etc のお仕事をお任せします。 【精神科初めての方でも

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（アセスメント・立案・モニタリングなど） ・ご家族への連絡や調整 ・各種記録作成 ・食事、入浴、排泄などの身体的介護 ・買い物、散歩、環境整備、洗濯などの生活サポート など ※夜勤については相談の上決定、夜勤なしの日勤帯のみも相談可 ※ケアマネジャーと介護業務の兼務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャ

仕事内容【年間休日121日！】特別養護老人ホームのケアマネジャーを募集しています。 施設ケアマネージャーとして、お客様のご要望に基づいてケアプランの作成をお願いします。 施設内の介護士・看護師・機能訓練指導員との連携を図り、お客様お一人おひとりにとって最適なプランを作成して下さい。 また、行政機関との情報交換や地域連携の機会にも参加し、お客様によりご満足頂けるような新たな取り組みを積極的に推進して下さい。 募集概要 職種：ケアマネージャー 雇用形態：正社員(常勤） 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名：ローレル高柳 給与： 月給：340,000円～400.000円（資格・経験により優遇）

仕事内容＜社員求人＞店舗の方針やスタッフの指導・管理を担う、ヤオコーの店舗マネジャー職 小売業や管理職の経験者歓迎！過去の経験を活かして、お客様が食生活を楽しめる、提案型のスーパーづくりをお願いします。 お客様に買い物を楽しんで頂ける店舗づくりをするため、施策を 考えるのも店舗マネジャーの仕事です。たとえば、クリスマス やお正月など各歳事では、商品のラインナップを大きく入れ替 え、レイアウトや陳列も工夫します。その他、スタッフの採用や 教育に関わることもお任せします。 【マネジャーのやりがい】 ヤオコーでは、店舗の在り方を各店に委ねた個店経営をしていま す。だから、どのような店舗にしていくのか決

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 190000~270000円 【住所】 埼玉県久喜市伊坂460-1 【アクセス】 宇都宮線栗橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客