計算 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【給与計算に専念できる環境です！】月給40万円～48万円★完全週休2日★年間休日125日★残業少なめ ＼給与計算や労務管理の経験が活かせる／ 【首都圏67店舗】×【グループ合計10社】を管理する ≪給与事務≫のお仕事♪ 【具体的には】 ◇給与・賞与計算作業 ◇社会保険料、所得税、住民税等 計算 ◇算定基礎届（月額変更届）の提出 ◇労働保険料概算（確定） 申告書作成 ◇年末調整 ◇給与支払報告書・法定調書提出 【使用ソフト】 ◎MJSLINK NX-Plus 財務大将 ◎MJSLINK NX-Plus 給与大将 ◎Excel ◎Word ※上記以外に関しても経験豊富な方はぜひご相談下さい

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での事（労務・給与計算）実務 ※経験業界は不問 労働関連法規に関する基本的な知識 [歓迎] 外、売など店舗ビジネスの知 社会保険労務などの有資格 パート・アルバイトの給与計算実務経験 事給与計算システム「POSITIVE」使経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（労務管理・給与計算）:大阪本社（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 【業務内容】 【業務内容】 ■まずはメンバーからアシスタントマネージャーとしてご社いただき、以下の労務管理・給与計算等の実務を担っていただきます。 主な業務は以下の通りです。今までのご経験やご志向か

仕事内容クライアント企業の給与計算業務を代行していただくお仕事です。フルリモート勤務のため、全国どこからでもご勤務いただけます。 【具体的な業務内容】 ・勤怠データの集計、チェック ・給与、賞与の計算業務 ・社会保険、雇用保険の手続き ・年末調整に関する業務 ・給与明細の作成、発行 ・各種給与関連データの入力、管理 ・クライアントからの問い合わせ対応（チャット、メール中心） 【使用ツール】 給与計算ソフト、Excel、各種クラウド勤怠管理システムなど 経験を活かして、腰を据えて長く働きたい方を歓迎します。オンラインでのサポート体制も整えているため、リモートでも安心してご勤務いただけます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・原価計算のご経験 【職種名】 経理(原価計算) 【仕事内容】 ■同社にて原価計算を中心に、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・月次決算から四半期・年度決算における原価計算業務（原価集計・差異分析等）および会計監査対応 ・予算策定・予実管理における原価計算および分析業務 ・工場の生産計画・原価見積の妥当性チェック、ならびに原価管理プロセスの改善 ＜業務内容と比重＞ ・原価計算（決算／予算） 70％ ・その他（本社決算等） 30％ 【ポジションの魅力】 同社は海外売上比率が高く、アメリカ・カナダ子会社を含む事業を展開する中で、原価計算・原価管理を通じて事

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算または福利厚生に関する実務経験をお持ちの方 [歓迎] 人事またはIT部門での業務経験 人事系システムの導入・運用経験 業務改善やプロジェクトへの参画経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事（給与計算・サービス向上推進） 【仕事内容】 グループ国内各社に向けた人事領域（給与・福利厚生・人事手続き）において、実務運営を担いながら、業務プロセス改革および標準システム構築を推進いただきます ・給与計算および福利厚生関連業務の運用・品質向上 ・グループ各社の業務集約・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算業務の実務経験3年以上 [歓迎] ・IT業界、もしくは人材業界で業務ご経験 ・社会保険労務士資格または学習経験 ・労務関連法規に関する知識 ・社内外の関係者との折衝経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務担当（給与計算／社保業務）【労務機能の立ち上げ】（年収549万円～715万円） 【仕事内容】 【募集背景】 同社は2026年4月よりBREXAグループへ参画し、「第二創業期」を迎えます。 新グループ体制では独立経営へ移行するため、これまで親会社に委託していた給与計算や社会保険業務を内製化する予定です。 この変化に対応し、事業の持続的

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■給与計算業務の経験 →企業・社労士事務所問わず 【尚可】 ■社労士事務所で給与計算の業務経験 ■OBC奉行シリーズ使用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・円滑にコミュニケーションが取れる方 【職種名】 人事（給与計算担当） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日123日／所定労働7時間／給与計算から人事全般まで経験可能 【職務概要】 同社の人事部にて、給与計算や勤怠管理を中心に人事業務を担当するポジションです。 【職務詳細】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・採用補助 ・社

仕事内容法人本部で安定勤務◎有給平均取得11日お休みも取りやすい◎★院内保育室あり★ 人事・労務のポジションでの 事務職員を募集！ 「事務経験を活かしてステップアップしたい」 「人事・労務の仕事にチャレンジしてみたい」 そんな方も大歓迎です◎ 先輩スタッフが しっかりサポートしますのでご安心ください♪ 転職背景は不問！ 新しい環境で成長したい方を応援します。 今回募集している「法人管理部」は 人事・総務などの 法人のバックオフィス部門を担っています。 男女の割合は半々で、平均年齢は38歳。 比較的年齢の近いスタッフ同士も多く、 和気あいあいと仕事をしている職場です♪ まずはご相談、お問い合わ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも該当する方 ・社会人経験が3年以上ある方 ・給与計算、勤怠管理、社会保険等の経験がある方 ・PCスキルをお持ちの方（Excel中級（各種関数、ピボットテーブル等）、Word、PowerPoint） 【職種名】 人事＜給与計算・勤怠管理等＞ 【仕事内容】 ■今までのご経験等を踏まえ、以下の業務からご担当いただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理（各拠点からの問い合わせ対応 勤怠情報の集約・集計） ・給与計算、年末調整計算、退職金計算（システムを使用しての計算処理） ・契約更新および入退社、雇用形態変更、異動等の発令データ管理 ・社会保険、雇用保険、住民税お

仕事内容給与計算業務・人事関連業務 （月例給与・賞与・年末調整等業務） ※当社はアウトソーサーです。 （お客様からの受託業務を担当して頂きます） 給与計算業務 未経験者応募可 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜主な業務＞ ・給与計算、社会保険手続き ※給与ソフト（クラウド版含む）を使用します ・書類管理 ・電話、メール、オンライン会議対応 …他 ＊定期的な所内研修があります コミュニケーションをとること、正確性、期日管理が得意な方が 向いている業務です。 給与計算、給与ソフト、労務手続き等、専門的な事務スキルの キャリアアップがはかれます。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社Ａｉｍペイロールエージェンシー 給与計算事務／未経験歓迎／フレックス制／土日祝完全休み 【求人要約】 【札幌市で働く】グループの安定した基盤のもと働ける 【研修充実】未経験でも安心！ 【働きやすさ◎】土日祝完全休み／フレックスタイム制 給与計算のプロフェッショナルへ。 企業を支える専門スキルを身につける仕事 ■企業を支える、給与・労務の専門職へ Aimパートナーズグループは、企業のバックオフィスを支え、給与・労務の専門サービスを通じて経営をサポートしています。 ■給与計算のプロとして企業を支える仕事 お任せするのは、企業から受託した給与計算業務を中心に、顧問先企業とのやり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社における給与計算、勤怠管理、賞与、定昇に係る実務経験（3年以上） 【職種名】 給与計算担当【残業月15H／総勢600名弱の給与・社保を担当】 【仕事内容】 創業95年の安定企業を支える、総務人事部での給与計算業務をお任せします。約600名規模の組織を裏側から支える、正確性と専門性が求められる仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●安定企業の中核を担うやりがい ●給与計算の専門性を高められる環境 ●チームワークを重視する社風 ■具体的な仕事内容 ＜具体的な業務一覧＞ ●給与・賞与・退職金の支給に関わる各種データの作成および確認業務 ●入退社・異動に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大卒以上 ・製造業での原価計算業務の経験者（目安3年以上） ・日商簿記2級相当の知識をお持ちの方 【職種名】 経理（原価計算）【犬山市】 【仕事内容】 自動車をはじめ、船舶・建設機械・電気機器・OA機器など、あらゆる産業機器のメカトロニクスの可動部に使用されている「すべり軸受」の開発／製造／販売を行う当社にて、原価管理のポジションを募集します。 業務内容： 【標準原価】 ・標準原価の作成及び改訂 ・加工費チャージの算出 ・材料単価の更新 ・原価差異分析 【実際原価】 ・製品原価元帳の作成 ・原価システムの仕様変更 ・工場別原価計算の運用支援 ・製品の原価調査・分

仕事内容主な業務内容 ・月次給与計算業務 ・賞与計算業務 ・社会保険・労働保険手続き ・年末調整業務 ・住民税関連業務 ・労務管理業務 ・その他 ※「働き方改革関連認定企業」やまぐち健康経営認定企業 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容【人事業務 3年以上経験者】募集有給平均取得11日・お休みも取りやすい◎年末年始休暇★院内保育室あり★ 法人本部の事務職員を募集いたします。 更に体制強化を行うため、人事・労務のポジションで募集！ 事務経験を養ってきた方、更に成長したい方、 新しい事務のジャンルに挑戦したい方など…転職背景は不問です。 ★仕事内容…職員の給与計算、勤怠管理、社保手続きなど ★1人1人の裁量権や責任のある仕事です。 法人本部の事務員として、組織の更なる成長に携わる事が出来ます！ ★ワークライフバランス向上にも力を入れています。 きちんとスケジュールを立てて業務を行えば、定時内に業務を終えることができます！

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・高卒以上 ・メーカーでの原価計算業務の経験がある方 ・模型／ホビー製品が好きな方、興味がある方 【職種名】 模型メーカーでの原価計算 【仕事内容】 【期待する役割】 生産コストを管理する重要な「後工程」の業務になります。 他部署とシナジーを生み出し、原価低減を実現を期待しております。 【仕事内容】 ・価格設定のための製品原価計算（プライシング用資料作成） ・SAP基幹システムによる製造原価管理 ・模型化に伴うライセンス許諾業務（自動車、二輪メーカー、レーシングチーム等） ・生産コスト全体を見渡しながら、コスト最適化や収益性の確保に貢献いただきます。 ・購買

仕事内容株式会社酒巻設備設計事務所 【省エネ計算】時短勤務相談可能♪基本内勤業務！完全週休2日◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 建築物の省エネ計算や申請書類作成及び事務業務を担当します■具体的な業務内容 ・建築物の省エネ計算 ・省エネ法の届出や認定関連、CASBEEなど、各種申請書類作成業務 ・不備資料に関する問い合わせ対応 ・不備資料の修正 ・上記に付随する事務業務（物件の受領業務、割振業務、見積書、請求書の作成送付） 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 〈月給

仕事内容株式会社ジャパン・ビジネス・サービス 【給与計算スタッフ】フレックス｜残業月10～15h｜自社内業務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《上場企業グループでキャリアアップ&好待遇》多様な企業の給与計算業務を担当 ★自社内業務・残業少なめ・業務改善提案やコンサルティング力も磨ける◆給与計算（給与/賞与/年末調整） ◆人事情報、マイナンバーの精査・登録 ◆勤怠や各種手当、控除項目の入力・確認 ◆担当企業への確認、問い合わせ対応 ◆社労士事務所とのやり取り ◆証明書類の作成 ◆業務フロー改

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算・社会保険実務経験3年以上、年末調整業務経験3年以上 ・Word、Excel、PowerPointスキル：顧客への提案資料や、社内外でのプレゼンテーション資料が作成できるレベル ・普通自動車免許（社用車での客先訪問があります） 中規模（100～500名程度）以上の企業での業務経験であれば尚可 ※実務経験3年未満でも、給与計算の即戦力として見込まれる方であれば検討可 営業活動における提案資料作成から提案実施（社内向けの企画及び企画提案も可） [歓迎] ・OBIC（給与計算ソフト）使用経験 ・人事・給与シェアード会社での実務経験 ・社会保険労務士資格 ・マクロ作成