介護 特別養護老人ホーム - 京都府京都市山科区 の求人・仕事・採用

勤務時間(1)：08:45～17:45（休憩60分） 月平均所定労働時間: 1時間

仕事内容■メインキャッチ 【アクセス良好】車通勤OK★特別養護老人ホームの介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 身体介護生活援助 特別養護老人ホームでの介護業務全般 就業場所の変更範囲：なし 業務の変更範囲：なし 雇用期間の定め：6ヶ月 更新条件：勤務態度・勤務実績による 上限なし ■給与 時給 1,132円 ～ 1,242円 ■給与備考 【給与】 ・時給 1,132円 ～ 1,242円 ■休日/休暇 【休日】 シフト制 【長期休暇・特別休暇】 ・有給休暇(6か月経過後の年次有給休暇日数10日) ■PR 【アクセス良好】車通勤OK★特別養護老人ホームの介護職員 ■待遇/福利厚生 健康保

勤務時間(1)：07:00～20:00（休憩60分） 月平均所定労働時間: 1時間

仕事内容■メインキャッチ 【賞与あり】賞与あり♪特別養護老人ホームの介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 身体介護オープン3年以内 入所定員120名のユニット型特別養護老人ホーム内における食事・入浴・排泄介助等の介護全般、施設行事やレクリエーション等 雇用期間：原則1年更新（試用期間3ヵ月） 就業場所変更なし 業務変更なし ■給与 時給 1,150円 ～ 1,250円 ■給与備考 【給与】 ・時給 1,150円 ～ 1,250円 ■休日/休暇 【休日】 シフト制 【長期休暇・特別休暇】 ・有給休暇(6か月経過後の年次有給休暇日数10日) ・特別休暇 ・家庭都合休暇 ■PR 【賞与あり】賞

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム 山科苑では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。

仕事内容特別養護老人ホームの介護職/京都府京都市山科区/正社員/月給205,400円～ 特別養護老人ホームの介護職業務をお願い致します。 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。 車通勤OK 未経験OK 産休・育休 社会保険完備 残業ほぼなし 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よ

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容ご利用者様の夜間のサポートです! ◎身の回りのお手伝い ・おむつ交換、歯磨き、ベッドへの移乗 ・衣類やシーツの洗濯・交換 ◎介助 ・トイレ、おむつ交換 ◎食事のお手伝い ・食事の配膳や補助 ◎夜間の見回り ・コール対応、利用者の体調変化のチェック 〈1日のスケジュール例〉 16:00~出勤、業務の引継ぎ 17:00~夕食準備、食事介助 18:00~服薬介助、口腔ケア 20:00~トイレ介助、おむつ交換 23:00~見回り、トイレ誘導、おむつ交換、業務記録 1:00~休憩、仮眠 3:00~見回り 5:00~起床、着替え、車いすへの移乗、トイレ誘導 6:00~バイタル測定、朝食準備、食事介助

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!特別養護老人ホームの介護職/ヘルパー/京都府京都市山科区/正職員/月給304,400円～335,900円 ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 京都府京都市山科区にある特別養護老人ホームで介護職のポジションを募集しております！ 車通勤可 ■職種 特別養護老人ホームの介護職/ヘルパー ■職務内容 仕事内容 身体介護生活援助オープン3年以内 ユニットリーダー(より能力があると認めた場合はフロアリーダー） 業務内容は特養介護士になるので、入居者の生活介助全般になります。 今回はキャリア採用枠なので、基本となる業務は理解している前提で記載します。 一

仕事内容特別養護老人ホームの社会福祉士/京都府京都市山科区/好待遇でお迎えいたします。 特別養護老人ホームの社会福祉士業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人

仕事内容定員５０名の従来型多床室の特養での介護のお仕事です。 山科区の清水焼団地の地域で運営する「特別養護老人ホーム東旺苑 （とうおうえん）」 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容魅力あふれる職場で、あなたの看護スキルを活かしませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,900〜2,100円 ≪基本給≫ 1,900〜2,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 業務手当:3,000円/月（オンコール手当として） 新処遇手当:4,000円/月（週4勤務）～5,000円/月（週5勤務） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計70,000〜100,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 10〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：看護

勤務時間8:45～17:45 休憩60分 ※勤務時間・勤務日数についてご相談に応じます（扶養控除内考慮） 月平均所定労働時間: 1時間

仕事内容■メインキャッチ ≪未経験歓迎≫《特別養護老人ホーム 介護職員》 ☆ 社保完備♪無資格OK ■職種 介護職員 ■職務内容 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ◇食事・入浴・排泄介助等の介護全般 ◇施設行事やレクリエーション等 ■給与 時給 1,132円 ～ 1,242円 ■給与備考 ・無資格 1,132円 ・初任者研修 1,142円 ・実務者研修 1,162円 ・介護福祉士 1,242円 【その他】 処遇改善手当 別途支給 交通費支給 ■休日/休暇 4週8休 休日はローテーション ※休日についてご相談に応じます 有給休暇（法廷通り） ■PR ≪未経験歓迎≫《特別養

仕事内容■会社名 京都府京都市山科区御陵岡町の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）の介護職/特養スタッフ募集。記録はシステムで安心／無資格から始められる介護職。研修充実 ■コメント ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています ・特養での生活支援◎チーム体制で安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）の介護職 ■仕事内容 介護施設に配属となる介護職員の採用です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 チームワークがよく、相

仕事内容特別養護老人ホームの介護職／ユニット型/京都府京都市山科区/正社員/月給235,000円～ 特別養護老人ホームの介護職／ユニット型業務をお願い致します。 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。 バイク通勤可で通勤ラクラク♪ 1食380円で美味しい食事の提供あり♪ 記録はタブレットを取り入れ、業務負担の軽減に努めています◎ 時間外勤務ほぼなし

仕事内容介護福祉士歓迎★各種手当充実！介護休業取得実績あり◎綺麗で清潔感のある施設です！ ●特別養護老人ホームにおいて、食事・入浴・排泄の介助から、施設行事やレクリエーションに至るまで、介護全般をお任せします。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,400円～287,400円 【月給】20万3,400円～28万7,400円 《内訳》 基本給 15万5,400円～23万9,400円 処遇改善手当 1万5,000円 特定処遇改善手当 1万6,000円 処遇改善支援補助手当 7,000円 《その他手当》 夜勤手当 7,000円/回(月4～5回程度) 扶養手当 配偶者1万円、子

仕事内容■会社名 京都府京都市山科区四ノ宮芝畑町の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）の介護福祉士/無理なく稼げる環境です／特養で入浴や食事の介助。研修体制あり ■コメント ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります♪ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）の介護福祉士 ■仕事内容 介護施設での介護職員のお仕事です。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。リハビリ補助やレクリエーションの運営

仕事内容マイカー通勤OKで朝の通勤もストレスフリー♪年間休日114日とお休みもしっかり確保！ ●定員50名の特別養護老人ホームで、入所者様の生活相談や医療機関、公的機関との連絡・調整業務を担当していただきます。現場でのサポートも行いますので、やりがいのあるお仕事です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 187,400円～219,000円 【月給】18万7,400円～21万9,000円 ※処遇改善手当含む 【その他手当】 ・資格手当(介護福祉士・社会福祉士)：1万2,000円 ・住宅手当：上限2万円 ・扶養手当 【昇給】年1回 【賞与】年2回(計3.0ヶ月分) 【勤務地】

仕事内容■会社名 京都府京都市山科区大宅御所田町の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）の介護福祉士/無理なく稼げる環境です／特養スタッフ募集。記録はシステムで安心 ■コメント ・入浴・食事などの基本ケアを丁寧に学べます♪ ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）の介護福祉士 ■仕事内容 介護施設における介護職員の募集です。 新人フォローやOJTが手厚い環境です。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いしま

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム 山科積慶園では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎で

仕事内容正社員（正職員） 特別養護老人ホーム（特養） 社会福祉法人香東園 香東園やましな 介護職・ヘルパー求人 【京都府／京都市山科区】資格・経験不問◎福祉関連施設にて介護職の募集です！＜正社員＞ 車通勤可 住宅手当・補助 未経験OK 無資格OK 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ 託児・育児補助 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 17.6万円 ～ 19.9万円 勤務地 京都府京都市山科区西野野色町15-88 京都市地下鉄東西線「 御陵駅」 徒歩15分 資格/職種 ■資格・経験不問 ※無資格、未経験者でも施設内研修やプリセプ

勤務時間交替制（シフト制） 【1】07：00～16：00 【2】10：00～19：00 【3】13：00～22：00 【4】21：45～07：15 など ※休憩 日勤60分／夜勤90分 ※週3日程度からご相談ください。 ※短時間勤務など時間帯はご相談に応じます。 月平均所定労働時間: 1時間

仕事内容■メインキャッチ ◆特別養護老人ホーム 介護職員◆ 〇 未経験歓迎／社保完備／無資格OK ■職種 介護職員 ■職務内容 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ◇日常生活の介助（食事・入浴・トイレ・移動） ◇レクリエーションや趣味活動のサポート ◇シーツ取替え、清掃などの環境整備 ■給与 時給 1,122円 ～ 1,145円 ■給与備考 昇給：あり ◆別途支給手当 ・時間外手当 ■休日/休暇 シフト制 年次有給休暇（法廷通り） ※時間単位での有給休暇取得が可能です！ ■PR ◆特別養護老人ホーム 介護職員◆ 〇 未経験歓迎／社保完備／無資格OK

仕事内容京都府京都市山科区の介護職員（特別養護老人ホーム御陵洛東園） (正社員) | 社会福祉法人 洛東園 ▼仕事内容 【ユニット型特別養護老人ホーム】要介護３以上の方の日常生活において、食事 ・排泄 ・入浴などの生活援助を行い、利用者の生活を支える。 全室個室で１０名を１ユニットとして介護サービスを提供する。 ※ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 ※未経験の方であっても丁寧に指導します。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材