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仕事内容■仕事内容 【職務内容】 広告代理店やクライアントから直の受託開発がメインとなり、入社後は経験・スキルに応じて何らかの開発案件に携わっていただきます。 案件受注後は、要件定義、設計、開発、検証のプロセス及び公開作業までを一気通貫で行います。案件の規模や内容によって、それらを全体通して1人で取り組むこともあれば、プログラマー／SEの複数体制で取り組むこともあります。その過程では、案件プロジェクトチーム内での経験を積んで代理店やクライアントと直接折衝することもできるようになります。 案件規模も大小様々で、多種多様な案件に携われるので、自然と複合的な知識・経験を身に付けられるようになります。 案件の

仕事内容▍募集背景 人を増やした分だけ売上が伸びる時代は、終わりました。働き手が減るなかで、1人が生み出せる価値を増やす必要があります。仕事の進め方を企業データとAIで組み替えることが、その答えです。その変革を顧客の営業組織に届けるのがプロダクト『SalesNow』で、エンタープライズセールスは、大企業の営業のあり方を変える提案を最前線で担います。 私たち自身も、組織が大きくなる前にAI前提の組織へつくり替えました。営業では、商談準備から議事録作成、CRMへの記録、分析までAIを使い、営業本人の入力はほぼゼロになりました。 ▍お任せしたい業務内容 【受注までを前に進める】 ・あらゆるチャネルから生ま

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 保育特化型求人データベース『AgentOne』を展開する当社で、オープンポジションとして採用します。配属は法人営業職または転職者向けアドバイザー職のいずれかを想定しています。法人営業職では、保育法人の採用・労務・園運営の課題を聞き、BPOサービスを提案します。転職者向けアドバイザー職では、登録者の希望条件や転職理由を聞き、マッチする求人を提案します。入社後は初

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ドリーム・アーツへの共感と事業理解 以下、いずれかの業務経験５年以上 ・企業内人事としての採用業務の経験 ・人材ビジネスでの業務経験 ・事業会社の人事として、人事戦略・制度設計・企画（評価・異動配置） ・タレントマネジメント・研修のいずれかもしくは複数を担当されていた方 ・コンサルティング会社にて人事企画分野でコンサルティング経験がある方 [歓迎] ・人事領域の特定分野の強み （採用・労務・人事企画・組織開発・研修・制度） ・チームまたはプロジェクトのリーダー、 マネジメント経験（規模不問） 【職種名】 【HR／リーダー候補】エンタープライズ向けSaaS企業

仕事内容求職者一人ひとりのキャリアに向き合い、人生の意思決定を支援する仕事です。 ・求職者とのキャリア面談 ・求人の調査とキャリアプランの提案 ・応募書類の添削 ・面接対策 ・企業との選考調整・年収交渉 ・入社後フォロー ◆エージェントファーストな環境 私たちは、「エージェントファーストは、究極の求職者ファースト」だと考えています。生産性重視のフルリモート下で、キャリアアドバイザーが最高のパフォーマンスを発揮できる環境こそが、求職者にとって最良の転職支援につながると信じています。 ◆面談・提案に集中できる 自社開発のAIスカウトをはじめ、AI活用や事務スタッフによるサポート体制を整えています。周

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格（必須） 】 ・法人営業 もしくは SaaSプロダクトのCS業務の経験（計5年以上） ・3名以上の組織マネジメントの経験（3年以上） ・複数ステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメント業務の経験 【応募資格（歓迎）】 ・IT／コンサルティング業界での業務経験 ・大企業やエンタープライズ顧客向けの提案経験 ・定量的な分析スキル、データドリブンな提案力 ・営業企画や事業企画、オペレーション改善など、カスタマーサクセス組織以外の横断経験 【求める人物像】 企業理念である「Sansanのカタチ」に共感し、体現できる方を求めています。 受け身にならず、変化を起

仕事内容株式会社Ｓｅｃｏｎｄ Ｇａｍｅ 人材紹介営業・両手型◆マネージャー候補／ベストベンチャー選出企業／20代で1000万円を目指せる 【仕事内容】 人材紹介営業・両手型◆マネージャー候補／ベストベンチャー選出企業／20代で1000万円を目指せる 【具体的な仕事内容】 【自社サービス成長率500％・5年後の上場に向け事業拡大中／2024年度ベストベンチャー選出／未経験でも活躍できる環境／20代若手活躍中／住宅手当・引っ越し手当も新しく導入／インセンティブ充実】 ◎未経験からスタートし、入社1年目で年収150万円UP、リーダー・マネージャーに昇格した社員もいます！直近では入社8か月でマネージャ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】職種未経験歓迎！カルチャーマッチした人材採用を重視！ ・法人営業のご経験 →深耕営業をされてきた方を想定 ♪優秀なメンバー♪ 大手企業で営業全国1位など、実績を持つ若いメンバーが多数在籍しています。上司と部下の関係でなく役割を超えて関わるため成長の機会も多い！ ♪オープンな組織♪ 経営戦略資料やP／Lは、全て公開されていつでも閲覧ができます。現場主義で、1人ひとりが裁量権を持ち、自ら考え意志決定できる環境 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・企業のビジョン、ミッションに共感し

仕事内容主に企業の業務ソフトウェアの開発を行います。 最初の１～３年は主にＰＧとして、通常は数人から十数人でチーム を組み、そのチームリーダーの指示の下で開発業務につきます。 具体的には、プログラミング、単体テスト、結合テスト、総合テス ト、管理、運用、保守など。 通常３年を経過すると、ＳＥとしての業務も増えてきます。 具体的には、お客様からの要件のヒアリング、要件定義、基本設計 、詳細設計、データベース設計などです。 また、新人研修生の教育などの業務もあります。 更に経験を積みリーダーになれば、コンサルティング業務、お客様 へのシステムの提案、メンバーのスケジュール管理や見積もりの 作成など管理業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎必須要件 ・Webアプリケーションの開発実務経験5年以上 ・アジャイルまたはスクラムでの開発経験3年以上 ・数名以上のチームでのリードエンジニア（テックリード）経験3年以上 ・要件定義から設計、実装、テスト、リリース、運用までを含めた開発工程全般の経験 ・インフラ、データベース、アーキテクチャを含めたシステム全体の設計を主導した経験 ◎歓迎要件 ・メンバーへの教育経験 ・技術的負債の解消、あるいは開発プロセスの見直しを主導した経験 ・アーキテクチャやフレームワークの選定経験 ・外部勉強会、カンファレンス等で発表経験 ・大規模トラフィックシステムの開発・運用経験 ・新

仕事内容株式会社Ｓｅｎｙｏｕ 【恵比寿／IT・人材業界経験者歓迎】プロデューサー職（営業）◆残業20h／土日祝休 【仕事内容】 【恵比寿／IT・人材業界経験者歓迎】プロデューサー職（営業）◆残業20h／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【大手出身経営陣と連携し事業成長を牽引／フリーランス×企業の架け橋／成長機会と裁量が豊富な営業職】 ■業務概要 当社のプロデューサー職（営業）は、スタートアップや成長企業とフリーランス人材の最適なマッチングを推進し、クライアントとフリーランス双方の成長・成功をサポートする重要なポジションです。経営陣と直接協働し、テクノロジー・クリエイティブ・ビジネス領域の多様な案

仕事内容～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「株式会社BTM」に在籍、「株式会社BTMAIZ」への出向となります。 会社HP：httpsb-tmaiz.co.jp/ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ AIエンジニアとしてご活躍いただきます。 クライアント企業の「AIへ挑戦したい」という想いを実現するため、AIモデルの設計から開発、運用まで一貫して携わるポジションです。 ■仕事内容 ＜扱う技術・プラットフォーム＞ Azure Machine Learning、Azure Cognitive Services、Azure Bot Servic

仕事内容【リモート可】開発用AIエージェントの全社導入。最新のインフラ環境でAI連携基盤を構築し、プロダクトを「作りきる」バックエンドエンジニア募集 ▼仕事内容 ＜解決してほしい課題・期待＞ 1. パフォーマンスと信頼性の向上 アジャイルにリリースを繰り返す中で生じているサーバーサイドの技術負債を整理し、大規模組織の利用にも耐えうるパフォーマンスチューニングや、テスト自動化を通じた「壊れない仕組みづくり」に深く関わってください。 2. AI（LLM）連携機能の実装 「AIリフレクション」体験を最大化するため、LLMへの柔軟なプロンプト連携や、解析結果の非同期処理など、AIをプロダクトの一部として安

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企画・経理などの部署で、バックヤード業務に関する業務改善やオペレーションの設計・構築などの経験をお持ちの方 [歓迎] ・IT・SaaS業界での実務経験 【職種名】 【年間休日120日・在宅勤務制度あり】Eight事業の業務オペレーション企画／Sansan 【仕事内容】 Eightは個人向けサービスだけでなく法人向けサービスも複数提供しています。Eightで提供する全有償サービスの契約・請求まわりのオペレーションを企画・設計するポジションです。 配属予定のBusiness Supportグループは、ビジネスの要である「契約から収益化（売上）までのプロセス」を統括する部門

仕事内容仕事内容： 【募集背景】 情報系システム開発における要件定義およびPM補佐を担当いただきます。 【作業内容】 大規模システムの要件定義から基本設計を支援します。システム調査およびドキュメント作成を行います。.NETで構築された既存システムのデスクトップアプリケーション、外部インターフェース、各種バッチ機能の再構築に対応します。 【求める人物像】 主体的に課題を整理し、関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方を求めています。 【ポジションの魅力】 大規模システムの要件定義から再構築まで、幅広い工程に携わることができます。 【開発環境】 C#、.NET、WinForm

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒業以上 ・法人営業経験5年以上（業界問わず） [歓迎] ・決裁者や役員クラスに対する営業経験 ・1,000,000円以上の商材の営業経験 ・営業組織のマネジメント経験 ・SaaSでのカスタマーサクセス組織のマネジメント経験 ■求める人物像 ・LegalOn Technologiesのミッションへ共感いただける方 ・相手の理解度に合わせてわかりやすく説明する能力のある方 ・自責で考えることができる方 【職種名】 ハイクラス★副業可【LegalOn Technologies】カスタマーサクセス(マネージャー候補) 【仕事内容】 この度、顧客別の課題に沿った提案やサ

仕事内容＜募集要項＞ 【配属部署】 システム開発本部 Dev Div. サーバーサイドSec. 【 仕事内容 】 サーバーサイドエンジニアとして、経験に応じてまずは実装タスクをお任せしながら、要件定義やサービス全体の設計などの上流工程なども担っていただけるリードエンジニアとしてのポジションを目指していただきます。(マネージャーへの転向も可能です) 同社には、スキルや経験を重要視しつつも、チャレンジ精神のあるメンバーに挑戦の機会を与える文化が定着しており、より大きな裁量を求めていきたい方にはピッタリの環境です。 SES出身や制作会社出身の方も多数入社しており、早期にご活躍いただける体制が整備さ

仕事内容株式会社トライアンフ 未経験から挑戦できる！【採用コンサルタント／リクルーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜東京本社募集＞採用コンサルタント／リクルーター／採用プロジェクトオペレーター 、＜熊本BPOセンター募集＞採用業務／担当者・管理者ポジション■ 求人作成・採用戦略の立案 クライアントと打ち合わせし、採用したい人材像を整理 求人票の作成、応募獲得に向けた改善提案 ■ 応募者対応 書類チェック 面接日程の調整 候補者との連絡・フォロー 面接後のフィードバック共有 ■ リサーチ

仕事内容＼聞かせてください！あなたの希望！／ これまでの経験やスキル、「こう働きたい」という希望をもとに、最適なプロジェクトへアサイン。長年培ってきた技術を武器に、今も進化を続けるIT業界の中心で活躍できます！ ◎月5,000件以上の案件！希望が叶う！◎ 給料、勤務地、開発フェーズ、リモート可否など、希望をもとに複数案件を提示。要件定義～設計・構築、開発、運用まで、フェーズも多彩です。 ◎アサイン後のフォローもお任せあれ！◎ 配属後も営業が電話やチャット、ランチミーティングなどしっかりフォロー。相談も気軽にできるから、1人で抱え込む心配はありません。 ◎経験が活きるプロジェクトへ！◎ AI

仕事内容■エンジニアへのフォロー体制！ SES営業を10年以上経験してきた担当が徹底的にサポート！ 弊社の担当営業は一度つくと離れる事がないため、将来ITエンジニアとして困らない市場価値の高い人材になれるように、一緒に伴走するイメージで支援いたします。 エンジニア業務 各顧客にてシステムエンジニアの業務をご担当いただきます。 ご経験やスキル、希望に合わせてアサインいたします。 ～プロジェクト例～ ◯ ECサイト向け機能改善プロジェクト 内容：中規模ECサイトの機能改善プロジェクトにおいて、バックエンドのコーディングとテストの担当。 工程：既存コードのリーディング、新しいコードの追加・修正、テス