衛生管理者 - 東京都立川市 の求人・転職・中途採用

仕事内容完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！ 働きながら管理栄養士資格の取得を目指すことも可能です。キャリアアップサポートもあり、向上心を持って働ける方を歓迎します。 食数や食札の管理、発注、納品食材の検品、配膳チェック、帳票 類の作成をお願いします。修得状況により献立作成や採算管理、 勤務シフトの作成などもお願いします。栄養士資格をお持ちであ れば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT研修にて先輩が 丁寧にサポートするのでご安心ください♪ 【負担少ない完全週休二日制】 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短い

仕事内容受託市場シェアNo.1の実績を持つ日清医療食品で管理栄養士（正社員）の募集！【未経験スタートOK！残業代全額支給・福利厚生充実◎】プライベートも大切にしながらキャリアアップを目指せる◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 福祉施設内厨房での管理栄養士業務 【主な業務】 食数や食札の管理 発注・納品食材の検品 配膳チェック 帳票類の作成 献立作成 採算管理 勤務シフトの作成 など 【対象】 第二新卒、中途採用 【応募要件】 管理栄養士有資格者 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給250

仕事内容<仕事内容> ふたご店長募集◆平均年齢30歳の若手集団！社内結婚で25万円・ふたご出産で100万円 【職務概要】 将来的に様々なキャリアを進んでいくことができる会社です。入社後はまず各店舗運営からスタート。ストアマネージャーへと昇格し、意欲や実績次第では本部のポジションなどをお任せしていくことになります。 【具体的な職務内容】 お客さまのお迎えから座席へのご案内、お食事や飲み物のサーブなどを担当します。『大阪焼肉・ホルモン ふたご』では、お客さまの座席で、お肉を調理しています。お肉が焼き上がるまで、お客様とお話して楽しんでいただくのも、この店舗の特徴です。また、原価管理や売上管理、スタッ

仕事内容<仕事内容> 【1日6時間/週5回勤務】保険・有給完備の時短社員！SNSでも話題の牛かつ専門店！ 社員としてホール・キッチン業務をお願いします。 ・接客、レジ ・仕込み ・盛り付け ・肉のカットや調理 ・配膳 最初は簡単な作業からお任せします。 慣れてきたら発注などもお任せしていきます。 <給与> 年収209万円～ <勤務時間> シフト制 16時前までの仕事 17時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 月7～9日休み（年間休日は119日） 他 ・春季休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・リフレッシュ休暇 ・アニバーサリー休暇 ・育児休暇制度 その他、会社独自の休暇制度多数あり

仕事内容株式会社FTG Company 【立川・八王子・武蔵境】店長候補◆焼肉「ふたご」◆入社半年で店長昇格可◆週休2日◆福利厚生充実 【仕事内容】 【立川・八王子・武蔵境】店長候補◆焼肉「ふたご」◆入社半年で店長昇格可◆週休2日◆福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【半年で店長職を目指せます！転居を伴う転勤なし／エリアマネージャーやブランドマネージャーも目指せる！／ランチ営業は原則無いため、時間の使い方を工夫できます◎】 『大阪焼肉・ホルモン ふたご』の店長候補として、原価や売上の管理、スタッフの教育やシフトづくりなどを担当して頂きます。まずは接客や調理といった店舗運営からお任せします。

仕事内容株式会社ジャパンクリエイト 機械保全職／未経験歓迎／研修充実／月給25万円以上／手当多数 【求人要約】 ★自社施設での研修あり！未経験から成長できる◎ ★資格取得支援・キャリアコンサルティング制度あり！ ★月給25万円～・年休120日・各種手当も充実◎ 【仕事内容】 ★未経験でも安心スタート★ 配属先の取引先内事業所にて、製造設備の点検・修理などをお任せします 【具体的な仕事内容】 取引先内事業所にて、工場内の設備（半導体製造装置、ハイブリット車用電池製造装置などの生産設備）の点検や修理などの【機械保全】を行っていただきます。 機械保全は設備の寿命を延ばし、安全で安定した稼働を支え

仕事内容【正社員】未経験スタートOK！長期勤務歓迎◎福利厚生充実の働きやすい職場です！【勤務地/東京都立川市】 お仕事No.8000-A-45募集要項: 職種: 営業(「普通自動車免許(AT可)必須」法人営業・人材コーディネーター/日勤) 仕事内容: お仕事内容 ■法人営業、人材コーディネーター、スタッフへの巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 大手メーカーへの企画提案営業や、勤務中の当社スタッフの就業フォロー、 お客様との打ち合わせ、書類作成や採用業務などが主な業務となります。 ＜アプローチ＞ 企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 取引のある企業を訪れて新たなニーズを獲得したりし