衛生管理者 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容・工場の衛生点検 ・従業員への食品衛生教育 ・記録帳票の点検 ・食品検査、データ管理並びにファイリング業務 ・薬剤類の管理 ・マニュアルの作成 ・不良品の原因調査、対策立案 等 ひとつずつ経験値を上げていきましょう！

仕事内容※経験者採用 ISO・FSSC・HACCP・OHSASなどの基礎知識・運用管理経験者 活美登利の商品品質向上を図るため衛生管理責任者を募集します。 衛生管理部門では、商品品質の向上および店舗衛生に関する全ての業務に携わり、当社の安全安心と利益を守ることを最大のミッションとしています。 日々変化する衛生管理へのお客様のご要望や、衛生基準等の変化に合わせて当社の衛生管理のあり方を変化させていきます。 具体的には、法律やガイドライン・業界基準について常にキャッチアップしながら、当社商品の流れである仕入・加工・保管・物流・調理・販売における全ての段階について安全安心の基準を見直します。 食品の

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・製造系業務における安全衛生管理手法の理解 ・第一種衛生管理者国家資格（配属後の取得でも可） ・英語スキル（TOEIC600以上） 【職種名】 安全衛生管理【木場】◆フジクラグループの基準向上／プライム上場／年収600万円～／グローバルに活躍 【仕事内容】 フジクラグループ全体の安全衛生管理水準の向上をミッションとするポジションです。 事業部門を超え、国内外の多様な拠点担当者と連携しながら業務を推進していただきます。 ■業務内容 ・法令要求を含めたフジクラグループとしての安全衛生管理基準の制定と周知 ・国内/海外のフォロー担当拠点の安全衛生活動の実態

仕事内容衛生管理・調理・スタッフ指導 鉄重店舗納品PB商品の製造 福祉施設へ仕出し弁当製造 インターネット販売商品の製造 上記商品のカロリー計算や献立立案が主な仕事になります。

仕事内容募集背景 当社は今後も事業移管や新規事業の立ち上げを積極的に推進しており、組織拡大に伴い社員数の増加が見込まれています。 成長に合わせて健康推進体制の強化が急務となる中、これまで属人的だった産業保健業務を再設計し、持続可能な運用体制を整える必要があります。 今回、健康相談や休復職対応などの実務を担いつつ、業務の標準化や仕組みづくりまで主体的に推進できる戦力人材を増員募集します。 「健康経営優良法人2026」として、より積極的な健康施策の企画・推進にも関わっていただけるポジションです。 配属予定部署 ■配属組織： 人事統括本部 人事本部 人事労務部 健康推進グループ  └組織構成：マネージャー＋

仕事内容【応募資格】 [必須] 保健師資格、または、看護師資格５年～１０年以上企業での産業保健師の経験のある方 [歓迎] 臨床経験、メンタル対応経験、製造業での産業保健経験 【職種名】 【本社（東京）】保健師（安全衛生課） 【仕事内容】 東京で東日本地区担当（本社、つくば工場、東北工場、東日本営業所）の健康管理（保健師業務） 東京で東日本地区担当（本社、つくば工場、東北工場、東日本営業所）の健康管理（保健師業務） 【業務内容】 ・本社、工場、営業所において対面面談が必要な際対応、衛生管理者への専門的助言 ・東北工場の保健師と連携し、高度な判断が必要な面談や職場復帰支援を担当 ・将来的に、東日本の各

仕事内容東京都豊島区の総務（人事・労務主体） (正社員) | 株式会社レックアイ ▼仕事内容 当社グループ企業（６社）の総務業務、人材採用 ・入退社対応 ・各種社会保険手続及び年末調整（社外社労士契約あり）等各種総務業務全般、経理への連携営業事務【変更範囲：変更なし】 (東京都豊島区) ▼職種 総務（人事・労務主体）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)275000〜400000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.35ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での労務の実務経験2年以上 └IT、Web系企業など変化の速い組織、業界での就業経験 ■労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で課題対応ができ、自ら企画・ルール策定、フローの整備まで対応した経験 [歓迎] ■マネジメント経験 ■社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー資格をお持ちの方 ■スプレッドシートにてIMPORTRANGE/ARRAYFORMULA/QUERY関数などを用いた業務経験 ■500人規模の企業で給与計算・社会保険事務などの業務経験 ■労働法、社会保険、労働保険の知見があり、労務規程・雇用契約の策定、業務フローの改善に携わった経験 【フ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかに該当する方 ・建設業 または 製造業における 専任者としての安全衛生管理 と 現場パトロール 経験 ・現場工事における 工事監督 経験（対象工事：プラント） ・現場工事における 安全専任者 経験（対象工事：土建、プラント、機器据付、配管、電気） 【尚可】 ・水処理プラント（上下水処理場、排水処理プラント）の現場における安全専任者経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・物事を貪欲に吸収し、向上心を持って取り組める方 ・報告・連絡・相談を着実に行える方 ・数年後には管理職としての活躍を

仕事内容掲載期間：06/27（土）～07/26（日） イオンネクストデリバリー株式会社 ＜江東区＞◆年間休日121日以上◆福利厚生＆手当が充実の高待遇◆高収入でキャリアアップのチャンスも 正社員 配送の運行管理者さんを募集します♪実務未経験OK！安定＆高収入が叶う◎年間休日は120日以上で休みもしっかり◎将来的にはキャリアアップをしていきたいとお考えの方にもおすすめです☆ 《高待遇の条件が揃っています》 … 〇年業界トップクラスの年間休日 ・年間休日は121日。さらに、高い有給休暇消化率を目指していきます。 … 〇残業少なめ！ ・現状想定している残業時間は、月20時間程度です。 ・業務量を調整

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用業務に携わった経験（3年以上） 【尚可】 ・第二種衛生管理者資格をお持ちの方 ・英語力（文書・メール対応レベル） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 未経験領域についても自ら取り組むことができる方 【職種名】 人事総務（採用） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 バイオ医薬品メーカーの日本法人にて、人事総務のゼネラリストを目指す 【職務概要】 同社の人事総務部にて、人事業務および総務業務全般を担当します。 【職務詳細】 入社当初は人事領域、特に採用業務を中心に担当し、段階的に以下

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・総務部門で５年以上の実務経験 【尚可】 ・人事労務・社会保険・給与分野の経験 ・衛生管理者の有資格者 ・マネジメント経験 ～～～～～～～～～～～～～～～ ●組織構成 部長(40代)-係長(30代)-担当(20代)の3名が在籍しております。 ●キャリアパス 総務業務全般のスキルを身につけていただくことが可能です。 意欲のある方は労務・給与計算・社会保険なども携わることが可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に自ら挑戦を心がけられる方 ・担当業務を限

仕事内容＜建築物の安全と環境衛生を守ります＞ 法律で義務づけられた施設の衛生管理をお任せ。施設の利用者が健康かつ安全に過ごせる環境を維持するため、生物の生息調査・対策や改善提案などを行ないます。 【Q】どんな業務があるの？ 【A】全体の約7割が現地調査・作業・報告書作成。約3割が改善の提案です。具体的には… ◎建物の現地調査 天井裏、床下、厨房の什器の隙間、配管周辺などを巡回。目視や専用の資機材で、生物が侵入した痕跡を調べます。 ◎予防・防除作業 必要に応じて粘着シートや捕獲罠の設置、殺虫剤の散布などを行ないます。 ◎報告書作成 点検内容、数値、撮影した写真を定型フォーマットにPCで入力。管理

仕事内容仕事内容：＼ 仕事内容 ／ 基本的には現場で作業するスタッフの 管理・監督をお願いしています。 計画書の作成や打ち合わせなど 現場での作業がスムーズに進むように監督いただければと思います。 【業務の一例】 ・施工計画書の作成 ・工事の工程管理 ・資材の発注管理 ・施工図面のチェック ・協力会社への手配連絡 ・現場巡回 ・工事スタッフへの指示出し ・現場での打ち合わせ ＼ 必須スキル・経験 ／ ・普通自動車運転免許 歓迎スキル・経験 ・管工事施工管理技士 ・現場の流れを理解している方 会社は30代～50代の社員が活躍中。 部署や役職も超えてみんながそれぞれ働きやすい環境を作っているので

仕事内容【応募資格】 [必須] ・安全衛生管理のご経験（目安2年以上） ・中級レベルの英語力（ビジネス利用経験） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】安全衛生管理担当者/日本・ドイツシェア2位（年収700万円～800万円） 【仕事内容】 ■1984年創業、ドイツの老舗風力発電メーカー/エネルコンの販売と技術サービスを担う日本法人（全従業員数：約16,000人） ■価格競争に巻き込まれない高い技術力で、ドイツ及び日本でシェア2位… 【期待する役割】 ドイツでシェア率32％を誇る大手風力発電メーカー「ENERCON」の日本法人で、風力発電機の保

仕事内容東京都豊島区の総務人事（経験者） (正社員) | 菱光石灰工業 株式会社 ▼仕事内容 総務業務全般をおこなっていただきます。 総務 ・人事経験が必須の求人となります。 【ＵＢＥ三菱セメント１００％出資の子会社です】★〜☆〜★働きやすさポイント★〜☆〜★資格取得奨励金制度がありスキルアップを目指せます！有休取得率が高く、職場定着率も良好！福利厚生充実！業務の変更範囲：変更なし (東京都豊島区) ▼職種 総務人事（経験者）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250833〜294456円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)250833〜294456円 (昇

仕事内容人事労務（人事企画・人材開発）／プライム上場DX支援企業 【仕事内容】 ＜採用背景＞ 人事企画・人材開発を担当いただくことを想定しております。 現在、人事の各セクション（HRBP、BPO、労務）の共創および子会社との連携によるグループ人事機能を強化しております。グループ会社統合やM＆Aが積極的に進められており変革フェーズです。ルーチンでなく主体的にチャレンジする方をお待ちしております。 ＜業務内容＞ 人事企画・人材開発をリードしていただくことを想定しております。 ・労働時間管理や労務リスク対応、コンプライアンス推進など人事ガバナンス強化 ・メンタルヘルス領域、傷病休職、復職対応 ・業務プ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における安全衛生管理の実務経験（目安：3年以上） ・傷病・休職者対応（従業員との連絡、産業医面談の調整等）のご経験 ・他部門（人事・労務・現場マネジメント層など）と連携しながら業務を進めたご経験 [歓迎] ★有資格者の方、大歓迎です！ 産業カウンセラー、保健師、社会保険福祉士、認定心理士 ・社員数1,000名以上の会社規模又は事業会社での実務経験がある方 ・人事労務の実務経験5年以上 ・事業会社での実務経験がある方 ・現場との折衝経験をお持ちの方（管理職や多拠点の現場マネジメント層とのやりとり経験など） ・難しい状況でも冷静に対処し、粘り強く交渉・調整ができる方

仕事内容人事グループ【マネジメント候補】 ▼仕事内容 ■概要 KiteRaは、社内規程DXサービスとして急成長し、事業会社や社会保険労務士事務所を含む3,000社以上に導入されています。従来DX化が進んでいなかった社内規程市場を開拓し、今後もさらなる市場拡大を推進しています。 急速な事業の拡大に伴い、次の成長フェーズに向けた組織基盤の強化が急務となっています。 事業の成長スピードに合わせて、人事機能の拡充が求められており、次のフェーズを共に牽引できる人事グループマネージャー候補を募集します。 ■具体的な業務内容 現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた組織強化が必要です。

仕事内容【応募資格】 [必須] （経験） ・事業会社または社労士事務所などでの労務の実務経験5年以上目安 （知識・スキル） ・一般的なOfficeスキル ・労務関連の基礎知識 [歓迎] （経験） ・法令、社内制度に対応する各種システムの改修（設計書作成、受入テスト実施、運用）、システム導入 ・上場企業での労務実務経験5年以上 ・管理部門に留まらず、営業部門や企画部門などと連携して業務を推進したご経験 （知識・スキル） ・社労士資格 ・衛生管理者 ・人事労務系の制度改正情報など、企業労務に必要な情報をキャッチアップできる ・問題提起ができ、報連相しながら解決に向けて自走できる人材 ・英語（ビジネスレ