通所施設 - 静岡県富士宮市 の求人・仕事・採用

勤務時間8:30～17:30 ※休憩60分あり ※時間・日数相談OK

仕事内容通所リハビリ施設での看護業務 日勤のみの看護スタッフ！ブランクOK！家庭との両立応援！介護施設での勤務が初めてでもOK！ [お仕事内容] 通所施設での看護業務 [具体的には…] ・血圧、体温、脈拍等の計測、配薬 ・入浴(処置)、食事等の付き添い介助 ・同作業に付随する業務全般 など ★実務未経験者も丁寧に指導します！ 介護施設での看護が初めての方も大歓迎！ 丁寧なサポートがあるので、安心して働ける環境ですよ。 ★時間・日数相談OK！ ご希望のシフトまずは相談くださいね！ 家事や育児との両立も相談可能です！ 久しぶりのお仕事復帰も大歓迎！ 資格を活かしてお仕事しませんか？ ★優しい先

勤務時間 日勤のみ可 残業月10時間以内 08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容富士厚生会は、昭和50年厚生省より社会福祉法人の認可を得て設立された組織です。 介護保険施設・障害者支援施設・委託事業として15施設を運営しています。「よりあたらしく、よりひろく、よりあたたかに」福祉サービスを必要とする方々に対し自立を支援し、社会や経済・文化等あらゆる分野の活動に参加する機会を与えられると共に、 年齢や心身の状況に応じて、必要な福祉サービスを総合的に提供することを事業の目的として取り組んでいます。特別養護老人ホーム「なかざと」 1ユニット10人以下で生活するユニットケア採用。プライバシーが守られると共に、愛着ある物などを持ち込めるよう、全室個室となっている施設です。 特別養護

勤務時間 日勤のみ可 残業月10時間以内 短時間勤務OK （1）08時30分～17時30分（休憩90分） （2）08時30分～17時30分の間の4時間以上 ※勤務時間は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容富士厚生会は、昭和50年厚生省より社会福祉法人の認可を得て設立された組織です。 介護保険施設・障害者支援施設・委託事業として15施設を運営しています。「よりあたらしく、よりひろく、よりあたたかに」福祉サービスを必要とする方々に対し自立を支援し、社会や経済・文化等あらゆる分野の活動に参加する機会を与えられると共に、 年齢や心身の状況に応じて、必要な福祉サービスを総合的に提供することを事業の目的として取り組んでいます。特別養護老人ホーム「なかざと」 1ユニット10人以下で生活するユニットケア採用。プライバシーが守られると共に、愛着ある物などを持ち込めるよう、全室個室となっている施設です。 特別養護

勤務時間 就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜17時00分 就業時間３：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は、送迎業務 （３）は、洗車・草取り・営繕業務がある場合の時間帯 就業日数、就業時間は相談が出来ます。ご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 当施設のカレンダーによる

仕事内容＊介護施設でのお客様の送迎運転業務 ・通所者の施設への送迎業務 ・送迎車両は普通自動車です （５～６人乗りのミニバンの運転になります。） ・歩行可能な利用者様の送迎になります。 ・１人で送迎を行います。 ＊６０歳以上の年金受給者歓迎。 ＊Ｗワークも可能です。 ＊業務の「変更の範囲：変更無し」

仕事内容経験者大歓迎☆長期勤務できる環境・遇！ 面接前の見学もOKです 障がい者の通所施設です。 ■創立18年目に突入！ 社会への更なる貢献の為、業務拡大中！ ★未経験からサービス管理責任者を目指せます ★男性も女性も活躍中の職場☆ 社員の８割は異業種からの転職です！ ※面接前の見学大歓迎～☆ ココが魅力 ●社内「働き方改革実施中」 社員を基準より多く配置しているので、 気兼ねなく早退・有休取得しやすい職場環境です。 有休消化率94.5％、平均有休取得日数13.7日は業界高水準です。 ■育休後の復職率は、100％を更新中 理由：社員なのに1日6時間勤務と残業ゼロ 気兼ねなく有

勤務時間 日勤のみ可 残業月10時間以内 短時間勤務OK 08時30分～17時30分（休憩90分） [時間外労働] なし

仕事内容富士厚生会は、昭和50年厚生省より社会福祉法人の認可を得て設立された組織です。 介護保険施設・障害者支援施設・委託事業として15施設を運営しています。「よりあたらしく、よりひろく、よりあたたかに」福祉サービスを必要とする方々に対し自立を支援し、社会や経済・文化等あらゆる分野の活動に参加する機会を与えられると共に、 年齢や心身の状況に応じて、必要な福祉サービスを総合的に提供することを事業の目的として取り組んでいます。特別養護老人ホーム「なかざと」 1ユニット10人以下で生活するユニットケア採用。プライバシーが守られると共に、愛着ある物などを持ち込めるよう、全室個室となっている施設です。 特別養護

仕事内容当法人は、南富士病院は昭和41年に開設された精神科病院です。 平成14年に全面改装と近代化を終え、現在に至っています。 精神科・神経科と心療内科の診療科目、そしてデイケアの通所施設「ひまわりクラブ」を開設。 社会参加、社会復帰、復学、就労などを目的とした様々なグループ活動が行われています。介護老人保健施設「みゆきの苑」は入所、短期入所・介護予防短期入所（ショートステイ）、通所リハビリテーション（デイケア）の医療ケアと日常生活サービスを提供しています。 南富士病院・みゆきの苑から見える富士山施設内に保育所を完備南富士病院の施設内に「富士ソフィア保育所」を完備。 職員は実質無料で利用可能です。お昼

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分又は12時30分〜16時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる

仕事内容＊介護施設（入所系、通所系）の業務 施設ご利用の要介護状態にある利用者への日常生活の支援を行 います。 入所系では、サービス計画書に基づき食事・入浴・排泄・着脱・ 移乗移動・整容等日常生活を送るうえで必要な介助や、機能訓練 ・レクリエーション、健康管理等も行います。 （業務の変更範囲：変更無し）

勤務時間 日勤のみ可 残業月10時間以内 短時間勤務OK （1）08時30分～12時30分 （2）13時30分～17時00分 （3）09時00分～14時00分（休憩60分） ※就業時間は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容当法人は付属病院・介護老人保健施設を運営しています。 残業もほとんどなく、有給休暇消化率も90％！ 仕事とプライベートの両立もバッチリ◎ ・付属病院について 精神疾患、老化・脳血管障害による患者様の社会適用能力向上と社会復帰のための治療やリハビリを行っています。 ・介護老人保健施設病院の敷地内にあり、利用定員は入所100名/通所60名の施設になっています。また居宅介護支援事業所も併設しています。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる！ 高月収/オープニング求人！

仕事内容・介護老人保健施設への入所や、通所リハビリテーションの 利用を希望されているご本人やご家族との施設利用相談。 ・他介護施設関係者や病院関係者との面談。 ・苦情対応や事務書類の作成（エクセルやワード等のパソコン 操作があります） ※未経験の方や、ブランクがあり不安のある方でも、 丁寧にお教えします。 （業務の変更範囲：変更無し）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時30分又は9時00分〜15時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：終了時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始６日（１２／２９～翌年１／３） シフト制（日曜定休）

仕事内容＊通所介護施設での看護師業務 ・バイタル測定 ・入浴後の処置 ・入浴介助 ・食事介助・口腔ケア ・排泄介助 ・血糖値測定、インシュリン注射 ・爪切り、服薬、点眼 ・リハビリ ・胃ろう・摘便 （業務の変更範囲：変更無し）

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 【仕事内容】 ■通所リハビリテーションや入所利用を予定しているご本人やご家庭との施設利用相談 ■他福祉施設関係者との面談 ■苦情対応や事務書類の作成 （簡単なパソコン操作があります） 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。 050-1722-7209 応募→書類選考→面接→内定 ※応募後担当

仕事内容休みはしっかり取れますのでプライベートも大切にできます（年間休日１２４日）。職員一人一人のアイデアを大切にし、そのアイデアを取り入れ、実現しています。 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護老人保健施設の入所利用者さん（定員72名）に対しての介護業務です。 レクリエーションや行事にも一緒に参加していただきます。 資格: 無資格の方でも大丈夫です、指導体制整っています。 勤務時間: 日勤 8：30～17：00 夜勤 16：30～翌9：00 （日勤には早番、遅番あり） ※日勤のみ勤務も可能です 休日・休暇: 日曜・祝日・土曜半日・その他月に公休2回 （ローテーションにより日曜・祝日が

勤務時間 日勤のみ可 残業月10時間以内 短時間勤務OK （1）08時30分～15時00分（休憩60分） （2）09時00分～15時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容当法人は付属病院・介護老人保健施設を運営しています。 残業もほとんどなく、有給休暇消化率も90％！ 仕事とプライベートの両立もバッチリ◎ ・付属病院について 精神疾患、老化・脳血管障害による患者様の社会適用能力向上と社会復帰のための治療やリハビリを行っています。 ・介護老人保健施設病院の敷地内にあり、利用定員は入所100名/通所60名の施設になっています。また居宅介護支援事業所も併設しています。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる！ 高月収/オープニング求人！

仕事内容当法人は付属病院・介護老人保健施設を運営しています。 残業もほとんどなく、有給休暇消化率も90％！ 仕事とプライベートの両立もバッチリ◎ ・付属病院について 精神疾患、老化・脳血管障害による患者様の社会適用能力向上と社会復帰のための治療やリハビリを行っています。 ・介護老人保健施設病院の敷地内にあり、利用定員は入所100名/通所60名の施設になっています。また居宅介護支援事業所も併設しています。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる！ 高月収/オープニング求人！

仕事内容当法人は、南富士病院は昭和41年に開設された精神科病院です。 平成14年に全面改装と近代化を終え、現在に至っています。 精神科・神経科と心療内科の診療科目、そしてデイケアの通所施設「ひまわりクラブ」を開設。 社会参加、社会復帰、復学、就労などを目的とした様々なグループ活動が行われています。介護老人保健施設「みゆきの苑」は入所、短期入所・介護予防短期入所（ショートステイ）、通所リハビリテーション（デイケア）の医療ケアと日常生活サービスを提供しています。 南富士病院・みゆきの苑から見える富士山施設内に保育所を完備南富士病院の施設内に「富士ソフィア保育所」を完備。 職員は実質無料で利用可能です。お昼

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ 【富士宮市/介福】★年間休日124日！育休産休あり♪車通勤可能★通所介護（デイサービス）の求人 介護老人保健施設における介護業務全般 ・年間休日は124日と大変多めなので、ご家庭をお持ちの方や旅行などのプライベートの時間を大切にしたい方にはオススメの職場です。 ・育児休暇、産前産後休暇の取得実績がありますので、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ・車通勤が可能なため、離れた地域にお住まいの方もストレスなく通勤していただけます。駐車場代が無料なことも経済面で嬉しいポイントですね。 ・スタ

仕事内容当法人は付属病院・介護老人保健施設を運営しています。 残業もほとんどなく、有給休暇消化率も90％！ 仕事とプライベートの両立もバッチリ◎ ・付属病院について 精神疾患、老化・脳血管障害による患者様の社会適用能力向上と社会復帰のための治療やリハビリを行っています。 ・介護老人保健施設病院の敷地内にあり、利用定員は入所100名/通所60名の施設になっています。また居宅介護支援事業所も併設しています。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる！ 高月収/オープニング求人！

仕事内容フジヤマ病院では内科、外科、整形外科を中心に外来診療と入院診療を行っております。 入院診療は肺炎や尿路感染症などの急な病気を有した方が入院する急性期病棟と、常に医療行為が必要で自宅や施設で過ごすことが困難な方が入院する慢性期（療養型）病棟を有しております。 医療療養型病棟は、急性期治療を終え継続して医療的なケアを必要としている患者様が入院しています。 ＩＶＨ管理の患者様が５０％以上という医療度の高い病棟です。 患者様のＡＤＬは低く、日々看護・介護を必要とされている方々が多い中、私達が特に力を入れているのは口腔ケアです。 併設する介護老人保健施設の「リバブルケア」、「いかる野」と共に地域の方々に

仕事内容富士厚生会は、昭和50年厚生省より社会福祉法人の認可を得て設立された組織です。 介護保険施設・障害者支援施設・委託事業として15施設を運営しています。「よりあたらしく、よりひろく、よりあたたかに」福祉サービスを必要とする方々に対し自立を支援し、社会や経済・文化等あらゆる分野の活動に参加する機会を与えられると共に、 年齢や心身の状況に応じて、必要な福祉サービスを総合的に提供することを事業の目的として取り組んでいます。特別養護老人ホーム「なかざと」 1ユニット10人以下で生活するユニットケア採用。プライバシーが守られると共に、愛着ある物などを持ち込めるよう、全室個室となっている施設です。 特別養護