老人ホーム - 静岡県富士宮市 の求人・仕事・採用

勤務時間7:00～20:00 ※勤務日数・時間帯相談可能

仕事内容未経験OK♪1日4h～OK！栄養士免許ある方歓迎◎★20代･30代･40代･50代活躍中★ 住宅型有料老人ホームでの調理スタッフを募集！ ★20代・30代・40代・50代活躍中★ (正社員：2名･アルバイト･パート：2名) ★未経験からのスタートも応援！ ★栄養士免許あればなお歓迎◎ ■オススメpoint■ ★1日4h～OK！ 家族との時間も大切にでき ワークライフバランス充実♪ ★車通勤OKで通勤ラクラク♪ 駅チカ＆交通費支給で 電車通勤もしやすい♪ ★ブランクOK！ ★昇給・賞与あり！ ★残業少なめ 《こんな方をお待ちしています》 資格や経験だけでなく、 ・お年寄りに寄り

仕事内容特別養護老人ホーム（入所１００名、ショートステイ２０名）及び デイサービス３５名の朝・昼・おやつ・夕食の提供を行います。 厨房内業務と合わせて献立作成や食材の発注・在庫管理等行ってい ただきます。 イベントや季節に合わせた食事の提供や、様々なご状態のお年寄り に合わせて、食事形態を変更して提供したり、楽しみながらおいし く召し上がっていただけるサービスを心がけています。 ＊業務の「変更の範囲：変更無し」

勤務時間シフト制 [1] 05:15～12:00 [2] 08:30～15:00 [3] 08:30～16:00 [4] 15:00～19:00 ※

仕事内容・長期で安定勤務が叶う！栄養バランスのとれた安全で美味しい食事を、たくさんの方に提供するお仕事です。 盛り付けや配膳・下膳、食器洗浄などをお任せします。皆さんが提供するのは、毎日の楽しみでもあり、健康づくりに欠かせない食事サービスです。スキルや経験を活かして活躍してみませんか？ ・未経験やブランクのある方も活躍中！チームワークのよい職場で、新人さんも馴染みやすい！ 「決められた仕事をコツコツこなすことが好き」という方にピッタリの職場です。みんなで協力してテキパキと進めていくことが大切。気持ちのよい忙しさを感じながら働け、時間が経つのもあっという間ですよ。 ・日々の頑張りは給与にしっかり還元！交

勤務時間残業なし （1）06時30分～08時30分（休憩0分） （2）16時30分～19時30分（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容当法人は特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、居宅介護支援、通所介護、訪問介護等、地域に密着したサービスを提供し関係行政機関、地域住民と一体化した地域福祉サービスを展開しています。 豊富な研修会とサービス向上の取り組み チューター制度を導入しており、先輩職員が1対1で付き、1年間かけて日々の業務を基礎から指導をするので、社会人・専門職としての基礎を磨くことができます。 施設内研修では、施設内交流研修・スキルアップ研修・医療知識研修 他、様々な研修制度があり 充実した環境が整っています。 社員食堂 当施設には社員食堂があり、メニューは日替わり定食からアラカルトまで豊富で スタッフのほとんどが食堂

仕事内容住宅型有料老人ホームの日勤応援介護士/期間限定キャンペーン/半年間月5万円賞与支給/3ヶ月~OK 施設内での訪問介護業務をお任せします（※一般居宅への訪問なし）。 ケアマネジャーが作成した介護プランに基づいて、ご入居者様に対するサービス提供を行います。 ＜主な業務＞ ・入浴・排泄・食事介助等の身体介護 ・掃除・洗濯・買い物代行等の生活援助 ・ナースコール対応 看護師が24時間常駐しているため、医療面の連携もスムーズ。未経験の方もイチから丁寧に指導します。感染症対策も徹底しており、安心して働ける環境です。 ※他施設と兼務の可能性あり 住宅型有料老人ホームにて、施設内介護の応援介護士求人です！

仕事内容平成30年にオープンした綺麗な施設です。 ●地域密着型介護老人福祉施設ひより/定員29名 ●看護小規模多機能型居宅介護事業所ひより登録定員２９名 【通いサービス定員１８名／宿泊サービス定員９名（１日あたり）】 ●待遇/福利厚生 健康診断やインフルエンザの予防接種などもあり、職員の健康も応援！ また年1回の社員研修旅行などもあります！ ・利用者のケアプラン作成 ・利用者の生活状況の把握 ・関係機関、利用者家族、職員との連絡、調整等 ・介護業務（繁忙期にある場合があります。） ・パソコンを使用しての入力業務等 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐ

仕事内容心温まる環境であなたのスキルを活かせる新しい職場をお探しですか？ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,700〜241,200円 ≪基本給≫ 198,700〜211,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 土日祝日手当:500円 業務手当:～20,000円 固定残業代:30,000円（20時間分）超過分は別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆アクセス 自転車通勤可 富士宮駅から0.9km 西富士宮駅から1.5km 源道寺駅から1.8km ◆勤

仕事内容静岡県富士宮市の老人ホーム介護職 正社員 (正社員) | 総合在宅介護サービスえるなな（株式会社 レイヤーセブン） ▼仕事内容 住宅型有料老人ホーム「エルナナグレイス小泉」で３５名の入居者へ介護の提供をします。 施設には、訪問介護事業所と通所介護事業所が併設します。 ・利用者の日常生活に係る介護に関する事 ・利用者の外出に対する送迎業務（社有車は軽 ・普通車共にＡＴ） ・その他、事務作業や調理に関する業務、介護業務に付帯する雑務等 ・夜勤があります（月５回程度）（変更範囲：現在予定なし） (静岡県富士宮市) ▼職種 老人ホーム介護職 正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給

仕事内容社会福祉法人天竜厚生会は1950年に8人の結核回復者によって療護者の保護対策として設立されました。 設立から65年以上が経ち、現在は静岡県内で230事業を展開する全国屈指の社会福祉法人へと成長しています。 天竜厚生会では、主に障がい者支援、高齢者支援、地域医療サービス、子育て支援、福祉の啓発活動といった5つの分野の事業を行っています。 充実の福利厚生 社会保険完備(法令に準ずる)、有給休暇、退職金制度、正規職員登用制度、医療費一部助成、慶弔見舞金制度、映画・テーマパーク等割引、無料人間ドック、スポーツクラブ優待等充実しています。 職員の事を考えた待遇！ 年間休日は120日・週休二日制です。 有

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホーム《にしき》では、介護支援専門員としての新しい仲間を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添った個別ケアを提供するお仕事です。 ☆日勤のみでの勤務なので、プライベートも充実！ JR富士宮駅から徒歩1分の好立地で、通勤も便利です。 介護業界での経験を活かし、共に成長できる環境が整っています。 ★明るい雰囲気の職場で、チームワークを大切にしながら働けます！ あなたの情熱とスキルを、ぜひ《にしき》で活かしてみませんか？ ご応募をお待ちしております♪ ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎 【募集

仕事内容【タイトル】 【稲子駅】特別養護老人ホーム 百恵の郷【特養】 【仕事内容】 ＊働きながら介護福祉士・介護支援専門員の資格取得を 支援しています。 ＊介護福祉士実務者養成講座・各種研修が受講出来ます。 ＊施設利用への介護サービス全般。 （夜勤は５～６回あります）【稲子駅】特別養護老人ホーム 百恵の郷【特養】 特別養護老人ホーム 介護士 【事業所名】 特別養護老人ホーム 百恵の郷 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人湖成会 【勤務地】 静岡県富士宮市大鹿窪143-1 【アクセス】 身延線「稲子駅」車20分 【勤務時間】

仕事内容社会福祉法人天竜厚生会は1950年に8人の結核回復者によって療護者の保護対策として設立されました。 設立から65年以上が経ち、現在は静岡県内で230事業を展開する全国屈指の社会福祉法人へと成長しています。 天竜厚生会では、主に障がい者支援、高齢者支援、地域医療サービス、子育て支援、福祉の啓発活動といった5つの分野の事業を行っています。 充実の福利厚生 社会保険完備(法令に準ずる)、有給休暇、退職金制度、正規職員登用制度、医療費一部助成、慶弔見舞金制度、映画・テーマパーク等割引、無料人間ドック、スポーツクラブ優待等充実しています。 職員の事を考えた待遇！ 年間休日は120日・週休二日制です。 有

仕事内容カナダの高級リゾートのような施設！ブランクがあっても笑顔で始めましょう 特別養護老人ホーム楓の丘は、富士宮市内を一望できる屋上庭園が魅力です。カナダの高級リゾートを思わせるきれいな職場での勤務。苦難を乗り越えられてきた高齢者の方々が「わたし時間」を過ごすのにピッタリです。さらに看護師さんからの健康チェックを受けて安心した笑顔が浮かびますね。看護のお仕事にブランクのある方も丁寧な指導とフォローでスムーズに始めることができる職場です。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 特別養護老人ホームの施設における正看護師

勤務時間6:30〜19:00のうち3時間〜OK ※週3日〜相談OK

仕事内容老人ホームでの配膳スタッフ ＼家事の延長感覚でOK食事の温め・配膳メインシニア応援◎主婦(夫)歓迎！未経験スタート大歓迎 [お仕事内容] 「グループハウス富士宮」 世界遺産である富士山の お膝元に位置する老人ホーム☆ 【パート】厨房スタッフ募集！ 食事の温めや配膳など、 シンプルなお仕事が中心◎ 60代・70代のスタッフも活躍中！ 未経験から始めた方も在籍しています♪ ＼ここがポイント／ ★短時間勤務で負担少なめ ★勤務日数・時間が安定♪ ★生活リズムを整えながら働ける ★扶養内勤務も相談OK 《未経験者歓迎》 お任せするのは 食事の温めや配膳が中心！ 特別な資格や経験は不要です◎

仕事内容平成30年にオープンした綺麗な施設です。 ●地域密着型介護老人福祉施設ひより/定員29名 ●看護小規模多機能型居宅介護事業所ひより登録定員２９名 【通いサービス定員１８名／宿泊サービス定員９名（１日あたり）】 ●待遇/福利厚生 健康診断やインフルエンザの予防接種などもあり、職員の健康も応援！ また年1回の社員研修旅行などもあります！ ＊平成３０年４月にオープンした地域密着型特別養護老人ホームにて、施設を利用する方の日常生活の介護をしていただきます。 ・食事、入浴、排泄、身体介護、レクリエーション、リハビリの補助など、利用者様の生活習慣や身体状況に合わせた介護を行っていただきます。 （送迎業務

仕事内容当法人は特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、居宅介護支援、通所介護、訪問介護等、地域に密着したサービスを提供し関係行政機関、地域住民と一体化した地域福祉サービスを展開しています。 豊富な研修会とサービス向上の取り組み チューター制度を導入しており、先輩職員が1対1で付き、1年間かけて日々の業務を基礎から指導をするので、社会人・専門職としての基礎を磨くことができます。 施設内研修では、施設内交流研修・スキルアップ研修・医療知識研修 他、様々な研修制度があり 充実した環境が整っています。 社員食堂 当施設には社員食堂があり、メニューは日替わり定食からアラカルトまで豊富で スタッフのほとんどが食堂

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 186180~209028円 【住所】 静岡県富士宮市星山1058 【アクセス】 JR身延線富士宮バス10分 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/復職支援サポート / 正社員登用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険

仕事内容2021年3月にオープンした2階建て、全40室（全個室）の住宅型有料老人ホームです。 住まいと食事、介護（入浴、排泄の介助など）、生活支援、見守り、生活相談、健康管理、レクリエーションなどのサービスを提供しています。 最新の設備を備え、手厚い介護・看護体制を取っています。 経験豊富スタッフがいるのでブランクのある方も安心して勤務できます！ また居宅介護支援事業所やデイサービスの運営もしています！ ・食事、入浴、排泄等の介助 ・身の回りのお世話やレクリエーション等 ・買い物の代行 ・居室の清掃や衣類の洗濯 ・外出、通院等の同行や介助 ・機能訓練補助 など ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！

勤務時間6:30～19:00のうち3時間～OK ※週3日～相談OK

仕事内容＼家事の延長感覚でOK食事の温め･配膳メインシニア応援◎主婦(夫)歓迎！未経験スタート大歓迎 「グループハウス富士宮」 世界遺産である富士山の お膝元に位置する老人ホーム☆ 【パート】厨房スタッフ募集！ 食事の温めや配膳など、 シンプルなお仕事が中心◎ 60代・70代のスタッフも活躍中！ 未経験から始めた方も在籍しています♪ ＼ここがポイント／ ★短時間勤務で負担少なめ ★勤務日数・時間が安定♪ ★生活リズムを整えながら働ける ★扶養内勤務も相談OK 《未経験者歓迎》 お任せするのは 食事の温めや配膳が中心！ 特別な資格や経験は不要です◎ 《シニア応援♪主婦(夫)歓迎》 「朝の時間を

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後