保育士 児童発達支援事業所 - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援スタッフ／岡山市北区田中 児童発達支援スタッフ 資格必須 児童発達支援事業所で未就学のお子様で発達障がいなどの障がいのある方を対象として発達支援をしていただきます。お子様たちが事業所で『できたよ！』の経験を積んでいくことで自分に自信を持ち、イキイキとした園生活を送れるようサポートをしています。 残業なし、土日祝休みで年間125日の休日があるのでプライベートも大切にしたい方にも働きやすい環境になっています。 ・療育活動の提供、活動の企画など ・活動の様子を保護者へフィードバック ・日案や週案の作成はありません。 ・連絡帳は子どもの見守りに集中するため、できる限り簡素化しています。

勤務時間残業なし 11:30 ～ 17:30 ※上記以外の時間を希望方はお気軽にご相談ください！

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ウィズユー西古松は お子様の発達段階に合わせて 療育・支援を行う施設です！ 療育の経験・未経験は問いません！ 障がいに理解がありやる気のある方なら大歓迎♪ 優しい気持ちを活かしてください♪ ◎施設内容◎ 【定員】 10名 【対象年齢】 3歳児～小学4年生 【開所日】 月～土曜日 ◎勤務条件◎ ・勤務時間 11:30～17:30 ・勤務日数 週5日(ご相談ください) ・ 時給 1100～1500円(経験により変動) 【実際に施設に行きました！】 担当自ら施設に足を運び職員さんとお話をしました！ 施設は広々としており綺麗なフロアで 子どもも

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容【仕事内容】 人と関わる現場で、施設にて、児童発達支援事業所の保育士としてご勤務いただきます。 主な業務は、・施設での児童発達支援事業所の保育士業務全般をお任せ、チームで協力しながら進めます、・年間休日115日でしっかり休める環境、プライベートとの両立もしやすい職場です。児童発達支援事業所の保育士募集☆サポート充実【未経験】 駅チカ♪ 年休115日などです。日々変化する現場対応を通して経験を積めます。 経験を重ねながら長く活躍できる職場です 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきま

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容【この求人のポイント】 ■年間休日156日！プライベートも充実♪ ■残業ほぼなし◎定時で帰れる働きやすい環境 ■マイカー通勤OK！通勤もラクラク快適です ■子どもたちの成長を支えるやりがいのあるお仕事 ー【子どもたちの可能性を広げる療育支援】 「あそび王国南輝事業所」は、発達に課題を抱えるお子様一人ひとりに寄り添い、遊びや活動を通して成長をサポートする児童発達支援施設です。子どもたちの「できた！」という喜びを大切にし、個性を尊重した温かい療育を心がけています。季節ごとのイベントや日常プログラムの企画・運営にも携わり、子どもたちの笑顔あふれる毎日を一緒に創り上げていきませんか？あなたのアイデア

勤務時間【勤務時間例】 14:00～18:00 9:00～18:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 (１) 平日 (２) 学校休校日

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員／未経験OK／高時給／最大時給1390円！未経験OK×1日4時間～OK 【jb573918】 ■コメント 児童指導員／未経験OK／高時給／最大時給1390円！未経験OK×1日4時間～OK 【必要な資格】 児童指導員任用資格 or 小学校教諭普通免許 or 社会福祉士 or 正看護師 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免許 【活かせるスキル】 ☆下記いずれかの資格をお持ちの方☆ ・児童指導員 ・保育士 ・社会福祉士 ・教員免許 ・精神保健福祉士 ※加えて業務上必要な為、要普通運転免許(AT限定可) ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給21万円以上☆安定収入で安心スタート ■残業は月平均4時間◎プライベートも充実 ■日祝休みでプライベートも充実できる環境 ■マイカー通勤OK！ストレスなく通えます♪ ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 当事業所は、子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、それぞれの発達段階に応じたきめ細やかな支援を提供しています。保育士として、子どもたちの小さな「できた！」を一緒に喜び、成長を間近で見守るやりがいを感じられますよ。ご家族との連携も重視し、地域全体で子どもたちの未来をサポートする温かい環境です。専門性を高めながら、子どもたちの可能性を広げるお手伝いをしませんか？

仕事内容【SEDスクール岡山豊成 求人のポイント】 ◆JR宇野線大元駅より車11分 ◆定員：10名 ◆月給210,000円～ ◆賞与年2回 業績に応じる ◆即日勤務可 【施設詳細】 ◆対象：児童発達支援を要する1歳半～就学前まで ◆活動日：月曜日～土曜日 ◆活動内容： ・療育の事前準備、片付け ・計画案・プログラム・実績票など帳票作成 ・個別療育(30分)、グループ療育(45分) ※上記合わせて1日3~4回実施 ・療育後の保護者様との振り返り（15分） ・指導員同士での情報共有（毎日実施） ◆児童発達支援事業所の児童発達管理責任者

仕事内容【仕事内容】 落ち着いた職場環境のもと、施設にて、児童発達支援事業所の保育士としてご勤務いただきます。 主な業務は、・福利厚生が整っており、安心して働ける環境です、・駅チカで通勤ラクラク♪毎日の負担を減らして無理なく働けます、・施設での児童発達支援事業所の保育士業務全般をお任せ。施設の児童発達支援事業所の保育士｜長く続けられる環境♪【未経験】 駅チカ♪などです。日々変化する現場対応を通して経験を積めます。 現場を支えるやりがいを実感できます 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきま

仕事内容【仕事内容】 ■ □ 施設現場で、施設にて、児童発達支援事業所の保育士としてご勤務いただきます。 主な業務は、・駅チカで通勤ラクラク♪毎日の負担を減らして無理なく働けます、・福利厚生が整っており、安心して働ける環境です、・施設での児童発達支援事業所の保育士業務全般をお任せ。児童発達支援事業所の保育士として新しい一歩｜やりがいある毎日【未経験】 駅チカ♪などです。現場の流れをつかみながら業務に慣れていただきます。 現場を支えるやりがいを実感できます 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていた

勤務時間▼勤務時間 10:00~19:00 ▼勤務時間詳細 10:00 ～ 19:00 の間 3時間以上

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎令和7年1月に新規OPEN予定の 「アルペン清和 大元上町教室」で オープニングスタッフの募集をスタート！ 高知県内で7つの保育園・こども園と 5つの放デイ事業所、4つの学童教室を運営する 【学校法人せいわのわ】が 岡山市北区で新たな放デイ施設をOPENします！ アルペン清和は 運動・学習支援を行っている 児童発達支援・放課後等ディサービスです！ 1日10人程度の子供に対して 3～4人のスタッフで集団療育を行い 子どもの成長を支援する仕事です♪ 【お仕事内容】 ・運動学習療育を行う指導員業務 ・岡山市内の送迎業務。（普通車ＡＴ可） ・長期学校休業日期間におけ

勤務時間【勤務時間例】 11:00～20:00 9:30～18:30 【時間外の有無】 なし 【補足】 【勤務時間】 1）11:00～20:00(月～金) 2）09:30～18:30(土・祝・長期休暇) ※平日は15:00以降など ご希望の勤務時間を教えて下さい♪

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員／送迎なしの個別療育／！1日4時間～OK×残業・持ち帰りなしの放デイ 【jb587508】 ■コメント 児童指導員／送迎なしの個別療育／！1日4時間～OK×残業・持ち帰りなしの放デイ 【必要な資格】 社会福祉士 or 児童指導員任用資格 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免許 or 養護教諭免許 【活かせるスキル】 ☆資格必須☆ ◎年齢・経験問いません ◎経験者優遇 ◎未経験の方・ブランクのある方OK （丁寧に指導してくれます！） 特別なスキルはいりません♪ ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 社会福

勤務時間【勤務時間例】 13:00～17:00 13:30～17:30 9:00～18:00 【時間外の有無】 なし 【補足】 週3～OK！ 勤務時間お気軽にご相談ください ※午前中のみ希望も応相談

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/無資格・未経験OK！/週日数相談可能フルタイム・短時間OK()/新しい施設です児童発達支援施設です() 【jb619786】 ■コメント 児童指導員/無資格・未経験OK！/週日数相談可能フルタイム・短時間OK()/新しい施設です児童発達支援施設です() 【必要な資格】 保育士 or 児童指導員任用資格 or 幼稚園教諭第二種 or 小学校教諭普通免許 or 社会福祉士 or 無資格可 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 児童指導員任用資格 or 幼稚園教諭第二種 or 小学校教諭普通免許 or 社会福祉士 or 無資格可 【職務

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容保育園の保育士/岡山県岡山市北区/JR宇野線 大元駅から徒歩18分/ 正社員の保育士 ●賞与は嬉しい4.8ヶ月分！頑張った分はしっかり評価される、やりがいのある環境です育児休暇の取得実績もあり、将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方も安心ですよ定年一律65歳！マイカー通勤も可能と毎日の通勤もラクラクできますよ☆ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 《POINT》 ★車通勤OK /バイク通勤OK/賞与あり/育休制度あり/産休制度あり/ブランクO

仕事内容＊何らかの支援が必要な子ども達の療育及び学習支援 ＊療育プログラムの準備、片付け、掃除、記録 ＊学校や自宅への送迎等 送迎には社用車（軽四～７人乗り）ＡＴ車を使用 ＊１日の定員は１０名で、４～５人でサポートします。 主に小学生が中心です。 休日休暇 ▼休日日曜日，その他▼週休二日制毎週 ▼その他の休日＊月９日休み（２月は８日） ＊月～土曜日の間での休み ＊年末年始 福利厚生 ＊マイカー通勤可：駐車費用なし 賞与は年２回を予定しています（勤務実績による） 昇給１，０００円～ ※正社員登用予定あり

勤務時間【勤務時間例】 8:30～17:30 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分

仕事内容■メインキャッチ 保育士／パート／未経験OK×時給最大1500円／週3日～OK／放デイ・児童発達支援 【jb577683】 ■コメント 保育士／パート／未経験OK×時給最大1500円／週3日～OK／放デイ・児童発達支援 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 ☆保育士資格必須☆ ◎経験問いません ◎経験者優遇 ◎未経験の方・ブランクのある方OK （丁寧に指導してくれます！） 特別なスキルはいりません♪ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 こども発達LABO.Proリハは 2021年4月に北区東古松に開所した 児童発達支援・放課後等デイサービスの

仕事内容保育園にて、保育業務全般をお任せします。 【SEDスクール岡山豊成 求人のポイント】 ◆JR宇野線大元駅より車11分 ◆定員：10名 ◆月給210,000円～ ◆賞与年2回 業績に応じる ◆即日勤務可 【施設詳細】 ◆対象：児童発達支援を要する1歳半～就学前まで ◆活動日：月曜日～土曜日 ◆活動内容： ・定員１０名（1歳半から就学前まで）の児童発達支援教室 ・個別療育（45分）とグループ療育（60分）を3～４回/日担当 ・お子様一人ひとりに合った支援内容を全職員で検討 ・親子通所（保護者様には療育の提供と相談対応を毎回実施）で保護者支援も重視 ・職員同士の打合せ（カンファレンス）の時間を