神奈川県相模原市の福祉 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容東京都より 「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」 に認定され、 ガイドライン17項目すべてを達成した 八王子市で初の介護老人保健施設 です。 採用公式Instagramは フォロワー10,000人超／月間最大96,000PV。 福利厚生や職場の雰囲気を“リアルに見られる”ことから、全国から注目されています。今回は、人気の総務課職員の募集です。 採用公式Instagram httpswww.instagram.com/west_recruit/ 【求める人物像】 ・医療・介護を通じて社会貢献にやりがいを感じる方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・新しい業務にも前向きに

仕事内容・回復期リハビリテーション病棟（７６床）、地域包括ケア病棟（８２床）で の介護業務（食事介助、清潔ケア、排泄介助、シーツ交換、環境整備、褥瘡 （じょくそう）予防、感染予防、自立への援助など） ・マニュアルに沿って丁寧な指導を行っていますので安心してご応募下さい。 ・他職種との共同作業です。 ・介護福祉士（国家資格）取得を目指す方の支援制度があり、資格取得後は、 介護福祉士の賃金、手当に移行します。 ・夜勤（月４～５回程度）あり（夜勤手当：１回に付９，０００円） ・有給休暇１００％消化を奨励。 ・［業務の変更範囲］法人の定める業務

仕事内容０歳児から５歳児クラスの担任として、乳幼児の保育・教育をするお仕事です。共励こども園独自の教育プログラムである総合保育を通して、主体的で意欲のある子供たちの育成を目標に保育・教育を行っていきます。日々の保育の準備、まとめ、日誌や児童票などの記録を書く業務やお掃除などの環境整備も含まれます。

仕事内容保育士業務全般。 ・０歳～２歳児までの保育所です。 ・定員は４５名です。 地域に根ざした保育所として子育て支援に努めています。 当施設には姉妹園が４つあります（補足事項参照）。 変更範囲：変更なし

仕事内容放課後等デイサービスでの児童指導員業務 ・学校の終わった後の時間を児童と一緒に過ごし遊びや宿題のサポートを行う ・送迎など 東京都八王子市打越町にある「放課後等デイサービス ウィズ・ユー八王子北野」は、株式会社ラモードラメアが運営している事業所です。当事業所では、正職員として働いていただける児童指導員を募集しています。お仕事内容は、学校の終わった後の時間を児童と一緒に過ごし、遊びや宿題などのサポートのほか、送迎業務もお任せいたします。 事業理念：小さな一歩が大きな可能性に 運営方針：(1)児童の自主性を重んじて、自己肯定感を高める療育を行っていくこと。 (2)児童とそのご家族の思いに寄

仕事内容保育業務 ・乳幼児の保育業務全般 ・園舎内外環境整備業務 変更範囲：変更なし

仕事内容東京都町田市にある「草笛保育園」で、保育士業務 ＼「草笛保育園」の特徴／ ☆子ども主体の自由保育形態で、子どもたちが自主的に遊びに取り組めるような環境を整えています。 ☆子どもたちの積極性や意欲を育てながら、遊びの楽しさを知ってもらいます。 ☆少人数のグループ活動や異年齢の関わりを作り、強い絆を感じてもらいます。 ☆一人ひとりの発達に合った生活支援（当番活動など）をたくさん取り入れています。 ☆地域の方達との交流を多くもち、触れ合うことの温かさを知ってもらいます。 ☆創立50年以上で、現在3階建の園舎で地域に根付いた関わりや保育を実施しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■子どもたちの保育

仕事内容未来創造クルー募集！ 学部や資格は問いません。 心理や芸術、スポーツ、社会学などあなたの学びが必ず活きます。 ＼子どもたちの毎日に寄り添い、成長を支える保育のお仕事／ 〇未経験からでも安心して始められるサポート体制 〇四季折々のイベントで、子どもたちと一緒に楽しい思い出づくり 〇充実した福利厚生・休暇制度で「長く働ける」環境 ■仕事内容 0歳～就学前までの子どもたちの保育業務をお任せします。 日々の生活支援はもちろん、四季を感じられるイベントも多数！ 主な業務内容 ・日々の保育業務（食事・排せつ・遊び・午睡などの見守り） ・四季の行事（春・秋の遠足、夏のプール遊び、冬のクリスマス会やおも

仕事内容私たちウエストケアセンターは、 東京都より「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言（17項目すべて達成）」に認定された、八王子市で初の介護老人保健施設です。 さらに、八王子市の中でも数少ない “超強化型老健” に位置づけられ、 医療・介護・リハビリの質の高さを評価されています。 採用Instagramはフォロワー9,700人超！ 月間最大96,000PVを記録し、 「職場の雰囲気がリアルに見える」と全国から注目されています。 すべて“ありのまま”を公開しています。 採用公式Instagram httpswww.instagram.com/west_recruit/ 新卒STがウエスト

仕事内容私たちウエストケアセンターは、 東京都より「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言（17項目すべて達成）」に認定された、八王子市で初の介護老人保健施設です。 さらに、八王子市の中でも数少ない “超強化型老健” に位置づけられ、 医療・介護・リハビリの質の高さを評価されています。 採用Instagramはフォロワー10,000人超！ 月間最大96,000PVを記録し、 「職場の雰囲気がリアルに見える」と全国から注目されています。 すべて“ありのまま”を公開しています。 採用公式Instagram httpswww.instagram.com/west_recruit/ 新卒PTがウエス

仕事内容幼保連携型認定こども園での保育教育業務全般 ０才～５才児の「由井さゆり学園」での保育（定員１３０名） クラス担任（複数担任制）として勤務して頂きます ・お散歩、室内、室外遊び ・園行事の計画、準備、実行 ・保護者へのアドバイス、サポート ・その他付随した業務 ※みなみ野さゆり学園（定員１１０名）、※さゆりの丘学園（定員１５０名） 変更範囲：変更なし

仕事内容私たちウエストケアセンターは、 東京都より「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言（17項目すべて達成）」に認定された、八王子市で初の介護老人保健施設です。 さらに、八王子市の中でも数少ない “超強化型老健” に位置づけられ、 医療・介護・リハビリの質の高さを評価されています。 採用Instagramはフォロワー10,000人超！ 月間最大96,000PVを記録し、 「職場の雰囲気がリアルに見える」と全国から注目されています。 すべて“ありのまま”を公開しています。 採用公式Instagram httpswww.instagram.com/west_recruit/ 新卒OTがウエス

仕事内容子どもが大好き！そんな人にぴったりのお仕事です！ 親子や子ども達が、楽しく！安心安全に！過ごせるようにサポートをします。 現在勤務している職員の約7割が未経験からスタート！ 【第二のおうち】のような子ども達がリラックスして過ごせる施設をモットーに運営しています☆ 【業務内容】 イベントの企画・運営、来館者対応、受付業務、学童児の対応など 変形労働時間制 想定労働時間170.7時間 シフト例：8：00～17：00、9：00～18：00、11：00～20：00など

仕事内容子どもが大好き！そんな人にぴったりのお仕事です！ 親子や子ども達が、楽しく！安心安全に！過ごせるようにサポートをします。 現在勤務している職員の約7割が未経験からスタート！ 【第二のおうち】のような子ども達がリラックスして過ごせる施設をモットーに運営しています☆ 【業務内容】 イベントの企画・運営、来館者対応、受付業務、学童児の対応など 変形労働時間制 想定労働時間170.7時間 シフト例：8：00～17：00、9：00～18：00、10：00～19：00など

仕事内容放課後等デイサービスでの児童指導員業務 ・学校の終わった後の時間を児童と一緒に過ごし遊びや宿題のサポートを行う ・送迎など 東京都町田市小山町にある「放課後等デイサービス ウィズ・ユー町田小山町」は、株式会社ラモードラメアが運営している事業所です。当事業所では、正職員として働いていただける児童指導員を募集しています。お仕事内容は、学校の終わった後の時間を児童と一緒に過ごし、遊びや宿題などのサポートのほか、送迎業務もお任せいたします。 事業理念：小さな一歩が大きな可能性に 運営方針：(1)児童の自主性を重んじて、自己肯定感を高める療育を行っていくこと。 (2)児童とそのご家族の思いに寄り

仕事内容放課後等デイサービスでの保育士業務 ・利用児童の保育や療育及び直接支援 ・学校の終わった後の時間を児童と一緒に過ごし遊びや宿題のサポートを行う ・送迎など 東京都町田市小山町にある「放課後等デイサービス ウィズ・ユー町田小山町」は、株式会社ラモードラメアが運営している事業所です。当事業所では、正職員として働いていただける保育士を募集しています。お仕事内容は、学校の終わった後の時間を児童と一緒に過ごし、遊びや宿題などのサポートのほか、送迎業務もお任せいたします。 事業理念：小さな一歩が大きな可能性に 運営方針：(1)児童の自主性を重んじて、自己肯定感を高める療育を行っていくこと。 (2)

仕事内容放課後等デイサービスでの児童指導員業務 ・学校の終わった後の時間を児童と一緒に過ごし遊びや宿題のサポートを行う ・送迎など 東京都八王子市打越町にある「放課後等デイサービス ウィズ・ユー八王子北野」は、株式会社ラモードラメアが運営している事業所です。当事業所では、正職員として働いていただける保育士を募集しています。お仕事内容は、学校の終わった後の時間を児童と一緒に過ごし、遊びや宿題などのサポートのほか、送迎業務もお任せいたします。 事業理念：小さな一歩が大きな可能性に 運営方針：(1)児童の自主性を重んじて、自己肯定感を高める療育を行っていくこと。 (2)児童とそのご家族の思いに寄り添

仕事内容新卒募集｜勤務地相談OK｜専門的スキルを身に着けて、様々なキャリアプランが描けます！ 【学研グループ】国内No1居室数のグループホーム運営｜認知症介護の実績教育・研修が手厚く国家資格の資格取得が可能！ 【プロフェッショナルコース】は介護の専門職として経験を積みながら、利用者さまの「いつも」を支える＜福祉のプロフェッショナル＞を目指します。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加したりご利用者が笑顔になれるようサポートします。勤務地相談も可◎ 【おすすめポイント】 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも

仕事内容＼2027年新卒募集／年間休日120日＆残業ほぼなし♪療育知識不問！チームワーク抜群の職場です 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#退職率1割未満 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので落ち着いた環境での支援が可能です。一人一人とじっくり向き合いたい…丁寧に寄り添いたい…そんな学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化する

仕事内容＼2027年新卒募集／年間休日120日＆残業ほぼなし♪療育知識不問！チームワーク抜群の職場です 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#退職率1割未満 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので落ち着いた環境での支援が可能です。一人一人とじっくり向き合いたい…丁寧に寄り添いたい…そんな学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化する