愛知県北名古屋市のハローワーク 訪問介護の求人・仕事・採用

仕事内容ご利用者様の「自分の家で暮らしたい」という思いを支える仕事で す。仕事内容は、ご自宅に訪問し身体介護や生活援助をおこないま す。１件の訪問時間は３０～６０分程度。訪問先で困ったことがあ れば、サービス提供責任者へすぐ相談できる体制を整えています。 １日平均５～６件、訪問先は車で１５分程度、最初は先輩スタッフ が２～３回同行します。一人での訪問が初めての方も安心してスタ ートできます。経験や習熟度を見ながら訪問先を調整し、慣れない うちは難しいケースをお任せしません。将来的にサービス提供責任 者を目指していただくことも可能です。 「働き方改革関連認定企業」○仕事内容変更：原則無し

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：８～１９時の間で時間相談いたします。 ◎日中のみ、土日のみ、夜間のみ、２～３日勤務、様々なパターン の相談歓迎です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ご利用者様の「自分の家で暮らしたい」という思いを支える仕事で す。仕事内容は、ご自宅に訪問し身体介護や生活援助をおこないま す。１件の訪問時間は３０～６０分程度。訪問先で困ったことがあ れば、サービス提供責任者へすぐ相談できる体制を整えています。 １日平均５～６件、訪問先は車で１５分程度、最初は先輩スタッフ が２～３回同行します。一人での訪問が初めての方も安心してスタ ートできます。経験や習熟度を見ながら訪問先を調整し、慣れない うちは難しいケースをお任せしません。将来的にサービス提供責任 者を目指していただくことも可能です。 「働き方改革関連認定企業」○仕事内容変更：原則無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週４日程度勤務できる方（社会保険加入の準社員） 時間・曜日は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ご利用者様の「自分の家で暮らしたい」という思いを支える仕事で す。仕事内容は、ご自宅に訪問し身体介護や生活援助をおこないま す。 １件の訪問時間は３０～６０分程度。訪問先で困ったことがあれば 、サービス提供責任者へすぐ相談できる体制を整えています。１日 平均５～６件、訪問先は車で１５分程度、最初は先輩スタッフが２ ～３回同行します。一人での訪問が初めての方も安心してスタート できます。経験や習熟度を見ながら訪問先を調整し、慣れないうち は難しいケースをお任せしません。将来的にサービス提供責任者を 目指していただくことも可能です。 「働き方改革関連認定企業」○仕事内容変更：原則無し

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：12時00分〜13時00分 就業時間３：16時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：一日のうち、８時～９時、１２時～１３時、１６時から１７時の、 ３回勤務をお願いします。（部分的でもＯＫ） お休み等のご希望はご相談いただけます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 １２月３１日、１月１日～３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容半日デイサービスをご利用の利用者様を、デイサービスからご自宅 へお送りいただくのと、ご自宅からデイサービスまでお連れいただ くお仕事です。朝、昼、夕方それぞれ１時間程度お願いしたいです 。 可能な部分のみでもＯＫ！まずはお問合せください。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週３６時間を超えない範囲で相談可能 土日出勤できる方歓迎 １日６時間以上勤務の場合 休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の集団感染による介護業務量の増加対応、６回限度で月６０ 時間、年３６０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容老人デイサービスセンターでの介護業務をお任せします。 ＊定期昇給制度、賞与（年２回）あり ＊充実の福利厚生制度 （職員親睦旅行、リフレッシュ費用補助 他） 西春日井福祉会では、職員が心も体も健康で永く勤めていただける よう、福利厚生制度を充実させ、働きやすい環境を整えています。 まずはお気軽にお問い合わせください。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容最後まで自分の家で暮らしたい」というお客様の想いを支える、訪 問介護・サービス提供責任者（サ責）の仕事です。主な業務は、ケ アマネジャーやご家族からの相談対応、訪問介護計画書の作成、ヘ ルパーのスケジュール調整、担当者会議への参加、記録の確認等。 また、サ責自身も訪問現場に入り直接支援を行います。 サ責経験のない方も歓迎します。先輩サ責が丁寧にサポートし、経 験や習熟度に合わせて、少しずつ業務をお任せします。また、業務 で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制を整えています。 ○「働き方改革関連認定企業」○仕事内容変更：原則無し

勤務時間就業時間１：13時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他４週８休（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・入所ご利用者の方の入浴介助 （変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：ご希望あれば、できるだけ寄り添いたいと思います。 まずはご要望をお聞かせください。 ＊１日６時間以上勤務の場合、休憩時間あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 １２月３１日、１月１日～３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１０～１５名のご利用者様をスタッフ５～６名程度で担当する半日 デイです。 ご利用者様の入浴介助やレクリエーション、送迎等を行っていただ きます。 未経験の方でも丁寧に指導します。 スタッフが多いので、不安に思ったことも相談しながら仕事を進め られます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間又は7時00分〜20時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：６時間を超えた場合は法定通り休憩付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・介護老人保健施設での介護業務 （変更範囲：原則なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：11時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１ユニット９名の入居者様の入浴、排せつ介助、レクリエーション などを日々の生活のお手伝いをさせていただきます。介護記録はタ ブレットに入力。食事作りは温め調理ですので、苦手な方も安心で す。 無資格・未経験、ブランクがある方も担当者が研修を行います。 【子育て世代応援】 お子さんの急な発熱等、急なお休みにも対応できます。 ※施設見学可能ですのでお気軽にお問合せください。 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容２０２６年３月、北名古屋市初の新規開設「看多機」での看護業務 になります。「通い」「泊り」「訪問介護」「訪問看護」４種類の サービスを柔軟に組み合わせ。一人ひとりオーダーメイドのサービ スを提供する地域密着型のサービスです。 通いは１日最大１８名、お泊りは１日最大６名。訪問、送迎、入 浴、レクリエーションなどを行います。※社用車はタントです。 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容１ユニット９名の方の就寝・起床介助、排せつ介助、巡視、記録、 朝食準備などを行います。介護記録はタブレットにて入力。朝食は 配食サービスの利用にて簡単な調理のみ、調理が苦手な方も安心。 家庭的な雰囲気の中でお一人おひとりに寄り添ったケアを行ってお ります。未経験・ブランクのある方も担当者が研修を行いますので 安心です。 ※正社員登用あり ※施設見学可能ですのでお気軽にお問合せくだ さい。 「働き方改革関連認定企業」 ○仕事内容変更：原則無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜9時15分 就業時間２：15時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：８：００～１８：００の間で１～４時間で相談 ＊勤務時間により休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容散歩、買い物、外食、公共交通機関でのお出かけなど、 障害のある方の「やってみたい・出かけたい」を支える仕事です。 障害福祉ならではの幅広い支援に携わってみませんか？ 【主な業務】 ・買い物、散歩、外食などの外出・余暇活動のサポート ・バスや地下鉄など公共交通機関を利用した移動支援 ・通所先などへの送り迎え ・ご自宅での身体介護、家事援助 ・行動援護など、障害特性に合わせた生活支援 「介護の仕事は好き。でも自分の時間も大切にしたい」 資格や経験を活かしながら、 「変更範囲：変更無し」 無理なく長く働ける職場作りを進めています。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：ご利用者様のサービス内容・時間帯により異なる 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご利用者様のサービス時間帯により異なる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご高齢者・障がい者のご自宅へ向かい、ご利用者様に 寄り添ったサービスを行う。（※介護保険法に基づく。） ご利用者様は主に名古屋市瑞穂区在住のご利用者様になります。 ご自宅から直行直帰してもらいます。 移動手当３００円／ご利用者様毎 （最低賃金１Ｈサービスの場合：１３００＋３００＝１５００） 処遇改善加算７，０００円／月平均。（月により変動あり、 今の所下がってはいない）（２０２６年７月現在） 記録は、携帯アプリに入力、又は記録用紙記入。 「高齢者応援求人」 ◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜20時00分の時間の間の1時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：なしその他シフト制

仕事内容・ご利用者宅での日常生活上の介護 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：●１日４時間以内ＯＫ、午前のみＯＫ、午後のみＯＫ、選べる時間 や曜日、残業なし・少なめ（月平均２０時間以下）、選べる時間や 曜日、お休み調整可、お昼は自宅に一時帰宅ＯＫ●休憩時間は法定 通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●食事介助・入浴介助・排泄介助などの身体介護をはじめ、日常的 な体調の観察や記録といった健康管理、食事・入浴・トイレなど の日常生活に必要な身体的な支援、掃除・洗濯などの生活援助を 行っていただきます。また、ご家族との連絡調整など、 生活に必要なその他の支援も含まれます。 ●ご利用者様が住み慣れたご自宅でリラックスして過ごせるよう、 日々の暮らしに寄り添った丁寧なケアを心がけています。 ●担当する利用者様は少人数のため、慌ただしさに追われることな く、一人ひとりとしっかり向き合いながら落ち着いて介護に取り 組める環境です。 ●訪問先は現在は名古屋市内です 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時など 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護を必要とされる方のお宅を訪問し、日常生活を支援します。 身体介護：食事介助、排泄介助、入浴介助、通院介助 生活援助：掃除、洗濯、調理、買い物などのお仕事です （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容利用者様のご自宅へお伺いし、日常生活のサポートを行っていただ くお仕事です。 サービス提供責任者ご希望の方も歓迎！ 自信が付くまで丁寧に指導します！ ハンズヘルパーステーション （変更範囲：原則なし）

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容未経験でもＯＫ！長年勤務のベテラン職員多数。産休後の復職者 も在籍し、働きやすい職場。自由な時間で仕事ができます。 ご利用者様のお宅を訪問し、生活援助（掃除、洗濯など）、身体介 護（入浴、排泄など）を行い、より良い生活の支えとなることが実 感できるやりがいのある仕事です。 ベテランスタッフが丁寧に指導します。 ・研修（社内、外部講師など）随時実施 ・早朝、夜間、日曜手当あり ・基本的に自転車でのお仕事です。（直行直帰可） ・未経験の方も可 「変更範囲：会社の定める範囲」