愛知県北名古屋市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：5時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：早番と遅番のうちの４時間可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護付き有料老人ホーム業務全般 ○仕事内容変更：原則無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制により勤務。上記、 就業時間１：、 就業時間２：、 就業時間３： 、全て可能であること。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付有料老人ホームにおける高齢者介護 シフトによる業務分担の中で介護業務（見守り、食事介助、 入浴介助、排泄介助、レクレーション等）を行っていただきます。 ・明るく家庭的な雰囲気の中での高齢者の生活介護 ・笑顔あふれる施設を一緒に作っていきましょう （変更範囲：原則なし）

仕事内容利用者の介護要望によるケアプランの作成等、介護支援業務全般。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅と介護付有料老人ホームの混合型施設 （８７室）でのお仕事です。 平均介護度：１．７ ・ご利用者様の施設サービス計画書の作成 ・モニタリングと定期的な評価の見直し ・担当者会議の開催や、利用者様への相談など ・新規の方の事前面談や退院に向け医療機関との連携 ・ご利用者様やご家族様の代わりに要介護認定の申請 ・他の介護職同様、介護業務もお願いします。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（３）は休憩１２０分 ＊選択可 ＊勤務日数は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

勤務時間又は7時00分〜20時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：６時間を超えた場合は法定通り休憩付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・介護老人保健施設での介護業務 （変更範囲：原則なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト勤務。 所定労働時間は、１日について実働８時間以内かつ １週４０時間以内とし、具体的には個別の労働契約にて定める。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付有料老人ホームにおける看護業務 （バイタル・服薬・看護等）を行っていただきます。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容夜勤専従介護職のお仕事です。 グループホームですので夜間の見回りや生活援助が中心です。 食事作り業務あり（夕食・朝食／レシピ、食材あり） 経験豊富な先輩職員が優しく丁寧に教えますので、 不安がある方でも安心して働けます。 明るく元気なスタッフ、優しく丁寧なスタッフばかりで、 気楽に相談できる環境です。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：8時20分〜9時20分 就業時間２：16時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容知的障がいのある方の生活介護事業所のご利用者様の送迎車の運転 業務。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：13時00分〜22時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護付有料老人ホーム（全８７室）でのお仕事です。 入居しています高齢者の方へ食事・入浴・排泄などの お世話を行っていただきます。 丁寧にひとつひとつ教えますので安心して就労できます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 店舗シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護施設内の食堂にて、盛付、洗浄などの調理補助業務をお願いし ます。 ご利用になる多くの方に温かい食事を素早く提供できるよう、 それぞれの業務に工夫を凝らしています。 未経験からでもチャレンジ可能です。 料理が好き、食事が好きな方、ぜひご応募ください。 （請負業務） （業務の変更の範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週３６時間を超えない範囲で相談可能 土日出勤できる方歓迎 １日６時間以上勤務の場合 休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の集団感染による介護業務量の増加対応、６回限度で月６０ 時間、年３６０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容老人デイサービスセンターでの介護業務をお任せします。 ＊定期昇給制度、賞与（年２回）あり ＊充実の福利厚生制度 （職員親睦旅行、リフレッシュ費用補助 他） 西春日井福祉会では、職員が心も体も健康で永く勤めていただける よう、福利厚生制度を充実させ、働きやすい環境を整えています。 まずはお気軽にお問い合わせください。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：13時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他４週８休（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・入所ご利用者の方の入浴介助 （変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：ご希望あれば、できるだけ寄り添いたいと思います。 まずはご要望をお聞かせください。 ＊１日６時間以上勤務の場合、休憩時間あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 １２月３１日、１月１日～３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１０～１５名のご利用者様をスタッフ５～６名程度で担当する半日 デイです。 ご利用者様の入浴介助やレクリエーション、送迎等を行っていただ きます。 未経験の方でも丁寧に指導します。 スタッフが多いので、不安に思ったことも相談しながら仕事を進め られます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容利用者様のお宅に行き、訪問リハビリを行います。 【主な仕事内容】 ・ＡＤＬ、ＱＯＬの維持、向上を目的としたリハビリ ・訪問看護付随業務（バイタルサイン測定・訪問看護補助業務等） ・リハビリ記録の記載 ・リハビリ計画報告の立案報告 ・訪問医師への対応報告 ・ご家族を含めたケア ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細 は社内規定によるものとします。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト勤務。 所定労働時間は、１日について実働８時間以内かつ １週４０時間以内とし、具体的には個別の労働契約にて定める。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付有料老人ホームにおける看護業務 （バイタル・服薬・看護等）を行っていただきます。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容★ケアマネジャーとしての実務経験がある方の募集です★ ケアマネとしての経験を活かし、活躍していただける方を募集して います！ 仕事内容は、自立した生活を送っていただくために関係機関と連携 しケアプランを作成します。 ◎在宅ワーク導入しています ◎更新等の研修費用の全額補助あり 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：※月２日以上で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護付き有料老人ホームでの看護の仕事です。 バイタルチェック・経管栄養・血糖測定・インスリン注射 などの提供や生活援助として、 口腔ケア・排泄介助などの提供もお願いいたします。 また、体調不良者への対応などもお願いいたします。 ＜その他の医療行為＞ 喀痰吸引・末梢点滴・留置カテーテル管理など 変更範囲：変更なし

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間程度勤務ができる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 週２０時間程度を満たせば他を休みにすることは可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容有料老人ホームでのケアマネジャー業務 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：11時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１ユニット９名の入居者様の入浴、排せつ介助、レクリエーション などを日々の生活のお手伝いをさせていただきます。介護記録はタ ブレットに入力。食事作りは温め調理ですので、苦手な方も安心で す。 無資格・未経験、ブランクがある方も担当者が研修を行います。 【子育て世代応援】 お子さんの急な発熱等、急なお休みにも対応できます。 ※施設見学可能ですのでお気軽にお問合せください。 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）