マーチャンダイザー - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【つけめん系】六厘舎、次念序、舎鈴、久臨【タンメン系】トナリ【ガツン系】ジャンクガレッジなどのラーメン店を増やしていきます。製造業務のノウハウを身につけ独り立ち（ライン長）を目指してください。その先のキャリアパスも多彩です。 ＜当社で働くメリットは？＞ 希望のシフトで働くことが叶います。 仕事に必要な資格取得に関しては取得費用を会社が負担。 試験前のシフト調整も行うので、勉強にも集中できます。 「ラーメンをつくるのが上手い職人」ではなく、 体系別に学べる48のカリキュラムを通じ、「ビジネスパーソン」としての成長が叶います。 ースピーディーな昇進が可能ですー 【入社後

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高校卒業以上 ・アパレル（繊維物）の営業またはバイヤー経験5年以上（商材、メーカー・商社問わず） ・ODM、OEMの知識または経験がある方 ・定期的に関西への出張が出来る方（大阪が本社となります） [歓迎] ・カットソーに関する知識、経験がおありの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・責任感がある方 ・周りを見て行動できる方 ・メンバーと協力し業務を進めていける方 ・真面目に誠実に仕事に取り組むことができる方 【職種名】 稼ぐことができる【アパレル営業職】さいたま新都心駅チカ

仕事内容株式会社 ベイクルーズ 【埼玉】アパレル販売＜SLOBE IENA＞急成長ブランド！／業界トップ級の年収幅／福利厚生 【仕事内容】 【埼玉】アパレル販売＜SLOBE IENA＞急成長ブランド！／業界トップ級の年収幅／福利厚生 【具体的な仕事内容】 ◇ファッションがお好きな方歓迎！／販売プロフェッショナル～本社まで豊富なキャリアプラン個人ノルマ無！／社内割引有／髪型・服装自由／退職金制度有／産前産後休暇・育児休暇・時短勤務制度などライフワークバランス◎ ◆SLOBE IENA：httpsslobe.jp/ French Kawaii Chic 「今」を自由に生きる女性のためのリアルクロー

仕事内容アイア株式会社 【埼玉】アパレル店長候補◆COCODEAL（ココディール）/残業月6H／研修充実／産育休取得100％ 【仕事内容】 【埼玉】アパレル店長候補◆COCODEAL（ココディール）/残業月6H／研修充実／産育休取得100％ 【具体的な仕事内容】 ～幅広いキャリアパスでご自身にあったキャリアを歩めます！/研修充実/転勤無し/福利厚生充実/制服支給有り/関連商品社割有り/残業少/住宅手当有～ ■概要： レディースアパレルを展開する当社でCOCODEALにて、アパレル店長候補を募集しております。 ■COCO DEAL httpscocodeal.jp/ 程よい甘さとトレンド感を取り

仕事内容株式会社カインズ 【埼玉／本庄本社】ホールセール事業の営業◆ホームセンター”カインズ”のオリジナル商品を担当 【仕事内容】 【埼玉／本庄本社】ホールセール事業の営業◆ホームセンター”カインズ”のオリジナル商品を担当 【具体的な仕事内容】 ～オリジナル商品の卸売営業／ホームセンターのカインズ／賞与昨年実績5.25ヶ月分／基本土日休～ ■業務内容： カインズオリジナルの日用品・生活雑貨を法人顧客に提案し、販路拡大を担うポジションです。デザイン性や機能性に優れ、店頭での販売実績のあるPB商品を強みに、新規開拓から既存深耕まで幅広くご担当いただきます。また、売り場づくりやMD企画の提案等にも寄

仕事内容株式会社アイランド ～未経験歓迎！～【埼玉】アパレル販売スタッフ◆正社員／賞与2回／インセンティブ制度あり／女性活躍 【仕事内容】 ～未経験歓迎！～【埼玉】アパレル販売スタッフ◆正社員／賞与2回／インセンティブ制度あり／女性活躍 【具体的な仕事内容】 未経験歓迎！アパレル・ファッションお好きな方へ◆レディースアパレルブランド『GRACE CONTINENTAL』／高い接客力が身につくインセンティブ充実／産休育休制度は多数取得実績あり／女性が働きやすい職場／本社への異動実績有◆ 「グレースコンチネンタル」のLUMINE大宮店での配属を予定しております。 ■業務詳細： ・店舗での接客販売

仕事内容株式会社オーム電機 年休122/完休2日★海外からの【家電用品のバイヤー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《電気製品を製造販売するファブレスメーカーで商品の企画・開発などをお任せ》★ヒット商品になれば賞与に反映されることも！オーディオ機器・照明機器・LED電球など 身近な電気製品を製造販売するファブレスメーカーで 新商品の企画、海外メーカーからの商品買付業務をお任せ。 商品の企画・開発 海外を含む市場調査 製造現場との調整 OEM・ODM製造 価格設定 海外ルート開発 在庫管理・品質管

仕事内容株式会社 ベイクルーズ 【ルミネ大宮】アパレル販売＜IENA＞働くママさん活躍中！／業界トップ級の年収幅／福利厚生◎ 【仕事内容】 【ルミネ大宮】アパレル販売＜IENA＞働くママさん活躍中！／業界トップ級の年収幅／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ◇ファッションがお好きな方歓迎！／販売プロフェッショナル～本社まで豊富なキャリアプラン個人ノルマ無！／社内割引有／髪型・服装自由／退職金制度有／産前産後休暇・育児休暇・時短勤務制度などライフワークバランス◎ ◆IENA：httpsiena.jp/ 1991年の誕生から“フレンチシック”を軸に、ベイクルーズの旗艦ブランドとして現在は全国に26店

仕事内容【応募資格】 [必須] ・10名以上のマネジメント経験（業界不問） ・普通自動車運転免許（MT必須） 【職種名】 ガリバーの支店長候補【経常利益数億規模の拠点のマネジメントをおまかせ】 【仕事内容】 大型店舗における「経営責任者」として、店舗運営全般をお任せいたします。 ・店舗VISIONおよび中長期・短期目標の策定 ・目標達成に向けた戦略立案、課題解決（店舗・工場運営） ・部門責任者（セールスマネージャー、工場長）およびスタッフのマネジメント ・在庫の仕入れ判断、在庫管理、販売価格の設定 ・顧客満足度（CS）および社員満足度（ES）の向上施策の実行 ※研修後に実際に店長としての業務に就いて

仕事内容株式会社ホームロジスティクス（ニトリグループ） ニトリの物流設備メンテナンス／年休120日／年収400万円～ 【求人要約】 【やりがい◎】原因究明×改善で物流を支える設備保全 【安心のニトリグループ】安定基盤で長く活躍！ 【転勤なし◎】地元で長く働ける！ 【仕事内容】 【ニトリグループ／研修充実】物流センターの設備保全★点検・修理～原因分析・再発防止・改善提案まで担当 【具体的な仕事内容】 設備故障を未然に防ぐための、定期的な設備の点検、整備、修理、交換などをお任せします！ 【 業務内容詳細 】 ■保全業務の計画／管理 ■作業管理／安全管理 ■故障・異常の原因究明 ■再発防止・設

仕事内容ライフワークバランスで自己実現を叶える新しい働き方 【特徴】 履歴書不要／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1～3か月：月給変動無し（経験・スキルにより試用期間は変動致します） ※試用期間中は非正規社員として勤務していただきます （社会保険の加入は本採用後となります） ★年に4回の昇給チャンスあり！（1月・4月・7月・10月） あなたのスキルにあわせて評価致します！ ┗最短1か月で月給2万円UPの実例も！ 【更なるキャリアUPも目指せる！】 役割が増えるごとに昇格する体制が整っています 例）店長職→SV、MD職 10万円UP！ 通常業務＋SNS運用担当 最大5万円支給！ など

仕事内容弊社のジュエリーはお客様の人生の大切な 「想い出」となるアイテムです。お客様の 特別な日を演出したり、特別な想いを誰かに 伝える、そんな販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当します。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う接客スタイルです。 販売ノルマなし・自身での商品購入義務なし 繁忙期でも月平均残業5時間以下 ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 サダマツには、それぞれの成長に合わせて、今までのスキル、経験を活かせる職種があります。 それぞれのステー

仕事内容最短1年で副店長｜年収340万円～｜昇給制度あり｜販売スタッフ（目標評価制度あり） ▼接客 ・接客販売/雑貨販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し/在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更（マネキンのコーディネート提案・店頭商品配置で流行を伝える） ・顧客情報管理 ▼発注制度の採用 ブランド展示会に行きスタッフ全員で考え、どのような商品がお客様の期待に応えられるかを具現化。 ▼お客様との繋がり LINEを活用し、スタッフとお客様のパーソナルな関係性構築。 ★経験を重ねて身につけた知識やスキルは、 学生の方は将来の就職活動に役立てることができます。 ■

仕事内容弊社のジュエリーはお客様の人生の大切な 「想い出」となるアイテムです。お客様の 特別な日を演出したり、特別な想いを誰かに 伝える、そんな販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当します。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う接客スタイルです。 販売ノルマなし・自身での商品購入義務なし 繁忙期でも月平均残業5時間以下 ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 サダマツには、それぞれの成長に合わせて、今までのスキル、経験を活かせる職種があります。 それぞれのステー

仕事内容まずは、商品カテゴリー毎に分かれた７つのＭＤのいずれかの担当 となり，先輩社員や売場責任者と一緒に基本業務の習得をしていた だきます。 商品知識の習得、商品ディスプレイ・陳列の工夫、発注業務、空間 の演出など商売のイロハを学び、売場責任者を目指して下さい。 売場責任者昇格後は、商品の仕入れ・選定から仕掛け作りなどお客 さまのニーズに応えられる売り場づくり全般をお任せいたします。 売場責任者経験後は、バイヤーや、店長、複数店舗を担当する支社 長、マーチャンーダイザーといったキャリアステップは様々です。 変更の範囲：会社内での全ての業務

勤務時間09:30~21:30

仕事内容【フリークスストア】商品管理（販売なし）ららぽーと富士見 【FREAK'S STORE】 【仕事内容】: カジュアルセレクトショップ 「FREAK'S STORE」でバックヤードスタッフ募集！ 髪色・ネイル・メイクも自由♪ おしゃれを楽しみながら働こう★ 【主な業務】 ・入荷商品の検品、出荷作業 ・バックヤードストックの整理整頓 ・店頭不足商品の補充 ・その他軽作業など 【店舗】ららぽーと富士見店 【期間】長期：週5フルタイム 【服装】イメージに合う私服（社販もOK！） 【ここがポイント】 ・アパレル未経験大歓迎 ・裏方専任！販売業務なし ・お気に入りは社割でお得にGet ・派遣スタッ

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【開発経験とリーダー、マネージャー経験を、AI時代の業務変革へ】 ★☆★☆日本をデジタル先進国に★☆★☆ ～次世代に誇れる「デジタル先進国・日本」を創る～ 弊社が掲げるのは、次世代に誇れる「デジタル先進国・日本」を創ることです！ かつて日本は、ものづくり大国として「ジャパン・アズ・ナンバーワン」と称された時代がありました。 資源に恵まれた国ではありません。 それでも日本は、海外の優れ

仕事内容【正社員】年間休日120日！当社の全てのストアブランドやレーベルの商品を取り扱う環境です！ ユナイテッドアローズグループ/キャリアもスキルも磨いて長く活躍！充実の研修制度で未経験の方も安心！ ”好きを仕事に！” アパレル業界でキャリアアップを目指しませんか？弊社の販売職は、接客・販売はもちろん、ご経験・志向性に合わせて、業務範囲を広げていただけます。 例えば、売上管理や店舗運営、人材育成、VMD、SNS等のプロモーション活動・企画など。やりたいことを発信すれば、チャレンジできる環境です！ 【私たちの想い】 わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想い。 どうすれ

仕事内容弊社のジュエリーはお客様の人生の大切な 「想い出」となるアイテムです。お客様の 特別な日を演出したり、特別な想いを誰かに 伝える、そんな販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当します。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う接客スタイルです。 販売ノルマなし・自身での商品購入義務なし 繁忙期でも月平均残業5時間以下 ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 サダマツには、それぞれの成長に合わせて、今までのスキル、経験を活かせる職種があります。 それぞれのステー

仕事内容アイア株式会社 【埼玉／正社員】アパレル販売スタッフ／店長候補～残業月平均10時間未満◆福利厚生充実 【仕事内容】 【埼玉／正社員】アパレル販売スタッフ／店長候補～残業月平均10時間未満◆福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～幅広いキャリアパスでご自身にあったキャリアを歩めます！/研修充実/転勤無し/福利厚生充実/制服支給有り/関連商品社割有り/残業少なめ/住宅手当有～ ■概要： レディースアパレル事業を展開する当社では、現在、「LOUNIE /StolaCOCO DEAL/LILLIAN CARAT」の４ブランドにて、アパレルスタッフを募集しております。（ご本人様の希望を考慮して配属は