株式会社ライフサポートひまわりの求人・仕事・採用

勤務時間08:30～17:30 実働3:00 ※1ヵ月単位の変形労働時間制 ＜日勤帯＞ ＜応相談＞週3日～4日勤務 1日3時間～6時間 ※休憩なし ◆勤務日数・希望日はご相談ください 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容「家庭的であたたかな雰囲気の中、自分のペースで働けます。」「ライフスタイルに合わせて無理なく勤務◎ 長く続けられる職場です。」「チームで支え合う風土があるから、初めてでもブランクがあっても安心。」 ◆当事業所での事務業務を行って頂きます。 ◆勤怠管理、預かり金管理、備品管理、小口現金管理 ◆仕入請求管理、請求書発行、来客対応など行って頂きます。 募集概要 職種：施設事務 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：訪問看護 施設名： 給与：時給：1,200円以上 求人の特徴 1. 土日祝日休み 2. 1日7時間以下勤務ＯＫ 3. 賞与あり #車通勤可 #ブランク可 #シフ

勤務時間1ヵ月単位の変形労働時間制 ＜夜勤＞ 16：00～翌9：30 ※実働16時間 ※休憩90分 ※夜勤専属 ※ 所定労働日数：週2日～ ※施設・時期により夜勤回数は変動します。 ◆勤務日数・希望日はご相談ください

仕事内容◆夜勤専従の介護職員の募集になります。 ◆施設内でご入居者様への夜間帯介護サービスを行います。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ※変更の範囲（仕事内容）：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

勤務時間06:00～18:00 実働3:00 ※1ヵ月単位の変形労働時間制 ＜日勤帯＞ 朝 6：00～9：00 昼 10：30～13：30 夕 15：00～19：00 ※休憩なし ◆勤務日数・希望日はご相談ください 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容「家庭的であたたかな雰囲気の中、自分のペースで働けます。」「ライフスタイルに合わせて無理なく勤務◎ 長く続けられる職場です。」「チームで支え合う風土があるから、初めてでもブランクがあっても安心。」 ◆主に調理や食材の発注など、厨房での業務全般をお任せします。 ◆ほぼ、調理されたものを温めて盛り付けるだけです。 ◆お仕事に慣れてきたら 厨房や近隣施設での業務も可能です。 複数施設を担当した場合、各施設での業務内容は同じです◎ スタッフ間の交流も深まります。 施設によって異なりますが、1日あたり20～60食程度のお食事をご用意します。 利用者様が食べやすいよう常食、一口大、刻み食、ペースト食、

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容福祉用具貸与事業所の事務員です。 請求事務・発注・会計・経理などの事務業務になります。 ※事務は３名体制です。 経験がなくてもサポートしますので、安心してご応募ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容「家庭的であたたかな雰囲気の中、自分のペースで働けます。」「ライフスタイルに合わせて無理なく勤務◎ 長く続けられる職場です。」「チームで支え合う風土があるから、初めてでもブランクがあっても安心。」 ◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 募集概要 職種：准看護師 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：月給290,000円～ ＜給与補足＞ ※経験、前職給など考慮のうえ決定 ◆月給 290,000円 ◆固定給

勤務時間1ヵ月単位の変形労働時間制 ＜日勤帯＞ （早番）7:00～16:00 （日勤）9:00～18:00 （遅番）11:00～20:00 ※休憩60分 ※希望時間に準ずる ※所定労働日数：週3日～

仕事内容施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆レクリエーションなどの企画・実施 ※一部レクリエーションで専門スタッフが定期的に巡回してまいります。 ※変更の範囲（仕事内容）：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

勤務時間1ヵ月単位の変形労働時間制 ＜日勤帯＞ （早番）7:00～16:00 （日勤）8:30～17:30 （遅番）11:00～20:00 ※休憩60分 ※上記時間帯の組み合わせで1ヶ月単位のシフトを組みます。

仕事内容施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆レクリエーションなどの企画・実施 ※一部レクリエーションで専門スタッフが定期的に巡回してまいります。 ※変更の範囲（仕事内容）：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

勤務時間6時00分～10時00分の間の3～4時間 ※月平均残業時間：2時間 ※所定労働日数：週4～5日 ※シフト制

仕事内容◇介護職員としての業務全般◇ ・利用者の食事、入浴、排せつなどの介助

勤務時間16:00～09:30 実働16:00 ※1ヵ月単位の変形労働時間制 ＜夜勤＞ 16：00～9：30 ※実働16時間 ※休憩90分 ※夜勤専属 ※夜勤回数相談可能 ※施設・時期により夜勤回数は変動します。 ◆勤務日数・希望日はご相談ください 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容【夜勤専従でしっかり稼げる】＼日給23,000円・実働16時間、経験者歓迎／ ◆夜勤専従の介護職員の募集になります。 ◆施設内でご入居者様への夜間帯介護サービスを行います。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 募集概要 職種：介護職（夜勤専従） 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：日給23,000円 ＜給与補足＞ ◆処遇改善等含む ※経験、前職給など考慮のうえ決定 求人の特徴 1. シフト制 2. 夜からの仕事 3. バイク・車通勤O

仕事内容＜浄心駅＞徒歩8分＜マネージャー候補（住宅型施設）＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。 ＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ グループの住宅型施設をメインに担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリア

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜ホスピス事業エリアマネージャー（看護師/ホスピス/マネジメント業務など）＞ホスピス事業強化に伴うエリアマネージャーを募集します。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 本社を中心に複数の拠点でホスピス事業を展開しています。 今回募集するマネージャーの方にはホスピス事業の管理運営、新規立ち上げを主に行っていただきます。 具体的には ＜運営業務＞ ・管理者を含めた人材のマネジメント（人員過不足に対する適正化を図っていただきます） ・各事業所の収支管理（事業所の売り上げ・経費などを管理していただきます

仕事内容「家庭的であたたかな雰囲気の中、自分のペースで働けます。」「ライフスタイルに合わせて無理なく勤務◎ 長く続けられる職場です。」「チームで支え合う風土があるから、初めてでもブランクがあっても安心。」 名古屋市の訪問看護事業所を拠点として北名古屋エリアの複数施設（通勤可能範囲）へ訪問して頂きます。 空調の効いた施設内で業務に集中できます。 ※ホスピス以外に訪問先の施設業務も兼務となります。 ※一般宅への訪問はありません。 ※基本は直行・直帰となります。 具体的には ◆ホスピスフロアにおける日々の業務 主な業務内容 ・バイタルチェック、健康状態の確認 ・個別のベッドサイドリハビリ ・ポジショニン

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける訪問看護業務および付帯する業務 [訪問先] ひまわり会館 春日:愛知県北名古屋市鍜治ケ一色字襟47番 鹿田:愛知県北名古屋市鹿田廻間59番 沖村:愛知県北名古屋市沖村岡88 高畑:愛知県名古屋市中川区荒中町159 川名公園:名古屋市昭和区萩原町六丁目23番3 ひまわり会館蟹江 城:愛知県海部郡蟹江町城1-20 桜:愛知県海部郡蟹江町桜2丁目31番地 今:愛知県海部郡蟹江町今本町通18-1 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給32万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける訪問看護業務および付帯する業務 [訪問先] ひまわり会館 春日:愛知県北名古屋市鍜治ケ一色字襟47番 鹿田:愛知県北名古屋市鹿田廻間59番 沖村:愛知県北名古屋市沖村岡88 高畑:愛知県名古屋市中川区荒中町159 川名公園:名古屋市昭和区萩原町六丁目23番3 ひまわり会館蟹江 城:愛知県海部郡蟹江町城1-20 桜:愛知県海部郡蟹江町桜2丁目31番地 今:愛知県海部郡蟹江町今本町通18-1 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1900円～2000円 【施設形態】 訪問看護 【

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「家庭的であたたかな雰囲気の中、自分のペースで働けます。」「ライフスタイルに合わせて無理なく勤務◎ 長く続けられる職場です。」「チームで支え合う風土があるから、初めてでもブランクがあっても安心。」 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： ◇有料老人ホームでの訪問リハ業務◇ 名古屋市の訪問看護事業所を拠点として北名古屋エリアの複数施設（通勤可能範囲）へ訪問していただきます。 空調の効いた施設内で業務に集中できます。 具体的には、ホスピスフロアにおける日々の業務 【主な業務内容】 ・バイタルチェック

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 あなたの専門知識を活かして、在宅での生活をサポートするやりがいのあるお仕事です♪ 具体的には、訪問リハビリテーションを通じて、利用者様の生活の質を向上させるための支援を行います。個々のニーズに応じたプランを立て、実施しながら、心を込めたケアを提供します☆ また、定期的な研修制度が整っているため、ブランクのある方も安心してスタートできます！ チームの一員として、他の医療職と連携しながら、地域の方々の健康を支える大切な役割を担っていただきます。 名古屋市営地下鉄名城線 八事日赤駅から徒歩4分の好立地で、通勤もラクラク☆ 「ひまわり訪問看護リハビリステーション

勤務時間1ヵ月単位の変形労働時間制 ＜日勤帯＞ （早番）7:00～16:00 （日勤）9:00～18:00 （遅番）11:00～20:00 ※休憩60分 ※希望時間に準ずる ※所定労働日数：週3～4日以内

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 家庭的であたたかな雰囲気の中、自分のペースで働けます。ライフスタイルに合わせて無理なく勤務◎ 長く続けられる職場です。チームで支え合う風土があるから、初めてでもブランクがあっても安心。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆レクリエーションなどの企画・

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーション内における看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給27万円～28万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。

勤務時間17:00～10:30 実働16:00 ※1ヵ月単位の変形労働時間制 ＜夜勤＞ 17：00～10：30 ※実働16時間 ※休憩90分 ※夜勤専属 ※夜勤回数相談可能 ※施設・時期により夜勤回数は変動します。 ◆勤務日数・希望日はご相談ください 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容【夜勤専従でしっかり稼げる】＼日給23,000円・実働16時間、経験者歓迎／ ◆夜勤専従の介護職員の募集になります。 ◆施設内でご入居者様への夜間帯介護サービスを行います。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 募集概要 職種：介護職（夜勤専従） 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：サービス付き高齢者向け住宅 施設名： 給与：日給23,000円 ＜給与補足＞ ◆処遇改善等含む ※経験、前職給など考慮のうえ決定 求人の特徴 1. 夜からの仕事 2. 深夜・夜勤の仕事 3

仕事内容ホスピス事業強化に伴うエリアマネージャーを募集します。 本社を中心に複数の拠点でホスピス事業を展開しています。 今回募集するマネージャーの方にはホスピス事業の管理運営、新規立ち上げを主に行っていただきます。 具体的には 【運営業務】 ・管理者を含めた人材のマネジメント（人員過不足に対する適正化を図っていただきます） ・各事業所の収支管理（事業所の売り上げ・経費などを管理していただきます） ・現場オペレーションに対する課題抽出と対策の実施 ・各現場における定期的なミーティングの実施 ・健全運営を目的とし各事業所責任者と共に様々な取り組みを行っていただきます。 【立上げ業務】 ・訪問看護事業