セントケア中部株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間日勤:08時00分～18時00分（休憩60分）

仕事内容セントケア中部株式会社 セントケア富士宮 求人番号：9776202 更新日：2026年04月01日 【静岡県／富士宮市】訪問入浴にて正看護師募集＜非常勤＞ 給与 時給2600円 ～ 勤務地 静岡県富士宮市●ＪＲ身延線 「西富士宮」駅 バス・車25分 アドバイザーより 静岡県富士宮市ございます訪問入浴にて、看護師の求人です。 日勤のみのお仕事で、プライベートやご家庭と両立もしやすい環境です！ ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 求人情報 資格 看護師／普通自動車免許一種 仕事内容 ■看護師業務全般 ・主に浴前、浴後のバイタルチェックと入浴介助 ご自宅の浴槽で

仕事内容「セントケア・グループ」は、1983年に設立以来、「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目指し、利用者様と社員の生き甲斐を大切にした介護サービスを提供してきました。当社の新たな目標は、「新しい介護」をつくること。当社が培ってきた経験・信頼のもと、「斬新なアイデア」と「大胆な行動力」で、これまでのイメージにとらわれない新しい介護をつくっていきたいと考えています！ ☆★「セントケア藤枝」おすすめポイント★☆ ❶働きやすさ抜群！ 残業月平均5時間程度と少なく、お休みも充実しているので、メリハリある働き方ができます。また手当や福利厚生も充実しているので、安心して長く働けます♪いろいろな働き方

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 （３）は休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６０時間／月（年６回を限度）、６３０時間／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他変形労働制（シフト制） ※希望を前月に伺い調整します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆グループホーム（認知症の方のお住まい）でのお仕事です。 ＊お客様の「お家」である事を大切にしています。 「これまでの生活や暮らしの視点」を大切に、お一人おひとりにあ った「日常」をお過ごし頂きます。私達は、そんな「日常」を一緒 に過ごし、お手伝いをするお仕事です。 ≪無資格・未経験から始められます！≫ ◆資格取得補助金がありスキルアップ（時給もアップ！） ※変更範囲：変更無し ◆面接前の説明会開催中！

仕事内容◆訪問看護のお仕事です。当社の訪問看護の魅力です↓ ○訪問が初めてでも、目標を決めて同行訪問を重ねるので不安なし ○記録はタブレット入力。当グループの訪問看護は 全国１２０拠 点！全国のノウハウがつまった「看護のあいちゃん」でアセスメン ト も記録もスムーズ！弊社自慢のシステムです。 ○施設のように何十件も訪問はなく、日中の訪問は４～５件、 連携や事務処理の時間も勤務時間内に確保しています！ ○オンコールは当番制、不安な事はいつでも所長と相談調整可能！ ○研修制度が充実、全国ネットワークで現場で使える研修で 看護技術が磨ける！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆グループホームは認知症状のあるお客様に対して日常生活を 通して笑顔に穏やかに生活していただく施設です。 ◎洗濯、掃除等の家事や買い物、散歩等ご自宅で過ごしていた事を 職員が支援しながら継続できるようにケアいたします。 ◆無資格・未経験ＯＫ！安心の研修制度があります。 始めから身体介護ではなくお客様との関わりからお仕事に 慣れていただきますので、安心してください。 （補助金制度がありますので、資格を取りたい方におすすめです） ◆施設見学随時開催中！ 「変更範囲：変更無し」

仕事内容「セントケア・グループ」は、1983年に設立以来、「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目指し、利用者様と社員の生き甲斐を大切にした介護サービスを提供してきました。当社の新たな目標は、「新しい介護」をつくること。当社が培ってきた経験・信頼のもと、「斬新なアイデア」と「大胆な行動力」で、これまでのイメージにとらわれない新しい介護をつくっていきたいと考えています！ ★「 セントケア港」は、ご家庭での生活をサポートする「人のケア」「家族のケア」「街のケア」の3つを心がけ、地域と人をむすぶヘルスケア企業を築くという目標に向かって歩み続けています。これまでの経験を活かし新しい介護を切り拓くため

仕事内容「セントケア・グループ」は、1983年に設立以来、「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目指し、利用者様と社員の生き甲斐を大切にした介護サービスを提供してきました。当社の新たな目標は、「新しい介護」をつくること。当社が培ってきた経験・信頼のもと、「斬新なアイデア」と「大胆な行動力」で、これまでのイメージにとらわれない新しい介護をつくっていきたいと考えています！ ★「 セントケア御器所」は、ご家庭での生活をサポートする「人のケア」「家族のケア」「街のケア」の3つを心がけ、地域と人をむすぶヘルスケア企業を築くという目標に向かって歩み続けています。これまでの経験を活かし新しい介護を切り拓く

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：●１６時間勤務 ●休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６０時間／月（年６回を限度）、６３０時間／年 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他●（シフト制） ●希望を前月に伺い調整します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆グループホーム（認知症の方のお住まい）での夜勤のみのお仕事 です。最初２・３日は、昼間のお客様の様子を見ていただいてから その後は夜勤のみのお仕事になります。 ☆★☆★ 《 無資格・未経験から始められます！ 》 ☆★☆★ お客様の「お家」である事を大切にしています。 「これまでの生活や暮らしの視点」を大切に、お一人おひとりに あった「日常」をお過ごし頂きます。私達は、そんな「日常」を 一緒に過ごし、お手伝いをするお仕事です。 ◆資格取得補助金がありスキルアップ（時給もアップ！） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆訪問入浴スタッフ２名、看護師１名の三人一組でのお仕事です。 ○訪問先：島田市～焼津市 ○１日の訪問件数：６～７件程度 ◆具体的なお仕事内容 ○浴槽設置の補助 ○更衣脱着の補助 ○入浴の補助 ☆無資格・未経験の方も研修があり、安心して始められます。 ☆資格取得補助金制度あり。資格取得後は資格手当を付与。 ☆日曜休み／夜勤なし／運転業務なし ☆職場見学個別対応中 「変更範囲：変更なし」

仕事内容「セントケア・グループ」は、1983年に設立以来、「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目指し、利用者様と社員の生き甲斐を大切にした介護サービスを提供してきました。当社の新たな目標は、「新しい介護」をつくること。当社が培ってきた経験・信頼のもと、「斬新なアイデア」と「大胆な行動力」で、これまでのイメージにとらわれない新しい介護をつくっていきたいと考えています！ ★「 セントケア港」は、ご家庭での生活をサポートする「人のケア」「家族のケア」「街のケア」の3つを心がけ、地域と人をむすぶヘルスケア企業を築くという目標に向かって歩み続けています。これまでの経験を活かし新しい介護を切り拓くため

仕事内容◆具体的なお仕事内容 ＊変更範囲：変更なし デイサービスでは管理者・生活相談員・介護員・看護職員・機能 訓練指導員が連携し、施設にて入浴・機能訓練・社会的交流の場 を提供しています。 お客様間、お客様とスタッフ間の交流は活発でありその場で先輩 スタッフに確認し進められます。 《相談業務補助》お客様やご家族様のニーズを把握する 《通所介助契約補助》お客様の受け入れに関する契約履行の管理 《介護業務》食事介助や入浴介助、レクリエーション等

仕事内容◆介護保険、医療保険での主治医の指示に基づく訪問看護での在宅 リハビリテーション・環境整備（福祉用具の選定や生活動線の整備 など）・装具や自助具の検討や評価・療養の助言・多職種との連携 を行っていただきます。 現在、訪問看護ステーション藤枝には、看護師５名が在籍していま す。 理学療法士の募集は初めてとなります。 変更の範囲：変更なし 気になったら１度はお問合せください！ 《《面接前のお仕事説明会、個別開催中》》毎日開催

仕事内容■全国１２０か所以上の拠点数。当社の訪問看護の魅力です↓ ○訪問が初めてでも、目標を決めて同行訪問を重ねるので不安なし ○記録はタブレット入力。 当グループの訪問看護は全国１２０拠点！全国のノウハウが つまった「看護のあいちゃん」でアセスメントも記録も スムーズ！弊社自慢のシステムです。 ○日中の訪問は４～５件、事務処理の時間も勤務時間内に確保！ ＊オンコールは当番制、不安なことはいつでも所長と相談調整可能 ＊研修制度が充実、全国ネットワークで現場で使える研修で 看護技術が磨ける！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【タイトル】 セントケア中部株式会社 セントケア藤枝正看護師 【仕事内容】 全国120拠点以上のネットワークを活用する訪問看護体制。 ・初回訪問時も目標を設定し、同行訪問を重ねることで不安を解消 ・記録はタブレット入力。看護のあいちゃんを活用し、アセスメントと記録をスムーズ化 ・日中の訪問件数は約45件、連携業務や事務処理は勤務時間内に完了 ・オンコールは当番制。不安点は所長と相談・調整可能 ・研修制度が充実。全国ネットワークにより現場で使える研修を提供し、看護技術を向上 ・訪問看護経験が3年以上の方を対象 ・働く意欲のある方の事前見学を歓迎 【事業所名】 セントケア中部株式会社

仕事内容■お客様がご自宅で安心して 生活が送れるようサポートします。 ◆不安が解消するまで現場同行ＯＫ ◆急なお休みでも皆でサポート ◆キャリアアップ＆資格取得制度の充実（家庭の用事を優先） 「変更範囲：変更なし」 ＜主な仕事＞ ◆デイサービス等の送りだし・迎い入れ ◆入浴・排泄介助などの身体的ケア◆訪問介護の職場体験可能

仕事内容「セントケア・グループ」は、1983年に設立以来、「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目指し、利用者様と社員の生き甲斐を大切にした介護サービスを提供してきました。当社の新たな目標は、「新しい介護」をつくること。当社が培ってきた経験・信頼のもと、「斬新なアイデア」と「大胆な行動力」で、これまでのイメージにとらわれない新しい介護をつくっていきたいと考えています！ ★「 セントケア栄生」は、ご家庭での生活をサポートする「人のケア」「家族のケア」「街のケア」の3つを心がけ、地域と人をむすぶヘルスケア企業を築くという目標に向かって歩み続けています。これまでの経験を活かし新しい介護を切り拓くた

仕事内容仕事内容： 高齢者施設における日中の介護業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事介助/排泄介助/入浴介助 ・移乗/誘導/コール対応 ・離床介助/臥床介助 ・更衣/口腔ケア/服薬介助 ・申し送り/カンファレンス ・介護記録の記入または入力 ・その他(レク/環境整備など) ー【お仕事先情報】ー 施設形態:訪問介護 開設:2010年9月 【おすすめポイント】 ・最寄り駅より徒歩圏内。ご通勤しやすい環境です。 ・基本給以外に各種手当の支給あり。お給料面も安心です。 ・退職金制度あり。長期のご就労におすすめです。 ・育児・介護休業取得実績あり。子育てや介護に伴う休業にご理解のあるご就労先

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間（１）４５分（２）なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスを利用されるお客様への食事作りとなります。２人体 制でレシピがありますので安心です。料理の好きな方、自分が作っ たものを食べて頂けることに喜びを感じる方、レパートリーを増や したい方など料理が好きな方一度見学きませんか。栄養士が定期 訪問しますので安心して働けます。 ※料理・コミュニケーションスキルが活かせます。※ 【主なお仕事】 ※未経験可※ ・調理 野菜カット等下ごしらえ含む （昼２５～３０食程度） ・配膳 ・清掃・食材の発注・あとかたづけ（食器洗いなど）

勤務時間時間 08：30～18:30 日数：週1日～

仕事内容【サービス形態】 訪問介護 【社会保険】 社会保険完備 【試用期間】 なし 【受動喫煙防止の取り組み】 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください

仕事内容セントケア中部株式会社 セントケア看護小規模中川 求人番号：527140 更新日：2026年04月01日 【愛知県／名古屋市中川区】◎年収519万円～・残業5時間程度◎看多機の募集＜管理者／日勤常勤・正看＞ 給与 月収38.5万円 ～ 年収519万円 ～ 勤務地 愛知県名古屋市中川区●名古屋市営地下鉄東山線 「高畑」駅 徒歩10分 アドバイザーより 訪問入浴や施設などを複数運営している法人で、全国に施設を有する大手法人のグループ企業です。 駅からも近い為通勤は非常に便利☆ ブランクをお持ちの方でも安心してご入職頂けるように、きっちりと指導も行っています。 施設経験の無い方でも活躍