セントケア中部株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容※キャリアパスの導入※地域医療の一翼を担う訪問看護。 １９９９年民間初の訪問看護サービスを開始したセントケアグルー プです。現在全国１２８カ所展開中。だからこそ「お客様の思いに 寄り添った看護」が叶えられる環境があります。訪問看護師として 成長したい方歓迎！ ※訪問看護に携わる看護業務全般＜訪問件数：１日４～５件程度 □バイタル・服薬管理、リハビリテーション、入浴介助、点滴、 床ずれ予防・処置、カテーテル管理等 □利用者の状態把握、介護のアドバイス、看護計画立案、評価、 改善、帳票作成（簡単な入力ツール（ボタン入力）を使用してい ます）・お客様訪問先に駐車場がない場合はコインパーキングを 利用

仕事内容２０２６年新たにフュージョンケアを目指していきます。セントケ ア中部での訪問看護ステーションでのリハビリ職の募集となります 。時にはデイサービス・小規模多機能でのご支援もお願いします。 看護師と共に訪問看護ステーションを盛り上げて下さい。 【主なお仕事内容】 看護師へのリハ指導やお客様のリハビリ計画立案、モニタリング （月１回訪問、その他は看護師で対応） 慣れてきたら他職種連携（デイサービス、訪問介護を利用されるお 客様やご家族さまへのリハ指導もお願いします。） （従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務内容の範囲）

仕事内容お客様の体調（体温や血圧など）を測定・管理し、宿泊や入浴、機 能訓練の可否判断をお願いします。 デイサービスでは管理者・生活相談員・介護員・看護職員・機能訓 練指導員が連携し、施設にて入浴・機能訓練・社会的交流の場を提 供しています。 １日を通してお客様間、お客様とスタッフ間の交流は活発であり、 わからないこともその場で先輩スタッフに確認し進められます。 ＊訪問業務はありません。 ◆面接前の施設見学個別対応中！詳細は担当へお気軽に！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容訪問看護に携わる看護業務全般※訪問看護未経験者の方でも大丈夫 ＜訪問件数：１日８時間の場合（４～５件）＞全面サポートします □バイタル・服薬管理、リハビリテーション、入浴介助、点滴、床 ずれ予防・処置、カテーテル管理等 □利用者の状態把握、介護のアドバイス、看護計画立案、評価、改 善、帳票作成 ・記録業務・・・簡単な入力ツール（ボタン入力）を使用していま すので、スマホの操作が可能な方なら入力できます。 ・お客様訪問先は車（軽自動車）使用と自転車使用と半々です。 ・お客様訪問先に駐車場がない場合はコインパーキングを利用して います。（料金は会社負担） （従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は６回を限度として、 月６０時間、年６３０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問看護に携わる看護業務全般＜訪問件数：１日８時間の場合（４ ～５件）＞全面サポートします。 □バイタル・服薬管理、リハビリテーション、入浴介助、点滴、床 ずれ予防・処置、カテーテル管理等 □利用者の状態把握、介護のアドバイス、看護計画立案、評価、改 善、帳票作成 ・記録業務・・・簡単な入力ツール（ボタン入力）を使用していま すので、スマホの操作が可能な方なら入力できます。 ・お客様訪問先は車（軽自動車）使用と自転車使用と半々です。 ・お客様訪問先に駐車場がない場合はコインパーキングを利用して います。（料金は会社負担） ※訪問看護未経験者の方でも大丈夫です。※キャリアパスの導入

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６０時間／月（年６回を限度）、６３０時間／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 週休２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊セントケア千代田 送迎ドライバーの求人です＊ ◆デイサービスをご利用されるお客様を安心・安全に送り迎えする お仕事です。車両の環境整備も行っていただきます。 ＊ワゴン車（ハイエース・レジアス等）の運転 車いす２台・他５名乗車 ＜送迎の範囲＞瀬名～羽鳥～ＳＢＳ通り～内牧あたり ＊未経験の方も研修があり、安心して始められます ＊先輩に同行、まずはひとつのコースから覚えていただきます ＜１年後無期雇用へ転換＞ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容※入社祝い金キャンペーン求人※【地域の病院と在宅の中間施設】 医療ニーズが高い方でも地域包括ケアサービス。看護師として地域 医療の一翼を担いませんか。セントケア中部はフュージョンケアを 目指していきます。〇最大２９名のお客様へ介護職員、ケアマネと 協力し一体的にサービス提供します。 □看護業務：（お医者さまからの指示書をもとに行う医療行為） ＜主な仕事内容＞訪問は１日１～２件程度。 看護計画の立案・評価・改善。 バイタル・服薬管理・点滴・床ずれ予防（処理）などの医療処置・ ご家族様への受診の引継ぎや食事（配膳含む）、排せつ、口腔ケア 、移動、送迎などの業務もお願いします。 （従事すべき業務の変

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６０時間／月（年６回を限度）、６３０時間／年 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 変形労働制（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容お客様の体調（体温や血圧など）を測定・管理し、宿泊や入浴、機 能訓練の可否判断をお願いします。（日曜日はお休みです） デイサービスでは管理者・生活相談員・介護員・看護職員・機能訓 練指導員が連携し、施設にて入浴・機能訓練・社会的交流の場を提 供しています。 １日を通してお客様間、お客様とスタッフ間の交流は活発であり、 わからないこともその場で先輩スタッフに確認し進められます。 ◆面接前の施設見学個別対応中！ ◆週１～２日勤務希望の方を募集◆相談可能です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容「セントケア・グループ」は、1983年に設立以来、「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目指し、利用者様と社員の生き甲斐を大切にした介護サービスを提供してきました。当社の新たな目標は、「新しい介護」をつくること。当社が培ってきた経験・信頼のもと、「斬新なアイデア」と「大胆な行動力」で、これまでのイメージにとらわれない新しい介護をつくっていきたいと考えています！ ☆★「セントケア藤枝」おすすめポイント★☆ ❶働きやすさ抜群！ 残業月平均5時間程度と少なく、お休みも充実しているので、メリハリある働き方ができます。また手当や福利厚生も充実しているので、安心して長く働けます♪いろいろな働き方

仕事内容※入社祝い金キャンペーン求人※看護小規模施設での管理業務をお 願いします。お客様が在宅で生活できるよう看護師として総合的に サポートしてください！セントケア中部はフュージョンケアを目指 していきます。ケアマネ・看護・介護スタッフが『連携』だからこ その醍醐味があります。 ＜主な仕事内容＞ ・勤怠管理（シフト作成、勤怠作成、処理） ・医療保険のお客様の請求業務 ・送迎・訪問介護・訪問看護 など 多岐にわたる業務がありますが、お客様の「ありがとう」やスタッ フの笑顔は本当に嬉しく、皆のために頑張ろうと思えます。会社の スケールも大きくバックアップ体制が整っています。

仕事内容「セントケア・グループ」は、1983年に設立以来、「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目指し、利用者様と社員の生き甲斐を大切にした介護サービスを提供してきました。当社の新たな目標は、「新しい介護」をつくること。当社が培ってきた経験・信頼のもと、「斬新なアイデア」と「大胆な行動力」で、これまでのイメージにとらわれない新しい介護をつくっていきたいと考えています！ ☆★「セントケア藤枝」おすすめポイント★☆ ❶働きやすさ抜群！ 残業月平均5時間程度と少なく、お休みも充実しているので、メリハリある働き方ができます。また手当や福利厚生も充実しているので、安心して長く働けます♪いろいろな働き方

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６０時間／月（年６回を限度）、６３０時間／年 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜、他希望による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容浴槽設置の補助・更衣脱着の補助・入浴の補助 ◆日曜休み／運転業務なし／１年後無期雇用へ転換 訪問入浴スタッフ２名、看護師１名の三人一組でのお仕事です。 訪問先：富士市内 １日の訪問件数：６～７件程度 ◆無資格・未経験の方も研修があり、安心して始められます ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊セントケア富士宮 訪問介護の求人です＊ ◆デイサービス等の送りだし・迎い入れ ◆入浴・排泄介助などの身体的ケア ・介護未経験の方も多く活躍中。お客様がご自宅で安心して生活が 送れるようサポートします。＜安心サポート＞ ・不安が解消するまで現場同行ＯＫ ・急なお休みでも皆でサポート ・キャリアアップ＆資格取得制度の充実（家族・学校の用事を優先 できます） ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容「セントケア・グループ」は、1983年に設立以来、「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目指し、利用者様と社員の生き甲斐を大切にした介護サービスを提供してきました。当社の新たな目標は、「新しい介護」をつくること。当社が培ってきた経験・信頼のもと、「斬新なアイデア」と「大胆な行動力」で、これまでのイメージにとらわれない新しい介護をつくっていきたいと考えています！ ★「 セントケア港」は、ご家庭での生活をサポートする「人のケア」「家族のケア」「街のケア」の3つを心がけ、地域と人をむすぶヘルスケア企業を築くという目標に向かって歩み続けています。これまでの経験を活かし新しい介護を切り拓くため

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：●１６時間勤務 ●休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６０時間／月（年６回を限度）、６３０時間／年 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他●（シフト制） ●希望を前月に伺い調整します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆グループホーム（認知症の方のお住まい）での夜勤のみのお仕事 です。最初２・３日は、昼間のお客様の様子を見ていただいてから その後は夜勤のみのお仕事になります。 ☆★☆★ 《 無資格・未経験から始められます！ 》 ☆★☆★ お客様の「お家」である事を大切にしています。 「これまでの生活や暮らしの視点」を大切に、お一人おひとりに あった「日常」をお過ごし頂きます。私達は、そんな「日常」を 一緒に過ごし、お手伝いをするお仕事です。 ◆資格取得補助金がありスキルアップ（時給もアップ！） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は６回を限度とし、 月６０時間、年６３０時間迄。【※臨時突発的な場合のみ】 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスでの生活相談員のお仕事となります。デイサービスを 利用されるお客様やそのご家族さまのお困り事・不安な事を一緒に 考えてくれる方を募集してます。 【主なお仕事内容】業務比率 相談員：介護職＝５：５ ・通所介護計画・連絡調整・担当者会議への参加・自宅、ケアマネ 事務所への訪問・介護業務・送迎（車種：ボクシー、セレナ等） まずは見学にお越し下さい。 （従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務内容の範囲）

仕事内容在宅でお住まいの高齢者・障がい者のお客様の生活をサポートする お仕事です。サ責業務・ヘルパー業務の割合は５：５。車訪問が中 心となります。 【主な仕事内容】 ・サービス相談（お客様・ご家族・関係機関） ・個別援助計画作成、帳票類作成 ・スタッフとの情報共有、調整 等 ・高齢者、障害者の在宅での生活をサポートする仕事です。 ・お客様のご要望・ケアプランに基づいて生活援助及び、身体介護 のサービスを提供します。 （従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務内容の範囲）

仕事内容高齢者施設（デイサービス・グループホーム・小規模多機能・看護 小規模多機能）における各営業所のサポートを行って頂きます。 ・栄養相談 ・調理指導 ・調理スタッフサポート 従事すべき業務の変更範囲：当社の定める業務内容の範囲

勤務時間就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 （１）～（３）のうちいずれかの勤務 相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６０時間／月（年６回を限度）、６３０時間／年 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他変形労働制１ヶ月単位（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆仕事内容◆・厨房内での調理、盛り付け、片付け、発注等 ・利用者様の見守りや、食事の補助 調理や介護の専門スタッフがいるため難しい業務はありません。 ＊扶養内で働きたい方に最適です。 《こんな施設での調理スタッフを募集しています》 「通い」「宿泊」「訪問」の３サービスを提供しています。 入浴、食事、レクリエーション等を通し、お客様に有意義な時間 を過ごして頂けるようスタッフ同士が連携して行っています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容運転免許が不要です。 グループホーム（認知症の方のお住まい）でのお仕事です。 お客様の「お家」である事を大切にしています。 「これまでの生活や暮らしの視点」を大切に、お一人おひとりに あった「日常」をお過ごし頂きます。私達は、そんな「日常」を 一緒に過ごし、お手伝いをするお仕事です。 ◆お休み希望や体調不良などによる急なお休みにも対応可能。 ◆家庭や趣味とお仕事を両立しやすい環境です。 ◆介護資格取得を考えている方、補助金制度があります。 ＊変更範囲：変更なし