セントケア中部株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容「セントケア・グループ」は、1983年に設立以来、「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目指し、利用者様と社員の生き甲斐を大切にした介護サービスを提供してきました。当社の新たな目標は、「新しい介護」をつくること。当社が培ってきた経験・信頼のもと、「斬新なアイデア」と「大胆な行動力」で、これまでのイメージにとらわれない新しい介護をつくっていきたいと考えています！ ★「 セントケア港」は、ご家庭での生活をサポートする「人のケア」「家族のケア」「街のケア」の3つを心がけ、地域と人をむすぶヘルスケア企業を築くという目標に向かって歩み続けています。これまでの経験を活かし新しい介護を切り拓くため

仕事内容●小規模多機能型居宅とは「通い」「泊まり」「訪問」の３種類を 組み合わせて提供する介護サービスです。お客様のご自宅や施設 での日常の介護（入浴・食事・機能訓練など）を行っていただき ます。 ★資格不要・未経験者歓迎！ 安心の研修制度があります。始めから身体介護ではなく、お客様 との関わりからお仕事に慣れていただきますので、 安心してください。 ※補助金制度がありますので、資格を取りたい方におすすめです ◎施設見学随時開催中 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆介護保険、医療保険での主治医の指示に基づく訪問看護での在宅 リハビリテーション・環境整備（福祉用具の選定や生活動線の整備 など）・装具や自助具の検討や評価・療養の助言・多職種との連携 を行っていただきます。 現在、訪問看護ステーション藤枝には、看護師５名が在籍していま す。 理学療法士の募集は初めてとなります。 変更の範囲：変更なし 気になったら１度はお問合せください！ 《《面接前のお仕事説明会、個別開催中》》毎日開催

仕事内容＊セントケア葵 訪問入浴 ケアスタッフの求人です＊ ◆訪問入浴の準備、機材の搬入の補助、移動介助、入浴介助 訪問入浴スタッフ２名、看護師１名の三人一組でのお仕事です。 訪問先：静岡市内（１日の訪問件数：６～７件程度） ◆日曜休み／日勤のお仕事／運転業務なし 《面接前の説明会、開催中！》 ◆資格取得しながら、お仕事できる環境整備。 ◆無資格・未経験の方も研修があり、安心して始められます ◆資格取得補助金制度あり。取得後は資格手当付与。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容「ありがとう」が１００％帰ってくる。湯～をとおして心を通わせ る感動ワーク未経験・無資格から始めれます。寝たきりや身体の障 害などによりご自宅で入浴が困難な方のご自宅へ看護師を含む３人 １組で訪問するので安心。日曜固定休。※入社祝い金キャンペーン 対象求人※ 実務経験を積み介護福祉士を目指していってください。 【主なお仕事】１日：６～８件程度 ・入浴車の運転 ・機材の搬入などの入浴業務全般を担って頂きます。 資格を問わず気になった方はご相談ください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：◆シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月６０時間（年６回）／年６３０時間 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊セントケア千代田デイサービス 介護職員のお仕事です＊ ・デイサービスでは管理者・生活相談員・介護員・看護職員・機能 訓練指導員が連携し、施設にて入浴・機能訓練・社会的交流の場 を提供しています。 ＊無資格・未経験ＯＫ！資格取得補助金制度もあります。 ＊日勤のみなので家事との両立もしやすいお仕事です。 ＊先輩スタッフの同行研修もあるので、未経験者でも安心して始め られます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜18時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：シフトにより多少の前後あり お客様宅の訪問時間により変動する場合があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は６回を限度として、 月６０時間、年６３０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日火曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護保険における在宅入浴介護を看護職の立場で関わり、高齢者・ 障害者の在宅生活を入浴から３人１組でサポートする仕事をして頂 きます。日曜定休／運転業務ありません。 ＜主なお仕事内容＞ ・介護人さまへの医療的アドバイス ・バイタルチェック ・お客様の状況把握・ベットから浴槽への移動（２人で行います） ・更衣 ・入浴援助（洗髪、洗体など） ・主治医と訪問看護の連携 ・経過記録記入とケアマネージャーへの状況連絡 ※医療行為はありません（介護人さまのお手伝いあり） （従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務内容の範囲）

仕事内容◆訪問入浴スタッフ２名、看護師１名の三人一組でのお仕事です。 ○訪問先：島田市～焼津市 ○１日の訪問件数：６～７件程度 ◆具体的なお仕事内容 ○浴槽設置の補助 ○更衣脱着の補助 ○入浴の補助 ☆無資格・未経験の方も研修があり、安心して始められます。 ☆資格取得補助金制度あり。資格取得後は資格手当を付与。 ☆日曜休み／夜勤なし／運転業務なし ☆職場見学個別対応中 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６０時間／月（年６回を限度）、６３０時間／年 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜、他希望による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊浜松訪問入浴 准看護師パート求人です＊ ・身体状況やバイタルなどをチェック ・入浴の可否を判断・更衣着脱の補助・入浴の補助等 ［経験不問・ブランク歓迎］ 入浴が困難となった高齢者（障がい者）の方の自宅居室にて、 組み立て式の特別浴槽を持ち込み、入浴介助を行う巡回訪問 サービスです。＜３人１組（看護師１名・介護スタッフ２名＞ ◆日勤のみ／日曜休み／運転業務なし／１年後無期雇用へ転換 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容※入社祝い金キャンペーン求人※【地域の病院と在宅の中間施設】 医療ニーズが高い方でも地域包括ケアサービス。看護師として地域 医療の一翼を担いませんか。セントケア中部はフュージョンケアを 目指していきます。〇最大２９名のお客様へ介護職員、ケアマネと 協力し一体的にサービス提供します。 □看護業務：（お医者さまからの指示書をもとに行う医療行為） ＜主な仕事内容＞訪問は１日１～２件程度。 看護計画の立案・評価・改善。 バイタル・服薬管理・点滴・床ずれ予防（処理）などの医療処置・ ご家族様への受診の引継ぎや食事（配膳含む）、排せつ、口腔ケア 、移動、送迎などの業務もお願いします。 （従事すべき業務の変

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６０時間／月（年６回を限度）、６３０時間／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 週休２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊セントケア千代田 送迎ドライバーの求人です＊ ◆デイサービスをご利用されるお客様を安心・安全に送り迎えする お仕事です。車両の環境整備も行っていただきます。 ＊ワゴン車（ハイエース・レジアス等）の運転 車いす２台・他５名乗車 ＜送迎の範囲＞瀬名～羽鳥～ＳＢＳ通り～内牧あたり ＊未経験の方も研修があり、安心して始められます ＊先輩に同行、まずはひとつのコースから覚えていただきます ＜１年後無期雇用へ転換＞ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容※入社祝い金対象求人※フュージョンケア（介護＆看護）始まりま す。※キャリアパスの導入※訪問看護に携わる看護業務全般 ＜主なお仕事内容＞※訪問看護未経験者の方でも大丈夫。 □バイタル・服薬管理、リハビリテーション、入浴介助、点滴、 床ずれ予防・処置、カテーテル管理等、利用者の状態把握、 介護のアドバイス、看護計画立案、評価、改善、帳票作成 研修等、専門スタッフが全面サポート。 ・記録業務・・・簡単な入力ツール（ボタン入力）を使用していま すので、スマホの操作が可能な方なら入力できます。 ・お客様訪問先は車（軽自動車）使用と自転車使用と半々です。 ・お客様訪問先に駐車場がない場合はコインパーキン

仕事内容※入社祝い金キャンペーン求人※フュージョンケア（介護＆看護） 始まります。※キャリアパスの導入※地域医療担う訪問看護。 「お客様の思いに寄り添った看護」が叶えられる環境があります。 〇訪問看護業務（１日４～５件程度） □バイタル・服薬管理、リハビリテーション、入浴介助、点滴、 床ずれ予防・処置、カテーテル管理等、利用者の状態把握、 介護のアドバイス、看護計画立案、評価、改善、帳票作成 ・記録業務（簡単な入力ツール（ボタン入力） ・お客様訪問先に駐車場がない場合はコインパーキングを利用して います。（料金は会社負担） （従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務内容の範囲）

仕事内容訪問看護に携わる看護業務全般※訪問看護未経験者の方でも大丈夫 ＜訪問件数：１日８時間の場合（４～５件）＞全面サポートします □バイタル・服薬管理、リハビリテーション、入浴介助、点滴、床 ずれ予防・処置、カテーテル管理等 □利用者の状態把握、介護のアドバイス、看護計画立案、評価、改 善、帳票作成 ・記録業務・・・簡単な入力ツール（ボタン入力）を使用していま すので、スマホの操作が可能な方なら入力できます。 ・お客様訪問先は車（軽自動車）使用と自転車使用と半々です。 ・お客様訪問先に駐車場がない場合はコインパーキングを利用して います。（料金は会社負担） （従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める

勤務時間又は8時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトにより多少の前後あり ※出勤日数 相談可／就業時間 相談不可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は６回を限度として、 月６０時間、年６３０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※加入保険、有給休暇付与については法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容サービスを利用するお客様がご自宅で自立した生活が送れるように 支援します。１日の訪問研修１件～ＯＫ。一対一のケアですのでお 客様と向き合えるお仕事です。入社９年目スタッフ「未経験で子供 も小さく不安だらけでしたが、あっという間に９年が経ちました」 ＜安心のサポート体制＞ ○安心するまで同行訪問します○急なお休みでもみんなでサポート しています○キャリアＵＰ＆資格取得制度充実 ＜主な仕事内容＞１件：３０分～１時間半 ・送り出し迎い入れ：（デイ、ショートなど） ・洗濯：干すまで（お客様の身体状況によります） ・入浴：（入浴準備～お風呂洗い）・お掃除・排泄介助など 訪問先：中村区・中川区

勤務時間又は8時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は、６回を限度として 月６０時間、年６３０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容サービスを利用するお客様がご自宅で自立した生活が送れるように 支援します。１日の訪問件数１件～ＯＫ。一対一のケアですのでお 客様と向き合えるお仕事です。「未経験で子供も小さく不安だらけ でしたが、あっという間に９年が経ちました。」：入社９年目 ＜安心のサポート体制＞ ○安心するまで同行訪問○急なお休みも皆でサポート ○キャリアＵＰ＆資格取得制度充実 ＜主な仕事内容＞１件：３０分～１時間３０分 ・送り出し、迎い入れ（デイ、ショートなど） ・洗濯（干すまで）※お客様の身体状況のよります。 ・入浴（入浴準備～お風呂洗い）・お掃除・排泄介助など 訪問先：港区・中川区・熱田区

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：10時30分〜17時30分 就業時間３：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：上記全て勤務できる方歓迎 固定シフトの方応相談 休憩時間（１）・（２）６０分（３）なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３日からでも可 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○小規模多機能施設を利用されるお客様への食事作りとなります。 ゆくゆくは３人体制にしていきます。料理の好きな方、自分が作っ たものを食べて頂けることに喜びを感じる方、レパートリーを増や したい方など料理が好きな方一度見学にきませんか。献立が決まっ ておりレシピがあります。栄養士が定期訪問しますので安心して働 けます。※料理・コミュニケーションスキルが活かせます。※ 【主なお仕事】 ・調理 野菜カット等下ごしらえ含む （朝１０食、昼３０食、夕２０食 程度） ・配膳 ・清掃・食材の発注・あとかたづけ（食器洗いなど） ※未経験可※ （従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務内容の範囲）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１日８時間（週１日から）勤務可能 平日だけ、週末だけの勤務可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月６０時間（年６回まで）／年６３０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 １日１件から勤務可 平日だけ、週末だけの勤務可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊セントケア富士宮 訪問介護の求人です＊ （身体介護・生活援助）１日１件からＯＫ！ 平日だけ、週末だけなど働き方を選べます。介護の資格を活かしま せんか。Ｗワーク歓迎です。 ◆営業所の特徴 ・訪問介護初めての方が殆どです。 ・一人で訪問はしますが、情報交換はスムーズ ・スマホのアプリを使用しますので、ペーペーレス化。 ・情報もリアルタイムでスマホに届きます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【2026年の待遇改善で賃金UP＆年間休日が116日に！】ライフスタイルに合わせて正社員、短時間正社員、実績給と3パターンの働き方が選べます！急なお休みも対応可能なので子育て中でも安心♪資格取得制度あり◎ 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 【訪問介護スタッフ】 高齢者・障がい者の在宅で生活のサポート。 ケアプランに基づいて生活援助・身体介護のサービスを行います。

仕事内容※入社祝い金キャンペーン求人※フュージョンケア（介護＆看護） 始まります。※キャリアパスの導入※プリセプター制度あります。 訪問看護での所長をサポート。まずはお客様に携わって頂き、営業 所に慣れていって下さい。所長を支えて頂き副所長へ。ゆくゆくは 所長を目指していって頂けたらと思います。 〇看護業務全般 （バイタル・服薬管理・リハビリ・入浴介助・点滴など） ・利用者の状況把握・ご家族さまへの介護アドバイス ・訪問看護計画、評価、改善・帳票作成、記録管理 ・情報共有（スタッフ間）報告、連絡、相談 ・地域連携（ケアマネジャー、病院） ・記録業務・・・簡単な入力ツール（ボタン入力）を使用