人事総務 - 静岡県静岡市 の求人・転職・中途採用

仕事内容＼安定成長企業を支える『人事・労務・総務』募集！ワークライフ バランス抜群◎基本定時退社！／ ★残業平均８ｈ以下で家庭と両立しやすい職場環境 ★グループ法人４法人で事業展開！安定＆成長性抜群の介護事業が 基盤の会社です。 ＜業務内容＞ ・採用戦略推進、採用広報、採用実務全般 ・勤怠管理システム等を活用した管理業務、給与計算業務、入退社 の処理 ・貸与品管理、社員管理、健康診断管理、名刺発注、郵便物処理、 来客・電話対応など 業務の変更範囲：会社が定める範囲

仕事内容人材採用や人材育成などの人事総務業務全般をご担当いただきます 【具体的な仕事内容】 ・採用業務（求人票作成、会社説明会の実施、学校訪問等） ・労務管理（勤怠管理、年末調整、従業員対応等） ・総務事務 ＊業務課のスタッフは１４名。 ※変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容【春日町駅】経験を活かせる！土日祝休★残業少なめ◎総務・経理（管理職候補） 物流企業の本社にて、総務・経理・人事労務業務をお任せします。 ≪総務業務≫ ■電話対応・来客対応 ■労働組合の窓口対応 ■役員会議の準備・運営 ■他、付随業務 ≪経理業務≫ ■現金出納、仕訳、伝票処理の最終チェック ■売掛金・買掛金管理 ■月次・年次決算（子会社含む） ■P／L・B／Sの作成 ■キャッシュフロー計算書の作成 ■他、付随業務 ≪人事労務≫ ■勤怠の集計・管理 ■給与計算 ■入退社の手続き ■社会保険の加入手続き ■他、付随業務 ※ゆくゆくは管理職を目指せるポジションです ◆経験を活かせる！ 3

仕事内容☆安定企業で管理部門の仕事☆30代･40代の男女活躍中月給25万～33万円+賞与年2回待遇充実で安心の職場！ ＼会社の成長を支える『要』のポジション／ 人と組織をつなぎ、 より良い会社づくりに挑戦しませんか？ 採用を通して未来の仲間を迎え入れ、 働く環境を整えることで 社員が力を発揮できるよう支える まさに “会社の土台をつくる仕事” です。 今回は 将来の幹部候補 としての採用。 経験に応じて業務をお任せするので、 「もっと広い視野で仕事がしたい」 「経営に近い立場で働きたい」 そんな方にピッタリです。 ◆待遇・ポイント◆ ・月給25～33万円＋賞与年2回 ・昇給あり ・残業少なめ ・

仕事内容[募集背景新しいコールセンターのオープンに伴い人材が必要なため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務・総務 【具体的には…】 ・コールセンターのセンター長や業務運用ｽﾀｯﾌをｻﾎﾟｰﾄ ・アルバイトスタッフの労務管理 ・社内の環境整備 ・社外からの電話への対応 ・来客対応、備品管理 等 【仕事の魅力】 ・働きやすい環境づくりに貢献できる ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,年間休日120日以上,転勤なし,学歴不問 20歳～44歳の方が活躍中！ JOBID：22142

仕事内容総務人事 【移住支援金対象求人】総務人事の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 拠点増設に人員増加に伴い管理部門強化のため、 幅広い業務に従事し将来の管理職候補となる人材を広く募集します ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/8172 【仕事内容】 【労務管理業務】 ・従業員の雇用保険、社会保険の申請、脱退手続き ・社内規定整備、就業規則・36協定提出 ・従業員の勤怠管理、給与計算、年末調整 ・入退社手続きや労働契約書の作成 ・

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務関連業務、人事労務関連業務を担当します。 【具体的には…】 ・社員の勤怠管理業務 ・入退社、社会保険、個人番号等の手続き、管理業務 ・安全運転管理者業務、社有車の自動車保険管理 ・労務管理、案件衛生管理者業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,正社員,管理職・マネージャー JOBID：62808

仕事内容<仕事内容> 【静岡駅徒歩3分】＼総務・人事・経理の経験を活かし会社を作る即戦力に！／住宅手当有・完休2日 バックオフィス領域を、スキルに応じて段階的にお任せします。 既存業務だけでなく、メンバーと相談しながら進める仕組みづくり・ルール整備などにも、一緒に取り組んでいただける環境です！ ◎経理業務例 ・請求／支払いに関する諸業務 ・経費確認 ・給与計算 ・月次会計処理 ・月次予算管理 ・決算対応 ・年末調整対応 ・顧問税理士との連携 ・経理フローの見直し、マニュアル整備 ◎人事・労務業務例 ・入退社諸手続き ・助成金申請サポート ・社労士との連携 ・運用改善やルール策定 ◎総務業務例

仕事内容■業務内容： ・当社は静岡県に本社を置き、廃棄物の回収からリサイクルまで総合的なサービスを提供している上場企業です。 ・その当社で、人事として人事業務全般を担当します。 ＜具体的には＞ ・人事戦略の立案、実行 ・採用関連業務 ・人事評価制度の運用 ・労務管理 ・法令対応など ■組織構成： 部長1名、係長職２名 【求人のポイント】 人事として、人事戦略の立案、実行や採用関連業務を行っていただきます。静岡県静岡市にある事業会社です。 【応募資格】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれかに該当する方 人事

仕事内容鈴与シンワート株式会社 【人事給与アウトソーシング担当】離職率3.9% ホワイト500認定 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 給与・人事・社会保険・勤怠・就業・福利厚生など幅広い業務代行に加え、業務フロー管理・制度改定時の影響評価など顧客課題の解決にも携わります。【クライアントは？】 金融・教育・出版・流通など、社員数100～1万名規模の大手・優良企業です。 【担当案件数は？】 複数名から構成されるチーム体制で1～3社ほどの案件を対応します。 【業務内容】 ◆各種給与計算・人事関連業務等

仕事内容☆上場企業 ☆福利厚生充実 ■グループ全体の人事・総務戦略を推進し、組織成長を加速させるためのコアメンバーとしてご活躍いただきます。子会社３社を含むグループ全体を視野に入れ、多岐 にわたる業務をお任せします。 ※以下の業務範囲のいずれかからスタートし、徐々に担当範囲を拡大していきます ・人事関連業務 ∟人的基本に基づく職場環境整備 ∟給与計算、社会保険手続き、労務管理（勤怠管理含む） ∟安全衛生管理 ∟人事データベース管理・業務改善 ∟労務問題対応 ・総務関連業務 ∟株主総会・取締役会等の運営サポート、事務局業務 ∟ファシリティマネジメント（オフィス環境の最適化） ∟リスクマネジメント

仕事内容【応募資格】 [必須] ■第一種運転免許普通自動車 ■経理業務経験 ■マネジメント経験 [歓迎] ■総務・人事のご経験 ◎幅広い業務に関わった経験のある方、歓迎です！ 【フィットする人物像】 経理実務経験のある方、また総務業務の経験がある方 【職種名】 経理(管理職候補)/年休120日/残業15h/お茶飲み放題/静岡県静岡市 【仕事内容】 【年休120日/残業15h/お茶飲み放題】経理業務をメインに、人事総務業務も幅広く担当していただきます。入出金管理から会計ソフト入力、給与振込処理まで経理の基本業務を経験できます。 【具体的には】 ■日々の入出金管理と会計ソフトへの入力、販売管理システム

仕事内容【アルバイトタイムス】正社員！賞与年２回あり！給与計算など！ ◆交通費１５万円まで支給！最寄り駅から徒歩圏内！分煙で快適な環境！ウレシイ土日祝お休み＆年間休日１２０日以上！お洒落を楽しめるオフィスカジュアル勤務です！ 研修制度あり♪見逃せない職業紹介のお仕事！ご応募お待ちしております！【正社員で就業開始】給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、安全衛生管理、人事データ管理、 契約書作成・審査、商標権管理、コンプライアンス体制構築、株主総会運営サポート、情報セキュリティ推進などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆総務事務の経験が必

仕事内容企業理念である「従業員の豊かなくらしへの貢献」を裏側から支え る管理部門の要となる仕事です。社員が気持ちよく、安心して働け る環境を整備し、会社の基盤を支持・向上させることがミッション です。業務は労務、安全衛生、人事、資産・設備管理、法規規定の 遵守、出入国管理法対応、社内規定・制度の改廃など多岐にわたり 情勢変化にも対応できなければなりません。読解力、文章力、部門 間・対外調整力など高いレベルでの社会人基礎力が必要です。 【求める人物像】 ・自己管理を徹底し、情勢の変化に対応するために日々の自己研鑽 と情報収集を怠らず、変化を楽しめる方 ・自分の仕事が他者へどのような影響を及ぼすか想像でき

仕事内容[募集背景組織体制強化のための募集となります [転勤の有無無し [仕事内容]： 採用業務などを含めた総務関連業務の全般をお任せします。幅広く総務業務に携わることで、スキルアップが可能です。 また、リーダー候補として、少しずつ業務の幅を広げていただきます！ 【具体的には…】 ・人事労務・人事制度 ・採用および教育研修 ・総務関連業務全般 ・経理部門を含めたメンバー8名のマネジメント（経理の実務経験は不要です） 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【担当者のコメント】 ・同社は中途入社者の割合が9割程であり、入社後も安心して就業出来ます ・強み 創業元治元年(1864年)以来、160年の歴史

仕事内容【静岡市駿河区】経験を活かせる！土日祝休★残業少なめ◎総務・経理（管理職候補）：広告NO26635 物流企業の本社にて、総務・経理・人事労務業務をお任せします。 ≪総務業務≫ ■電話対応・来客対応 ■労働組合の窓口対応 ■役員会議の準備・運営 ■他、付随業務 ≪経理業務≫ ■現金出納、仕訳、伝票処理の最終チェック ■売掛金・買掛金管理 ■月次・年次決算（子会社含む） ■P／L・B／Sの作成 ■キャッシュフロー計算書の作成 ■他、付随業務 ≪人事労務≫ ■勤怠の集計・管理 ■給与計算 ■入退社の手続き ■社会保険の加入手続き ■他、付随業務 ※ゆくゆくは管理職を目指せるポジションです

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務、経理補佐業務、人事採用・労務の実務とマネジメント業務を担当頂きます。 【具体的には…】 ・株主総会や取締役会運営 ・各種規定の整備・改定 ・トラブル対応（訴訟関係・ハラスメント等） ・監査対応 ・給与賞与の計算チェック ・中途採用業務 ・メンバーマネジメント 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,ベンチャー企業 27歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：66101

仕事内容【応募資格】 [必須] ■第一種運転免許普通自動車 ■経理業務経験 ◎実際のお仕事としては経理業務＋人事・総務の業務までお任せします！ ◎幅広い業務に挑戦したい方、キャリアアップしたい方にオススメです！ 【フィットする人物像】 経理実務経験のある方、また総務業務の経験がある方は尚よい 【職種名】 経理/年休120日/土日祝休/残業15h/お茶飲み放題/静岡県静岡市 【仕事内容】 【年休120日/残業15h/お茶飲み放題】経理業務をメインに、人事総務業務も幅広く担当していただきます。入出金管理から会計ソフト入力、給与振込処理まで経理の基本業務を経験できます。 経理業務をメインに、人事総務業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・200～400名規模の企業における人事部長もしくは総務部長の経験（3年以上） ・評価制度や育成・研修制度等、各種制度の企画・構築・運用の経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・Word／Excel／PowerPoint／メール等、パソコンスキル（VLOOKUP／関数等） ・人事部長もしくは総務部長としてIPOに関わった経験 【職種名】 ウェブサイト構築を行うIT企業の総務部長 【仕事内容】 【期待する役割】 経営戦略と連動した人材・総務施策の立案・実行を通じ、社員と組織の成長を支え、総務部全体のマネジメントを行うことを期待しております。 【仕事内容】 ・人事労務チ

仕事内容【仕事内容】 地域に根付きU・Iターンに特化した転職支援を行う同社にて総務事務業務全般をお任せします。 専門家と連携したサポートが中心です。 人事・労務・経理などの専門的な業務は、社労士や税理士などの外部専門家、または社内の専門部門と協力して進めていただきます。 下記の業務の中から、適性に応じてお仕事をお任せする予定です。 ■ 人事・労務・経理サポート 入退社手続き・給与計算サポート。勤怠管理、健康診断実施・管理。経費・売上データの集計、請求業務。 ■ 文書・契約関連業務 事業継続に必要な許認可の申請手続き（行政手続きなど）。契約書や社内文書の確認、管理。各種社内規定の作成、改定サポート。