静岡県静岡市の人事総務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容採用活動や労務管理など、人事・総務業務全般をお任せします。 【この求人のポイント】 ・先輩が業務の習得をサポートします。 会社の成長を支える「人事・総務スタッフ」を募集します。 社員が安心して働ける環境づくりや、新しい仲間を迎える採用活動など、会社をバックオフィスから支えるやりがいのあるポジションです。 【具体的な業務】 ・給与計算や勤怠管理などの労務業務 ・派遣スタッフの採用・就業管理 ・中途・新卒採用、面接対応、会社説明会の運営 ・社員研修の企画・運営、教育訓練計画の作成 ・人事管理システムや給与・勤怠システムへのデータ入力・管理 ・グループ基幹システムへの経費入力 など入社後は経験

仕事内容人事総務部 課長(候補) 地域社会に貢献しながら、キャリアを気づける◎ 全国チェーンのお客様も多く、安定感抜群の職場です。 [お仕事内容] アオノグループ総務人事部門の 管理職・課長(マネージャー)候補の募集！ これまで培った経験を活かし、 会社とともに成長していきませんか？ 会社のな運営を支える総務人事部門の管理職として、 幅広い業務に携わりご活躍いただきます◎ 日々の業務管理だけでなく、 会社をよりよくするために発見や改善にも 取り組めます。 責任ある立場で裁量を持って仕事を進めながら、 これまでの経験を活かして 会社の成長を支える存在になる事を期待しております！ 静岡の

仕事内容永田部品製造株式会社総務部人事総務課（管理部門）において、主 に、労務管理、勤怠管理、給料関係、社会保険関係の事務、パソコ ン作業、電話応対など、総務部における幅広い業務が対象になりま す。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容アクタガワホールディングスの管理本部長候補を募集します。 ・人事・総務部門の統括、マネジメント ・グループ全体の人事企画、人員・組織管理 ・新卒・中途採用、人材確保に関する施策の推進 ・人事制度、キャリアパスの運用・改善 ・給与、社会保険等の労務管理 ・教育、研修制度の運用・改善 ・施設、車両、システム等の管理 ・購買、取引業者の管理 ・経営課題の解決、新規事業の企画・推進 ・将来は役員としてグループ経営への参画を期待します ＊変更範囲：変更なし

仕事内容人事・総務業務全般に幅広く携わっていただきます。 ＜人事領域＞ 採用（新卒・中途）、労務管理、人事制度の設計・運用、能力開発・研修企画、人件費管理など ＜総務領域＞ 社内イベントの企画・運営、ファシリティー管理、車両管理、各種経費管理など ※ご自身のこれまでのキャリアや得意分野を考慮して担当業務を決定します。 段階を踏んで業務範囲を広げ、人事・総務のプロフェッショナルを目指せる環境です。 ■ 会社の魅力 ◎ 暮らしを守り「100年企業」の先へ挑戦する経営基盤 当社はLPガス供給をはじめ、省エネ推進、リフォーム、在宅医療ガス、電力事業など、地域の生活を多面的に支える総合エネルギー企業です

仕事内容当社の人材採用、総務全般を担当していただきます。 新卒採用：大学・専門学校への訪問、会社説明会の実施、インタ ーンシップの企画・運営、内定者フォロー 中途採用：求人媒体の選定、原稿作成、応募者との面接調整、面 接の立ち会い 広報：ＳＮＳやＨＰを活用した採用ブランディング、魅力発信 その他：入社手続きのサポート、制服装備品の管理など総務業務 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容富士工業株式会社 【人事・総務・渉外】未経験から採用・社内調整など幅広く挑戦 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事業務を中心に、採用・労務管理・社内調整などを担当。総務や渉外にも携わり、社内外のさまざまな人と関わりながら会社運営を支えます。人事業務を軸に、総務・渉外まで幅広くお任せします。 【人事】 採用活動のサポート 応募者・面接の日程調整 入社・退社に関する手続きなど 【総務】 社内備品・設備などの管理 社内文書・各種データの管理など 【渉外】 ◆会社施設・設備の管理 ◆契約書な

仕事内容[企業名 株式会社シズオカミート [職種 人事総務部 課長(候補) [雇用形態 正社員 [仕事内容 ＼管理職・課長(マネージャー)候補の募集／ これまでの経験やスキルを活かし、人事・総務部門の 中心メンバーとして活躍いただきます！ 自分の経験を活かせるだけでなく、 チームづくりや職場環境の改善にも携われる、 やりがいのあるお仕事です♪ 《主なお仕事内容》 ･給与計算 ･社会保険手続き ･人事・総務関係諸規程運用 ･パソコン・業務ソフト・グループウェア・ AI・IT関係の運用・管理・提案 このお仕事のPOINT ！ ◇マネージャー候補として幅広く活躍！ ◇専門知識を活かして企業の成

仕事内容[募集背景新しいコールセンターのオープンに伴い人材が必要なため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務・総務 【具体的には…】 ・コールセンターのセンター長や業務運用ｽﾀｯﾌをｻﾎﾟｰﾄ ・アルバイトスタッフの労務管理 ・社内の環境整備 ・社外からの電話への対応 ・来客対応、備品管理 等 【仕事の魅力】 ・働きやすい環境づくりに貢献できる ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,年間休日120日以上,転勤なし,学歴不問 20歳～44歳の方が活躍中！ JOBID：22142

仕事内容清水食品株式会社 【静岡市】管理業務（人事・労務、総務、経理）◆年休124日/残業20h程度/国産野菜スープブランド 【仕事内容】 【静岡市】管理業務（人事・労務、総務、経理）◆年休124日/残業20h程度/国産野菜スープブランド 【具体的な仕事内容】 ■担当業務：子会社であるモンマルシェ株式会社へ出向いただき、バックオフィス業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・管理部門業務全般（人事・労務、経理、総務） ・人事・労務、経理または総務などの実務経験や知識をベースに社内の管理業務を把握し、特に労務系を中心にその実務を担っていただきます。 ・物流関連業務、在庫・資材の管理や発注 ・システム

仕事内容■仕事内容■ 人事・総務関連担当スタッフとして就業して頂きます。 （将来的には管理職として部門マネジメントも担当して頂きます） ・人事総務関連実務（人材採用関連・社会保険の加入脱退関連・労務関連実務） ・人員配置や教育訓練に関する実務 ・経営企画関連実務 ・各種統計データ作成、管理 ・その他付随業務 ■ポイント■ 当社の基本理念は「安心・安全・安泰」です。 これは契約先、従業員、そして地域社会の安心、安全、安泰に 貢献するという意味が込められています。 私たちの目標は地域で一番信頼され、選ばれる警備会社になることです。 警備会社として大切なことは信頼して選んでもらえること。 この理

仕事内容富士ツバメ株式会社 【静岡市清水区】人事・総務◆地域密着インフラ企業◆年休122日／残業平均月10h／福利厚生◎ 【仕事内容】 【静岡市清水区】人事・総務◆地域密着インフラ企業◆年休122日／残業平均月10h／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～労務経験がある方歓迎！／人事・総務周りののスペシャリストを目指せる／LPガス充填作業に特化／手厚い福利厚生と充実の手当／社会インフラを支える企業～ ■業務内容： 地域のライフラインを支える当社にて、人事・総務業務全般（労務、採用、制度設計・運用、能力開発等）をお任せします。採用や労務のみに閉じることなく、教育・制度関連も含め、人事のスペシャリス

仕事内容静岡県静岡市清水区の総務・人事 (正社員) | 株式会社 日本平ホテル ▼仕事内容 ホテル従業員をサポートする総務 ・人事のお仕事です組織変更による増員での募集です労務管理 ・福利厚生 ・就業規則 ・研修 ・面談 ・健康診断等、幅広く担当をしているチームです基本的なビジネススキル ・パソコンスキルが必須となりますまた、総務 ・人事経験者歓迎いたします是非一度お問い合わせください。 ＊変更範囲：現在変更予定なし (静岡県静岡市清水区) ▼職種 総務・人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給227000〜335000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.8日）

仕事内容■お仕事内容 静岡本部校(本社)の人事総務部 総務課にて事務をお任せします。 <メイン担当業務> ■備品管理業務 ・発注業務/支払業務/棚卸業務など ■各種庶務業務 ・慶弔見舞手配/出張手配など <サブ担当業務> ■その他総務業務全般 ・株主総会運営補助/入力チェックなど ~事務経験が活かせる/創立46年/東証スタンダード市場(2002年に業界初の東証一部上場)/教育制度が充実/小・中・高一貫教育/産育休復帰率87.5%~ ■配属先: 総務課には現在5名(男性1名・女性4 名)が在籍しています。 課長1人(男性)、他4人のスタッフ(女性)という構成となっており、和気あいあいとした雰囲気

仕事内容こういった方が、実際にご入社されました ① 28歳男性・高卒 「高校卒業後に入社した 自動車整備会社を1か月で辞めてしまい、 自信がありませんでした。 でも面接では、 小学校から続けてきたサッカーの話で 盛り上がり、緊張せずに話せました！ 経歴だけでなく、 自分自身を見てもらえたことで、 自信を取り戻せました！」 ② 22歳女性・専門中退 「美容専門学校を中退し、 居酒屋でアルバイトをしていました。 面接では『笑顔が素敵で、 ポテンシャルが高い』と 評価してもらえて嬉しかったです！ 入社後も同年代の仲間が多く、 アルバイト時代のような 親しみやすい雰囲気で、 自分らしく働け

仕事内容《年休119日＆土日祝休み》残業ほぼなし！経験・資格一切不問♪SNSの更新作業もあり◎体制強化の為増員募集 ＼社内体制強化の為、 経理サポート・総務スタッフ募集！／ 【業績好調！】 2022年5月に新社屋が完成！ 新社屋で､新しいスタートきりませんか！ 無資格・未経験OK できることからスタートできる環境なので ご安心ください。 経験者の方ももちろんOK！(優遇します) 男性がメインで活躍しています。 ここがポイント ◎「人に投資する会社づくり」に関われます ◎単なる事務・経理補助だけでなく、 会社全体を見る視点が身につくポジションです 職場環境・サポート体制整ってます 入社後

仕事内容年間休日124日＆残業なし【総務人事・一般事務】 CMでお馴染みサニクリーン！オフィスを支える事務スタッフ募集♪マニュアル完備＆丁寧研修で久々復職も歓迎 [お仕事内容] ［正社員］一般事務・総務人事 広く浅く、社内全般の総務人事の事務業務を補佐していただきます。 《具体的には》 総務人事業務全般のサポート （給与計算の補助、勤怠管理、採用活動のサポート、備品の管理など） 一般事務業務 （電話応対、来客者への対応、社内行事の企画・運営など） 書類作成 （ExcelやWordを使用した社内・社外向け書類の作成） [職場情報] 先輩がしっかりサポート！安心して成長できる職場です 社員が安心し

仕事内容総務・人事事務 《未経験歓迎！総務・人事スタッフ》残業ほぼなし＆転勤なし◎賞与年2回・住宅手当など待遇充実！ [お仕事内容] ＼未経験から総務・人事に挑戦！／ 165棟の物件を管理する安定企業！ 静岡市で腰を据えて働きませんか？ 請求書や契約書の作成、入退社手続き、 勤怠確認、採用対応などをお願いします。 入社後は先輩が丁寧にサポート！ 未経験から知識を身につけ、 本社勤務でじっくりキャリアを 築いていける環境です◎ ◆働きやすいポイント◆ ◎未経験歓迎！男女問わず応募OK ◎残業ほぼなし ◎住宅手当・資格手当あり ◎賞与年2回・退職金共済制度あり ◎転勤なし！静岡市で長く働ける

仕事内容資格･経験一切不問！未経験者大歓迎♪もちろん経験者も歓迎です♪完全週休2日の安定企業で働きませんか？ ☆景気の影響を受けにくい 安定企業で長く働きたい方必見☆ ＜未経験スタートの方多数活躍中！＞ ・資格・経験不問！ ・未経験者歓迎！ 難しい作業はありませんので、 徐々に覚えていけばOKです！ 未経験から安心して始められるお仕事です！ ＜女性スタッフ活躍中！＞ 30～40代の主婦さんが活躍してくれています！ 勤務地：静岡市葵区新伝馬 ※静清バイパス平和ICより車で1分の好立地！ 富士・清水方面や藤枝・島田方面からもアクセス良好です ＼業績好調につき増員募集／ 景気に左右されない 安定･

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【未経験歓迎！】総合職 ・SNS運用・デジタルマーケティング・経理財務含む多岐にわたるお仕事に就いていただきます。 業務内容(詳細) 若いうちから営業、人事採用・総務、Webマーケティング、広報、新規事業など、多岐にわたる裁量のある仕事に挑戦できる環境です。 個々のペースに合わせて丁寧に業務を指導しますので、仕事と私生活の両面で充実感を得ることが可能です。「やってみたい！」という意欲を大切にしているため、年齢や社歴に関係なく積極的にチャレンジできる風土があります。仕事を通じてスキルを磨きながら、プライベートも大切にできるバランスの取れた環境で、一緒に成長してい