静岡県の人事総務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大卒以上 【必須スキル】 ・企業人事または人事コンサルとして「人事制度・採用・人材開発・組織開発」いずれかの実務経験5年以上 【歓迎スキル】 ・社会保険労務士 ・安全衛生管理者 ・衛生管理者（第一種・第二種） ・TOEIC 600点以上 【職種名】 人事・総務（労政・組織）【静岡／磐田】 【仕事内容】 労政・労務・労働時間管理・企業文化・職場環境改善など、CoE（Center of Excellence）としてこれまでのキャリア、経験に応じて各種テーマを一つまたは複数の中核業務を担当いただきます。 将来的には、HRBP（Human Resources Busin

仕事内容静岡県浜松市中央区の人事総務 (正社員) | シズオカ・ハマナコ１株式会社 グランドメルキュール浜名湖リゾート＆スパ ▼仕事内容 《具体的な業務内容》 ・勤怠管理 ・スタッフトレーニング関連 ・採用業務 ・給与管理 ・事務用品 ・備品 ・貸与品管理 ・寮 ・ロッカー ・事務所管理 ・衛生管理など人事 ・総務 ・労務変更範囲：会社の定める業務 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 人事総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給201700〜201700円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)201700〜201700円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・税務／経理／人事いずれかの経験3年以上をお持ちの方 【最終学歴】大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 [歓迎] 【歓迎】 ・一種衛生管理者資格保有者 【フィットする人物像】 ・管理部門の実務経験を活かして長く働きたい方 ・人事、総務、経理を横断して幅広く担当したい方 ・安定した経営基盤のもとでキャリアを積みたい方 【職種名】 静岡県浜松市/管理部門（人事・総務・経理） 【仕事内容】 会員制リゾートホテルの管理部門にて、人事、総務、経理業務をお任せします。 会員制リゾートホテルの管理部門にて、人事、総務、経理業務をお任せします。

仕事内容静岡県磐田市の人事総務業務／事務総合職／磐田市内／福利厚生充実 (正社員) | 株式会社 ニッパ ▼仕事内容 人事総務部門の中核として、組織運営やメンバーマネジメントにも携わっていただくポジションです。 将来的な管理職候補としての活躍を期待しています。 ・安全衛生管理：職場環境の整備、健康管理施策の運用 ・防災 ・防犯対応：防災計画の策定、訓練の実施、設備点検 ・交通安全に関する業務：社用車管理、交通安全啓発活動 ・社内イベント運営：行事 ・式典の企画、準備、当日の運営 ・社外対応：来客 ・取引先対応、行政手続き、その他関連業務 ＊幅広い業務に前向きに取り組める方、ぜひ一緒に働きましょう。

仕事内容人事・労務・総務担当（将来の管理職候補） 「製造現場の未来を創る。自動化技術で成長を続けるメーカーの人事・総務中核メンバー募集」 [お仕事内容] 【期待する役割】 当社管理部門において、会社全体の人事・労務・総務業務をお任せします。 実務から管理まで幅広い経験を積み、将来的には部署のマネジメント候補としてご活躍いただく想定です。 【仕事内容】 <人事> ・採用活動 ・給与・社保計算および手続き ・入退社手続き ・勤怠管理 ・年末調整処理業務 ・人事制度の改正および運用 ・労使交渉対応 ・労務全般の法改正対応 ・管理部門の業務効率化等 <総務> ・施設管理 ・安全衛生管理 ・社内規程管理

仕事内容当社の人材採用、総務全般を担当していただきます。 新卒採用：大学・専門学校への訪問、会社説明会の実施、インタ ーンシップの企画・運営、内定者フォロー 中途採用：求人媒体の選定、原稿作成、応募者との面接調整、面 接の立ち会い 広報：ＳＮＳやＨＰを活用した採用ブランディング、魅力発信 その他：入社手続きのサポート、制服装備品の管理など総務業務 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【静岡/焼津】バックオフィス責任者候補｜安定基盤×DX推進。実務の知見を活かし、次世代の組織を創る。｜総務経験者歓迎 ▼仕事内容 【業務内容】 人事業務を核に、労務・総務・DX推進まで、バックオフィス領域全般のマネジメントおよび実務の最適化を担っていただきます。 経営陣と密に連携し、現場のオペレーションから人事戦略までを一気通貫で見渡し、会社の成長を支える「強い組織」を形にする役割です。 【業務詳細】 ■人事業務 ・採用計画の立案・実施（新卒・中途） ・人事評価制度の運用・改善 ・教育・研修制度の企画・推進 ・就業規則・社内制度の整備と運用 ・経営陣との連携による人事戦略の立案 ■労務・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・税務／経理／人事いずれかの経験3年以上をお持ちの方 【最終学歴】大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 [歓迎] 【歓迎】 ・一種衛生管理者資格保有者 【フィットする人物像】 ・管理部門の実務経験を活かして長く働きたい方 ・人事、総務、経理を横断して幅広く担当したい方 ・安定した経営基盤のもとでキャリアを積みたい方 【職種名】 全国15拠点/管理部門（人事・総務・経理） 【仕事内容】 会員制リゾートホテルの管理部門にて、人事、総務、経理業務をお任せします。 会員制リゾートホテルの管理部門にて、人事、総務、経理業務をお任せします。

仕事内容大手ハウスメーカーを顧客とする建設用仮設資材のレンタル会社で の人事・総務業務 ・従業員教育の計画・運用管理 ・労務管理、給与計算、社会保険手続き ・官公署・外部機関の窓口、調査資料作成・提出・保管 ・契約書管理・締結（契約書のリーガルチェック及び締結実務） 将来的には、部門全体のマネジメントに携わっていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事総務課長候補／日米大手化学メーカーの合弁企業 【仕事内容】 ■仕事内容 人事総務部門の中期経営計画に基づく重要テーマをリードし、エンゲージメント向上、人員計画および経営基盤強化を推進いただきます。 労務、人事制度、組織開発、採用、総務、安全衛生、ファシリティ、DX推進など幅広い領域を横断的にマネジメントし、経営層のパートナーとして事業成長に貢献いただくポジションです。 特に以下のテーマを中心に推進いただきます。 ・人事制度企画・組織開発・業務標準化 ・障がい者雇用および定着支援施策の企画・運用 ・エンゲージメント向上施策の企画・実行 ・人材育成・タレントマネジメント ・DX推進・業務改

仕事内容株式会社山栄 【人事・総務・財務】年間休日121日／有休消化率80％程 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【本社・管理部門で活躍】財務を中心とした、バックオフィス業務をお任せします。★スキルに応じて「主任/係長/課長」ポジションでの採用も可能です！◇出入金の確認・現預金管理 ◇会計ソフトへの入力 └営業所支払い分を含む ◇資金繰り表の作成・管理 ◇資料作成 └月次/監査・決算、年間決算書類 ◇請求書の集計・支払表作成 ◇支払手形・小切手作成 など ー★入社後は？ 会社や仕事の全体像をつかん

仕事内容アクタガワホールディングスの管理本部長候補を募集します。 ・人事・総務部門の統括、マネジメント ・グループ全体の人事企画、人員・組織管理 ・新卒・中途採用、人材確保に関する施策の推進 ・人事制度、キャリアパスの運用・改善 ・給与、社会保険等の労務管理 ・教育、研修制度の運用・改善 ・施設、車両、システム等の管理 ・購買、取引業者の管理 ・経営課題の解決、新規事業の企画・推進 ・将来は役員としてグループ経営への参画を期待します ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【富士市大渕】人事総務課一般事務職員◎成長を続ける医療法人での中核を担うお仕事です／福利厚生など各種手当も充実！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 法人全体を統括する管理部の人事総務課に配属いたします。 人事総務課にて、職員の入退職に関わる業務や給与に関する業務をお願いします。 ■勤怠チェック ■給与計算（専用ソフトへ入力） ■年末調整の取りまとめ ■入退職に関わる書類管理 ■社会保険及び雇用保険加入、脱退手続き ■確定拠出年金の加入喪失手続き 【配属先の編成】 3名(男性2名、女性1名) 社員同士の仲が良く、お互いを助け合いながら働くチームです。 風通しもよく、わからないこと

仕事内容[企業名 丸善食品工業株式会社 [職種 食品メーカーの人事総務スタッフ [雇用形態 正社員 [仕事内容 人事総務課の一員として、 バックオフィス業務を 幅広く担当していただきます。 「人」に関わるやりがいと、 「会社全体を支える」総務の 両方を経験でき、 キャリアの幅を広げられます。 <人事業務> ・採用（応募者対応、面接調整など） ・入退社手続き ・社会保険関連事務 ・勤怠・給与処理など <総務業務> ・備品管理 ・電話・来客対応 ・社内行事運営など ※将来的にはスキルや希望に応じて 業務の幅を広げていきます。 ※年に数回、宿泊を伴う出張あり ･年間休日121日・長期休暇充実

仕事内容株式会社すみや電器 【静岡市葵区／未経験歓迎】人事総務◆将来的に制度企画やDX推進にも挑戦可能／年休125日／転勤なし 【仕事内容】 【静岡市葵区／未経験歓迎】人事総務◆将来的に制度企画やDX推進にも挑戦可能／年休125日／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ◎創業100年の安定企業で将来の管理職候補として活躍◎未経験から人事・総務・採用など幅広い経験を積める◎DX推進や制度設計など会社づくりにも携われる◎年休125日／土日祝休み／転勤なし◎2026年完成の新オフィス勤務 電気設備資材の専門商社として地域インフラを支える当社。近年は営業部門を中心にDX化を進めてきましたが、今後は人事総務領

仕事内容富士工業株式会社 【人事・総務・渉外】未経験から採用・社内調整など幅広く挑戦 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事業務を中心に、採用・労務管理・社内調整などを担当。総務や渉外にも携わり、社内外のさまざまな人と関わりながら会社運営を支えます。人事業務を軸に、総務・渉外まで幅広くお任せします。 【人事】 採用活動のサポート 応募者・面接の日程調整 入社・退社に関する手続きなど 【総務】 社内備品・設備などの管理 社内文書・各種データの管理など 【渉外】 ◆会社施設・設備の管理 ◆契約書な

仕事内容[募集背景新しいコールセンターのオープンに伴い人材が必要なため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務・総務 【具体的には…】 ・コールセンターのセンター長や業務運用ｽﾀｯﾌをｻﾎﾟｰﾄ ・アルバイトスタッフの労務管理 ・社内の環境整備 ・社外からの電話への対応 ・来客対応、備品管理 等 【仕事の魅力】 ・働きやすい環境づくりに貢献できる ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,年間休日120日以上,転勤なし,学歴不問 20歳～44歳の方が活躍中！ JOBID：22142

仕事内容静岡県沼津市のホールディングスの人事総務職 (正社員) | 株式会社 不二運輸ホールディングス ▼仕事内容 今回新たにホールディングスを立上げ、その中枢となる人事 ・総務部門の即戦力（正社員）を募集いたします。 ・グループ全体の採用（新卒、中途採用）業務 ・グループの人事事務手続き（入退社、異動、社会保険等） ・グループの教育、研修の計画、実施 ・勤怠管理、労務管理 ・給与（賞与）計算関連業務 ・総務関連業務 ・財務、経理との関連業務ＰＣ等の基本操作（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ）ができれば大丈夫です人とかかわるのが好きな方、サポート業務が得意な方に向いています変更の範囲：会社の定める業務 (静岡

仕事内容人事・労務の３年経験者募集◎どれか１つ当てはまれば応募OK！原則土日祝休み／有給は１時間～使用可／お子様へのおむつ支給制度やキャンピングカーの無料貸し出しあり【富士市大渕】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/前職給料考慮 【仕事内容】 法人を支える人事総務課として、幅広い業務をお任せします 【主な業務】 勤怠の確認 、給与計算（専用ソフトへの入力） 入職、退職に関わる書類管理 社会保険及び雇用保険の加入、脱退手続き 年末調整のとりまとめ 役員会等、法人内会議の各種対応 など 前職の仕事内容に応じて、業務をお任せします。 【部署編成

仕事内容大宮精機株式会社 機械メーカーでの【人事総務】★土日休★経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 造現場と経営層の双方と関わりながら、中期経営計画の推進や人材育成計画など会社の“土台づくり”を担うポジションです人事総務部にて、バックオフィス業務を幅広く担っていただきます。 下記にあくまで一例としてあげています。 ・労務管理 ・車両/設備管理 ・人材育成計画の立案、推進 ・安全衛生管理業務 ・社内行事の運営 等 【給与】 月給：25万円～30万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。