人事総務 - 静岡県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容浜松ホトニクス株式会社 上場企業の制度設計を担う【人事企画スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆プライム上場を果たす6千人規模のモノづくり会社で「組織の新たな仕組みづくり」に取り組む人事企画を担当します。【土日祝休み／残業月20h程度】人事制度の検討と構築を行い、 最適な制度設計を目指す「人事制度の企画者」としてご活躍ください。 ▽人事評価制度の設計と見直し ▽タレントマネジメントを行う基幹システム・ツール設計 ▽異動・配置転換の仕組みづくり ▽人事制度の定着に向けた研修の企画 ▽

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 一般事務 給与計算や社保の手続きなど 業務内容(詳細) 一般事務 給与計算や社保の手続きなど 【作業環境】 空調完備 禁煙 ＜面接について＞ 基本的にはご自宅やお車からでも参加できる、 WEB面接(オンライン面接、LINE面接)をご案内しています。 それ以外に電話面接、対面面接など様々な方法での面接が可能です。 ご希望があればお申し付けくださいね。 面接ではお仕事に関するご希望のヒアリングや、担当からお仕事の説明を行います。 説明を聞いてからのキャンセル・変更も可能なので、まずはお気軽に面接へご参加ください 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務

仕事内容静岡県熱海市の人事・総務 (正社員) | 医療法人社団伊豆七海会 熱海 海の見える病院 ▼仕事内容 【総務事務（常勤）】 ・職員人事業務 ・給与計算業務 ・行政届出資料作成 ・福利厚生手続き ・発注業務 ・その他総務課全般業務 ＊男性は宿直業務あり（夜間の防犯上の観点から男性に限定しております）【変更範囲：現時点で変更なし】 (静岡県熱海市) ▼職種 人事・総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200419〜282019円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)164300〜245900円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容・静岡県立大学及び静岡県立大学短期大学部の経営及び運営 （人事、財務、企画、総務、経理、情報システム、学生支援、教務 、入試、産学官連携、国際交流等の大学事務全般） 【変更範囲】：変更なし ＊令和９年４月採用

仕事内容大手ハウスメーカーを顧客とする建設用仮設資材のレンタル会社で の人事・総務業務 ・従業員教育の計画・運用管理 ・労務管理、給与計算、社会保険手続き ・官公署・外部機関の窓口、調査資料作成・提出・保管 ・契約書管理・締結（契約書のリーガルチェック及び締結実務） 将来的には、部門全体のマネジメントに携わっていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容静岡県浜松市中央区の人事・総務業務 (正社員) | ベクセス株式会社 ▼仕事内容 大手ハウスメーカーを顧客とする建設用仮設資材のレンタル会社での人事 ・総務業務 ・従業員教育の計画 ・運用管理 ・労務管理、給与計算、社会保険手続き ・官公署 ・外部機関の窓口、調査資料作成 ・提出 ・保管 ・契約書管理 ・締結（契約書のリーガルチェック及び締結実務）将来的には、部門全体のマネジメントに携わっていただきます。 変更範囲：会社の定める業務 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 人事・総務業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給187000〜302000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月

仕事内容・静岡県立大学及び静岡県立大学短期大学部の経営及び運営（人事 ・財務、企画、総務、経理、情報システム、学生支援、教務、入試 ・産学官連携、国際交流等の大学事務全般） 【変更範囲】：変更なし ＊令和９年４月採用

仕事内容[募集背景新しいコールセンターのオープンに伴い人材が必要なため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務・総務 【具体的には…】 ・コールセンターのセンター長や業務運用ｽﾀｯﾌをｻﾎﾟｰﾄ ・アルバイトスタッフの労務管理 ・社内の環境整備 ・社外からの電話への対応 ・来客対応、備品管理 等 【仕事の魅力】 ・働きやすい環境づくりに貢献できる ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,年間休日120日以上,転勤なし,学歴不問 20歳～44歳の方が活躍中！ JOBID：22142

仕事内容静岡県熱海市の総務事務（常勤）【人事・総務】 (正社員) | 医療法人社団伊豆七海会 熱海 海の見える病院 ▼仕事内容 ・職員人事業務 ・給与計算業務 ・行政届出資料作成 ・福利厚生手続き ・発注業務 ・その他総務課全般業務 ＊男性は宿直業務あり（防犯上の観点から宿直は男性に限定しております）【変更範囲：現時点で変更なし】 (静岡県熱海市) ▼職種 総務事務（常勤）【人事・総務】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200419〜282019円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)164300〜245900円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.4

仕事内容株式会社フジクラエナジーシステムズ 【沼津／転勤なし】人事総務 ◇フジクラ100％子会社／働き方事業安定性◎ 【仕事内容】 【沼津／転勤なし】人事総務 ◇フジクラ100％子会社／働き方事業安定性◎ 【具体的な仕事内容】 ～人事・総務業務ご経験のご経験をお持ちの方へ／転勤なし／フジクラ100％子会社／転勤なし／年休121日／残業10時間～ ■募集背景：委託業務の内製化に伴い、新会社としてコーポレート機能をこれから作り上げていくフェーズです。ルーチン業務だけではなく、仕組みづくりや改善にも主体的に関わりたい方を歓迎します。 ■業務概要：人事総務領域において、主担当として実務（採用、労務管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事戦略の策定、運用経験（5年以上）を含む人事領域の実務経験5年以上 ・労務に関する深い専門知識と実務経験（法律、給与計算など） [歓迎] ・読み書きレベルの英語力（メールでのやり取りがあります） ・事業成長に向けたバックオフィス領域の課題を自ら抽出・特定し、ゼロベースで打ち手の検討・具体化をする能力 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳位～54歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 外資系紙おむつメーカーの【人事総務責任者】 【仕事内容】 ■急成長する組 織の状況に合わせた組織作り、人材マネジメントが求められており、 労

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務、経理補佐業務、人事採用・労務の実務とマネジメント業務を担当頂きます。 【具体的には…】 ・株主総会や取締役会運営 ・各種規定の整備・改定 ・トラブル対応（訴訟関係・ハラスメント等） ・監査対応 ・給与賞与の計算チェック ・中途採用業務 ・メンバーマネジメント 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,ベンチャー企業 27歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：66101

仕事内容[募集背景体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて人事総務担当（将来の課長候補）として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・ISO審査書類の作成、監査対応 ・新卒/中途採⽤（新たな採⽤⼿段の検討と実施） ・労務管理 ・社内規程類の整備 ・機器・備品管理、施設管理、文書管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可,転勤なし 25歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：58102

仕事内容【仕事内容】 人事業務全般を担当していただきます。 従業員の対応や電話応対、来客対応などをはじめ、 日々の人事関連業務に幅広く関わるポジションです。 また、これらに付随する事務処理や雑務も行い、 社内の円滑な運営を支えていただきます。 落ち着いた雰囲気の職場で、 幅広い年代のスタッフが活躍しています。 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容本社事務所で事務業務を担当していただきます。 ・人事・労務管理 ・経理事務 ・電話応対 ・ＰＣ操作 ※お仕事については、丁寧にお教えしますので、未経験の方でも 安心してご応募ください。 ※「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた ”くるみん認定企業”です。有給休暇を取得しやすい職場環境です 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容★本社管理部門の募集です★ 人事労務・総務事務のお仕事をお願いします！            ★本社スタッフの募集★ 本社管理部門（人事労務・総務事務）の業務をお願いします。 長期働ける方、経験者の方歓迎！ 普通自動車運転免許必須 Excel、Word等のPC操作が出来る方 本社管理部門にて、以下の業務を担当していただきます。 ■人事労務：入社手続き、社会保険・雇用保険手続き、勤怠管理、給与計算（出勤簿集計、給与・賞与計算、年末調整、各種データ入力）、労働条件の更新 ■総務事務：社内行事の企画運営および不随する庶務全般、社内規定（就業規則・諸規定等）の整備・更新・届出 経験者の方

仕事内容清水食品株式会社 【静岡市】管理業務（人事・労務、総務、経理）◆年休124日/残業20h程度/国産野菜スープブランド 【仕事内容】 【静岡市】管理業務（人事・労務、総務、経理）◆年休124日/残業20h程度/国産野菜スープブランド 【具体的な仕事内容】 ■担当業務：子会社であるモンマルシェ株式会社へ出向いただき、バックオフィス業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・管理部門業務全般（人事・労務、経理、総務） ・人事・労務、経理または総務などの実務経験や知識をベースに社内の管理業務を把握し、特に労務系を中心にその実務を担っていただきます。 ・物流関連業務、在庫・資材の管理や発注 ・システム

仕事内容私たち不二運輸は、もっと事業を 大きくしていくために、 グループ全体を支える新しい会社 「株式会社不二運輸ホールディングス」を 立ち上げました。 この新しい会社を裏から支えてくれる 人事・総務の正社員を募集します！ これまでの経験を活かして即戦力として 活躍したい方はもちろん、 「少し仕事から離れていたけれど、 また頑張りたい」というブランクの ある方も大歓迎です！ 【具体的なお仕事内容】 ご経験やスキルに応じて、 幅広い業務をお任せします。 また将来的には、制度企画や業務改善など、 部門の中心メンバーとしての お仕事をお任せしたいと思っています。 ◎採用（新卒、中途採用）業務全般 ◎

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・高卒以上 ・普通自動車運転免許を保有している方 ・人事・総務領域における実務経験（3年以上） 【職種名】 人事総務（勤怠管理や給与システム管理） 【仕事内容】 【ミッション】 磐田工場の管理課として工場の運営を円滑にサポートし、効率的かつ効果的な労務管理とインフラ管理を行うことをお任せいたします。 【仕事内容】 工場の運営を支える多岐にわたる業務を担当します。 具体的には、従業員の勤怠管理や給与システムの運用を通じて、適正な労務管理を行い、従業員が安心して働ける環境を整えます。 また、伝票処理や帳票管理を正確かつ効率的に行い、工場全体の運営がスムーズに進行

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・高卒以上 ・企業における人事・総務領域での実務経験を有する方 ・勤怠管理業務または労務管理業務の実務経験5年以上 【職種名】 模型メーカーでの労務 【仕事内容】 【期待する役割】 労務管理を中心とした人事業務をお任せします。 現在、勤怠管理を担当している社員からのスムーズな業務移行と組織強化を目指しています。 【仕事内容】 ・勤怠管理システムによる勤怠データの確認・管理 ・社会保険手続き（入退社・扶養追加・変更等） ・給与計算の補助（※実際の計算は経理部門が担当） ・労務関連の業務対応（就業規則管理、安全衛生、従業員対応 等） ・人事関連の庶務業務 ・人事