産業医 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容週3日程度の勤務・土日祝お休み！費用の負担なし◎産業医として働いていただける方を募集しています 募集職種: 医師 仕事内容: 大手電機メーカーでの産業医業務 衛生委員会、面談、ストレスチェック面談、健康講話（年1～2度） 、職場巡視 ※株式会社ARCTSでの契約となり、業務委託契約を結んでいる千葉県千葉市美浜区内の企業で勤務していただきます 資格: 医師免許 産業医としての勤務実績がある方 大学卒以上 ※英語力不問 勤務時間: 週3日程度 9:30～16:30 実働時間6時間・休憩1時間 休日・休暇: 土日祝 シフト制 福利厚生: 副業・WワークOK 服装自由 オンライン選考OK 特徴

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 非常勤産業医 【仕事内容】 食品製造工場の健康管理室での産業医業務 募集背景：従業員数増加に伴い、産業医を新規採用することとなったため。 【試用・研修】 試用・研修期間なし 【応募資格】 医師免許（必須） 産業医要件を満たしていること（必須） 産業医未経験OK 【施設形態】 【雇用形態】 アルバイト・パート 【勤務地】 千葉県 習志野市東習志野 【アクセス】 実籾駅 習志野駅 【勤務時間】 9:00～18:00の中で2～3時間程度業務を行っていただき、終わり次第帰宅可能です。 ※時間帯は協議して決定後、原則固定となり

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤:09:00～18:00

仕事内容【タイトル】 日本メディメンタル研究所 非常勤医師（産業医） 【仕事内容】 産業医 ・健康相談 ・休職・復職判定面談 ・過重労働面談 ・特殊健康診断結果確認 ・健康診断結果確認・就労判定 ・高ストレス者面談 ・職場巡視 ・保健指導 ・衛生委員会出席 契約形態選択制（業務委託・直接雇用） 【事業所名】 日本メディメンタル研究所 【施設形態】 企業 【応募資格】 ・産業医 ・日本医師会認定産業医 ・医師免許 ・保険医登録済 【法人名】 株式会社 JPRON 【勤務地】 千葉県大網白里市匿名表記 【アクセス】 ＪＲ外房線 大網駅 タクシー利用可 【勤務時間】 日

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 企業内専属産業医 【仕事内容】 食品製造工場の健康管理室での専属産業医業務 募集背景：従業員数増加に伴い、専属産業医を新規採用することとなったため。 【試用・研修】 試用・研修期間なし 【応募資格】 医師免許（必須） 産業医要件を満たしていること（必須） 産業医未経験OK 【施設形態】 【雇用形態】 契約社員 【勤務地】 千葉県 習志野市東習志野 【アクセス】 実籾駅 習志野駅 【勤務時間】 9:00～18:00 休憩1時間 【給与詳細】 年俸10,000,000円～15,000,000円 ※産業医経験者は給与面

勤務時間月火水木金8:30～17:10 ※勤務時間、日数柔軟に調整可能 ※勤務曜日は固定 ※シフト例：1日4.5時間×週3日×4週で月50～60時間程度を想定

仕事内容【新着】12/26：貴重な千葉エリア産業保健求人！月50～60時間で日数柔軟に調整可能な派遣募集！有名大手企業での保健師募集！【千葉県】 【業務内容】： 【ポイント】 開始時期：2026年3～4月 雇用形態：派遣社員（最長3年） 【業務内容】 □健康診断結果の収集及びデータ入力 □健康診断結果の分析 □従業員との面談（休職・復職支援、メンタルヘルス対応） □職場巡視、作業環境や作業管理業務 □ストレスチェックの実施と運営 □健康相談業務 □産業医との連携・産業医アシスタント業務 □保健指導 □特定保健指導 □健康教育・健康に関する業務の企画・運営 □外部研修参加 □救急対応・応急処置 □

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：８時３０分～１７時３０分の間の実働６時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容巡回検診（出張健診）に関わる営業事務のお仕事です。 当社オフィスにて、以下の業務をご担当いただきます。 ・健診結果の作成 ・電話対応・来客対応 ・検診および産業医業務に関わる一般事務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 社食あり 休憩室あり ＜保健師資格を活かそう!＞大手企業での保健師業務＠四街道市 穏やかな社風＆綺麗なオフィスで働ける!社内食堂あり★食品企業なので味も◎選べる交通手段!お車通勤もOK！土日祝日休み☆残業ナシで17時には帰れる◎ライフワークバランスWEB・電話での登録OK！お気軽にエントリーください■ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・未経験からスキルが身につく ・世の中の役に立つ実感がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・動きがある仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:00 実働時間

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月上限６０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【産休・育休代替職員】 産業保健業務全般 職場巡視、安全衛生委員会、産業医面談等の産業医のサポート、健 診の事後指導、心身両面の健康相談、特定保健指導、衛生講話、健 診結果統計処理 千葉県内の契約先事業所への移動のため、運転業務があります。 （ＡＴ車のみ） 【変更範囲：事業所の指定する業務】

仕事内容<仕事内容> 【農業／運営スタッフ】“きつい・汚い・休めない” の農業から脱出。新しい農業の形を！ 農業って、こんなイメージありませんか？ ・早朝から日没まで体力だけで戦う。 ・休みは天気次第。作物次第。ほぼ取れない。 ・収穫して終わり、売上に関われない。 これまでのイメージを払拭し、 キャリアも築きながら、長く働いてもらいたい。 そんな環境を実現すべく、各々にあった農業キャリアを選んでいただきます。 【農業を極めるスペシャリストの道】 作物の生育管理、土壌改善、病害虫対策、収穫の最適化、出荷基準の策定など、知識と技術を徹底的に磨き、圃場を任されるプロフェッショナルを目指します。毎日同

仕事内容【契約期間】 期間の定めなし 具体的な仕事内容 【流し営業】 市川市 【無線配車】 売上の50％を占めるのが無線配車です。1人当たり1回の乗務で5～10本の無線を受けています。地元密着の為ご指名をいただけるのがmytaxiグループの特徴です。 【待機】 駅づけのほかに商業施設、病院、駅乗り場などに乗り場があります。 充実した社員教育 当社では、未経験からタクシードライバーを始める方への社員教育に力を入れ、自信をもってスタートできるようにフォローさせて頂いております！ トヨタ『ジャパンタクシー』＜JPN TAXI＞車両配備 「すべての方に使いやすい」を目指してつくられた トヨタ『ジャパンタク

勤務時間7:00～22:00の中でシフト制 休憩60分 ※週3日以上 ※1日実働6-8時間 ※勤務時間に関しては変動する可能性がございます

仕事内容【船橋駅すぐ】★20代～30代活躍中★｜髪型・服装自由｜ネイルOK｜未経験者も安心な研修体制交通費あり 募集職種: インストラクター 仕事内容: ピラティスインストラクターとして、レッスン・フロント接客・広報などをご担当頂きます！ 〈具体例〉 ◆お客様対応 ・マシンピラティスのレッスン ・カウンセリングや入会案内 ◆スタジオ運営 ・レッスンプログラムの考案 やイベント企画実行 ・スタジオのSNSやチラシ広報活動 インストラクターさんとしてご活躍いただき、お客様の身体作りのお手伝いをしていただきます♪ 充実した研修体制で未経験の方でも安心して学んでいただけます。 【★仕事のポイント★

仕事内容新年度に向けてのスタッフ増員募集です 正社員募集 金属製品の建築資材の製造スタッフ 未経験スタートも大歓迎 工場内作業のお仕事です 20代・30代・40代の方が多く活躍中です （おすすめポイント） ・正社員雇用で長期安定 ・製造現場や倉庫内・工場内作業初めてでも大丈夫 ・無資格未経験からでもOK ・20代・30代・40代の方が多く活躍中 ・基本日祝休み ・本納駅より送迎バスがあるので通勤もラクラク ・大型連休あり ・社会保険完備 ・車通勤OK ・資格取得支援制度 ・昇給、賞与有 ・人気の社員食堂も有 ・ブランクのある方もOK 業界トップクラスの大手企業 「株式会社横河システム建築」内での

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 1. 募集背景 組織再編フェーズにおいて、これまで属人化していた人事・総務・労務・社内制度設計業務を、次世代体制として再構築・安定運用できる人材を募集します。 本ポジションは、単なるオペレーターではなく、経営と現場の間に立ち、制度・運用・人をつなぐ中核的役割を担います。 2. ポジション概要 職種：人事総務責任者（管理部門） 想定役職：課長〜部長クラス（経験により応相談） 配属部署：経営管理部／人事総務課（再編予定） 3. 主な業務内容

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 「CADってなに？」 未経験月収例36万円＆18時退勤の生活が実現できるスキルです／未経験向け研修有 ※35歳以下の方限定の求人です※ 需要が絶えないCADスキルを身につけ ”無理せず高収入”を叶えよう ★LESSON1：「CAD」とは？ コンピュータ上で設計や製図を行うツール。 これまで紙に手書きで行うのが一般的でしたが データ化された図面により管理・共有を スムーズに行えるようになりました。 ★LESSON2：「CAD」が使えると何がいい？ 建築、土木、製造、機械設計など幅広い業界で 需要が高く、専門性の高いスキルです。 AIで代替できない技術があり、ものづ

仕事内容年間休日120日以上◎土日祝休み！健診・人間ドックメインのクリニックです！ 日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 健診・人間ドックメインのクリニックで医事及び全体の管理業務補助 【主な仕事内容】 健診・人間ドックメインのクリニックでの 事務及び管理業務の責任者補助スタッフ。 ＊医事課業務全般 ＊人間ドックを含む健康診断 ＊巡回健診業務のサポート ＊外来医事業務 ＊保険請求業務 ＊医事統計業務 ＊診療所施設管理全般 ＊行政当局への届出などへの対応 ＊医師・看護課・放射線課など クリニック内各種調整 ＊健康保険組合との契約事務 ＊産業医関連の調整事

仕事内容 科目 健診・ドック 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：健診業務全般 午前：診察・結果説明メイン 午後：読影、判定など ■勤務条件 職位 ：常勤医 勤務日数 ：週4日～（月・火・水・木は必須） 勤務時間 ：8：30～17：30（休憩60分） ※終了時間のみ時短相談可能 給与 ：年俸1,200万円～1,500万円 交通費 ：別途支給 休日 ：日曜・祝日 休暇 ：夏季休暇3日、冬季休暇3日（年末年始休暇として利用）、有給休暇 各種保険 ：健康保険、厚生年金、労災、雇用 車通勤 ：可能 開始時期 ：応相談 アピールポイント ・週4日勤務、終業時間の時短相談可能です！ ・定年制度はなく

仕事内容<仕事内容> 【土日祝休み】未経験歓迎！行政書士補助 接客スタッフ 主に相続・遺言等お困りのお客様へ相談業務（接客）及び書類作成を行います。 また、新しい分野のお仕事については、お客様対応から事務処理まで一貫して行っていただきます。 〈入社後の流れ〉 入社後はお客様対応スタッフとして、ご相談があったお客様への対応をしていただきます。※自宅に訪問する場合もあり 実際には、事務業務の割合が多く内勤がほとんどです。 〈行政書士等を目指す方にも最適〉 相続はご自身のご家族・人生においても役立つ知識。業務を通し、身近な暮らしに活かせる知識が身に付きます。 また、実務と資格が密接にかかわる分野のため

仕事内容夜間のオープニング配送ドライバー【月給37万円～】／安定収入×完全週休2日制／千葉県市川市 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 寮・社宅あり 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 急募 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 中型ドライバー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 370,000円〜 【資格手当あり】 ・運行管理者 … 月5,000円 ・第一種衛生管理者 … 月5,000円 想定年収：450万円以上 【勤務時間】 勤務時間（拘束

仕事内容<仕事内容> 【2026年新卒採用】事務アシスタント（正社員）応募は12/14まで！1ヶ月で内定可能◎ 事務アシスタント職として下記のような業務をお任せします！ ・電話対応やメール対応などの受付業務 ・協力会社との打ち合わせや議事録作成 ・日程や品質などの管理事務 ・書類作成やデータ入力 ・プロセスにおける一連のマネジメント業務 まずはできるからお任せします！ →Excelの使い方や社会人としてのマナーなどの初歩的なこともしっかりと研修があります！ この求人のポイント (1)固定残業代なし！残業少なめな環境です！ (2)年間休日126日！完全土日祝休みで長期休暇も取りやすいです！

仕事内容株式会社千葉銀行 【千葉／本社勤務】産業医◆従業員の健康保持・増進施策を推進／東証プライム上場 【仕事内容】 【千葉／本社勤務】産業医◆従業員の健康保持・増進施策を推進／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ＜医師免許・産業医資格保持者歓迎＞ ■業務概要： ・専属産業医業務全般 ・診療業務 ※当行との専属契約となります。他社での兼業やアルバイト等はご遠慮いただいておりますので、ご留意ください。 ■業務詳細： （1）産業医業務 ・定期健康診断（他健診含む）に基づく就業判定、事後措置、統計、分析 （健康診断の対象人数：約6,000名） ・長時間労働者への対応（面談、指導、上司や人事との環