人事 資格取得支援制度 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容一般財団法人京都工場保健会 【円町】労務管理 ◆未経験歓迎/直近3年離職率6％/充実の研修と福利厚生◆ 【仕事内容】 【円町】労務管理 ◆未経験歓迎/直近3年離職率6％/充実の研修と福利厚生◆ 【具体的な仕事内容】 企業や学校、団体向けに健康診断を行う当会にて、労務管理業務をご担当いただきます。当会で働く職員の給与計算、社会保険手続き、年末調整などの業務に携わっていただきます。 上長からのOJTがあるため未経験からでも安心して就業いただけます。最初のうちはルーチン業務からお任せする予定です。 ■詳細： ・毎月の勤怠チェック作業 ・給与計算のデータ作成（社労士事務所と連携。給与計算自体は

勤務時間08:50～17:20 実働07:30 休憩01:00 ◎残業なし！

勤務時間9:00 ～ 18:00

勤務時間シフト制

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

勤務時間09:00～17:00 実働07:00 休憩01:00

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容株式会社クレオテック 事務（立命館大学等の奨学金・学費担当）～立命館100%出資／年休134・土日祝～ 【仕事内容】 事務（立命館大学等の奨学金・学費担当）～立命館100%出資／年休134・土日祝～ 【具体的な仕事内容】 ～年間休日134日／完全週休2日制・土日祝／残業月20h以下／ワークライフバランスを整えられる立命館大学の運営サポート会社～ ■業務内容 立命館大学の運営をサポートする当社にて、大学の経済支援型奨学金事務を担当いただきます。 ・日本学生支援機構奨学金および国の高等教育修学支援新制度、立命館大学独自の奨学金に関わる業務全般 …電話相談・問い合わせ対応、採用推薦事務

仕事内容業績右肩上がりの企業で人事増員！採用メイン＊将来の管理職候補 採用業務をメインに人事業務全般をお任せします。 ■新卒・中途採用、アルバイト採用、外国人採用、エージェント・広告代理店対応、スカウト送信、求職者とのやりとり、面接対応、内定者フォロー、社内研修、教育プログラムの見直しなど ※業務に慣れてきたら、就業環境整備や人事制度改定、労務関連（勤怠管理・給与計算・社会保険手続き等）などにも携わっていただきます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 京都エリア中心に、焼肉・焼鳥・韓国料理など、7ブランドの飲食事業を展開する企業です。 今後、さらなる店舗

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 ＼新しい仲間を迎え入れる、ワクワクの人事デビュー！／ 人事部門で採用や社員サポートに関する事務業務を担当します。 【具体的な業務】 ・応募データ入力、管理 ・面接スケジュールの調整 ・勤怠管理や入社手続きの補助 ・内定者対応 【給与詳細】 月給25万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間1ヶ月単位の変形時間労働制 19:00～翌10:00(拘束15h/実働12h/休憩3h) ※休憩120分以上＋仮眠2Ｈ ※時間外なし 労働時間制度 変形労働時間制

仕事内容<仕事内容> 【京都府京都市】人事◆仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ！働きやすさが自慢eg_hr1F ◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「

仕事内容【人事】未経験OK！／採用・人材教育・労務など幅広い業務をお任せ／年間休日120日 ▼仕事内容 〇採用 グループ各社の採用をお任せします。 新卒、中途、アルバイト採用の中からすこしずつご担当いただきます。 ・採用イベントの企画・運営 ・インターンシップの企画・運営 ・選考会受付、選考 ・内定者研修の企画・運営 ・内定式、入社式の企画・運営など 〇教育 主に当社の社員研修や社内教育に関する事務作業や企画、その運営などをしていただきます。 具体的には ・新入社員研修の運営 ・社内研修の企画やスケジュール調整、運営 上記以外にも様々な業務をご担当いただきます。 〇人事労務 人事労務では社会保険

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容京都市は、「日本に京都があってよかった」「京都に住んでいてよかった」と実感していただける魅力あふれるまちを築くために、様々な取り組みを行っています。そこであなたには、様々な分野で、幅広い業務をお任せ。市民サービスの向上に大きく貢献できるポジションです。 【具体的な業務内容（一部）】 ■各種施策の企画立案・実施 ■計理（予算配分など） ■庶務（各種調整など） ■市税の賦課徴収 ■許認可事務 ■ケースワーカー業務（相談・支援業務） 複数分野の業務を担当する場合もあれば、単一分野の業務を担当する場合もあります。多くの職員で協力して進めているのは、各種施策の企画立案・実施です。 【取組例】 ■企

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事またはトレーニング担当のご経験 ・日常会話レベル以上の英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・高いコミュニケーション力 ・セルフスターター 【職種名】 人事・トレーニングマネージャー【ラグジュアリーホテルブランド】 【仕事内容】 ブランドのトレーニングや、アソシエイト一人一人に合わせたトレーニングプランの設計・運用、採用に関連する業務等をご担当頂きます。 ・中途採用関連全般(母集団形成、選考、入社対応 等) ・勤怠管理(勤怠締め、

勤務時間9:00 ～ 17:35

勤務時間8:20 ～ 17:00

仕事内容京都府京都市伏見区の採用人事 (正社員) | 京都第一交通 株式会社 ▼仕事内容 〇乗務員大幅増員の為イベント等で会社説明会に参加し仕事内容を説明していただきます京都、滋賀、大阪〇ＰＣで報告書など作成〇電話応対、来客対応、書類管理等〇その他人事に関する書類作成変更範囲：会社の定める業務 (京都府京都市伏見区) ▼職種 採用人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給192000〜212500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)180000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)12000〜12500円