人事 育児支援制度 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容当社は、家庭用レジャー機器の製造・販売を行ない、「ファミリーコンピュータ」や「Nintendo Switch」などの独創的なゲーム機を提供しています。豊富なIPを有し、テーマパークやモバイルアプリの展開など多岐にわたる事業を展開。常に新しい娯楽体験を提供し、顧客を笑顔にすることを使命としています。 【仕事内容】 あなたには、採用・労務管理・子会社管理を中心に、幅広く人事部の業務をお任せします。これまでのご経験を踏まえて、下記いずれかの業務に従事いただきます。 【具体的には】 ■採用 ・採用計画の立案および採用手法の検討 ・要件のすり合せをはじめとした、関係各部署との連携 ・採用実務（候補者

仕事内容求人詳細 同社およびグループ会社の採用業務全般をお任せします。また、それ以外にも勤怠管理や社員相談窓口、安全衛生推進など、総務業務もお任せします。 【業務内容】 人事・総務責任者候補として主に以下の内容をお任せします。 〈同社ならびにグループ会社の採用業務（新卒・中途・パート）〉 （学校訪問、エージェント対応、就職支援機関との折衝も含む） └中途採用：G全体で年間8～15名ほど └新卒採用：親会社が主体となり、年間5～6名ほど（※グループ会社人事2名と協働） └パート採用：適宜ハロワークやorタイミ―などを利用 〈総務業務〉 ・労務管理（勤怠表のチェック） ・各種規定の整備 ・施設管理（建物・

仕事内容オムロン京都太陽株式会社 【京都市】総務人事（採用・研修・予算策定、等） ◆職種未経験歓迎／年休128日／残業月平均10h程度 【仕事内容】 【京都市】総務人事（採用・研修・予算策定、等） ◆職種未経験歓迎／年休128日／残業月平均10h程度 【具体的な仕事内容】 【職種未経験歓迎！／残業月平均10h程度／年間休日128日◆キャリアチェンジとワークライフバランスの両立が可能！◆】 ■職務内容： 人事総務の業務全般をお任せします。 具体的には以下業務が主な業務となります。これまでのご経験に合わせお任せする業務を検討いたします。 ＜主な業務＞ ・人事考課/採用/人事制度策定 ・予算策定/

仕事内容人事課において、「採用業務」をご担当いただきます。 具体的には 〇採用イベントの企画・運営 〇インターンシップの企画・運営 〇選考会受付、選考 〇内定者研修の企画・運営 〇内定式、入社式の企画・運営 など 上記は業務の一部分です！そのほか採用業務に関連する業務もお願 いします！ 人事業務に興味がある方や人に関わる仕事がしたい方、新しいこと に挑戦したい方まずはご応募ください！ 仕事内容の変更範囲：会社内の全ての業務

仕事内容チームメンバーと協力して 人事総務業務全般を担当していただきます。 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・採用業務・就業規則等の改定・ハラスメント対応 ・電話対応、受付対応 ・庶務業務等 是非創業１１３年の老舗機械メーカーで新たなキャリアをスタート してみませんか？ 仕事内容の変更範囲：会社の定める範囲で配置転換の可能性あり

仕事内容総務人事部門における補助業務からスタート！ ゆくゆくは適性に合わせて以下の業務をお任せします。 人材の採用・育成・評価・管理 人事制度の策定・運用 労務管理 事務所内庶務 など ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 人事・総務｜スモールラグジュアリーホテルで働くスタッフの職場環境を整えるお仕事｜経験者優遇 ●総務・人事業務全般 ラグジュアリーホテルでの総務・人事業務全般をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ○ 採用業務全般、入/退社関連手続き、入社オリエンテーション ○ 人事制度、教育研修の企画・運営 ○ 社会保険関連業務 〇 給与計算、労務管理 ○ 各種データの入力、アドミ業務全般 〇 月次、年次など定期的な締め業務 採用活動のご経験など、少しでも経験があれば活かしていただけます。 <給与> 年収380万円～430万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇>

仕事内容求人詳細 【業務内容】 ＜入社直後の業務＞ 最初は労務分野を中心にご担当いただき、当社の労務分野の業務改善をメイン業務として推進していただきます。 その後人事業務全般に幅広く携わっていただき、将来的なリーダー候補として様々な業務に従事いただきます。 中長期的には主に以下のセクションから、適性を鑑みながらキャリアの幅を広げてステップアップしていただきます。 人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価、組合対応など） 人材採用（新卒・キャリア採用、派遣採用など） 人材育成（教育体系構築・運用、階層別研修など） 労務（働き方改革推進、勤務管理、給与・社保、雇用契約管理など） 人事システム（システム保守・

仕事内容人事総務＊責任者候補／採用メイン／裁量大きく働けるポジション 人事・総務部門の責任者候補として主に以下の内容をお任せします。 ■中途採用（グループ全体で年間15名ほど）、新卒採用サポート（年間5～6名）、パート採用、エージェント対応、学校訪問、勤怠管理、入退社手続き、安全衛生管理、社内設備・備品管理、業者対応、健康経営優良法人申請、プライバシーマーク管理、その他総務業務全般 ※採用業務がメインとなりますが、従業員の相談事への対応や、繁忙期に簡単な経理業務を一部お任せするなど、社内のお困り事全般に幅広く携わってもらいます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッ

勤務時間 就業時間１：8時30分〜14時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日の出勤は会社カレンダーに準ずる ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事総務部業務全般（給与計算、社保年金関連、税金年末調整、来 客電話対応等付随業務）資格・経験に応じて給与（時給）応相談。 出勤時間及び日数は相談可（出勤日数によって可入保険は変ります ）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・普通自動車第一種免許をお持ちの方 ・社労士事務所もしくは事業会社の人事労務の実務経験を2年以上お持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・仲間意識があり、社内で相互にサポートできる方 ・自ら考え動く事ができる方 【職種名】 社会保険労務士補助スタッフ【京都市】年収～700万円／年間休日126日／完全週休2／充実した教育体制 【仕事内容】 社会保険労務士補助スタッフとして、クライアントの人事、労務相談等の業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・クライアントの人事、労務相談 ・労働、社会保険の手続き業務

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容人事事務経験者歓迎！４０代・５０代の方活躍中！正社員登用予定 ◆人気の紹介予定派遣のお仕事！当社スタッフ就業中！同業務者がいるので安心！難しい業務はありません！休憩室も完備した職場！近くには飲食店・コンビニがあり便利です！ 賞与２回あり！車・バイク・自転車通勤ＯＫ！駐車場無料！所長が一人、あとは営業さんの職場です♪【お仕事の内容】＜人事事務・総務業務＞▼データ入力、データ集計 ▼書類整理、ファイリング▼電話応対、来客応対▼給与計算（のちのち）などをお願いします。◆３～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆事務経験が必要です。 【使用する

仕事内容人事事務 大幅募集 スキルアップ Web面接実施中

仕事内容ジャンカラを運営する当社にて人事労務担当としての業務をお任せします。以下業務は一例となります。 ・勤怠、給与処理業務 ・社会保険、労働保険業務 ・各種証明書発行 ・労務管理（有休取得勧奨、残業規制等） ・健康診断手配 ・人事関連の資料作成、集計業務等 ※給与・社保業務やをしっかり担当してくださる即戦力の方を求めています。 【必須要件】 ・上記業務内容の実務経験（給与、社会保険等） 【歓迎要件】 ・給与系システムの操作経験（勤怠、給与、人事、e-GOV、e-TAX、L-TAX) ・勤怠、給与処理について既存の方法の見直し・工夫ができる ・複数の業務、突発的な業務に優先順位をつけて対処できる

仕事内容新卒：【人事(事務職)】心のつながりを感じられる、寄り添う高齢者福祉サービスを実践しています。 ＊法人本部人事部にて、主に採用活動に係る業務を担っていただきます。 ・採用活動・給与計算、社会保険関係の書類作成 ・人事関係書類ファイリング、データ入力、来客対応など チームワーク抜群の男女・幅広い世代のスタッフが活躍しています。 地域に貢献しながら、心安らぐあたたかな空間を あなたの手で支えてください。 バックアップ体制も万全！ 経験の少ない方も安心してスタートして頂く事ができます。 社会福祉法人浩照会は介護老人保健施設や 特別養護老人ホームをはじめ総合病院など、 医療・介護・福祉においてさ

仕事内容<仕事内容> 人事採用/どこからでも柔軟に/キャリアアドバイザー/スタートアップ/急成長 【募集背景】 事業も組織も急成長中の私たちと一緒に、人材採用の中核を担ってくれませんか？ 皆が兼務で人事業務を担当していましたが、創業から1年弱で顧客が100社を超え、事業拡大に比例して兼務の難易度が上がっております。 そこでこの度、正式に人事チームを立ち上げることになりました。 成長ベンチャーの1人目の人事社員として、一緒にあなたのキャリアも飛躍させませんか？ 【私たちについて】 バックオフィスのBPOという領域で、クライアントの業務改革を支援しています。そのため、社員採用だけでなく、プロフェ

仕事内容<仕事内容> 総務・人事｜スモールラグジュアリーホテルで働くスタッフの職場環境を整えるお仕事｜経験者優遇 ●総務・人事業務全般 ラグジュアリーホテルでの総務・人事業務全般をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ○ 社会保険関連業務 〇 給与計算、労務管理 ○ 各種データの入力、アドミ業務全般 ○ 採用業務全般、入/退社関連手続き、入社オリエンテーション ○ 人事制度、教育研修の企画・運営 〇 月次、年次など定期的な締め業務 外国籍のスタッフもいるため、行政書士さんに相談しながら ビザの手続きもお願いします。 労務や給与計算など、少しでも経験があれば活かしていただけます。 <給与

仕事内容<仕事内容> 【人事総務】 事務｜土日休み｜残業なし｜ホテル勤務経験者のキャリアチェンジ歓迎！ 人事総務業務 ・入社手続き ・ユニフォーム、ロッカー、社用携帯など館内施設＆備品の管理 ・事務備品の発注 採用アシスタント業務 ・応募者対応 ・面接調整など社内外のコーディネート ・求人媒体・採用ホームページでの求人掲載メンテナンス ・会社説明会やオンライン説明会の資料作成・準備 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 <給与> 年収340万円～380万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 基本土日休み 年間休日108日

仕事内容株式会社ビオスタイル 【京都／河原町】人事 ※労務をメインにお任せ◆安定の京阪グループ／年休120日・土日祝休み 【仕事内容】 【京都／河原町】人事 ※労務をメインにお任せ◆安定の京阪グループ／年休120日・土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ＜労務や総務・採用を担当／安定の京阪グループ／京都河原町駅より徒歩2分／年間休日120日・土日祝休み＞ ■職務内容 京阪グループ会社の当社において、管理部門及び人事オペレーション強化の為、サブマネージャー(係長)として人事（労務・採用）・総務の業務に取り組んで頂きます。 事業拡大に伴う労務・採用業務を中心としての活躍を期待します。 ■職務詳細 以

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人事スタッフ 【 募集要項 】 ○ パート、アルバイト ○ 勤務時間：10:00～19:00 のうち4～8時間 ○ 日数：平日: 週3日以上 ○ 子供の体調不良など突発的な用事での勤務調整も可能 【 業務内容 】 ○ 経理処理 ○ 入金確認・振込処理 ○ 請求書作成 ○ 給与計算 ○ 採用管理 ○ 郵便仕分け など <給与> 時給1,100円～1,500円 <勤務時間> シフト制 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ （土・日／社内カレンダーに準ず