ハローワーク 看護師 - 愛知県名古屋市中川区 の求人・仕事・採用

仕事内容介護付有料老人ホーム ソラスト高畑の介護管理職ー施設長代理 ◆年間休日１２０日以上！福利厚生・研修充実の安定正社員★キャ リアアップ求人！ ◆夜勤手当は別途支給 ・スタッフマネジメント、サポート ・所長業務補佐（施設運営や収支管理、シフト作成等） ・介護業務 など ※定員５５名の有料老人ホームです。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＜入社祝い金 ５０万円支給＞ キャリアステップをして園長職で働きませんか？ 定員４０名のに ぎやかな保育園です。 保育士２名～３名体制で保育を行います！ 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保 育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っ ていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者 ・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実 務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※入社祝い金キャンペーン求人※フュージョンケア（介護＆看護） 始まります。スタッフ皆で一つになってお客様のできない事をでき る様に支援し、在宅へ戻られる時の「ありがとう」がうれしい。 最大登録２９名のお客様へのケア業務 ・訪問・通い（１日最大１８名）・お泊り（１日最大６名） 社用車はステージア、セレナです。 ≪お仕事内容≫※１日の流れ（例）※夜勤あり （早番）送迎→フロア見守り→＜休憩＞→入浴介助→送迎 （日勤）入浴介助→＜休憩＞→訪問→体操・レクリエーション→ フロア見守り （遅番）訪問→昼食見守り・介助・口腔ケア→フロア見守り・ トイレ誘導→＜休憩＞→フロア見守り→送迎・訪問

仕事内容☆２０２６年３月新規オープン☆ ▼住宅型有料老人ホームに併設する「訪問看護」の管理業務（候補 ） ・訪問看護の管理業務 └レセプト、計画書報告書の作成、シフト作成など ・多職種連携 └施設長、サ責、訪問介護、他事業所等 ・現場指導 ・看護業務全般 など 【変更の範囲：変更なし】 ◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・５１名の住まいです。 ・医療機関と連携を取っております。 日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり） ◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。 ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 【変更範囲：変更無し】

仕事内容当社製品（生化学分析装置、臨床検査システム）の医療機関への設 置・保守運用・メンテナンスなどの技術サポート ・製品の納品・設置、使用方法等の説明 ・定期点検、故障時の修理対応、担当顧客管理 ・社内での付随業務（見積作成、請求処理、引上げ品の修理・点検 、報告書作成、清算） など 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容※入社祝い金キャンペーン※未経験・無資格から始めれます。訪問 入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な 方のご自宅へ看護師を含む３人１組で訪問するので安心。日曜固定 休み。実務経験を積み、介護福祉士を目指していってください。 【主なお仕事】１日：６～８件程度 ・入浴車の運転 ・機材の搬入などの入浴業務全般を担って頂きます。 資格を問わず気になった方はご相談ください。 ※入職後、資格取得制度を使って初任者研修取得可能です。 （従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務内容の範囲）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：００～１９：００ （５）１６：００～翌１０：００夜勤は休憩１２０分 （１）から（５）のシフト制＊希望休４日取得可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は６回を限度として、 月６０時間、年６３０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制による ※週２日の方も応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※入社祝い金キャンペーン求人※スタッフ（ケアマネ・看護師・ケ アスタッフみんなで一つになってお客様のできない事をできる様に 介護職として支援して下さい。セントケア中部はフュージョンケア を目指していきます。施設見学実施中です。 〇・訪問・通い＜１日最大１８名＞・お泊り＜１日最大６名＞ 社用車はステージア、セレナです。 ≪お仕事内容≫※１日の流れ（例）※夜勤あり （早番）送迎→フロア見守り→＜休憩＞→入浴介助→送迎 （日勤）入浴介助→＜休憩＞→訪問→体操・レクリエーション→ フロア見守り （遅番）訪問→昼食見守り・介助・口腔ケア→フロア見守り・ トイレ誘導→＜休憩＞→フロア見守り→送迎・訪問

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・５１名の住まいです。 ・医療機関と連携を取っております。 日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり） ◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。 ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 【変更範囲：変更無し】

仕事内容・スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理／人事評価業務 ・収支管理 お客様さま契約・人件費、経費の管理等運営管理 ・オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務（住宅型有料について） ・シフト・チーム編成の管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・社員向けの研修 ・営業 お客様さまの獲得／施設のＰＲ活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応 など 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所

仕事内容※入社祝い金キャンペーン求人※最大登録２９名のお客様へのケア 業務。スタッフ皆で一つになってお客様のできない事をできる様に 支援し在宅へ戻られる時の「ありがとう」が嬉しい。フュージョン ケア（介護＆看護）始まります。〇最大登録２９名のお客様 ・訪問・通い＜１日最大１８名＞・お泊り＜１日最大６名＞ 社用車はステージア、セレナです。 ≪お仕事内容≫※１日の流れ（例）※夜勤あり （早番）送迎→フロア見守り→＜休憩＞→入浴介助→送迎 （日勤）入浴介助→＜休憩＞→訪問→体操・レクリエーション→ フロア見守り （遅番）訪問→昼食見守り・介助・口腔ケア→フロア見守り・ トイレ誘導→＜休憩＞→フロア見守り→送