ハローワーク 理学療法士 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容リハビリ業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容整形外科クリニック 診療リハビリ業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分又は15時30分〜19時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２０２５年１１月新規開業 ・リハビリテーション ・リハビリ受付等作業 ・電子カルテ入力 ・リハビリ室内機器清掃等の関連作業 「変更範囲：変更なし」

仕事内容通所リハビリテーションにおいてリハビリの提供をお願いします。 【主な担当業務】 ・利用者に対する機能訓練、評価 ・リハビリ計画書の作成 明るい雰囲気の中で職員、利用者様共に楽しく過ごしています。利 用者数増大につき、募集をかけさせて頂きます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■外来診察における理学療法士としてのリハビリ業務全般、 患者様対応 （変更範囲：原則変更なし）

仕事内容ペインクリニックの理学療法士としての業務（検査、運動療法、物 理療法、「日常生活指導等患者様への説明や指導、清掃、職員等の 教育等） リハビリテーション業務経験のある方をお待ちしています。 当院では、運動器リハビリテーションを中心に行います。エコーを 用いてリハビリを行うことが可能です。ブロックやハイドロリリー スなども併用で着るため、より効果の高い治療に繋げていただける と思います。 駐車場は要相談。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容理学療法 その他、クリニックの指示する業務 【変更範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容病院でのリハビリ業務 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示） 仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明が あります。 また、分からないこと、確認したいことは、面接時にかならず おたずねください。

仕事内容当院は腰痛など脊椎疾患に加え、関節疾患、外傷、スポーツ障害な どの患者さんが来院されます。現在、理学療法士５名が勤務し運動 器リハビリを行っています。完全予約制なので、それぞれの予定に 合わせて休みが取りやすい環境です。常勤より休日の多い準正社員 、午前のみのパートなどの採用も可能ですので、勤務日数、曜日な どご相談ください。 定期的に整形外科疾患に関する勉強会を行っており、研修費の補助 もありますのでスキルアップもできます。 訪問リハビリ始動の準備中ですので、介護に興味がある方もご応募 ください。 見学のみでも構いませんので、お気軽にご連絡くださ い ホームページからも問い合わせ、募集を２４

仕事内容※整形外科、リハビリ科を中心としたクリニックにおいて、 理学療法士としての業務全般をお願いします。 変更の範囲：無 ◇応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容リハビリ室にて患者さんの運動機能の回復・指導や治療計画を作成 、清掃など。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容入所者及び通所者の機能訓練 入所１０１床・デイケア５０名のきれいな施設です。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容理学療法士業務 病院内におけるリハビリテーション業務全般 （外来・病棟リハビリ） 介護保険サービスにおける業務全般 短時間通所リハビリ 訪問リハビリ業務全般 変更範囲：変更なし ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容整形外科クリニックでの外来運動器リハビリテーション業務 技術向上のための研修 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊リハビリ （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容理学療法士業務全般 ・クリニックにおけるリハビリテーション業務全般 ・物理療法、運動療法、リハビリ計画作成、リハビリ記録等 ≪施設基準≫ 運動器リハビリテーション（１） 脳血管リハビリテーション（２） ≪対象疾患≫ 整形疾患全般、脳血管疾患全般 （変更範囲：法人の定める業務へ配置転換の可能性あり）

仕事内容外来でのリハビリ指導 リハビリ計画書の作成 自宅でできる運動の立案 院内備品や環境整備 以上のことをお願いします。 【変更範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容・外来、入院患者のリハビリ業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容ー３０代～４０代の方活躍中ー ●訪問看護ステーションでの看護業務を担当して頂きます。 利用者の「その人らしく」を大切に寄り添ってチームアプローチし ていくのが会社スタッフの方針です。陽明ステーションは従業員数 が多いもののスタッフ間の情報交換などが密に取れ上司への相談や コミュ二ケーションが取りやすく明るい職場です。 定期的な症例検討会や技術等の勉強会を行いスキル向上、情報共有 が出来る風土づくりをしています。訪問介護経験のない方でも同行 研修を行い在宅生活でのアセスメントやアプローチを学べます。福 利厚生も大手企業レベルで充実し、休日も充実した時間を送れるよ うな環境を作っています。 変更範

仕事内容利用者様の能力に応じ、可能な限り自立した日常生活を送って頂け るよう支援を行っております。 生活リハビリを中心に、機能維持・減退防止を目的として、１人ひ とりに寄り添ったリハビリに取り組んでおります。 【具体的な業務】 ・身体機能の回復、日常動作の維持改善、福祉用具の選定、 障害予防の為のリハビリテーションなど 「変更範囲：変更なし （ただし、業務上必要がある場合は、業務の変更を命じる 場合があります。）」