グループホーム 社会福祉士 - 大阪府羽曳野市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働制のシフト制 （1）日勤(土日のみ)7:00～16:00 （2）遅出15:00～20:00 （3）夜勤15:30～翌9:30 利用者の状況により変動 時間外労働ほぼなし 休憩時間60分（夜勤は計120分）

勤務時間1，早出7:00～16:00 2，日勤9:30～18:30 3，遅出10：00～19：00 又は11:00～20:00 4，夜勤17:30～翌9:30 ※早出・日勤・遅出・夜勤のシフト制 ・勤務日数は週3～4日となります ・「夜勤無」、「夜勤専従」なども相談可能です ※詳細はご連絡お願いします ・その時々のライフワークに応じて、雇用条件を変更できます

勤務時間シフト制

仕事内容・グループホーム（定員９名）入居者様の生活支援を行います。 できることは自分でして頂き、できない所をお手伝いします。 ・レクレーションや外出など、楽しみを多くもってもらう活動 を行っており、入居者様との関わりを大切にしています。 ・主な仕事内容 日常：起床・入床介助、食事準備、炊事、洗濯、掃除の支援など 食事：厨房で調理する日と食事作りの日があります。 調理や盛り付けなど利用者様と行います。 調理が苦手でも問題ありません。 介護：利用者様の状態に応じて、食事介助、入浴介助、 トイレ誘導、排せつ介助等を行います。 ※「業務の変更範囲：変更無し」

仕事内容年2回の賞与支給が準備されており安心して働けます。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給282,404〜329,580円 ≪基本給≫ 168,404〜215,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:50,000円 処遇改善手当:39,000円 調整手当:10,000円 資格手当:5,000円 職務手当:10,000円 特例手当:10,000〜20,000円 休日手当:2,000円/回 扶養手当

仕事内容■お仕事内容 私たちは利用者様と家族のように関わり、楽しみを提供し、認知症ケアに興味のある方や活動の多いグループホームで働きたい方を募集しています。夜勤も研修ありで安心。シフトも融通が利き、職場見学も可能です。お気軽にご相談ください。 仕事内容 生活援助 ・グループホーム（定員９名）入居者様の生活支援を行います。 できることは自分でして頂き、できない所をお手伝いします。 ・レクレーションや外出など、楽しみを多くもってもらう活動 を行っており、入居者様との関わりを大切にしています。 ・主な仕事内容 日常：起床・入床介助、食事準備、炊事、洗濯、掃除の支援など 食事：厨房で調理する日と食事作りの日

勤務時間【生活支援員】 ①夕勤のみ（週２日～可） ＊17:00～21:00 休憩0分 ＊②の勤務枠も希望相談に応じます。 ②夕勤＋夜勤 ＊17:00～翌08:00 ＊休憩90分（22:00～翌5:00の間） ※休憩中は、職員室でベッドで仮眠できます ※残業ほぼなし ※勤務日数は相談可 ※連続勤務も相談に応じます

仕事内容【仕事内容】 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の支援（着替え、トイレ介助など） ・居室内の清掃と環境整備 ・施設内の安全と安心の確保 ・その他関連業務 【給与詳細】 月給 基本給 161,000円～235,000円 処遇改善手当 21,500円～38,500円 固定残業代 19,900円～29,900円 ※固定残業代（業務手当）には、15時間分の残業代が含まれています。15時間を超える分については、別途法定通り、超過勤務手当が支給されます。 資格手当 食事手当 夜勤手当 通勤手当実費支給（上限なし）

仕事内容病院での相談員 医療相談業務全般 ・療養中の心理的・社会的問題の解決 ・調整援助 ・退院援助 ・社会復帰援助 ・受診・受療援助 ・経済的問題の解決 ・地域活動 ・地域連携業務全般 待遇 ・昇給：年1回 ・賞与：年3回（昨年度実績：年間3.73ヶ月）※法人業績による ・退職金制度あり ☆福利厚生 ・マイカー通勤可（片道2km以上の場合。駐車場利用料2,000円～3,000円／月） ・各種社会保険完備 ・社員寮あり（寮費19,000円） ※所在地：大阪府羽曳野市 ・財形貯蓄、表彰制度、研修費補助、職員食堂（昼食：350円） ・しまだ病院併設 フィットネスジム利用制度 ・各種研修補助制度 ・ユニフ

仕事内容（１）医療福祉相談 （２）入退院調整 （３）地域活動 ＊病院勤務の経験あれば尚可 ＊電子カルテ使用 「業務の変更範囲：全ての業務への配置転換あり」

仕事内容【仕事内容】 特養たんぴ野は、地域に寄り添いながら介護サービスを提供しています。介護職員募集中で、週休2日制で働けます。資格や経験は不問です。昇給・賞与あり。ご応募お待ちしています。 【お仕事内容】 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の支援（着替え、トイレ介助など） ・居室内の清掃と環境整備 ・施設内の安全と安心の確保 ・その他関連業務 【給与詳細】 給与内訳 ・基本給 160,100円～190.100円 ・処遇改善手当 35,000円～40,000円 ※基本給は経験により考慮 夜勤手当 5,000円

勤務時間①10:00～16:00…土・日 ②16:00～21:00…日・月・火・水

仕事内容■会社名 大阪府羽曳野市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職/20-40代活躍中！/やりがいを感じながら、人々の笑顔を支える介護の仕事！ ■コメント ・充実した研修プログラム：新人研修や継続教育プログラムを提供し、スタッフの専門性や知識の向上を支援します。 ・働きやすい環境の整備：清潔で快適な職場環境や最適な労働条件を整え、ストレスの少ない働き方を実現します。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職 ■仕事内容 私たちは利用者様と家族のように関わり、楽しみを提供し、認知症ケアに興味のある方や活動の多いグループホームで働きたい方を募集しています。夜勤

勤務時間09:00〜15:00 09:00〜18:00 10:00〜19:00 1日6時間~OK! 上記勤務時間以外でもご相談可能です。 夜勤専従も大歓迎!

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 休憩60分 ※残業なし 上記勤務時間は一例です。 「遅番のみ、日勤のみで働きたい!」 「土日はお休みしたい・・・」 「平日は16時で退勤したい」 などご希望に沿った就業先をご紹介いたします!

勤務時間16：45～翌10：00 休憩90分 ※週2回程度 ※曜日は応相談

仕事内容病院での相談員 医療相談業務全般 ・療養中の心理的・社会的問題の解決 ・調整援助 ・退院援助 ・社会復帰援助 ・受診・受療援助 ・経済的問題の解決 ・地域活動 ・地域連携業務全般 待遇 ・昇給：年1回 ・賞与：年3回（昨年度実績：年間3.73ヶ月） ※法人業績による ・退職金制度あり ☆福利厚生 ・マイカー通勤可 （片道2km以上の場合。駐車場利用料2,000円～3,000円／月） ・各種社会保険完備 ・社員寮あり（寮費19,000円） ※所在地：大阪府羽曳野市 ・財形貯蓄、表彰制度、研修費補助、職員食堂（昼食：350円） ・しまだ病院併設 フィットネスジム利用制度 ・ユニフォーム貸与 ※上

仕事内容【仕事内容】 グループホーム第二秋桜では、障がい者の共同生活支援業務を担当する方を募集しています。資格や経験は不問で、研修もあります。勤務時間や休暇も相談可能です。チームワークを大切にし、やりがいを感じられる職場です。ご応募お待ちしています！ 【お仕事内容】 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の支援（着替え、トイレ介助など） ・居室内の清掃と環境整備 ・施設内の安全と安心の確保 ・その他関連業務 【給与詳細】 諸手当あり ・資格手当 ・皆勤手当 ・家族手当 食事補助あり 交通費支給（規定内） 【固

仕事内容■会社名 大阪府羽曳野市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職員・ヘルパー/若手活躍中/賞与あり/交通費支給/研修制度あり/高単価夜勤専従_ ■コメント 賞与あり/交通費支給/研修制度あり/高単価夜勤専従_ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職員・ヘルパー ■仕事内容 グループホームの介護職員・ヘルパー業務全般 ■給与 月給 227,000円~ ■給与備考 経験等を考慮して決定します ■勤務地 大阪府羽曳野市 ■交通アクセス 近鉄南大阪線古市駅 ■勤務時間・曜日 07:00-15:45 08:45-17:30 11:30-20:15 16:

仕事内容■お仕事内容 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の支援（着替え、トイレ介助など） ・居室内の清掃と環境整備 ・施設内の安全と安心の確保 ・その他関連業務 ■給与 月給202400円〜303400円 ■給与備考 月給 基本給 161,000円～235,000円 処遇改善手当 21,500円～38,500円 固定残業代 19,900円～29,900円 ※固定残業代（業務手当）には、15時間分の残業代が含まれています。15時間を超える分については、別途法定通り、超過勤務手当が支給されます。 資