支店長 の求人・仕事・採用業務委託

仕事内容 私たちのミッション 207株式会社は、配送現場の「人手不足」と「非効率」を、テクノロジーと新しい仕組みで解決していくスタートアップです。 東京で立ち上げたこの挑戦を、これから全国各地へ展開していきます。 探しているのは、単なる管理職ではありません。何もない三重の地で、ゼロから汗をかき、事業を大きく育ててくれる「拠点立ち上げの責任者候補」です。 現在、既に稼働している東京・大阪・名古屋・札幌の各拠点でも、責任者が日々試行錯誤しながら奮闘しています。三重においても、彼らに続く、あるいは追い越すような情熱を持った方を求めています。 「権限」と「リターン」のご用意 「支店長」というよりも、

仕事内容 207のビジョン（207） 207株式会社は、物流現場の「人手不足」や「非効率」を、独自のテクノロジーで課題解決に挑むスタートアップです。東京からスタートしたこの挑戦は、いま全国規模で加速しています。 いよいよ次なる戦略拠点として「藤沢」への進出を決定しました。これを皮切りに、藤沢・近郊エリアへ拠点を網羅的に広げていく計画です。 私たちが探しているのは、ただの管理者ではありません。すでにある仕組みを回すだけでなく、藤沢という新たな地でゼロから「城」を築き、事業を飛躍的に拡大させる「拠点立ち上げ責任者候補」です。 ご用意する「権限」と「報酬」 「支店長」の枠を超えて、「一人の事業家」と

仕事内容ダスキン事業部幹部候補募集 経験がない方でも丁寧に仕事を教えます。 運営、現場管理に興味のある方 幹部候補、独立も可 ◆募集背景 暮らしの当たり前や誰もが利用する商品、サービスの提供――社会貢献度の高い仕事で先々を見据えたキャリアを描く！ 人々の快適な暮らしに必要なサービスの提供をします。今年で創業56年を迎えた老舗として、現在も数多くの案件を請け負っています。 ダスキン事業部では、清掃用具のレンタル、害虫駆除サービスなど多岐にわたり事業展開しています。一生モノのスキルをここで身に付け、あなたのキャリアをより良いものにしませんか？ 将来独立を目指したい方、支援いたします。 ◆仕事内容 仕事内

仕事内容 私たちのミッション 207株式会社は、配送現場の「人手不足」と「非効率」を、テクノロジーと新しい仕組みで解決していくスタートアップです。 東京で立ち上げたこの挑戦を、これから全国各地へ展開していきます。 探しているのは、単なる管理職ではありません。何もない八王子の地で、ゼロから汗をかき、事業を大きく育ててくれる「拠点立ち上げの責任者候補」です。 現在、既に稼働している東京・大阪・名古屋・札幌の各拠点でも、責任者が日々試行錯誤しながら奮闘しています。八王子においても、彼らに続く、あるいは追い越すような情熱を持った方を求めています。 「権限」と「リターン」のご用意 「支店長」というより

仕事内容 私たちのミッション 207株式会社は、配送現場の「人手不足」と「非効率」を、テクノロジーと新しい仕組みで解決していくスタートアップです。 東京で立ち上げたこの挑戦を、これから全国各地へ展開していきます。 探しているのは、単なる管理職ではありません。何もない和歌山の地で、ゼロから汗をかき、事業を大きく育ててくれる「拠点立ち上げの責任者候補」です。 現在、既に稼働している東京・大阪・名古屋・札幌の各拠点でも、責任者が日々試行錯誤しながら奮闘しています。和歌山においても、彼らに続く、あるいは追い越すような情熱を持った方を求めています。 「権限」と「リターン」のご用意 「支店長」というより

仕事内容 私たちのミッション 207株式会社は、配送現場の「人手不足」と「非効率」を、テクノロジーと新しい仕組みで解決していくスタートアップです。 東京で立ち上げたこの挑戦を、これから全国各地へ展開していきます。 探しているのは、単なる管理職ではありません。何もない岩手の地で、ゼロから汗をかき、事業を大きく育ててくれる「拠点立ち上げの責任者候補」です。 現在、既に稼働している東京・大阪・名古屋・札幌の各拠点でも、責任者が日々試行錯誤しながら奮闘しています。岩手においても、彼らに続く、あるいは追い越すような情熱を持った方を求めています。 「権限」と「リターン」のご用意 「支店長」というよりも、

仕事内容 私たちのミッション 207株式会社は、配送現場の「人手不足」と「非効率」を、テクノロジーと新しい仕組みで解決していくスタートアップです。 東京で立ち上げたこの挑戦を、これから全国各地へ展開していきます。 探しているのは、単なる管理職ではありません。何もない石川の地で、ゼロから汗をかき、事業を大きく育ててくれる「拠点立ち上げの責任者候補」です。 現在、既に稼働している東京・大阪・名古屋・札幌の各拠点でも、責任者が日々試行錯誤しながら奮闘しています。石川においても、彼らに続く、あるいは追い越すような情熱を持った方を求めています。 「権限」と「リターン」のご用意 「支店長」というよりも、

仕事内容 207のビジョン（207） 207株式会社は、配送現場の「人手不足」と「非効率」を、テクノロジーと新しい仕組みで解決していくスタートアップです。 東京で立ち上げたこの挑戦を、これから全国各地へ展開していきます。 探しているのは、単なる管理職ではありません。何もない山梨の地で、ゼロから汗をかき、事業を大きく育ててくれる「拠点立ち上げの責任者候補」です。 現在、既に稼働している東京・大阪・名古屋・札幌の各拠点でも、責任者が日々試行錯誤しながら奮闘しています。山梨においても、彼らに続く、あるいは追い越すような情熱を持った方を求めています。 ご用意する「権限」と「報酬」 「支店長」というよ

仕事内容 207のビジョン（207） 207株式会社は、配送現場の「人手不足」と「非効率」を、テクノロジーと新しい仕組みで解決していくスタートアップです。 東京で立ち上げたこの挑戦を、これから全国各地へ展開していきます。 探しているのは、単なる管理職ではありません。何もない鳥取の地で、ゼロから汗をかき、事業を大きく育ててくれる「拠点立ち上げの責任者候補」です。 現在、既に稼働している東京・大阪・名古屋・札幌の各拠点でも、責任者が日々試行錯誤しながら奮闘しています。鳥取においても、彼らに続く、あるいは追い越すような情熱を持った方を求めています。 ご用意する「権限」と「報酬」 「支店長」というよ

仕事内容 私たちのミッション 207株式会社は、配送現場の「人手不足」と「非効率」を、テクノロジーと新しい仕組みで解決していくスタートアップです。 東京で立ち上げたこの挑戦を、これから全国各地へ展開していきます。 探しているのは、単なる管理職ではありません。何もない佐世保の地で、ゼロから汗をかき、事業を大きく育ててくれる「拠点立ち上げの責任者候補」です。 現在、既に稼働している東京・大阪・名古屋・札幌の各拠点でも、責任者が日々試行錯誤しながら奮闘しています。佐世保においても、彼らに続く、あるいは追い越すような情熱を持った方を求めています。 「権限」と「リターン」のご用意 「支店長」というより

仕事内容 私たちのミッション 207株式会社は、配送現場の「人手不足」と「非効率」を、テクノロジーと新しい仕組みで解決していくスタートアップです。 東京で立ち上げたこの挑戦を、これから全国各地へ展開していきます。 探しているのは、単なる管理職ではありません。何もない大分の地で、ゼロから汗をかき、事業を大きく育ててくれる「拠点立ち上げの責任者候補」です。 現在、既に稼働している東京・大阪・名古屋・札幌の各拠点でも、責任者が日々試行錯誤しながら奮闘しています。大分においても、彼らに続く、あるいは追い越すような情熱を持った方を求めています。 「権限」と「リターン」のご用意 「支店長」というよりも、

仕事内容 私たちのミッション 207株式会社は、配送現場の「人手不足」と「非効率」を、テクノロジーと新しい仕組みで解決していくスタートアップです。 東京で立ち上げたこの挑戦を、これから全国各地へ展開していきます。 探しているのは、単なる管理職ではありません。何もない秋田の地で、ゼロから汗をかき、事業を大きく育ててくれる「拠点立ち上げの責任者候補」です。 現在、既に稼働している東京・大阪・名古屋・札幌の各拠点でも、責任者が日々試行錯誤しながら奮闘しています。秋田においても、彼らに続く、あるいは追い越すような情熱を持った方を求めています。 「権限」と「リターン」のご用意 「支店長」というよりも、

仕事内容 207のビジョン（207） 207株式会社は、配送現場の「人手不足」と「非効率」を、テクノロジーと新しい仕組みで解決していくスタートアップです。 東京で立ち上げたこの挑戦を、これから全国各地へ展開していきます。 探しているのは、単なる管理職ではありません。何もない島根の地で、ゼロから汗をかき、事業を大きく育ててくれる「拠点立ち上げの責任者候補」です。 現在、既に稼働している東京・大阪・名古屋・札幌の各拠点でも、責任者が日々試行錯誤しながら奮闘しています。島根においても、彼らに続く、あるいは追い越すような情熱を持った方を求めています。 ご用意する「権限」と「報酬」 「支店長」というよ

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・荷物の配達 ■必須スキル・経験 ・普通自動車運転免許 ■歓迎スキル・経験 ・コミュニケーション能力 ・正しいマナーや言葉遣い ・柔軟な対応力 ・配送業務の経験 ・ドライバー業務経験 ・セールスドライバーの経験 PR：八王子市を拠点に配送（主に宅配業）を営んでいます。 ■私たちのビジョン・目指しているもの 「誠実」こそが何より大切と考えております。 受注元の企業様、配達先のお客様、そして共に働く大切な仲間達の満足を、常に追求し続けています。 ■職場の雰囲気 決して甘い環境ではありません。 元大手宅配会社支店長を責任者に置き、ルールやマナーなどの教育を徹底して行い

仕事内容 私たちのミッション 207株式会社は、配送現場の「人手不足」と「非効率」を、テクノロジーと新しい仕組みで解決していくスタートアップです。 東京で立ち上げたこの挑戦を、これから全国各地へ展開していきます。 探しているのは、単なる管理職ではありません。何もない鹿児島の地で、ゼロから汗をかき、事業を大きく育ててくれる「拠点立ち上げの責任者候補」です。 現在、既に稼働している東京・大阪・名古屋・札幌の各拠点でも、責任者が日々試行錯誤しながら奮闘しています。鹿児島においても、彼らに続く、あるいは追い越すような情熱を持った方を求めています。 「権限」と「リターン」のご用意 「支店長」というより

仕事内容【一緒に働くメンバー】 部署には５名が所属しており、男女比は４：１。平均年齢層は２２～５０代です。先輩たちの前職は、飲食店の勤務や営業の支店長など様々。配達のお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。 【お任せする仕事内容】 のセールスドライバーにて、配送業務のお仕事をお任せします。お客様に感謝されて、とてもやりがいに繋がる仕事です。 そして、配達のスキルも身につくので、全国どこでも配達ができるようになります！ 【向き・不向き】 1人の時間が好きな方はこのお仕事に向いています。逆に、1人の時間が嫌いな方には向かない仕事です。 運転が苦手な方には向かない仕事です。

仕事内容 207のビジョン（207） 207株式会社は、物流現場の「人手不足」や「非効率」を、独自のテクノロジーで課題解決に挑むスタートアップです。東京からスタートしたこの挑戦は、いま全国規模で加速しています。 関西圏においては、既存の大阪支店が順調に推移しており、いよいよ次なる戦略拠点として「西宮」への進出を決定しました。これを皮切りに、大阪府内・近郊エリアへ拠点を網羅的に広げていく計画です。 私たちが探しているのは、ただの管理者ではありません。すでにある仕組みを回すだけでなく、西宮という新たな地でゼロから「城」を築き、事業を飛躍的に拡大させる「拠点立ち上げ責任者候補」です。 ご用意する「権

仕事内容 私たちのミッション 207株式会社は、配送現場の「人手不足」と「非効率」を、テクノロジーと新しい仕組みで解決していくスタートアップです。 東京で立ち上げたこの挑戦を、これから全国各地へ展開していきます。 探しているのは、単なる管理職ではありません。何もない富山の地で、ゼロから汗をかき、事業を大きく育ててくれる「拠点立ち上げの責任者候補」です。 現在、既に稼働している東京・大阪・名古屋・札幌の各拠点でも、責任者が日々試行錯誤しながら奮闘しています。富山においても、彼らに続く、あるいは追い越すような情熱を持った方を求めています。 「権限」と「リターン」のご用意 「支店長」というよりも、

仕事内容私たちの仕事は、電力のコスト削減によってお客様に喜んでいただく仕事です！ 固定電力分野で業界No.1・No.2／市場連動電力で業界No.1・No.2との提携による 圧倒的な調達ポジションで「最適な料金プラン」の提案をしていただきます。 具体的には、豊富な選択肢の中から、顧客ごとに最適な料金プランを提案し、電力のコスト削減を実現します。 電力の自由化以降、価格や選択肢が広がり、自由度が広がりました。 当社では選択肢（電力固定価格×電力市場連動×再生可能エネルギー）を同時に提供し情報の透明化と選択の自由をもたらします。 【具体的な業務内容】 ・法人営業（新規開拓） ・見積もりの提示 新規

仕事内容 私たちのミッション 207株式会社は、配送現場の「人手不足」と「非効率」を、テクノロジーと新しい仕組みで解決していくスタートアップです。 東京で立ち上げたこの挑戦を、これから全国各地へ展開していきます。 探しているのは、単なる管理職ではありません。何もない栃木の地で、ゼロから汗をかき、事業を大きく育ててくれる「拠点立ち上げの責任者候補」です。 現在、既に稼働している東京・大阪・名古屋・札幌の各拠点でも、責任者が日々試行錯誤しながら奮闘しています。栃木においても、彼らに続く、あるいは追い越すような情熱を持った方を求めています。 「権限」と「リターン」のご用意 「支店長」というよりも、