支店長 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 【支店責任者】支店長業務 短期人材サービス業での支店長のお仕事！支店長未経験でもスタートしやすい環境♪研修中は先輩社員が一から丁寧に支店運営の仕方をお教えいたします！運営をしてみたい方にはぴったり 〈主なお仕事内容〉 ・顧客の管理総務 ・顧客新規開拓 ・資料作成 ・経営計画の策定 ・売上管理 など ❖未経験でも安心❖ どんな職種、経験でも大丈夫！優しい先輩社員が一から丁寧に業務をお教えいたします。支店長・運営未経験の方でも始めていただけます◎ 最初は簡単な業務を先輩社員と一緒に始めていただくので未経験の方でもあなたのレベルに合わせて簡単なお仕事からスタート！ ❖働きやすい

仕事内容長距離ドライバー経験者、絶賛大募集！長く勤められる会社です。日野新車多数 【2024年問題もフジなら安心】乗務員から運行管理、支店長へキャリアアップ可能！従業員の働きやすさを最優先に考える会社です。 大型トラックの運転業務です。都市間の長距離幹線輸送が中心で 夜間帯の高速道路を走行しながら、お客様の大切な荷物を安全に 、確実に輸送していただきます。取引先は大手優良企業様を中心 に全国800社以上！定期便がほとんどのため、安定して業務がご ざいます。安全な新車のトラックを多数導入しております！ 【お客様より従業員を大切に】 当社は現場で働く従業員の安全を確保するために「お客様よりも 従業員

仕事内容・営業業務 金属スクラップの仕入営業 ・福井支店の総合管理業務 ●変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 社員のほとんどが未経験からスタート/月30万円～/独立支援制度あり 【支店長業務内容】 ◎支店の運営/管理： 売上を分析し、次に必要な経営戦略を考えていただきます。 ◎人材手配：請け負った業務の各現場に対して、円滑に業務が回るようにその現場に合ったスタッフ（弊社に登録いただいているスタッフ）の方を手配していただきます。 ◎スタッフ管理・人材管理：登録スタッフの募集、採用業務やシフトの作成、業務内容の教育など。 【この仕事の特徴】 運営経験/経営知識がない方でも大丈夫です！ 現在、支店長のほとんどが、未経験（前職：アパレル店員、営業、倉庫内作業）からのスタートでした。

仕事内容新拠点オープン！新しい拠点での勤務です。 内定者の入社理由【従業員重視】【規模が大きいので安心】【早く稼げる】【車が新しい】【安全重視】【１人１車】【収入安定】 トラック運転のお仕事です。都市間の長距離輸送がメインです。 取引先は大手優良企業が中心です。当社では定期便が９５％以上 なので、収入は安定します。最終選考合格後、最短８日～１０日 で乗務が出来ます。運行計画により大型トラックに乗務いただく 場合があります。 【お客様より従業員を大切に】 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針 です。社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、営業所の従業員 を一番大切にしております

仕事内容<仕事内容> 支店長【髪型・服装自由/人柄重視の採用】 ／ 意欲重視の採用！ 事業をさらに拡大する為、 支店長候補を募集します！ ＼ お仕事内容 ・顧客の管理総務 ・顧客新規開拓 ・資料作成 ・経営計画の策定 ・売上管理 など また、社員教育や業務の問題改善など 新たな人材確保に向けた提案をお願いします。 100％ではないかもしれないけど、 限られた条件の中で ベストを探る！ そんな働きかけができる人に なってくれたら、嬉しいです。 頑張った分、お給料に反映！ 新しい仕事にチャレンジするなら、 今より成長出来て高収入も見込め、 働き方改善を叶えられる 企業に転職したいと思う

仕事内容【全国】お菓子メーカー・支店長候補（部長職）/年収900～1200万円/幅広い業務を担当いただきます 【仕事内容】 食品メーカーにおいて営業本部・支店長候補（部長職）の募集です。幅広い業務を担当いただきます。 ■営業本部・支店長候補（部長職） 全国の支店において、支店長候補（部長職）の募集です。 【業務内容・ミッション】 ・事業戦略に基づいた管掌エリアの予算目標を達成する。 ・市場状況を把握しエリア戦略を策定する。 ・管掌エリアの目指す姿の実現に向けた現状課題を明確にし、 メンバーを動かし解決策を実行する ・主要得意先の上位職との関係を強化し、営業担当が活動しやすいようサポートを

仕事内容大阪／収益不動産買取再販／支店長候補／固定～1100万／～55歳程度／IPO目指す 【仕事内容】 収益不動産買取再販を主担当としてお任せします。支店長候補の採用となります。 不動産売買仲介業者、賃貸仲介業者などと関係を構築し、情報交換及び不動産情報の収集を行い、結果、収益不動産を買取後にリフォームやリノベーションなどでアセット自体の付加価値向上につなげます。 リーシング活動（賃貸営業）や建物の役務のバリューアップを行うことで高稼働物件に変え、収益性が高い物件を個人投資家や不動産売買仲介業者に情報を提供し出口として販売しています。 【事業内容・会社の特長】 ■不動産再生事業 ■不動産貸付業 ■

仕事内容支店長候補 【2年で支店長になることも可能】未経験歓迎／年間休日120日／賞与年3回／定時は16時or17時／入社時最大50万円支給…UIターン転職支援 管理職につくまでに20年ほどかかるのが当たり前という日本。 「年齢じゃなくて、実力で評価してほしい」 「どんどん出世したい」 「マネジメントの仕事がやってみたい」 「自慢できる経験はないけど、お金をしっかり稼ぎたい」 ひとつでも当てはまるなら、ぜひ引越社の面接にお越しください。 引越社なら、なんと最短2年、つまり普通の会社の10分の1の時間で、支店長になれるチャンスがあります。 もちろん最初は、簡単なお仕事から慣れていただきますので

仕事内容支店長候補 【2年で支店長になることも可能】未経験歓迎／年間休日120日／賞与年3回／定時は16時or17時／入社時最大50万円支給…UIターン転職支援 管理職につくまでに20年ほどかかるのが当たり前という日本。 「年齢じゃなくて、実力で評価してほしい」 「どんどん出世したい」 「マネジメントの仕事がやってみたい」 「自慢できる経験はないけど、お金をしっかり稼ぎたい」 ひとつでも当てはまるなら、ぜひ引越社の面接にお越しください。 引越社なら、なんと最短2年、つまり普通の会社の10分の1の時間で、支店長になれるチャンスがあります。 もちろん最初は、簡単なお仕事から慣れていただきますので

仕事内容<仕事内容> 支店長候補【未経験からでも月30万円～/即決採用あり/駅チカオフィス勤務】 【支店長業務内容】 〇支店運営管理〇 売上を分析し、次に必要な経営戦略を考えていただきます。 〇人材手配〇 請け負った業務の各現場に対して、円滑に業務が回るようにその現場に合ったスタッフ（弊社に登録いただいているスタッフ）の方を手配していただきます。 〇スタッフ管理・人材管理〇 登録スタッフの募集、採用業務やシフトの作成、業務内容の教育など。 ※最初は先輩社員のから業務を学んでいただき、簡単な業務から始めていただきます！ \こんな方にオススメ/ ・髪型/服装自由◎→おしゃれ好きな方にはぴ

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター◆支店長候補！確実にキャリアアップ可能／年収600万円可能／未経験歓迎！ この求人は、40歳以下の方を対象に募集しています（長期キャリア形成を図るため） 人手不足に悩む企業と働きたい求職者を結ぶ仕事です。ノルマはなく、押し売りや、新規開拓のテレアポも一切なし。支店長候補の募集ですので、人材コーディネーターの経験を積みながら、マネジメントスキルを磨いていきましょう。 ◎3年連続前年比130％の成長企業で支店長に。 年2～4店を出店する当社。ポストが豊富なため、過去には8ヶ月で支店長（月収50万円以上）になった社員もいます。 ◎考えを活かして組織づくりを。

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職、営業職として、近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） 介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ご利用者さんなどからのクレーム対応 採用面接 新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年～一年程度は本社または大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長（支店長）に。 部下を支店長へと育てられる方はエリア

仕事内容支店長候補 【2年で支店長になることも可能】未経験歓迎／年間休日120日／賞与年3回／定時は16時or17時／入社時最大50万円支給…UIターン転職支援 管理職につくまでに20年ほどかかるのが当たり前という日本。 「年齢じゃなくて、実力で評価してほしい」 「どんどん出世したい」 「マネジメントの仕事がやってみたい」 「自慢できる経験はないけど、お金をしっかり稼ぎたい」 ひとつでも当てはまるなら、ぜひ引越社の面接にお越しください。 引越社なら、なんと最短2年、つまり普通の会社の10分の1の時間で、支店長になれるチャンスがあります。 もちろん最初は、簡単なお仕事から慣れていただきますので

仕事内容支店長候補 【2年で支店長になることも可能】未経験歓迎／年間休日120日／賞与年3回／定時は16時or17時／入社時最大50万円支給…UIターン転職支援 管理職につくまでに20年ほどかかるのが当たり前という日本。 「年齢じゃなくて、実力で評価してほしい」 「どんどん出世したい」 「マネジメントの仕事がやってみたい」 「自慢できる経験はないけど、お金をしっかり稼ぎたい」 ひとつでも当てはまるなら、ぜひ引越社の面接にお越しください。 引越社なら、なんと最短2年、つまり普通の会社の10分の1の時間で、支店長になれるチャンスがあります。 もちろん最初は、簡単なお仕事から慣れていただきますので

仕事内容支店長候補 【2年で支店長になることも可能】未経験歓迎／年間休日120日／賞与年3回／定時は16時or17時／入社時最大50万円支給…UIターン転職支援 管理職につくまでに20年ほどかかるのが当たり前という日本。 「年齢じゃなくて、実力で評価してほしい」 「どんどん出世したい」 「マネジメントの仕事がやってみたい」 「自慢できる経験はないけど、お金をしっかり稼ぎたい」 ひとつでも当てはまるなら、ぜひ引越社の面接にお越しください。 引越社なら、なんと最短2年、つまり普通の会社の10分の1の時間で、支店長になれるチャンスがあります。 もちろん最初は、簡単なお仕事から慣れていただきますので

仕事内容<仕事内容> 支店長候補者【将来独立可能な仕事！未経験者・経験者共に大歓迎◎人柄重視の採用】 【支店長業務内容】 〇支店運営管理〇 売上を分析し、次に必要な経営戦略を考えていただきます。 〇人材手配〇 請け負った業務の各現場に対して、円滑に業務が回るようにその現場に合ったスタッフ（弊社に登録いただいているスタッフ）の方を手配していただきます。 〇スタッフ管理・人材管理〇 登録スタッフの募集、採用業務やシフトの作成、業務内容の教育など。 ※最初は先輩社員のから業務を学んでいただき、簡単な業務から始めていただきます！ \こんな方にオススメ/ ・髪型/服装自由◎→おしゃれ好きな方に

仕事内容支店長候補 【2年で支店長になることも可能】未経験歓迎／年間休日120日／賞与年3回／定時は16時or17時／入社時最大50万円支給…UIターン転職支援 管理職につくまでに20年ほどかかるのが当たり前という日本。 「年齢じゃなくて、実力で評価してほしい」 「どんどん出世したい」 「マネジメントの仕事がやってみたい」 「自慢できる経験はないけど、お金をしっかり稼ぎたい」 ひとつでも当てはまるなら、ぜひ引越社の面接にお越しください。 引越社なら、なんと最短2年、つまり普通の会社の10分の1の時間で、支店長になれるチャンスがあります。 もちろん最初は、簡単なお仕事から慣れていただきますので

仕事内容支店長候補 【2年で支店長になることも可能】未経験歓迎／年間休日120日／賞与年3回／定時は16時or17時／入社時最大50万円支給…UIターン転職支援 管理職につくまでに20年ほどかかるのが当たり前という日本。 「年齢じゃなくて、実力で評価してほしい」 「どんどん出世したい」 「マネジメントの仕事がやってみたい」 「自慢できる経験はないけど、お金をしっかり稼ぎたい」 ひとつでも当てはまるなら、ぜひ引越社の面接にお越しください。 引越社なら、なんと最短2年、つまり普通の会社の10分の1の時間で、支店長になれるチャンスがあります。 もちろん最初は、簡単なお仕事から慣れていただきますので

仕事内容支店長候補 【2年で支店長になることも可能】未経験歓迎／年間休日120日／賞与年3回／定時は16時or17時／入社時最大50万円支給…UIターン転職支援 管理職につくまでに20年ほどかかるのが当たり前という日本。 「年齢じゃなくて、実力で評価してほしい」 「どんどん出世したい」 「マネジメントの仕事がやってみたい」 「自慢できる経験はないけど、お金をしっかり稼ぎたい」 ひとつでも当てはまるなら、ぜひ引越社の面接にお越しください。 引越社なら、なんと最短2年、つまり普通の会社の10分の1の時間で、支店長になれるチャンスがあります。 もちろん最初は、簡単なお仕事から慣れていただきますので