ハローワーク 介護 - 佐賀県鳥栖市 の求人・仕事・採用

仕事内容障害者福祉に関する業務 ＊障害児・者の方に対する療育、支援 ※応募前の施設や職場見学可能です。 お気軽にお電話ください。 ※普通自動車免許をお持ちの方は、業務により社用車（軽・普通車 、ＡＴ車）での外出をお願いすることがあります。 ■業務の変更の範囲：法人の定める業務 （面接時又は採用時にご案内します）

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所とは、通い・訪問・宿泊３つのサー ビスを行う事業所です（詳細情報：画像あり） 訪問業務は、ホームヘルパーとは違い、安否確認・服薬管理・食事 支援等の短時間の訪問です。まったく家事をやった事のない男性職 員も訪問サービスを行って活躍しています。 ※資格は問いません。介護業務経験あれば尚可※ ◎月４回の夜勤手当を含め総支給額は、２５万５千円（無資格者） から２９万円（介護福祉士）になります。 ★速やかに業務に慣れて頂くために、全ての業務においてマニュア ルを準備しています。当事業所では担当制のレクレーションは一切 ありません！いつでも見学にお越しください。 〔業務の変更

仕事内容デイサービス、有料老人ホームの介護業務全般 （利用者様の送迎業務も含みます。） ※デイサービスいやし ：利用者２７名程度 有料老人ホームいやし：入所者２５名程度 日勤の時間帯は職員８名、夜勤は２名体制です ※送迎は鳥栖市内、軽自動車使用 送迎業務は相談の上、担当していただきます ○面接時の職場見学ご希望の方は、紹介時にご相談ください。 ■業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数についてはお気軽にご相談ください◎ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望勤務日は相談可能） 土曜・祝日は営業日です

仕事内容○障害者支援施設での生活支援 ○食事、入浴、病院受診付添等の介護業務 ※普通自動車免許をお持ちの方は、支援に必要な物品購入のため 社用車（軽・普通車、ＡＴ車）の運転をお願いすることがあり ます。 ※応募前の施設や職場見学可能です。 お気軽にお電話ください。 ■業務の変更の範囲：法人の定める業務 （面接時又は採用時にご案内します）

仕事内容ケアマネジャーの業務全般です。 ・相談業務 ・ケアプラン作成 ・介護事務 ・モニタリング ・調整業務 ※業務上、社有車（軽・ＡＴ車）での外出があります。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

仕事内容障害者福祉に関する業務 ・相談業務 （障がいのある方、その保護者や介護者などからの相談） 計画相談支援、基本相談支援を行います。 ※社用車での外出あり ■業務の変更の範囲：法人の定める業務、面接時案内します。 ◎応募前の施設や職場見学可能です。お気軽にお電話ください。

勤務時間就業時間１：7時30分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休みについては相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・施設利用者への介護サービス、相談援助等 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。（エルダー制度あり） ＊実務を学びながら介護福祉士や介護支援専門員等、 国家資格を取得している方もおります。 ＊移動用リフト導入済み ＊在留資格「特定技能（介護）」をお持ちの外国人の方の 応募も可能です。 ※定年以上の方も相談可。（労働条件が異なることがあります。） ◎応募前見学可能です。事前連絡をお願いします。 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・ 医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など）〕

仕事内容・入居者のケアプラン作成、サービス担当者会議の実施 ＊業務上、社用車（軽・普通車、ＡＴ車）での外出があります。 ※定年以上の方も相談に応じます。 （ただし労働条件が変わることがあります） 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・ 医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など）〕

仕事内容・高齢者住宅及び有料老人ホーム入所者の排泄、食事、入浴等の 介護業務 ※同一敷地内での同法人施設への異動の可能性あり。 ※処遇改善加算支給あり ※住宅手当あり（６ヶ月後から支給） ※定年以上の方でも応募可能（但し、条件が変わります）。 ※業務変更の範囲：介護部門内での変更（以下の場所での介護業務 ：通所リハビリ又はヘルパーステーション、サービス付き高齢者住 宅、住居型有料老人ホーム）【詳細情報：画像あり】

仕事内容※小規模多機能 １８名（サテライト）～２９名（本体）のケアプ ラン管理 ※新規利用者のサービス調整 ※要介護認定期間の管理 ※その他担当者会議など ・業務での外出は、社用車（軽・ＡＴ車）を使用します。 ※必要に応じて、ケアスタッフとしての業務あり ※業務内容は丁寧に指導いたします。 ※まずは見学から、お待ちしております。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始とお盆に連休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休みについては相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜16時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）シフト制。（又は）でも相談可 ※就業時間は、相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休日についてはご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：0時00分〜9時00分 就業時間２：15時00分〜0時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）いずれか一方のみの選択も可です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：週１～２回（月４～１０回程度）の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（休みの希望をうかがい、毎月勤務表を作成） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間就業時間１：18時00分〜20時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年末年始・ＧＷ・お盆休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護補助業務 ・食事、入浴、身体清浄、排泄介助 ・歩行、車イス等の身体介護 ・配膳、病室、トイレなどの環境整備、他 ＊夜勤勤務が月４回程度あります 当院の理念は「診る思いやり、看る気配り、こころの息づく病院」 です。 ■業務の変更：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時15分 就業時間２：13時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）の勤務 ※週２回程度の勤務です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週２日の勤務日以外は週休日（勤務日については応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日